2023年网络管理员和网络工程师的区别.doc
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1、一、网络管理员和网络工程师的区别是什么?网络工程师和网络管理员,先从名字上考虑一下,网络工程师很简朴,就是以项目为主的工程师,这些工程偏向于网络工程系统集成项目,像我过去所做的项目,涉及公司之间的互联,这些工程都是纯网络工程师所从事的工作。这些网络工程师不负责后期的维护工作,行业尚有此外一个职业就是售后工程师,售前工程师把项目拿下来之后,售后工程师冲锋陷阵。网络工程师很久以前在比较大的公司分两个部门,一个是网络部,一个是系统部,网络部涉及网络系统维护,以及网络环境的搭建,系统部负责服务器的运维和架设,现在这两者合二为一了,就是我们通常所说的网管工程师,网管工程师技能综合性要比网络工程师稍微综合
2、一些,更全面一些。事实上是,网管工程师,为什么现在不好听了,重要是在网吧里面,咱们玩游戏一叫网管,就是这种感觉。其实网管工程师应当是一个比较高级的职位。并不是想象当中那么低端。二、网络工程师之间的收入差距为什么如此大?我们说很多职业发展的开始都是从校园走出来,从校园走出来接触的第一家公司是什么样的,其实是决定你后面的路。假如你第一家公司并不是很大,对信息化也不是很重视,假如你在这家公司担任网络维护人员,他天天的工作也接受到一些Windows的终端设备,真正的服务器也许接触不到,由于公司不会有多少人。这样的环境下,说白了这个职业就是为了吃口饭,没有任何发展可言。这样的职业就像一个维修工。假如说做
3、网络工程师是做一个维修工的话,你工资必然不高。这样公司成长性几乎谈不好,由于你摸不到更好的设备,你也触及不到高深的技术,你个人发展怎么样,就看不见了。这样你发展两三年,你所有的经验都是停滞不动的。很多公司对职业经验非常看重,看重的是你接触没接触过什么样的服务器,接触没接触过什么样网络设备,思科的服务器能接触到多少,华为的设备接触到多少,你使用过什么样的服务器,架设过什么样服务,解决过什么样的方案,这些作为网络工程师来讲一个重要的经历。所谓强者恒强,也许我们有幸进到一家在信息化建设中,在网络工程上比较重视的公司,你天天所接触的就是高端的设备,你为了拿到月底的工资,不得不学习这些东西。你越学习,你
4、的能力越强,你未来职业发展路线就越广,所以我们说强者恒强,弱者恒弱就是这么个道理。尚有你自己是不是就鉴定自己就是这样,这是跟自己的规定也是相关的。我自身接触的低端设备,我又不去向高端的技术看齐,不去追高端的技术,这样的工程师怎么可以被高端的公司所认可的,被高端的设备所接纳呢?三、我所在的公司不重视信息化,我怎么办?这个问题,也许是朋友都想知道的问题,这个问题从我的观点来看,我经历了一次转行,就是从工程类的工程师,转到运维工程师。工程类当时在中国来讲,特别是在北京,所能接触的项目不多了,我必须去转一转,认为运维类更有发展。这是内部转行。这时候你要挑选公司了,对于很多朋友来说,也许你进到的第一家公
5、司,对信息化建设不重视,对网络建设不重视,甚至对信息化不太了解。那么你要去看这家公司对未来信息化建设的也许性,假如就是一家小公司,就是这么点业务,那么它的信息化建设,也许这一辈子都谈不上。这个时候你就必须要考虑转行。那这个时候,你在这个公司你要一方面保证,这个公司所规定你的业务能力都没有问题了。在这个公司你发挥到极至了,没有发挥得余地了。这时候你基本上满足了低端技能的需求,你向高端技能冲击,你一定要挑公司。今天我们也许尚有很多朋友说你说这个话,站着说话不腰疼,我们本来找工作就很困难。找工作的确不是一件容易的事情,在公司平常做一些公开课,从市场回来的人,告诉我工作的确难找。但是你在一个小公司工作
6、一年到两年之内,你天天把自己的技能提高了,自学一到两年完全可以把自己的能力提高,至少你在面试官交谈的时候,很痛快的提出自己的见解。公司最看重你的技术,你技术能解决我们公司的问题,我为什么不用你。所以大家工作难找,和工作环境不妥的情况下,先看自己的技能找到多少。四、网工未来的发展方向是什么?其实网络管理员,未来的发展方向,当然最高的就是假如有幸做到公司的CIO,就是这个行业顶端的,当然也可以出来开公司。事实上网络这个行业自身是相通的,你掌握网管技术,实际看公司的需求,公司有网络设备,又有服务器,你就了解很多设备,这样可以尝试做售前工程师,但你要有销售的能力,你有沟通的能力,可以做售前工程师,和客
7、户洽谈项目,为客户提供解决方案,最终把项目拿下。此外你也可以从事工程类的项目,由于你自身有工程建设的经验,你从事工程建设问题不大。我以前有一个朋友,现在在中国移动,他本来是一个信息中心的主任,他跳到中国移动的时候,就在做工程项目。其实你作为网管工程师来讲,你能积累很多的经验,你发展前景比较广。由于系统集成类的工程也分项目,涉及服务器、数据库的搭建等等一些架构,这些来讲其实他的发展方向还是比较广的。第一个,就是运维,涉及程序工程师,网络安全工程师,系统工程师。第二个,就是工程类的,这就是在集成商里面比较多,比如专业做网络建设的,专业系统部署的。第三个,就是销售类工程师,由于有很多工程师对技术非常
8、看重的,这也是一个比较好的发展前景。再发展高层一点,就是可以做公司的CIO,项目主管,或者做培训师,这也是一个发展方向。五、网络工程师如何得到全面的提高?我刚进入这家公司的时候,公司整体处在发展状态,当时这个部门只有我一个人,做起来工作比较杂。当时我进去的时候只懂Cisco方面的设备调试和配置,对于服务器的架设还不太熟悉。但是由于这种公司的环境,当时我去细分这个公司的业务。刚开始公司发展的时候,肯定不太需要服务器的运维,涉及OA,VPN,CRM,这些服务也许暂时用不上。当时我就想一个观点,公司的业务是会扩大的,随着着公司的业务成长,我也置身其中,发现公司很多业务方面的问题,这些问题就是由于信息
9、化建设不够完善导致的。涉及我们CRM系统是一个特别重要的问题,所有来的客户没有合理信息化管理,导致很多丢单,涉及有一些客户的不准确性。这样事实上当时我一方面为公司考虑的,就是一套CRM系统。由于我不太懂这个东西,我是在网上来看的,看到CRM到底是什么东西。当时我并不知道什么叫CRM,我只知道是管理客户关系的一套系统。根据这些名词到百度、Google上去搜索,然后总结出来什么叫CRM,有几家公司在做这个东西。我们所处的一家公司,是不是公司整体运营和我们发展没关系呢?我觉得不应当,由于公司的成长,就是我们的成长。我们今天要给很多工程师讲,我就是来替公司解决问题,这个解决问题涉及故障,尚有什么呢?你
10、发现问题要去解决,你明明知道有一套东西,可以改变、提高目前公司的工作效率,你为什么不向老总建议呢?当时我就写了很多的计划方案,提交了我当时的CEO。在这个计划方案提交撰写的同时,请各位朋友一定要注意,撰写方案的规范性。涉及当时涉及到行间距、字间距,由于CEO天天要看很多的东西,你很规整的东西摆在那儿,他就乐意看。像吃饭同样,色香味,做的不好的话,你也许也没有爱好吃它。当时我为了让CEO采纳我的方案,我也下了很多工夫。随着我的方案一一被采纳,也真正帮助了公司进一步发展。提高了公司的工作效率,就是这样,我先被提高为部门经理,然后进行公司集团化的扩张,涉及各地形成分公司,然后提高到集团的信息总监。这
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