2022离职证明书_9.docx
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1、第 1 1页共 1010页20222022 离职证明书离职证明书离职证明书(通用 15 篇)在学习、工作乃至生活中,大家都用到过证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经验或某事真实性的一种凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?以下是我收集整理的离职证明书,希望能够帮助到大家。离职证明书 1什么是离职证明离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必需出具的一份书面材料。离职证明用途1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;2、证明根据正常手续办理离职;3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。范本第 2
2、2页共 1010页_先生/女士/小姐(身份证号为_)自_年_月_日入职我公司担当_职务,至_年_月_日因个人缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)_年_月_日离职证明书 2原我单位职工与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展缘由,已于年月日从我单位离职。经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。特此证明。有限责任公司(公章)20 xx 年 xx 月 xx 日离职证明书 3第 3 3页共 1010页离职证明先生/女士/小姐(身份证号为
3、)自xx-xx年01月01日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务,至 xx-xx 年 07 月 31 日因 个人 缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx-xx 年 07 月 31 日离职证明书 4甲方:XXX(单位名称)乙方:XXX身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方原为甲方 XX(部门)的 XX(职务),于 20 xx 年 07 月 31 日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方
4、已为乙方办妥离职手续。第 4 4页共 1010页特此证明。甲方(签章):xx乙方签字:xx甲方代表签字:xx离职证明书 5兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xxxx 年 01 月 01 日至 xxxx 年 07 月 31 日。现已办理完全部离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章):xxxxxxx 年 07 月 31 日离职证明书 6离职证明(居中对齐)兹有*(姓名)同志于*年*月*日至*年*月*日期间在我公司担当*职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*缘由申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明*公司单位(盖章)第 5 5
5、页共 1010页*年*月*日离职证明书 7兹证明_自_年_月_日入职我公司担当_部门_岗位,至_年_月_日因_缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因为未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:_年_月_日离职证明书 8xxxxxx 先生/女士/小姐(身份证号为 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担当xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务,至 xxxxxx 年 xxxxxx 月 xxxxxx 日因个人缘由申请离职,
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