办公室工作参考总结-2020年机关办公室个人工作参考总结.doc

《办公室工作参考总结-2020年机关办公室个人工作参考总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室工作参考总结-2020年机关办公室个人工作参考总结.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室工作参考总结-2021 年机关办公室个人工作参考总结【第 1 篇】2021 年办公室个人工作总结(机关)一年来，在局领导的关心下，在同事们的协助和积极配合下，我恪尽职守，全身心的投入到工作中，尽本人的全力履行好本人的工作职责，学习到特别多新的知识，积累了特别多经历，使本人对职责更加明晰、更加明确，较好地完成了本人的本职工作。现将一年以来的工作、学习情况汇报如下：一、加强学习，提高理论和业务素养。办公室是综合部门，对各方面的才能和知识都要掌握。要做好本职工作，就必须用理论武装头脑，提高本人的业务才能。一年来积极参加深化学习实践科学开展观活动，认真学习十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，

2、自觉参加局里的各种政治学习活动，贯彻执行党和国家制定的道路、方针、政策，严格要求本人的言行，自觉进展思想改造，提高本人的政治素养和个人修养。不断加强了 公务员法、新版党政机关公文写作格式等和卫生法律法规方面的学习，加强本身依法行政的认识和才能，工作水平有了进一步提高。在新的情势下，加强了做好工作的自觉性。在工作中谦虚向领导和同事请教，认真学习文秘知识，使本身公文写作和材料整理的水平和才能得到了提高。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富本人，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。二、认真学习工作业务知识，努力工作，按时完成工作任务。一年来，我严

3、格遵守局机关的工作纪律，实在做到按时上班、无事不请假、不旷工。工作中，我随时提示本人摆正位置，树立办公室工作的效劳认识，不断提高为领导效劳的质量，努力做好为领导、群众的效劳工作。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，对本人所接的来文、来电,争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。对本人所承担的收发员工作，严格履行收文登记、传阅、交办等程序。2021 年共登记收文 3500 余件，并及时传阅、按领导批示交各科室办理。完成了县区、市直单位上报的信息、工作总结、工作计划、节前平安检查报告等材料的搜集和登记工作。严格按照公文格式和领导要求认真制发文件和撰写材料，及时认确实办理各级的来文来电，没有

4、因工作失误出现不按照文件和领导要求漏办、迟办等发生。在办文方面，认真完成领导交办的文件拟稿、校正、审核工作。同时协助领导完成我局制发公文的分发，全年共上报信息 40 余期，省、市均有采纳。三、工作中存在的缺乏和今后努力的方向。一年以来，在领导、同事的关心和协助下，我在工作中获得一些成绩，但仍然存在一些征询题和缺乏：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合才能提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是效劳质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉效劳的认识不够，细节上做的不周到。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变才能需要提高。在今后的工作中，我要进

5、一步端正本人的思想和观念，摆正一个机关工作人员的位置，以国家公务员的标准严格要求本人。工作中还要不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，特别是努力提高本人的公文写作才能。戒骄戒躁，不断提升效劳认识，力求把工作做得更好，树立办公室良好形象。【第 2 篇】2021 年办公室个人工作总结(公司)2021 年的工作立即告一段落，回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下：一、办公室行政治理工作。办公室的工作千头万绪，招聘入职、社保治理、资质申报、文书处理、档案治理、文件批转、会议安

6、排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有下落。1、理顺关系，办理公司资质证件。2021 年公司资质晋级两项，新增一项。由于新出台了资质审批规定资质申请工作加量大、需要多方协调、探究前进。在公司领导的大力支持下，公路晋级及增项交通工程资质已通过建立厅审查并送达建立部;建筑资质材料搜集也在尽力搜集中。2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼，负责对会议有关决议的施行。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件

7、、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业治理的日常工作。二、办公室人事治理工作1、落实公司人事、劳资治理工作，办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤治理工作，及时申报月考勤报表、认真记录，办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划，组织落实公司办公设备、劳保福利等物品的采购、调配和实物治理工作。实在做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序核定发放。2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关

8、人才能及时到岗，在接到公司人员需求增补通知后，积极开展招聘工作。通过专场招聘、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员，积极组织人员面试选拔，根本满足了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室积极协助办理入职手续，认真进展入职培训，协助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强本身学习，提高业务水平由于感到本人身上的担子特别重，本人的学征询、才能和阅历与公司要求有一定的间隔，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。通过不断学习、不断积累，已初步具备了办公室治理经历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过一年的锻炼有了特别大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的征询题一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，治理水平有待提高;第三，统筹、协调才能有待加强。五、2021 年工作计划和努力方向在新的一年里，本人决心认真提高业务、工作水平，努力做到：