5分钟岗位竞聘的演讲稿5篇.docx
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1、5分钟岗位竞聘的演讲稿5篇 在国有企业竞聘过程中,不仅要对竞聘上岗制定方案,还要考虑落聘人员安置办法、上岗人员新的薪酬政策、考核政策等,并要最大范围的得到员工的认可和支持,只有系统性考虑了整盘棋,竞聘上岗才能玩得转。下面给大家分享一些关于5分钟岗位竞聘的演讲稿5篇,供大家参考。 5分钟岗位竞聘的演讲稿(1) 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加这次竞聘。站在这里,我的心情非常激动,感谢领导和同志们对我的信任,给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。我演讲的题目是:勇挑
2、重担、竭诚奉献。 下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍: 我叫_,今年_岁,专科文化程度,_年_月到宝鸡烟草物流中心参加工作,现从事资金结算工作。 回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已工作10年。亲眼见证了单位从当初的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。从当初的手工分拣货物到现在的半自动化分拣,配送能力也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。可以说,单位翻天覆地的变换,我看在眼里,乐在心里。因为,我是其中的建设者,也是单位发展历史的见证者。如今,我不仅仅把这里当做是我工作的地方,更是一个温暖的大家庭。我愿意为单位的发展壮大贡献自己的力量。 面对这次出纳员竞聘,我想自身具有如下优势: 一、
3、坚持学习,不断提高工作水平 参加工作以来,我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。常常利用空余时间学习物流方面的专业知识,并获得了高级物流师、中级经济师的职称,还取得了西南交大物流专科毕业证书。 二、具备丰富的工作经验 我在仓储部工作多年,主要负责账务与实物方面的管理工作,现在的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。因此,我熟悉财务工作流程和相关的规章制度,熟练操作电脑,总结出了一套自己的工作方式,以确保工作快速、准确。并且,我已经在出纳岗位上工作,日常的出纳
4、工作也比较熟悉,竞聘上岗后能够快速开展工作。 三、具有严谨的工作作风和高度的责任感 物流工作是与资金和货物打交道的。因此,我严格要求自己要小心、谨慎、准确。不允许工作出半点差错。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。对任何工作都一丝不苟、任劳任怨,别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己先做到,从不揽工诿过。 如果这次竞聘成功,我将从以下几个方面着手,认真履行岗位职责: 一、抓好自身建设,全面提高素质 出纳工作,责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强业务知
5、识学习,做到业务素质和服务水平齐头并进,努力争当一名合格的出纳员,做到爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 二、提升工作质量,做好出纳各项工作 我会坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地地干好本职工作。要根据单位业务的需要,把握工作重点,利用空余时间多学习会计知识和相关软件的使用知识,努力提高工作质量。同时,牢记树立风险意识,做到勤对账和日清月结,在工作繁忙的时候,更要小心谨慎,避免出现差错。 三、强化服务,做好协调沟通工作 我会以服务单位经营发展为己任,进一步强化服务意识,在做好本职工作的同时,加强与其他各部门及工作人员的协调、沟通,协助
6、会计人员,做好单位的财务工作。 各位评委、今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进出纳的实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向大家表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,为我们宝鸡烟草物流中心发展作出自己应有努力与贡献。 我的演讲完了,谢谢大家! 5分钟岗位竞聘的演讲稿(2) 尊敬的各位领导!午时好: 我是_,今日我十分荣幸地在那里参加公司中层管理岗位竞聘演讲,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞
7、聘的整个过程其本身就意义重大,并期望能经过这次的竞聘锻炼,使自我的工作本事和综合素质得到提高。 从我的工作经历来看,多年从事电力基建工作,对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下头谈谈我对中层管理者的几点认识: 首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用,是执行者,也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示,具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务,还要研究基层客观条件和实际情景,适时调整,不断优化,确保各项任务、目标完成。 第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者,她最重要的职能是管理、协调和组织,而不是沉迷于具体工作中,承担一个工作狂的主角。不能单干,
8、要组织大家把工作干好。 第三是中层管理者的职责。中层管理者是公司的中流砥柱,是各项决策成败的关键,是工作环节的“核心”。领导安排的工作,要确保完成;基层反映的问题,必须设法解决。对于中层管理者来讲“职责到此,不可再推”! 如果我竞聘中层管理者成功,我将从以下几个方面做好中层管理工作。 1、准确定位,履行好自我的职责,担负起应当承担的职责。 准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的职责,是职务上所对应的义务,是份内应做的事情。权就是权利,是组织赋予特定的支配力量。利就是利益,也就是好处。仅有正确认识、对待、行使手中的权利,才能履行好自我的职责,担负起应当承担的职责。 2、加强制度
9、建设,维护制度严肃性,用职能管理,按流程运作,用制度保证各项工作有序、高效运行。 3、在部门协作上,相互补台,进取配合,相互尊重,相互支持,分清职责,及时沟通,创造“和谐、共赢”“互相欣赏,良性竞争”的团队协作模式。具体讲,主要树立以下两种观点: 从系统的观点出发,全局性、整体性、统筹研究问题,使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统,仅有处理好企业各个环节的互动关系,才能使整个系统产生最大的效益,如果仅仅从部门的角度出发,进行部门局部的改善,往往事与愿违,达不成整体效果。 分清职责,及时沟通。属于别人职权之内的事,决不干预,属于自我的职责,决不推卸;存在问题,及时沟通
10、,把摩擦消灭在萌芽状态。 4、在部门内部管理上,贯彻以下几条管理思路 以文化凝聚人心,制度驾驭人性.分清职责,规范管理,建立起一支“有凝聚力、执行力、战斗力和学习力”的优秀团队。 坚持“能干事的鼓励干,不会干的培养干,不想干的管着干”的人才培养原则。 以凝聚人心”为管理目标,以不违“人性”为管理原则,建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。 推行量化管理,采用表格量化、图形量化、目标量化等方式,使各项工作有目标、有资料、有依据、有考核、有效果。 对宾客负责,为宾客供给更好的服务,进取为宾客解决问题和困难,让宾客有宾至如归的感觉。 5分钟岗位竞聘的演讲稿(
11、3) 尊敬的各位上级领导、各位教师: 你们好! 我要竞聘的是美术特长班教师,我从小就十分喜欢美术!对于美术有独特的见解,善于创造想象。喜欢画画的我常听到父母的夸奖,朋友们也经常请我画,他们在美术课上经常交的是我的作品。中学毕业,因为一些原因,我没有实现自我的梦想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!中专时期,我们学校没有安排美术特长,我才选择了声乐,虽然有一番成绩,但我依然同样深爱美术。艺术是一种审美,音乐和美术之间有着必须的联系。读书期间,我的美术成绩一向坚持在班上名列前茅。其中,中学时曾获全年级一等奖。 关于美术我有必须的了解,我国在世界有着深远影响的是中国画,它是用
12、毛笔、墨以及中国画颜料,在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画,包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。 我的工作设想: 1、潜心研究教学方案,经过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展趣味的教学活动,使幼儿能大胆地表达自我的情感、理解和想象,从而使幼儿体验到以自我独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和欢乐。公务员之家 2、实事求是,开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的完美事物,观察周围的人和事,积累丰富的感性经验。使幼儿获得想像画素材,并学会运用素材,创造出具有必须空间和审美价值的视
13、觉形象的艺术。 3、在“趣”中提高幼儿想像画的技能,幼儿对美术感兴趣了,才能更为有效地激发他们参与活动、主动学习的欲望。所以,在选择想像画的资料时,根据各班幼儿不一样的年龄特征、兴趣爱好及现有的绘画水平,多选取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材,因材施教。 4、与家长做好沟通工作,注意日常生活中的诱导,以及相关素材的准备。 如果我很荣幸成为美术特长班的教师,我将珍惜这个机会,扎扎实实的工作。反之,不能上岗,我也会正视自我的不足,在以后的工作中继续努力。 多谢大家! 5分钟岗位竞聘的演讲稿(4) 尊敬的各位领导、同志们, 你们好! 首先感激局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来
14、讲,我想这不仅仅是一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下头我就把自我竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。 我的汇报分为三个部分。 一、个人工作经历 本人20_年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到此刻成长为一个能够独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、提高,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局
15、这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们-在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。异常是此刻的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不进取开拓,力求上进。 二、竞聘办公室副主任具备的条件 竞争办公室主任我有以下优势: (一)三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了必须的组织协调本事,综合管理本事、文字表达本事和调查研究本事,这些都是作为办公室副主任做需要的。 (二)本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,
16、并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的。各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。 (三)写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的大路朝阳一书,体现出了较强的文字功底,并被评为2003年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章细小之处见沧桑获得了一等奖。 调查研究方面,本人在校期间在辅导员教师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的本事。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及
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