知识大赛领导致辞.docx
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1、知识大赛领导致辞 在学习、工作或生活中,许多人都有过写致辞的经历,对致辞都不陌生吧,致辞是指在仪式上所讲的表示勉励、感谢、祝贺、哀悼等的话。那什么样的致辞才是优秀的呢?下面是我给大家整理的知识大赛领导致辞,希望能给大家带来帮助 知识大赛领导致辞1 同志们,朋友们: 乘着集团公司20-年工作会议胜利召开的东风,在十八万英雄的义煤人为实现元月开门红大干快上夺高产的大好形势下,今天,我们隆重聚会,参加由集团公司团委,安监局联合举办的安全知识竞赛活动,这是集团公司安全生产工作中的一件大喜事,在此,我代表千秋矿党委,向来自11个兄弟单位的参赛选手表示亲切的问候,向各位评委致以崇高的敬意,向关心支持我矿安
2、全生产的各位朋友表示衷心的感谢! 安全生产是煤矿永恒的主题,去年以来,集团公司总经理付永水同志提出了:"安全生产,我的责任"新理念后,公司各单位积极响应,纷纷开展了行之有效的学习、教育、讨论活动,提高了广大干部职工群众的安全责任意识,取得了前所未有的成果,加强安全生产管理有很多手段,其中最重要的一条就是要依靠科学防范,来杜绝和减少各类事故的发生,保护广大职工群众的生命安全与健康。这次安全知识竞赛活动的开展,必将在集团公司各单位掀起新一轮的安全知识学习高潮,营造出人人学安全,个个讲安全,事事要安全,处处保安全的浓厚安全生产氛围,有力推进安全生产工作再上新台阶,我们要以活动为契
3、机,自觉开展好“安全五个一”活动:学习一部安全生产法规;阅读一本安全科技书籍;撰写一篇关于安全生产的文章;提出一条关于安全生产的合理化建议,或完成一次安全技术革新;查找、整改一条身边的安全生产隐患,搞好自我防护,预防各类安全事故的发生。 朋友们,让我们紧紧围绕,"抓住机遇谋发展,齐心协力翻两番"的工作目标,为"跨越发展,十年百亿"战略目标的实现,再接再励,再创佳绩,希望各位参赛选手,沉着应战,赛出风格,赛出水平,赛出成绩,勇夺桂冠,祝竞赛活动圆满成功! 谢谢大家! 知识大赛领导致辞2 同志们: 下午好! 今天很高兴参加厦门外代、厦门区域船代外勤业务知识竞
4、赛活动。借此机会,我代表叶总、闵书记向参加今天竞赛的全体选手表示祝贺,向你们致以亲切的慰问! 开展创建学习型企业,争做学习型职工活动以来,中远物流总部领导对此高度重视,全系统广大职工积极响应。回顾年总部在北京举办了上海中远物流杯汽车安全技能竞赛,年我们受集团委托在青岛举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛,在上海举办了中远物流叉车技能竞赛。通过开展这些技能竞赛活动,激发了广大职工的学习热情、增强了团队协作的意识、振奋了企业精神。 今年我们又举办船代外勤业务知识竞赛。目的就是为了提高全体员工的综合素质,树立终身学习的理念,做最好的船务代理人。因为只有不断的学习,才能全面提高职工素质,适应企业改革
5、发展的需要。目前,各个区域的竞赛已全面展开,-月-日还将在北京举办8个联队的总决赛。(8个联队包括大连、青岛、上海、宁波、广州5个区域公司代表队,以及京津冀、厦门、深圳三个区域联队) 中国外代有着50多年的光荣历史,在半个多世纪的风风风雨雨中,为我国远洋运输事业的发展做出了突出贡献,为世界经贸、航运、金融往来发挥了桥梁和纽带作用。PENAVICO品牌响誉全球。 当前,船代市场的竞争空前激烈,船东对服务的要求也越来越高,只有不断提高专业技能、不断提高服务水平,才能把握机遇、增强竞争能力。通过全员参与的竞赛活动,提高外勤业务人员的整体水平,不断做精船代,更好地体现专家型代理,人性化服务,继续保持外
6、代品牌的优势地位,为中远物流的快速发展做出更大的贡献。 这次竞赛活动的主要意义: 一、通过竞赛活动,掀起创建学习型企业,争做知识型员工的新高潮。 全面提高职工素质,努力培养和造就一大批具有较高素质、高技能的人才,是职工所求、企业所谋、社会所需,也是保持和发展工人阶级先进性的关键之举、长远之策。从我们掌握的情况看,各区域公司和直管合资外代,都很重视这项工作,认真按照总部要求制定计划抓落实,通过组织学习培训等活动,以试题库为基础,将学习范围扩大到船务工作的所有岗位。各公司都充分利用业余时间组织实施船代外勤竞赛,做到了生产经营和业务知识学习两不误。厦门外代、厦门区域内各公司以外勤竞赛活动为契机,充分
7、调动了广大员工参与竞赛的积极性和学习热情。中远物流工会网对竞赛进行了深度报道,系统内的广大员工都可以通过网络了解到各区域的竞赛情况。 二、通过竞赛活动,树立和强化了终身学习、岗位成材的理念。 学习是人生永恒的主题。在学习中,要多结合工作实际,用理论指导工作实践,用实践印证科学理论。竞赛只是一种形式,对整个竞赛的认识高度和组织过程才是重要的,我们组织竞赛活动能否达到预期目的,要看能否真正理解和认识竞赛的内涵。各单位通过组织竞赛,积极开展多种形式的学习活动,在实践中学习、在学习中提高。把竞赛活动作为一个互相学习,互相交流的平台,提高了员工队伍的业务水平,推动职工素质工程建设。只有这样,我们的工作质
8、量才能不但不断提高,船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。 三、通过竞赛活动,全面提高系统船代外勤业务水平。 在船舶代理工作中,外勤业务员这个关键的岗位发挥着重要作用,体现了代理工作的服务水平,是展现外代工作的窗口。我们的业务人员普遍具有较高的学历和外语水平。这次竞赛,就是要通过岗位学习和岗位练兵,进一步促进外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提高,实现由专业人员向专业人才转变,由一般人才向高级人才转变,从而有效促进生产经营效率的提高,为中国外轮代理事业的发展做出更大的贡献。 同志们!厦门外代是系统内合资合营企业的龙头单位,在生产经营管理方面都很超前,组成厦门区域联队的各家单位也都是PENAVI
9、CO的中坚力量。因此,总部对厦门区域在这次竞赛中的表现,寄予厚望。 厦门外代和厦门中远物流党政工领导对竞赛工作高度重视,定位准确,认识深刻,通过建立全员培训、学习和考核制度,在全区域掀起了学习船代外勤业务技能的热潮,有效的激发了广大员工的积极性。不但做到了奖惩分明,措施得力,竞赛组织工作也卓有成效。在比赛开始之前,我想向各位参赛队员提两点希望和要求: 一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义,不要为了竞赛而竞赛。通过竞赛互相学习,找到差距,提高自己,如进入不了决赛也不要灰心,能够参加竞赛本身就是收获。 二、希望各位队员要有大局意识、团队意识,放下包袱、轻装上阵,赛出风格,赛出水平,充分展示
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- 知识 大赛 领导 致辞
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