2023年企业管理知识真题企业法律顾问考试真题.docx

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1、2023年公司法律顾问考试真题-公司管理知识注：题目中的“P”，代表在白皮书第多少页。一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在30%40%区间为( )。P2A.贫困 B.温饱C.小康 D.富裕答案：D2.洛伦茨曲线用来分析一个国家和地区的( )。P2A.收入分派公平限度 B.通货膨胀限度C.物价水平波动限度 D.社会劳动力就业状况答案：A3.根据奥肯定律，假如美国2023年实际GDP增长率为2.2%，则失业率为2023 年( )。P5A.上升1.2% B.上升0.4%C.下降0.3% D.下降0.4%答案：B4.创新

2、理论是解释经济波动与发展的一种经济周期理论，是由( )提出的。P6A.凯恩斯 B.阿罗C.熊彼特 D.萨缪尔森答案：C5.中央银行在公开市场上购买政府债券将引起( )。A.货币流通量增长，利息率下降B.货币流通量减少，利息率下降C.货币流通量增长，利息率上升D.货币流通量减少，利息率上升答案：A6.一份完整的计划应涉及“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是( )。 P11A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”B.W之一是“Who”代指“为谁来做”C.W之一是“Why”代指“为什么做”D.H是“How”代

3、指“计划实行的具体方法和手段”答案：B7.构建现代公司制度的重要基础是( )。A.建立规属清楚、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、互相制约的现代公司组织制度C.实行科学的、有序的、规范的现代公司管理制度D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的公司治理结构答案：A8.着眼于提高管理者的能力和素质，使他们能纯熟地运用管理理论与技术，不断完善和改善管理工作，防止因管理不善出现不良后果的控制活动是( )。A.直接控制 B.间接控制C.前馈控制 D.反馈控制答案：A9.公司相对于合作公司来说，公司的优点是( )。P10A.不易筹资 B.容易

4、保护商业秘密C.股东对公司债务负有限责任 D.易受“内部人”控制答案：C10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，影响信息沟通的因素不涉及( )。P13A.信息发送者的技能和态度 B.信息接受者的技能和态度C.沟通的地理位置 D.沟通媒介物的选择答案：C11.A公司与B公司共同出资2023万元组建了一个有限责任公司D,其中A公司占出资额的60%，B公司占40%。按照公司法A公司和B公司分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而D公司则以其所有财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代公司制度的( )特性。P14A.产权明晰 B.权责明确C.政企分开 D.管理科学答案：A12.在公

5、司战略控制系统中，针对公司的重要下属单位及重要战略职能所实行的控制被称为( )。A.战略控制 B.财务控制C.业务控制 D.作业控制答案：C13.公司进入新业务领域最通行的战略选择是( )。P26A.成长型战略 B.并购战略C.稳定型战略 D.收缩型战略答案：B14.在提炼战略绩效指标、拟定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于( )。A.业务战略指标 B.财务指标C.组织管理指标 D.市场与客户指标答案：B15.集体协议不仅对协议双方具有约束力，并且对于协议双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体协议的( )特性。P39A.目

6、的的基准性 B.主体的集体性C.内容的普适性 D.效力的扩张性答案：D16.用人单位违法解除或者终止劳动协议，劳动者不规定继续履行劳动协议时，用人单位应当向劳动者支付补偿金，支付标准为( )。P38A.工资的2倍 B.经济补偿标准的2倍C.违约金的2倍 D.服务费的2倍答案：B17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改善劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于 ( )。A.职前培训 B.继续教育C,实践培训 D.职业教育答案：B18.某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁人20人以上，该公司应当提前( )天向工会或者全体职工说明情况。

7、P38A.10 B.15C.30 D.60答案：C19.甲公司由于生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完毕工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于( )。P34A.计时工资 B.计件工资C.临时工资 D.浮动工资答案：B20.按照消费心理和个性特点，消费者不愿多投入时间和精力，容易受广告、促销、包装等因素影响而作出购买决策，这种购买行为属于( )。P47A.习惯型购买行为 B.经济型购买行为C.冲动型购买行为 D.情感型购买行为答案：C21.在市场细分过程中，所细分出来的市场应当比较清楚，可以大体判断其市场容量， 这属于市场细分的( )原则。A.实效性 B.可衡量性C.可

8、进入性 D.反映差异性答案：B22.在同一种类的产品中，一组产品密切关联，有基本相同的功能和作用，以需求相 同的顾客群体为目的市场，以基本相同的方式和渠道进行销售，这一产品层级被称为( )。A.产品门类 B.产品类型C.产品线 D.产品项目答案：C23.下列金融衍生工具中，属于金融期货的是( )。P59A.货币期货 B.权证期货C.信用期货 D.商品期货答案：A24.按照权证持有*利的性质不同，权证可以分为认购权证和( )。P60A.认股权证 B.备兑权证C.认沽权证 D.期货权证答案：C25.债券的券面上不附息票，发行时按照规定的折扣率，以低于票面价值的价格出售， 到期按照票面价值偿还，这种

9、债券称为( )。A.附息债券 B.贴现债券C.单利债券 D.累进利率债券答案：B26.下列股票投资风险中，属于非系统风险的是( )。P58A.市场利率风险 B.货币购买力风险C.公司财务风险 D.证券市场自身风险答案：C27.资产报酬率是用于评价公司赚钱能力的重要指标。为了排除资本结构不同对利润的影响，更客观地反映公司的赚钱能力，该指标中的“报酬”应当采用( )。A.营业利润 B.利润总额C.净利润 D.息税前利润答案：D28.某股份公司准备增发100000股普通股票，每股发行价格10元，预计筹资费率10%，预计每年发放钞票股利0.5元/股，本次增发的普通股成本为( )。P69A.5% B.5

10、.45%C.5.56% D.6%答案：C29.某公司产品单位变动成本8元，单价12元，固定成本24000元，假如要实现目的利润6000元，销售收入应达成( )元。P71A.20230 B.30000C.60000 D.90000答案：D30.非关税措施与关税措施相比，对国际贸易具有特殊的影响，下列关于非关税措 施的说法，错误的是( )。P82A.非关税措施更具有实行的灵活性和针对性B.非关税措施对国际贸易的限制限度更严C.非关税措施，名目繁多、形式丰富D.非关税措施具有更大的透明性、非歧视性答案：D31.区域经济一体化组织，有力推动了国际贸易与相关规则建设。下列组织中，属于典型的区域经济一体化

11、组织的是( )。A.IMF B.OECDC.APEC D.WTO答案：C32.根据联合国国际货品销售协议公约规定，按约定的数量交付货品是卖方的一项基本义务，假如卖方交付的数量大于约定的数量，则买方可以采用的方式为( )。A.规定仅按协议数量交付B.可以接受，但无义务按协议单价付款C.不可以拒绝，但有权规定卖方打折D.必须接受多交付部分，并按协议单价付款答案：A33.贸易术语FOB，即船上交货，应由( )负责租船或订舱。P87A.卖方 B.买方C.船方 D.货运代理人答案：B34.我国现阶段普遍合用的海运货品保险的基本险别涉及：平安险、水渍险和( )。P88A.战争险 B.串味险C.一切险 D.

12、劫难险答案：C35.现阶段，信用证支付方式是国际贸易支付中的重要选择，其特点是( )。P89A.费用低 B.操作环节少C.信用证付款是一种银行信用 D.信用证方式可使用超大额度答案：C36.国际贸易中的套期保值，是将期货交易与现货交易结合起来进行的一种市场行为，套期保值者在期货市场上可以从事的两类交易是( )。P93A.买方保值与卖方保值 B.买期保值与卖期保值C.期货保值与现货保值 D.商品保值与价格保值答案：B37.商务谈判策略是商务谈判过程中为实现特定谈判目的而采用的行动和方法，商务谈判策略的特点不涉及( )。P96A.针对性 B.预测性C.风险性 D.艺术性答案：C38.终结谈判时双方

13、应对所论及的内容进行全面回顾总结，不得再出现疑点。此为( )原则。A.不二性 B.条法性C.严谨性 D.彻底性答案：D39.在商务谈判场合的座位安排中，如参与谈判人员较多，并安排了谈判桌，则双方可以在桌子两边相对而坐，以正门为准，主人应占( )一侧。A.背向门 B.面向门C.面向南 D.面向北答案：A40.国际商务谈判成功后，商品或资产很也许发生跨国交易或转移。因此，双方在谈判过程中要以国际商法为准则，以( )为基础。A.诚信互惠 B.防范交易风险C.国际惯例 D.各国国内法律答案：C二、多项选择题(共30题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分

14、;少选，所选的每个选项得0.5分)41.按收入法计算，GDP应涉及的项目有( )。P2A.居民消费+净出口B.劳动者报酬+固定资产折旧C.固定资产形成总额+政府消费D.营业盈余+生产税净额答案：BD42.影响货币需求的因素重要涉及( )。P5A.交易性因素 B.防止性因素C.时间性因素 D.投机性因素答案：ABD43.汇率变动会对一国对外经济活动产生影响。下列关于一国货币升值对该国经济影响的说法，对的的有( )。A.不利于出口贸易 B.有助于公民出境旅游C.会导致热钱流入 D.有助于消除贸易逆差答案：AB44.扩张性财政政策工具涉及( )。P7A.减少政府购买 B.减少税率C.增长国债 D.减

15、少政府转移支出答案：BC45.治理通货膨胀的对策涉及( )。A.宏观扩张政策 B.宏观紧缩政策C.增长有效供应 D.增长收入政策答案：BC46.中央银行投放基础货币的渠道有( )。P7A.商业银行在中央银行的存款B.对商业银行等金融机构的再贷款C.购买政府部门的债券D.卖出政府部门的债券答案：BC47.公司外部环境因素会影响组织的决策，下列属于公司外部环境因素的有( )。A.政府经济政策 B.社会习俗C.其他公司的竞争 D.公司人才质量答案：ABC48.沟通内容影响沟通方式的选择，假如内容涉及上级的命令、决策等重要事宜，下列沟通方式不宜采用的有( )。P13A.正式沟通 B.书面沟通C.口头沟

16、通 D.电话沟通答案：CD49.下列关于公司社会责任的说法，对的的有( )。P15A.公司社会责任是追求经济、社会和环境的综合价值最大化B.公司社会责任是追求社会资源的更优配置C.公司社会责任应建立在经济效益最大化的基础上D.公司社会责任是公司在运营过程中，自愿对利益相关方和自然环境负责答案：ABD50.公司战略的构成要素涉及( )。P22A.环境特性 B.成长方向C.竞争优势 D.协同作用答案：BCD51.在公司战略管理的过程中，战略控制阶段的活动和任务有( )。P23A.评价战略方案 B.制定效益标准C.评价实际效益 D.保持公司文化与战略的匹配答案：BC52.下列绩效考核方法中，属于团队

17、绩效考核常用的方法是( )。P34A.量表法 B.平衡计分卡C.360度绩效考核法 D.关键绩效指标答案：BCD53.劳动协议法对经济性裁人规定了限制条件，应当优先留用的人员有( )。P38A.与本单位订立了1年固定期的劳动协议人员B.与本单位订立了无固定期的劳动协议人员C.家庭无其他就业人员，有老人或者未成年人需要抚养的人员D.与本单位订立劳务派遣协议的人员答案：BC54.下列关于劳务派遣公司的说法，对的的有( )。P39A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元B.严禁用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者C.经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可D.劳务派遣公司与派遣劳动者

18、的劳动协议采用口头形式答案：BC55.下列因素中，属于生产者市场细分依据的有( )。P48A.最终用户的规定 B.顾客的心理特性C.顾客的规模 D.顾客的地理分布答案：ACD56.公司营销新产品的价格策略重要有( )。P50A.撇脂价格策略 B.渗透价格策略C.招俫定价策略 D.满意价格策略答案：ABD57.股权投资基金的投资模式的特点涉及( )。P61A.投资形式灵活，以证券投资为主B.以实业投资为主，投资对象重要是非上市公司的股权C.投资目的是发现被投资公司的潜在价值D.实行资金加服务的运作模式答案：BCD58.根据我国现行的基本建设投资管理体制，对非政府投资建设的项目，应区别不同情况实行

19、( )。P57A.审批制 B.核准制C.备案制 D.市场监督制答案：BC59.下列长期投资决策评价方法中，属于贴现法的有( )。P68A.现值指数法 B.静态投资回收期法C.内含报酬率法 D.净现值法答案：ACD60.下列经济业务中，可以引起流动比率指标发生变化的有( )。P66A.用银行存款购买原材料B.用银行存款偿还应付账款C.收回应收账款存入银行D.收到股东投入的货币资金答案：BD61.下列收入项目中，属于非经营性收入的有( )。P65A.出租厂房的租金收入 B.债务重组利得C.处置无形资产的净收入 D.因对方违反经济协议的补偿金收入答案：BCD62.相对于吸取股东直接投资，以发行股票方

20、式筹集资金的缺陷有( )。P69A.筹资成本较高 B.筹资数量有限C.筹资风险小 D.信息有也许被竞争对手运用答案：AD63.国际贸易背景下，关税征收的目的重要有( )。P81A.增长本国政府的国际影响B.增长本国财政收入C.保护本国国内的工业生产和国内市场D.促进本国产品出口和国际市场开拓答案：BC64.许多国家除了运用关税与非关税措施限制外国商品进口以外，还采用各种鼓励出口的措施，增强本国商品争夺海外市场力量。下列属于政府鼓励与促进出口措施 的有( )。P83A.买方或卖方信贷 B.出口贴补C.建立经济特区 D.外汇管制答案：ABC65.根据联合国国际货品销售协议公约规定，下列构成发盘要件

21、的有( )。P86A.发盘内容十分拟定B.表白经受盘人接受，发盘人即受约束的意思C.明确发盘的有效期D.发盘效力以发盘人再次告知为准答案：ABC66.作为贸易方式的一种，补偿贸易的具体类型涉及( )。P91A.直接产品补偿 B.间接产品补偿C.劳务补偿 D.货款补偿答案：ABC67.国际贸易中的支付方式涉及( )。P89A.跟单 B信汇C.票汇 D.信用证答案：BCD68.商务谈判除了具有一般谈判征外，还须强调( )。P94A.以获得经济利益为基本目的 B.以双方互惠为最高目的C.以价格谈判为核心条件 D.注意协议条款的严密性和准确性答案：ACD69.商务谈判除对参与谈判人员素质、能力和专业知

22、识方面有规定之外、还须对谈判人员进行( )约束。P95A.法律 B.道德C.政治 D.权限答案：ABD70.在商务谈判中，双方就一技术转让项目的价格问题争执不下，使谈判陷入僵局，我方谈判小组通过研究，决定适当让步。可以采用的让步技巧有( )。P97A.制定让步计划 B.以对方先让步为前提C.留出让步的谈判空间 D.让对方感到让步非常困难答案：ACD三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选和多选组成。错选，本题不得分;少选、所选的每个选项得0.5分)(一)张某大学毕业后应聘到了中档规模的W厂工作。W厂生产汽车零部件，是一家大型汽车制造公司的零部件重要供应商。由于被安排到车间技术组工作，张某私下

23、里经常表达不满，颇有怀才不遇之感。两年后张某担任了技术组组长，后又被提高为装配车间主任。张某想，机会来了，应当好好干，不能辜负了上级领导的信任。张某上任第一天就碰到了麻烦，生产运营部打来电话说，根据厂务计划工作会决定安排，最近刚下的A1150订单，规定一周后交货。张某立即召集组长们开会，了解进度。会上，物料组长抱怨说生产线组的用料计划总是报得太晚，耽误进度;生产线组长说技术组的派工单下得太晚;技术组组长说厂技术科总是修改图纸，等等。会议开了一个上午，也没有讨论出结果，张某感觉自己的脑袋都快吵炸了。到了午饭时间，仍未达成共识。下午销售部有个大型产品推介会邀请张某参与，一直到晚上8点。张某累得精疲

24、力尽才回家。第二天，物料组长说，他们需要的部分物料库房没有了，要等三天后才干到货。这批A1150订单最终未能在一周内交货，重要因素就是缺料、生产线中断。生产运营经理对这件事很气愤，本来车间缺料的现象时有发生，只是每次缺料并不严重，对生产进度也影响不大，并且事后又不久恢复。所以张某上任之前，生产运营经理口头上曾提醒要特别注意物料的供需情况，建议建立一套有效的物料管理办法。这次订单延期交货事件的发生，问题的症结是没有及时向库房提出物料需求申请，以致延误了对外采购时间。生产运营经理传达厂务会意见，规定张某立即在一周内建立一套有效的物料管理办法，避免此类事件再次发生。随后，张某又召集几位组长开了几次会

25、，但几个组长总是互相推诿，会议总是只议不决，没有结论。眼看期限到了，几个组长还是没有拿出具体方案，情势迫切，最后他只好亲自拟定了一套物料管理办法，向生产运营部做了报告。71.W厂的组织结构是( )。P12A.直线制 B.直线职能制C.事业部制 D.职能制答案：B72.生产运营部经理口头提醒张某要注意物料供需状况，并建议他建立一套有效 的物料管理办法，这个建议如实行，这套物料管理办法属于( )。P13A.前馈控制 B.反馈控制C.现场控制 D.过程控制答案：A73.张某作为车间主任，组织多次会议总是只议不决，也许是由于张某新官上任， 不愿发生冲突，也也许是张某缺少领导者能力素质中的( )。A.决

26、断能力 B.创新能力C.协调能力 D.组织能力答案：A74.张某在领导下属执行计划过程中，下属之间意见分岐，互相推诿责任，这种情况说明该组织存在冲突。张某协调冲突可以采用的对策有( )。P13A.强制解决 B.回避C.合作 D.激励答案：AC(二)2023年2月16日下午， Q啤酒股份有限公司举行第七届董事会第一次会议。在媒体见面会上，公司董事长告诉记者，新一届在董事会的战略规划是，未来3年，Q啤酒在保持销售收入和利润率行业第一的同时，产销量达成1000万千升，全面保持行业领先地位。公司在发布会上透露的另一个重磅消息也备受关注，新一届董事会任期内，计划数年的海外建厂也将破题计划今年下半年在泰国

27、建厂，助推Q啤酒国际化战略稳健前行。20232023年间，Q啤酒产销量增长18%，销售收入增长24%，净利润增长90%，成为世界第六大啤酒厂商。Q啤酒向股东交出了一份令人满意的答卷。3年迈上3个台阶，这缘于Q啤酒在董事会制定的品牌带动发展战略的指引下，连续变革和创新商业模式，通过整合与扩张并举的“双轮驱动”战略，发挥自身品牌、品质、管理、技术等优势。坚定不移地围绕发展啤酒主业，不断做强做大。数字仅仅是过去3年变化的缩影，背后是Q啤酒连续发力的既定战略，既有搬迁扩建、兼并重组等低成本扩张模式，又有股权托管、持股参股等创新之举，逐步完善了Q啤酒在全国的战略布局。近年来，在日照、厦门、福州、扬州、宿

28、迁、廊坊、珠海、武威、石家庄等地，Q啤酒完毕了一大批搬迁、扩建、新建项目，实现了产能与整体装备水平的双双提高。同时，对国内多个二线啤酒等品牌采用了收购、兼并举措，让Q啤酒的战略布局生动而完美。有专家如此点评Q啤酒过去3年的发展：“这种由内而外的变化，是Q啤人对愿景和战略的坚守。在对内部进一步实行组织变革等系统整合后，Q啤酒战略的实行有了更好保障，走出一条有Q特色的稳健发展之路。”总结成绩，数字令人振奋;展望未来，前景更加可期。在初次披露的未来3年Q啤酒战略发展规划中，Q啤酒产销量跃升千万千升和走出去实行海外建厂备受关注。Q啤酒董事长解释说，新的战略目的是基于对宏观经济形式和啤酒产业发展格局的预

29、判拟定的。“我国已经连续9年成为世界最大的啤酒产销国，市场竞争进一步加剧，未来中国啤酒行业的集中度将进一步提高。”有专家表达，行业发展集中度的提高是市场的进一步洗牌过程，只有不断适应市场变化，提高和壮大自己，才干在价值链和市场竞争中拥有更多的话语权。记者从Q啤酒新3年战略规划中看到，未来Q啤酒将一方面加快收购兼并、技改、搬迁扩建等步伐，迅速提高产能配置水平和资产质量，进一步加大市场建设;另一方面，将紧抓“三位一体”的品牌推广模式，通过运营整合，品牌提高，不断开拓产品市场，形成竞争优势，着力提高公司市场份额。75.Q啤酒股份有限公司20232023年间所实行的战略属于( )。P25A.纵向一体化

30、战略 B.横向一体化战略C.稳定型战略 D.市场渗透战略答案：B76.Q啤酒股份有限公司20232023年间的战略实行模式是( )。P28A.合作型模式 B.变革型模式C.增长型战略 D.文化型模式答案：B77.根据上述案例材料，影响Q啤酒公司未来三年战略选择的内部环境因素有( )。A.法律法规更加规范 B.公司的运营整合能力不断提高B.啤酒生产工艺有重大创新 D.品牌优势更加显著答案：BD78.Q啤酒股份有限公司所选择的未来三年发展的总体战略属于( )。A.成长型战略 B.稳定型战略C.收缩型战略 D.差异化战略答案：A(三)陈某是某化工大学研究生，精通英语、法语，毕业时选择了北京一个以化妆

31、品研发为主营业务的甲高科技公司，公司人力资源部与其签订协议时，告知他月薪暂定为3000元，劳动保护等条件由公司保障，待试用期满转正后工资会提高到5000元。陈某考虑到，虽然工资较低，但可以解决北京市户口，便和公司签了一份3年期的劳动协议，劳动协议附本中同时印有已经工会通过的公司员工手册。陈某入公司不久，遇上甲公司与法国的乙化妆品公司合作，甲公司引进乙公司的技术和设备。乙公司为甲公司培训技术人员，培训期为6个月。公司考虑到陈某精通英语、法语，随即派他出国培训，同时签订一份劳动协议补充协议，规定陈某必须为公司服务5年，假如提前离职，未履行劳动协议期，陈某每年要支付3万元的违约金，陈某批准并签字。6

32、个月培训结束后，陈某被安排到科研一线，并指导培训基地员工工作。3个月后，陈某规定将其3000元工资提高到事前承诺的水平，但甲公司以引进先进技术和设备占用资金为由拒绝，于是陈某有了辞职的想法。向甲公司提交辞职书，并在网上求职，寻找了另一家公司。在办交接手续时，人力资源部提出陈某在该公司工作未满一年，但享受了职工的一切待遇。现在离5年的服务期尚有4年多，规定陈某至少支付12万元的违约金，陈某不批准，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，规定甲公司支付他出国期间6个月的工资，相称于1个月工资的解除劳动协议的补偿金，及公司以办理北京户口为名收取的5000元押金。公司法律顾问答辩时称，员工手册已写明，员工

33、在国外培训时，每月领取出差补贴，出差补贴涉及当月工资及培训费。陈某出差补贴是每月1000欧元，折合人民币1万元，已超过其工资，陈某否认看过员工手册。79.甲公司员工手册中的规定对陈某合用的理由是( )。A.通过了民主程序B.已经公示C.已经通过劳动部门批准D.陈某已签劳动协议，附本具有同等效力答案：ABD80.陈某可以即时解除劳动协议的情形是( )。P37A.甲公司未按照约定提供劳动保护和劳动条件B.甲公司未及时足额支付每月5000元报酬C.甲公司员工手册违反法律、法规规定D.甲公司以欺骗手段与其订立劳动协议答案：AB81.按照法律规定，陈某因违反服务期规定应支付的违约金不得超过( )万元。P

34、36A.2.4 B.4.2C.6 D.12答案：B82.按照劳动协议法的有关规定，陈某的下列请求得不到支持的有( )。A.支付一个月的经济补偿金 B.为办理户口支付的5000元押金C.支付出国期间的工资 D.解除劳动协议答案：C(四)对于天天穿皮鞋、西裤的人群来说，黑袜子是最佳搭配的：据一些爱穿黑袜子的人称，他们衣柜里的黑袜子大部分都有洞，天天得选一双“洞最小”的穿，明明每双都有洞了，自己又抽不出时间去买这么一双普普通通的黑袜子。忽然有一天，A先生产生了一个奇怪的想法：我为什么不替男人解决袜子的烦心事呢?只要白领男士一个月买一双，我一年卖出100万双都不在话下啊!他辞职开了一个叫“绅士”的网络

35、商店，专门销售和配送男士黑袜子。网店的承诺是:男人永远不用再紧张配错袜子。这家网店的商品简朴的可怕，只有四款长短不一的黑袜子，其中卖得最佳的是最普通的黑短袜。当袜子订购服务中心给职场男人们打电话的时候，立刻引起了他们的注意。网站开通第一个月，它就售出了数目可观的短袜。第一年，该网站居然成功卖出1000万双袜子，远远超过A先生最初定下的100万双的目的，并且它的四万多名固定客户分布在全球74个国家。顾客只要登录该网站，先付费，立即就会先收到三双袜子，四个月后，又会再收到三双袜子该网站会在一年后向顾客征询一次，要不要继续订购，若还要的话，明年会这样继续下去。当然，顾客可以选择要每两个月送一次、每三

36、个月送一次、每四个月送一次，还是每半年才送一次。至于收费，若单买一双黑袜，基本上是一双十元，假如是正常的“每四个月送一次，一次三双”，一年要价89元，以此类推。坦白的说，这个价钱与在超市购买，显然是稍贵了。但是，这个价钱已是包含了运费在里面，网站声称它运到全球任何地方都是这个价钱，并且一年只要付这么一笔不到100元的钱，以后都不用紧张袜子问题了。一个非常简朴的服务配送袜子，由于让男人从枯燥乏味的家务事中脱身，人们接受了它高出商场的价钱;一件普通的居家产品，由于变成按月到达的问候，像是一个随时在你身边关心你的朋友，变得不可或缺，你要的不是一双，而是绵绵不绝的问候。据说，在袜子上出过丑的某知名人士

37、经一个有敏锐观测力的朋友介绍，现在也是绅士公司的铁杆用户。他还曾经寄出一封私人信件表达感谢，听起来都感觉温暖。这家网站看似是个无视市场规律的自负者，却拥有极高的客户忠诚度。因素很简朴，它的确堵住了商务人士最容易忽视的漏洞。绅士网站的黑袜子模式显然击中了一部分人的需求。该公司选择的是最标准化的男袜品类，且重要满足的是工作忙碌的商务男士“没空去买袜子”的需求，身处一个利润颇高的市场。A先生的概念很清楚：这群商务人士不缺钱，只缺贴心的细节服务。由于袜子的质量可控，所以他可以轻松计算出产品的使用周期，然后根据这个周期定期给客户寄出产品。这种每月定制类电子商务正是一种试图改变消费者反复购买率的商业模式。

38、83.绅士网站客户的购买行为类型为( )。P47A.习惯型购买行为 B.冲动型购买行为C.经济型购买行为 D.不定型购买行为答案：A84.影响绅士网站客户购买行为的重要因素有( )。P47A.文化因素 B.政治因素C.个人因素 D.心理因素答案：CD85.绅士网站的目的市场营销策略是( )。P48A.无差异市场营销策略 B.差异性市场营销策略C.集中市场营销策略 D.低成本市场营销策略答案：AC86.绅士网站的营销策略组合是( )。A.便利消费品+数量折扣价格策略+零级渠道策略+人员销售策略B.选购消费品+业务折扣价格策略+一级渠道策略+营业推广C.便利消费品+数量折扣价格策略+一级渠道策略+

39、人员销售策略D.选购消费品+业务折扣价格策略+零级渠道策略+营业推广答案：C(五)某电冰箱厂是有30数年历史的老公司，产品质量好，价格合理，深受普通消费者欢迎。但是近年来随着环保理念的进一步人心，消费者越来越青睐耗电量较低且符合环保规定的电冰箱。有些竞争对手已经研究开发了无氟节能环保冰箱，并逐步占领市场。该公司感到前所未有的压力，紧急召开董事会商讨对策。通过讨论，公司高管层达成了共识：为了公司的生存和发展，公司必须顺应社会发展趋势，生产耗电量低的无氟电冰箱。为此需要对现有生产设备进行改造，并提出甲乙两个方案。甲方案是对现有设备进行更新改造，预计需要投资350万元，预计有效期为5年。第1年钞票净

40、流量为120万元;第2年、第3年每年钞票净流量均为180万元;第4年钞票净流量为150万元;每5年钞票净流量为100万元。第5年末设备报废，出售后可得残值净收入10万元。乙方案是淘汰现有老设备，购置新设备，预计所有购置成本为1000万元，项目有效期为6年，每年钞票净流量均为300万元，第6年末设备报废，出售后可得残值净收入100万元。由于乙方案所需资金较多，需要向银行借入长期借款300万元，利息率8%;同时发行债券500万元，利息率10%，筹资费率3%。该公司所得税率25%。两个方案均可在投资当年一次投入竣工并产生经济效益，资金成本为10%。有关的复利现值系数和年金现值系数见下表：资金成本10

41、% 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 第6年 复利现值系数 0.9091 0.8264 0.7513 0.6830 0.6209 0.5645 年金现值系数 0.9091 1.7355 2.4869 3.1699 3.7908 4.3553 87.本案例中的乙方案投资属于( )。P64A.直接投资 B.间接投资C.长期投资 D.短期投资答案：AC88.甲乙两个方案的净现值分别为( )。P68A.207.62万元，300.00万元 B.207.62万元，306.59万元C.213.83万元，363.04万元 D.213.83万元，398.93万元答案：C89.甲乙两个方案的静态投资回收期分别为( )。P68A.2.28年 B.3年C.3.33年 D.3.5年答案：AC90.乙方案中，长期借款和发行债券的加权平均资金成本为( )。A.6.87% B.7.08%C.9% D.9.5%答案：B