2023年电大工商管理市场营销专科职业技能实训一推销策略与艺术参考答案.doc
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1、电大工商管理(市场营销)专科职业技能实训(一)推销策略与艺术参考答案(2023-11-12 09:38:18) 转载标签: 职业技能实训推销策略与艺术参考答案教育1 ( )是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。 A以进为退 B以退为进 C让步 D坚持 *答案C2 在开始时寸步不让,态度十分强硬;到了最后时刻,则一次让步到位,促成和局,这种策略是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案A3 会给对方既强硬,又出手大方的强烈印象的策略是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等
2、额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案A4 洽谈的投资少、依赖性差,因而在洽谈中占有优势时,应采用( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案A5 具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案B6 洽谈者一开始就向对方亮出底牌,让出自己的所有可让利益,比较容易打动对方采用回报行为,以促成和局的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有
3、可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案B7 率先做出让步楷模,给对方以合作感、信任感的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案B8 由于一次性的大步让利,也许失掉本来可以力争到的利益的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案B9 具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出
4、可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案C10 具有让步平稳、持久特点,本着步步为营原则的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案C11 每次让利的数量相等、速度平稳,类似马拉松式的洽谈,给人的感觉平淡无奇!容易使人产生疲劳厌倦之感的是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案C12 具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是( )。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策
5、略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案D13 由于在二期让步中减缓一步,可以给对方导致一种接近尾声的感觉,容易促使对方尽快拍板,最终可以保住己方的较大利益,这是( )的优点。 A坚定的让步策略 B 一开始就拿出所有可让利益的策略 C等额地让出可让利益的让步策略 D先高后低、然后又拔高的让步策略 *答案D14 ( )一般合用于以合作为主的洽谈。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案A15 ( )往往给人
6、以和谐、均匀、顺理成章的感觉,是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案B16 ( )一般适应于商务洽谈的建议方。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案B17 。( )在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就
7、向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案C18 ( )一般运用于在洽谈竞争中处在不利境地,但又急于获得成功的洽谈。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案C19 ( )一方面果断地让出绝大部分可让利益,二期让步时再让出一小部分利,使己方可让的利益所
8、有让完。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案D20 ( )一般合用于陷于僵局或危难性的洽谈。 A从高到低的、然后又微高的让步策略 B由大到小、渐次下降的让步策略 C开始时大幅度递减,但又出现反弹的让步策略 D起始两步所有让完可让利益,三期赔利相让,到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略 *答案D21 区域战争属于( )。 A谈判中的非人员风险 B谈判中的非风险 C无法拟定 D谈判中的人员风险 *答案A22 贸易磨擦属于( )。 A谈判中的非人
9、员风险 B谈判中的非风险 C无法拟定 D谈判中的人员风险 *答案A23 不可抗力属于( )。 A谈判中的非人员风险 B谈判中的非风险 C无法拟定 D谈判中的人员风险 *答案A24 ( )就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等等问题上,往往可以由谈判人员预先了解并予以控制,因此,完全可以将风险消除在萌芽状态。 A谈判中的非人员风险 B谈判中的非风险 C货品风险 D谈判中的人员风险 *答案D25 谈判人员所无法控制的风险因素,它们既难以预测,也难以对付,使谈判人员只能做出被动的滞后反映,这种情况人们称之为( )。 A谈判中的非人员风险 B谈判中的非风险 C货品风险 D谈判中
10、的人员风险 *答案A26 政治风险属于( )。 A谈判中的非人员风险 B谈判中的非风险 C无法拟定 D谈判中的人员风险 *答案A27 市场性风险属于( )。 A谈判中的非人员风险 B谈判中的非风险 C无法拟定 D谈判中的人员风险 *答案A28 ( )是指在较长的付款期限内,由于汇率变动而导致结汇损失的风险。 A人员风险 B利率风险 C汇率风险 D价格风险 *答案C29 ( )是指国际金融市场上,由于各种商业贷款利率的变动而也许给当事人带来损益的风险。 A人员风险 B利率风险 C汇率风险 D价格风险 *答案B30 在国际商务活动中,参与人员的素质欠佳往往会给谈判导致不必要的损失。人们把导致这种损
11、失的也许称作( )。 A技术性风险 B利率风险 C素质性风险 D价格风险 *答案C31 ( )重要就是技术项目自身和谈判中技术操作不妥而也许带来的风险。 A技术性风险 B利率风险 C素质性风险 D价格风险 *答案A32 ( )是指纯粹导致损失却没有任何受益机会的风险。 A投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案C33 货品运送途中,货主即将面临船沉货毁的风险属于( )。 A投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案C34 ( )是指会带来受益机会又存在损失也许的风险。 A投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案A35 举办合资公司在国外,这既为我们开拓海外提供机会,
12、也有产品也许不够畅销的也许,这属于( )。 A投机风险 B利率风险 C纯风险 D价格风险 *答案A36 通过放弃或拒绝合作,停止业务活动来回避风险的做法叫作( )。 A完全回避风险 B转移风险 C风险损失的控制 D风险自留 *答案A37 通过减少损失发生的机会来减少风险损失称为( )。 A完全回避风险 B转移风险 C风险损失的控制 D风险自留 *答案C38 将自身也许要承受的潜在损失以一定的方式转移给第三者称为( )。 A完全回避风险 B转移风险 C风险损失的控制 D风险自留 *答案B39 ( )就是指通过将风险留给自己的方式来回避,风险自留可以是被动的,也可以是积极的;可以是无意识的,也可以
13、是故意识的。 A完全回避风险 B转移风险 C风险损失的控制 D风险自留 *答案D40 让合作方的担保人来承担有关责任风险是一种( )的方式。 A保险 B非保险 C控制 D非控制 *答案B41 某些商务谈判往往要通过几个回合的谈判,每一回合的开始阶段都被称为( )。 A开场 B开幕 C开会 D开始 *答案A42 ( )是成功地展开洽谈工作的基本规定。 A善于及时清理已有的各种观点 B对分歧点实质性进行分析 C对于有关的问题,要善于指出各种观点的分歧点 D提出应当讨论的新问题 *答案A43 在谈判的初期,在掌握节奏方面应基于一个( )字。 A慢 B快 C稳 D实 *答案B44 在谈判的中期,在掌握
14、节奏方面应基于一个( )字。 A慢 B快 C稳 D实 *答案C45 在谈判的后期,在掌握节奏方面要( )。 A慢 B快 C稳 D快慢结合 *答案D46 ( )是在经济协议发生纠纷时,由双方当事人在自愿、互谅的基础上,按照协议法以及协议条款的有关规定,直接进行磋商,通过摆事实、讲道理,取得一致意见,自行解决协议纠纷。 A经济协议纠纷的协商 B经济协议纠纷的仲裁 C经济协议纠纷的调解 D经济协议纠纷的审理 *答案A47 ( )是指发生经济协议纠纷时,当事人双方协商不成,根据一方当事人的申请,在国家规定的协议管理机关的主持下,通过对当事人进行说服教育,促使当事人双方互相让步,并以双方当事人自愿达成协
15、议为先决条件,达成平息争端的目的。 A经济协议纠纷的协商 B经济协议纠纷的仲裁 C经济协议纠纷的调解 D经济协议纠纷的审理 *答案A48 通过( )方法使问题得到恰本地解决,是协议管理机关解决经济协议纠纷的基本方法。 A协商 B仲裁 C审理 D调解 *答案D49 ( )重要用于工商协议。 A当面调解 B现场调解 C异地协议,共同调解 D通过信函进行调解 *答案A50 ( )就是请双方当事人开调解会,当面协商,兼听双方意见,鉴别有关依据,通过反复多次的协商调解后,在事实清楚、责任明确的基础上达成协议。 A当面调解 B现场调解 C异地协议,共同调解 D通过信函进行调解 *答案A51 对于矛盾比较单
16、纯,是非责任比较明确,金额不大,申诉方远在省外的,就可以通过( )进行调解。 A当面调解 B现场调解 C异地协议,共同调解 D通过信函进行调解 *答案D52 有的经济协议纠纷案件,事实清楚、责任分明,但申诉一方调子很高,被诉一方则推卸责任,悲观应诉,对于这种情况,一般可采用( )。 A当面调解 B通过信函进行调解 C分头解决和会合调解穿插进行 D根据需要分别采用开会调解和开庭调解 *答案C53 遇案情复杂,并且纠缠不休的经济纠纷案件,可采用( )。 A当面调解 B通过信函进行调解 C分头解决和会合调解穿插进行 D根据需要分别采用开会调解和开庭调解 *答案D54 ( )亦称“公断”,是指当事人双
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