2022竞聘经理助理演讲稿.docx

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1、2022竞聘经理助理演讲稿竞聘经理助理演讲稿关于 竞聘经理助理演讲稿大家了解过多少呢？可能许多人都不是很清晰，下面就是我共享的竞聘经理助理演讲稿范文，一起来看一下吧。竞聘经理助理演讲稿篇一敬重的各位领导：大家好!首先感谢公司和xxx部给了我这次竞聘的机会!其实，我没有想到这次竞聘还会有面对面和各位领导沟通的机会，我是昨天下班前才得到这个消息的，所以，打算上还不够充分，希望大家可以理解。下面，我对我在软件中心的经验做一个简洁的介绍，我是01年底进入公司的，到现在已经在近8年的时间了。先后在客户服务部、商务部担当操作员和经理助理的工作。期间在05年商务部精减人员的时间我也在信息管理事业部和财务兼营

2、职做过文员和合同管理员的工作。这次，看到xxx聘请“经理助理(客户关系)”职位，我就想来试一试，主要目的是：展示自己，给自己的一个提高的机会，同时也想找出自己工作中不足的，须要学习的地方。接下来，我谈谈我对这个职位的相识以及自己能胜任这个岗位的理由：经理助理在一个部门中启到了一个承上启下的作用，即帮助经理把交办的任务贯彻到每一位员工，再将员工提出的问题进行汇总并反馈给经理，而如何才难把这个看似简洁的工作做到位呢 我认为：这须要有换位思索的实力;这要求了我对待工作做到发挥主观能动性;举工作周报的.例子。就是组织帮助实力及沟通、领悟执行力的问题，与就是我们常说的工作看法问题;谈谈自己的优势：在公司

3、时间长，了解流程及体系;沟通实力较强，基于自己的工作经验，在客服时对分行，在商务时对口总行;待人真诚，和善;擅长学习，学习业务学问，业余时间进行学历的进修，即将拿到本科的学位证书.虽然我认为我可以胜任这个职位，但现阶段我正处于休产假的休假中，根据公司的产假规定：我到这个月底就可以上班了。孩子也很好，现在由我的父母在帮助我，所以，我可以把全部的经验投入到新的工作中，所以请各位领导放心。假如我真的得到了这个机会我肯定会好好珍惜。竞聘经理助理演讲稿篇二敬重的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公允竞聘机会，经理助理竞聘演讲稿。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次熬炼，通

4、过与xx移动的精英们沟通切磋，我更加能够找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大发展、大旺盛倾尽贡献。“高山卫士，雪域格桑”,我叫xx,现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于xx高校工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx移动分公司这个“大家庭”,从事运维部传输、电源、交换、无线巡检员工作，2022年，我通过竞聘到xx移动分公司运维部从事工程建设管理工作至今。在效力xx分公司的6个年头里，我坚持“知行合一”,一方面仔细负责工程建设管理、项目勘察等工作，在工作中，我克服了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大GSM基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区移动事业静默奉献。另一方面，我在工作之外，

5、补充无线网络、传输网络等相关专业学问，增加个人岗位技能。凭借精彩的表现，2022年，我被分公司评为“先进个人”,获得区公司“劳动模范”的称号，同年，获得公司“全国十大杰出青年岗位能手”的荣誉称号。这些成果与领导的关怀和同事的支持是分不开的。怀着一颗效力xx移动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中接着为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要根据“五个围绕，两个立足”的原则开展工作，“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求服务、围绕信息汇合调研”.一方面，立足于“xx移动利益、为领导分忧”,站在我公司战略

6、统一的高度，帮助经理依据公司总体支配，合理制定部门工作安排、方案；其次，另一方面，立足于“为客户、员工服务”刚好了解下属员工的看法，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展，竞聘上岗演讲稿经理助理竞聘演讲稿。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信念胜任这一职务！竞聘这一岗位，我有足够的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我，精力充足，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习实力强，勇于尝试簇新事物，勇于接受新的挑战。二是管理阅历优势。近9年的实践，使我积累了技术性和管理相关阅历，培育了我良好的敬业精神，熬炼了我做事细致、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相

7、处融洽，推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高。但是，金无足赤人无完人，我也存在着不足之处，一是技术学问不足。但自参与工作以来，我始终不放弃各种学习机会，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，提高自己业务素养。二是做事不够坚决。这也是基于我的实践阅历欠缺，有时考虑问题困难，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。但是，我有信念在今后的工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。假如这次能够竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将接着秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原则，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。一是做好“桥梁”.做好综合部领导与同事之间的“桥梁”,确保我公司及部门的政策上传

8、下达畅通无阻。同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门能够切实贯彻；此外，做好公司部门与部门之间的“桥梁”,发挥综合部职能作用，推动各部门通力合作。二是做好“镜子”.要贴近同事、贴近实际，刚好精确地驾驭部门的工作动态，刚好向综合部经理汇报信息，刚好反映部门发展存在的问题；并且注意调查、分析，不拘一格地为经理献计献策，协助经理进行合理分析和推断。真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。三是做好“笔杆”.综合部涉及很多文字材料方面的工作，为此我要不断提高自身的文字综合实力，提高驾驭各类材料的实力，积累丰富的部门管理学问，根据严谨务实的“文风”刚好、按时完成我公司及综合部调研材料、

9、阅历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx移动人，我将以公司为荣，接着努力学习，仔细工作，一如既往地为公司的发展奉献力气。“高山卫士，雪域格桑”,我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx移动旺盛增加秀美的景色！最终，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康！我的演讲结束，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页