2023年秘书三级试题.doc

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1、秘书三级试题一、职业道德（一）单项选取题（每题1分，共8分）1、下列说法中，涉及着创新思想是（ ）。A、见利思义 B、礼之用，和为贵 C、民为邦本，本固邦宁 D、与时俱进2、下列关于市场经济与职业道德关系说法中，对的是（ ）。A、增进市场经济繁华发展，应多勉励消费，少提倡节俭B、市场经济规定人们树立义利并重道德观念C、市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响D、市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围3、在咱们社会生活中，经济条件比较好人和经济条件比较差人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中（ ）。A、平等原则规定 B、互助原则规定C、

2、忍让原则规定 D、功利原则规定4、关于职业选取意义，你赞同见解是（ ）。A、提倡自由选取职业会导致无政府主义 B、职业选取有助于个人自由无限扩展C、职业选取意味着可以不断变换工作岗位 D、职业选取有助于增进人全面发展5、下列关于市场经济缺陷描述不对的是（ ）。A、自发性 B、决策分散性 C、竞争性 D、盲目性6、“你敬我一尺，我敬你一丈”反映是团结互助道德规范中（ ）具体规定。A、互相学习 B、平等尊重 C、助人为乐 D、胸怀坦荡7、下列不属于中华民族老式美德内容是（ ）。A、个性自由，讲求独立 B、自强不息，敢于革新C、父慈子孝，尊老爱幼 D、仁以待人，以礼敬人8、关于道德与法律区别，你认为

3、表述不对的是（ ）。A、道德调节范畴比法律广 B、道德实行比法律更具有强制性C、道德产生时间比法律早 D、道德体现形式不如法律严格（二）多项选取题（每题1分，共8分）9、下列关于诚实守信说法中，你认为对的是（ ）。A、诚实守信任何时候都与公司发展目的冲突 B、诚实守信是公司无形资产C、诚实守信是社会主义市场经济内在规定 D、诚实守信公司最后可以取信于社会10、在实际工作中，践行诚信职业道德规范，必要（ ）。A、视服务对象而定 B、既不欺人也不自欺C、顾及各方面关系 D、对的对待利益问题11、关于从业人员做到诚实守信，不完整或不精确理解是（ ）。A、不做对不起朋友事情，是诚实守信主线体现B、不管

4、许诺什么，只要兑现了诺言就是诚实守信C、诚实守信前提是看对方是不是诚实守信D、获得手段与否合法是检查一种人与否诚实守信原则之一12、在寻常工作中培养自己诚实守信品德，对的做法是（ ）。A、培养和谐人际关系 B、树立进取精神C、对的对待利益问题 D、培养崇高品德13、节俭重要价值在于它是（ ）。A、安邦定国法宝 B、持家之本C、维持人类生存需要 D、社会发展主线动力14、服务忌语是服务过程中不应使用言语。下列言语中，属于服务忌语是（ ）。A、后边等着去 B、故意见找经理去C、我解决不了，乐意找谁找谁去 D、不买看什么15、从业人员关于遵纪守法对的观念和态度是（ ）。A、老诚实实做人做事，不学法也

5、可以做到守法B、工作之前先签协议，是用法具体体现C、懂法人才干依法办事，维护合法权益D、法律知识庞杂繁缛，从业人员无法学习16、如下说法中，对的是（ ）。A、在剧烈市场竞争中，信守承诺者往往吃亏B、办事公道是对公司上司职业道德规定，与普通职工关系不大C、诚实守信是每一种职业劳动者都应具有品质D、诚实守信可以带来经济效益（三）离散选取题（每题1分，共9分）17、假如领导给你一项历来没有做过工作，你会（ ）。A、焦急地接受 B、安静地接受 C、兴奋地接受 D、紧张地接受18、你觉得此前上学时用过书，最佳解决方式是（ ）。A、留起来，将来想看时候还可以翻翻 B、当作废品卖钱，以便购买新书C、送给别人

6、，让它们发挥余热 D、当作二手书卖给需要它们人19、你同事在工作中获得突出成绩时，你会采用哪一种做法？（ ）。A、各有专长，继续做好自己工作 B、认为她运气好C、认为她太聪颖了，自己可望而不可及 D、虚心请教，努力学习20、假如有重新选取职业也许，（ ）。A、我不会再选取当前这个单位 B、我基本上还会选取当前单位C、假如没有更好选取，我还会选取当前单位 D、我必然还会选取当前单位21、你对公司存在严重问题提出了某些建议，但你上司没有采纳，你会（ ）。A、放弃这种办法，认为领导不采用自有理由 B、继续完善自己想法C、把你想法直接报告给更上一级别上司 D、找上司交谈，理解不采用因素22、你认为丛飞

7、协助孩子上学事迹阐明（ ）。A、没必要，也不是她孩子 B、她崇高人格值得学习C、与我无关，不愿作评价 D、有必要，这给诸多人提供了机会23、假如你带孩子看足球比赛，你注重让孩子（ ）。A、感受足球比赛剧烈限度 B、尝试学习球员动作和技巧C、为自己国家球队加油助威 D、欣赏球员高超球技24、当有人向自己提出意见或进行批评时，你普通会（ ）。A、辩驳 B、耐心倾听 C、不予理睬 D、解释、阐明25、当碰到义务献血车时候，你（ ）。A、远远绕开 B、理解状况，积极献血C、别人献了，不好意思不献 D、假装没看见二、理论知识（一）单项选取题（每题1分，共60分）26、高效团队特点是（ ）。A、盲目服从团

8、队领导管理 B、团队目的不明确C、高度凝聚力 D、队员数量符合原则27、办公室工作目的体系应与（ ）相吻合。A、员工个人利益 B、组织文化 C、组织构造 D、领导意图28、由于错误文献操作，也许导致硬盘上文献存储混乱或丢失，这时可以使用Windows（ ）功能来检查并修复这些错误。A、清理磁盘 B、磁盘备份 C、整顿碎片 D、检查磁盘29、设计会议评估表时应考虑要素有（ ）。A、领导认可限度 B、填写难易限度 C、会议保密制度 D、主办方组织力度30、评价会议成功与否，一方面要（ ）。A、分析拟定影响会议效果重要因素 B、汇总评估成果C、对会议工作人员体现进行评估 D、设计会议效果评估表31、

9、会场布置状况检查普通不采用（ ）。A、座谈会形式 B、口头形式 C、协调会形式 D、书面形式32、内部小型会议必备用品有（ ）。A、台签 B、交通工具 C、文具、茶具 D、投票箱33、涉外交往中，应邀参与晚宴（ ）A、男士可着便装或白天工作装赴宴B、男士可着西装或白天工作装赴宴C、女士要化妆，不要穿白天工作装赴宴D、女士不要化妆，也不要穿白天工作装赴宴34、下列对公司文化论述不对的是（ ）。A、公司风气是公司文化直观体现B、精神层是形成制度层物质基本C、公司最高目的是公司共同价值观集中体现D、公司风俗由精神层所主导又反作用于精神层35、为塑造独特公司文化和个性鲜明公司形象，公司进行CIS策划时

10、须遵循（ ）。A、全方位推动原则 B、求异创新原则 C、两个效益兼顾原则 D、以公众为中心原则36、公司制公司组织构造特色是（ ）。A、层级管理 B、高层管理构造 C、法人治理构造 D、董事会37、文献审核中合用于整洁、改动不多文稿普通使用审核办法是（ ）。A、读校法 B、双校法 C、对校法 D、折校法38、对会议评估应（ ）。A、科学高效 B、避免定论 C、澄清事实 D、淡化宣传39、下列可以被核准注册为商标有（ ）。A、“补血”牌营养液 B、“巧妙”牌手表 C、“钢铁”牌汽车 D、“最亮”牌灯泡40、富强公司关于刘力见义勇为行为表扬通报作者是（ ）。A、富强公司童经理 B、富强公司保安部

11、C、起草人张秘书 D、富强公司41、西式宴会正式开始标志是（ ）。A、主人坐到餐桌前 B、主宾拿起餐具 C、主人拿起餐巾 D、主人拿起餐具42、档案人员根据一定题目，依照保存档案综合而成档案加工品是（ ）。A、档案专项资料 B、档案加工资料 C、档案报道资料 D、档案参照资料43、具有决策性和制约性公文是（ ）。A、通报 B、决定 C、批复 D、告示44、甲日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（ ）工资报酬。A、1590元 B、1360元 C、1280元 D、1470元45、为了达成会见和会谈目，应一方面（ ）。A、充足理解双方状况 B、定好会见会谈时

12、间C、准备会见和会谈资料 D、布置好会谈室46、在Word编辑状态下，要选定大范畴文本，可以在要选定块起始处单击，按住（ ）键，再单击选定块末尾。A、Ins B、Shift C、Ctrl D、Alt47、举办会议既要保证会议质量，又应遵循（ ）原则。A、扩大公司影响力 B、提高公司竞争力 C、服务社会 D、勤俭节约48、在幻灯片放映时，下列操作中，不能进入下一张幻灯片是（ ）。A、按PageDown键 B、单击鼠标 C、按“”键 D、按“”键49、论述人称有第一人称和（ ）。A、阐明人称 B、第三人称 C、第二人称 D、议论人称50、在审核会议文献具体内容时，一方面要审核会议文献内容（ ）。A

13、、与否做到了层次清楚 B、与否与实际相符C、与否进行了会商 D、与否偏离了会议主题51、视频会议特点不涉及（ ）。A、形成广泛间接沟通 B、打破了空间限制C、节约时间、费用 D、实现声音和图像同步传送52、招标人以招标公示形式邀请投标人投标采购方式称为（ ）。A、询价招标采购 B、公开招标采购 C、引导招标采购 D、筹划招标采购53、在涉外商务活动中，选取礼物应当（ ）。A、贵重 B、初次会面就送上 C、包装讲究 D、印上送礼单位名称54、在开放式办公室中工作员工，其行为易受到上司（ ），难于找到属于自己私人空间。A、干扰 B、协助 C、督查 D、嘉奖55、如下属于对抗性问题是（ ）。A、“你

14、说问题我也碰到过，你乐意听我体会吗？”B、“这些咱们都能做到，你呢？”C、“再延长三天能完毕吗？”D、“能否建议你使用别办法完毕？”56、为妥善保护档案，缓和供需矛盾，可采用（ ）形式开展档案运用工作。A、提供档案原件 B、提供档案证明 C、制发档案复制本 D、印发目录57、秘书要及时发现客户需求，一方面要会（ ）。A、筛选客户 B、区别客户 C、感谢客户 D、分流客户58、下列不可以作为述职报告称谓是（ ）。A、组织人事部 B、各位领导 C、董事会 D、各位来宾59、在Windows中，可以打开“开始”菜单组合键是（ ）。A、Ctrl+Del B、Ctrl+Tab C、Ctrl+Esc D、

15、Ctrl+Shift60、进行会议总结目是（ ）。A、改善会议组织与服务 B、建立评估体系C、给与会人员一种交代 D、应对公众舆论61、会议中常用突发事件不涉及解决（ ）。A、行为问题 B、营销问题 C、场地问题 D、设备问题62、设计不同形式办公室不必考虑（ ）。A、人员流动频率 B、客户规定 C、面积、空间大小 D、需要设备及家具多少63、与领导沟通关于会议事宜要坚持（ ）A、将单向沟通成果尽快进行布置和贯彻B、与会议主管领导保持非定期沟通C、在会前、会中、会后不同步期沟通中，突出各自重点D、突出成绩，适度反映问题64、速录是一种运用速录机设备，从事语音信息实时采集并生成（ ）技术。A、录

16、像材料 B、书面记录 C、电子文本 D、录音材料65、任何危机事件发生和发展过程均可体现为顺序发展（ ）四个阶段。A、突发期、扩散期、危害期、衰退期 B、突发期、爆发期、扩散期、衰退期C、爆发期、突发期、扩散期、衰退期 D、突发期、扩散期、爆发期、衰退期66、秘书在调查研究基本上撰写调查报告工作属于（ ）。A、信息开发 B、信息提炼 C、信息反馈 D、信息整顿67、交替工作模式缺陷是（ ）。A、员工交流少，不能得到充足信息 B、难以留住有特殊技能工作人员C、工作模式不灵活，不便勉励员工 D、难以保证工作连续性68、计算机重要技术指标普通是指（ ）。A、所配备系统软件优劣 B、显示屏辨别率。打印

17、机配备C、CPU主频和运算速度、字长、存储容量 D、硬盘容量大小69、下列选项中表述不对的是（ ）。A、会议总结形式因会议种类不同而有所区别 B、会议纪要即会议总结C、主持人结论性意见就是小型会议总结 D、职代会闭幕词可以代替会议总结70、为保证科学有效实行工作流程，减少或避免不必要反复与挥霍，在设计办公构造和布局时，一定要考虑部门间（ ）。A、工作量大小 B、层次高低 C、工作联系 D、人员多寡71、资金和其她资源分派以重新排出优先顺序为基本，这种预算办法称为（ ）。A、零基预算法 B、老式预算法 C、增效预算法 D、比例预算法72、市工商局拟向市属各工商公司发布办理营业执照年检公文，最适当

18、使用文种是（ ）。A、通报 B、告示 C、公示 D、告知73、运用档案编写反映一种单位或某方面基本状况数字材料是（ ）。A、基本状况汇集 B、记录数字汇集 C、档案专项汇集 D、单位状况汇集74、在召开远程会议时，应一方面考虑（ ）。A、互动性强 B、省时、省力 C、交通不便 D、技术规定，保密规定75、（ ）体现东道主对各国来宾礼遇。A、赠礼多少 B、对等接待 C、宴请规模 D、礼宾顺序76、调研报告属于（ ）。A、三次信息产品 B、一次信息产品 C、原始信息 D、二次信息产品77、办公资源管理普通由单位（ ）负责。A、审计部门 B、行政部门 C、财务部门 D、人事部门78、按新办公模式规定

19、，不需要与其她员工或客户有太多接触，可安排在家完毕工作内容人员是（ ）。A、行政事务人员 B、销售人员 C、财务人员 D、研发部科技人员79、拟写会议筹备方案可不考虑内容是（ ）。A、拟定与会代表构成 B、服务人员选拔和培训C、会议经费预算 D、会议所需设备和工具80、使用筹划表是提高办公效率好办法，普通将制定筹划用（ ）办法显现出来，使筹划更为清楚。A、图形 B、表哥 C、卡片 D、文字81、运用者以复制、摘录等形式使用档案活动称为（ ）。A、运用服务 B、档案运用 C、开发档案 D、提供档案运用82、一种人拥有管理、记帐和IT技能，又同步将这种技能提供应不同单位，这种工作模式属于（ ）工作

20、模式。A、暂时办公桌 B、兼职工作 C、协议工作 D、交叉工作83、非威胁交流环境涉及（ ）。A、座位安排、集体空间、光线规定 B、秩序安排、私人空间、光线规定C、桌位安排、私人空间、音像规定 D、座位安排、私人空间、光线规定84、系列型反馈信息是将工作活动全过程状况按（ ）连续反映。A、不同发展阶段 B、不同专项 C、不同内容 D、不同角度85、在制定筹划时，一定要坚持原则是（ ）A、督促检查 B、明确权限 C、实事求是 D、监控应变（二）多项选取题（共40题）86、下列表述精确是（ ）。A、请示须主送一种机关，不可多头主送B、普通不得越级请示，不得已越级，须同步抄送给直接上级机关C、受双重

21、领导机关请示时，一种主送，一种采用并报形式D、请示应当在附注处注明联系人姓名和电话87、工作流程应当不受（ ）构造束缚，工作在其进行之处就地完毕，而不应扩展至整个组织。A、阶段性 B、纪律性 C、功能性 D、组织性88、电话会议所具有优势涉及（ ）。A、合用于分公司远、规模大公司 B、准备时间短C、回答速度快 D、可传递大量细节信息89、会议报处处秘书应对与会者（ ）。A、安排住宿 B、表达欢迎 C、稍作简朴简介 D、发放餐卷90、下列文书采用引述式开头有（ ）。A、答复函 B、商洽函 C、批复 D、请批函91、国内专利权客体涉及（ ）。A、计算机软件 B、发明 C、实用新型 D、外观设计92

22、、下列属于收文解决环节是（ ）。A、催办 B、签发 C、审核 D、拟办93、附件与公文正文一起装订，并规定（ ）。A、附件标题不加标点符号 B、在附件左上角第2行顶格标记“附件”C、附件标题加书名号 D、在附件左上角第1行顶格标记“附件”94、下面借用数学学科符号进行中文速记选项有（ ）。A公司CO B、百分之 C、等于 D、质量m95、电子档案特点涉及（ ）。A、信息可共享性 B、信息可变性C、人工识读性 D、对电子技术依赖性96、承办周期制度规定人们照章办事，不准人们行为偏离规定规定，以提高公司（ ）。A、信誉 B、应变能力 C、形象 D、效率97、面向社会可以公开发布文书是（ ）。A、告

23、示 B、告知 C、公示 D、通报98、从老式沟通转为网络沟通规定管理者（ ）。A、具有高度责任心 B、重新审阅公司管理沟通系统C、充足结识投资者地位 D、重新设计公司通讯程序99、会议经费来源类型涉及（ ）。A、联合主办者交费 B、参展商交费 C、与会者交费 D、广告、赞助和捐助100、勉励下属员工参与会议，积极刊登意见，可以采用（ ）办法。A、带头多发言，适时终结讨论 B、认真倾听，不打断她人发言C、说清讨论和不讨论问题界线 D、多提开放式问题101、如下合用劳动法规定劳动关系是（ ）。A、乡镇公司与其职工之间关系B、国家机关与实行劳动协议制工勤人员之间关系C、某家庭与其聘任保姆之间D、个体

24、老板与其雇工之间关系102、招标书特点是（ ）。A、规范性 B、具体性 C、竞争性 D、明确性103、信息开发重要形式有（ ）。A、索引 B、告知 C、剪报 D、简讯104、下列文种可以免写主送机关是（ ）。A、告示 B、通报 C、公示 D、告知105、述职报告特点是（ ）。A、个人性 B、通俗性 C、主观性 D、真实性106、催办形式有（ ）。A、阶段催办 B、对外催办 C、对内催办 D、部门催办107、筹划特点是（ ）。A、针对性强 B、通俗易懂 C、具有真实性 D、具有预见性108、在编写预算方案时，应涉及（ ）等内容。A、效益目的 B、支出原则 C、技术原则 D、测算根据109、文稿审

25、核中发现（ ）可以直接修改。A、不对符号 B、漏字 C、错字 D、不对标点110、简报导语写法有（ ）。A、提问式 B、论述式 C、结论式 D、描写式111、信息运用服务特点是（ ）。A、广泛性 B、补充性 C、周期性 D、批示性112、信息运用服务意义在于（ ）。A、便于信息查找 B、利于信息增值 C、发挥信息作用 D、实现信息价值113、电子档案管理规定是（ ）。A、可读性 B、扩展性 C、完整性 D、真实性114、拟写单位总结需努力做到（ ）。A、科学性 B、通俗性 C、可信性 D、重点性115、拟写投标书应注意事项有（ ）。A、明确招标规定 B、实事求是，不可弄虚作假C、语言简洁，语调

26、谦和 D、对标应全面描述116、远程工作模式人（ ）。A、公司监督管理困难 B、缺少同事间联系和团队活动C、需要公司投资工作设备 D、不属于公司员工117、下列标题拟写不恰当是（ ）。A、市人民政府政府工作报告 B、请示C、某某分公司请示 D、函118、引证法形式有（ ）。A、引证论点 B、间接引言 C、引证论据 D、直接引言119、文书拟办意见要（ ）。A、符合实际 B、精确 C、简洁 D、抽象120、（ ）老式沟通方式对沟通礼节规定较多。A、情感表达 B、间接转达 C、文字表达 D、直接表达121、督查工作是（ ）而进行一项工作。A、直接为上司服务 B、协助同级各部门工作C、为实行上司决策

27、 D、直接为下级服务122、在Windows中，要变化计算机日期，下面论述对的是（ ）。A、双击控制面板窗口中日期/时间图标，可以修改计算机日期B、运用附件中辅助工具，可以修改计算机日期C、双击任务栏时间批示器，可以修改计算机日期D、在MS-DOS方式窗口中，输入DATE命令，可以修改计算机日期123、下列文书内容具有前瞻性、预测性是（ ）。A、调查报告 B、可行性研究报告 C、筹划 D、总结124、承办是依照（ ），对文献进行具体解决。A、领导批示 B、文献来源 C、文献类别 D、文献规定125、文书写作中，使用第三人称文种有（ ）。A、通报 B、会议记录 C、协议 D、会议纪要卷册二：操作

28、技能一、案例分析题共2题，第1题20分，第2题30分，共50分。两题均为先观看一段录像，然后按规定回答问题。每题录像均连续播放两遍。每题录像中均涉及若干与秘书职业技能规定相联系正、误知识点。规定应试者仔细观测和思考，指出其中正、误点，但不需作分析性与改正性阐明。二、简答题（共3题）背景阐明：你是宏远公司行政秘书高叶，下面是行政经理需要你完毕几项工作任务。1、（15分）便 条高叶：公司组织这次行业研讨会结束后，某些会后工作可以让新来韩秘书参与。请你就如下问题提出见解并对韩秘书进行指引：会议评估办法和规定，会议决定事项反馈原则和重点。请以备忘录形式提交给我。谢谢！ 行政经理 年月日2、（15分）便

29、 条高叶：公司近来新招了一批员工，准备为她们购买电脑等办公用品与设备，请你筹划一下采购办公用品工作程序，并谈谈采购中应注意事项。谢谢！ 行政经理 年月日3、（20分）背景材料：某某钢业有限公司为进一步推动公司共青团工作开展，增进青年工作目的完毕，对工作筹划进行了安排布置。公司团委将围绕如下几方面开展工作：1、加强青年思想教导，增进青工队伍稳定。2、加强基层组织建设，增进团建工作发展。3、加强制度建设，增进管理工作制度化、科学化。4、做好先进团员评选表扬工作，引导团员青年爱岗敬业。公司规定全体团员要继续进一步学习贯彻共青团十五大精神，加强团员艰难奋斗、爱岗敬业精神教导工作。增强团员青年战胜困难，

30、实现公司生产经营目的信心。组织做好公司先进团员、先进团干部、五四红旗团支部评选表扬工作，增强团员青年工作积极性积极性。做好先进团员、团干部、团组织推荐评选，地区青年文明号申报及管理工作，展示团组织良好工作风貌。以青年突击队、青年文明号建设、组织承办公司首届青工（电工）技术比武、“五四”系列活动等活动载体，引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素质，发掘有潜质青年，为青年人才成长提供平台。要严格做好团费收缴、健全先进团员青年推优工作，严格工作检查制度，每月对各单位工作开展状况进行抽查，每季度对各单位工作进行一次全面检查考核，纳入单位政工工作综合考核，增强基层党支部对共青团工作支持和指引。健全完善团员青年基本状况资料，进一步摸清团员青年状况，加强青年入团工作力度，力求28岁如下青工综合入团率达70%以上，扩大团组织覆盖面。组织对基层团组织进行换届改选，将工作积极积极、热心青年工作同志选配为基层团支部书记，为开展青年工作奠定基本。依照以上材料，写一份钢业团委共青团工作筹划。规定：（1）分条列项，材料组织有序。（2）正文构造符合规定。