推动化工产业高质量发展实施方案.docx
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1、推动化工产业高质量发展实施方案加力推进全面振兴全方位振兴,省委、省政府决定实施产业振兴行动计划,促进制造业增加值占地区生产总值比重显著提升,现代服务业提质扩量,产业链供应链现代化水平明显提高,不断提升产业引领力、技术创新力和市场竞争力,切实增强维护产业安全能力。一、 发展目标到2026年,产业技术创新能力明显增强,产业基础高级化、产业链现代化水平显著提升,高质量构建起“4567”现代产业体系,打造100条以上重点产业链,形成一批具有核心竞争力的优势产业集群,引领和推动全面振兴全方位振兴。着力打造数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计等经济发展新引擎,实现“换道超车”跨越发展;培育壮大航空航天、
2、电子信息、新材料、高端装备、农机装备等战略性新兴产业,推进新旧动能转换;加快推进能源、化工、食品、医药、汽车、轻工等传统优势产业向中高端迈进,实现提质增效。着力推动服务业结构优化,加快推进信息服务、现代金融、现代物流、服务型制造等生产性服务业向专业化价值链高端延伸,旅游康养、养老托育、文化娱乐等生活性服务业向高品质和多样化转变。力争到2026年,全省地区生产总值迈上2万亿新台阶,三次产业结构实现优化升级,其中二产占GDP比重达到1/3以上,形成质量引领、多点支撑、多业并举、多元发展的产业发展新格局。二、 保障措施把抓落实作为开展工作的主要方式,将推动行动计划实施融入到“四个体系”建设中,坚持以
3、思想上的“破冰”,推进发展上的“突破”,用龙江人的血性,推动产业振兴发展取得新成效。(一)建立健全组织领导体系。强化省委、省政府对行动计划的领导和组织推动,成立省级产业振兴行动领导小组,建立“统一领导、齐抓共管、各负其责”的工作机制,统筹推进产业振兴行动计划落实。实施产业链链长制和产业联盟盟主制,构建“链长+盟主”协同推进的工作机制,由省领导领衔担任链长、由领军企业家或领衔科学家担任盟主,省市县部门分级包联重点企业和项目,围绕产业链补短板强弱项,推动资源、要素、政策向产业链关键节点聚焦。各市(地)政府(行署)、省直有关部门对照成立工作专班,把行动计划作为推动产业振兴的导则,把产业振兴工作作为检
4、验履职担当的标尺,主要负责同志履行第一责任人职责,从全局高度谋划推动工作落实,分管负责同志履行抓落实直接责任,落实具体工作任务,细化工作目标和责任分工,建立工作台账,实行挂图作战。(二)建立健全计划落实体系。以1个产业振兴行动计划为牵动,扎实推进数字、生物、冰雪、创意设计4个规划落实,培育壮大5个战略性新兴产业、做优做强6个传统优势产业、创新发展7个现代服务业,省直有关部门要紧密对接国家“十四五”规划、国家新型城镇化规划和东北全面振兴“十四五”实施方案中确定的任务,围绕确定的战略性新兴产业、传统优势产业和现代服务业,制定22个专项行动方案和“M”个配套计划,每个专项行动和配套计划要有一个配套方
5、案、一个专班、一个省领导包联、一个牵头部门、一个目标、一个考核体系,形成推动产业发展的“1+22+M”方案体系。各市(地)要结合自身实际,找准切入点,突出针对性和可操作性、整体性和协调性、时效性和延展性,制定出台产业振兴行动计划或实施方案,形成上下衔接、层级衔接、功能互补、边界清晰的规划体系。(三)建立健全政策保障体系。抢抓中央给予支持的重大发展机遇,全面贯彻落实省委、省政府出台的系列政策措施,制定可操作的实施细则,明确各单位工作职责,确保企业可享受相关政策。行动计划作为落实省第十三次党代会的重要举措,各有关部门要围绕行动计划确定的产业发展方向,及时将政策向企业和潜在投资者广泛宣传,汇集成册,
6、实现“扫码即看”,确保企业看得见、摸得着、用的上,向全社会展现省委、省政府振兴产业的决心和信心,为产业发展营造良好氛围。落实各项纾困惠企政策,做实做细包联服务企业工作,坚持“六必访”,构建亲清政商关系。(四)建立健全工作推进体系。建立清单管理制度,实行重点工作任务台账管理机制,将产业振兴任务逐条分解,明确具体措施、责任单位及完成时限,提升重点工作落实的全面性、时效性、精准性。建立工作调度机制,省产业振兴行动领导小组办公室每季度开展一次督导调度,及时掌握情况和发现存在的问题,及时开展业务指导,通报各项重点工作任务完成情况,交流推广经验做法,推动各项工作任务走深走实。建立专项评估机制,根据产业振兴
7、重点工作进展情况,领导小组办公室适时通过实地调研、专家研讨、聘请第三方机构等方式,开展工作成效评估,将评估结果与目标任务进行对标对表,对潜在风险给予预警提示。(五)建立健全考核评价体系。将生物经济、数字经济、冰雪经济、创意设计等战略性新兴产业纳入统计指标体系,科学设计传统优势产业统计归类,完善产业振兴统计指标体系。遵循实事求是、科学合理、重点突出、讲求实效、便于操作和考核的原则,细化重点产业以及经济开发区、产业园区的年度工作考核评价指标,制定考评细则,建立日常考评与定期考核相结合工作机制,考核评价结果提供组织部门,作为评价领导班子和领导干部工作业绩的重要参考,使考核结果成为抓落实的刚性约束。(
8、六)建立健全督导问责体系。创新督查方式,采取定期督查、专项督查、“四不两直”随机抽查等形式,重点督查各地各部门推进产业发展、支持政策落实、优化营商环境情况,按季度开展序时分析,“晾晒”工作成绩。突出问题导向,找准存在的差距和不足,加快整改落实,对于经督导仍整改不到位的市县和部门及时约谈。坚持有责必问、问责必严,把监督检查、责任追究有机结合起来,形成制度执行强大推动力。三、 加快引进培育促增长,打造创意设计产业新高地充分运用绿色、低碳、协同、系统、生态等设计理念和手段,落实全省创意设计产业发展专项规划和配套支持政策,以“产业设计化”引领产业转型升级,以“设计产业化”完善设计产业生态链,提升产业链
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- 推动 化工 产业 质量 发展 实施方案
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