2023年教师资格结构化面试真题.doc
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1、2023教师资格结构化面试模拟-解决学生问题为了帮助广大考生系统的复习教师资格面试考试,全面的了解教师资格考试的相关重点,中公网校为广大考生准备了与面试相关的辅导资料,希望对您参与本次考试有所帮助!1、如何对待差生?如何发现“差生”的闪光点?应当公正,平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。对差生,要多几分尊重,多几分理解。必须大力进行感情投资。学生对老师有感情,才会听取老师的教导。否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳。挖掘“闪光点”,帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创导致功的机遇。想获得成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化
2、,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创导致功的条件的机遇。2、你的一位成绩很好的学生考试成绩不抱负,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?一方面肯定他的上进心,另一方面告诉他,一次的成绩不抱负,不代表自己不优秀,然后让他自己分析不抱负的因素,教师再根据他近段时间的表现进行补充、总结。假如是知识不理解,就即刻补上;假如是外界因素,就提醒他,只要改正了,就一定会取得好成绩。告诉他,只要努力,就一定会成功。3、初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不乐意参与集体活动。他的性格有什么缺陷?你将如何帮他纠正?性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。
3、我会采用以下措施帮助他纠正:(1)个别会谈:教师常与张强个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理因素,并与张强共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。做自己感爱好的事,多与老师交谈,说出自己的心里话,教师并与他制定出改变胆怯的心理计划。(2)与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解张强家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。(3)写观测日记:鼓励张强养成经常写日记的习惯,把每日所想所见记下,除了作为了解张某强行踪、想法以作为辅导参考之外,并鼓励张强经常审阅自己的日记,以增进自我结识。(4)自我接纳:规定张强天天必须照二次
4、镜子,仔细观测自己的模样,逐渐接纳自己,消除自卑感。(5)组织丰富多彩的集体活动:安排张强参与集体活动,担任一定的角色,加深与同学的友谊。(6)阅读指导:给张强介绍各类有益增进自我了解、充实知识,沟通技巧,增进人际关系的书籍,并耐心指导。(7)发明课堂发言的机会:上课时教师引导他回答问题,多给他说话机会,只要他稍微有一点进步,及时给予他肯定、表现,增长他的信心。(8)引导交友:教师介绍班上性格外向、活跃、学习成绩很好的同学和他交朋友,让他们互相交谈,共同商讨解决胆怯的办法。4、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。 一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦
5、。这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。假如你是那位老师,应当如何去分析和解决这件事?对于这样的学生,一方面应当私底下跟他谈论,赞赏他:赞赏他的文笔,赞赏他的勇气,赞赏他的努力,告诉他,他就是同学们学习的楷模,最后征求他的意见,愿不乐意拿到班上做范文。征得批准后再读给班上同学听。假如事情已经发生,那么一方面就应先找这位同学谈话,表达自己的歉意,假如有必要,要在班上道歉。另一方面再赞赏他,告诉他他是学生们的楷模,自己只是很欣赏他的文笔,忍不住就拿去做范文了。5、小明的考试成绩不抱负,他伤心地哭了
6、,作为教师的你会怎么办?一方面,小明会由于自己的成绩不抱负而哭泣,这说明小明是一个上进的学生,对于这一点,我应当感到很欣慰。但这同时也说明了一个问题:小明承受挫折的能力也许不够强。对于这个问题,我想分两种情况来解决:假如小明是一个成绩一直很优秀的学生,这样的一次“失败”,对于他来说未尝不是一件好事。挫折教育理论告诉我们,在教育过程中,挫折教育能打击学生的骄傲情绪。对于一直很优秀的学生,往往会滋生骄傲的情绪,这样的一次挫折恰好可以帮助训练其对逆境的承受能力,以防此后一旦碰到挫折就一蹶不振,对生活失去信心。对于这样的学生,我会用一周的时间静观其变,他一般都可以自己调整过来,假如情绪仍然低落,我会适
7、本地进行激励,告诉他:这点挫折都接受不了,可不像我结识的某某了!老师相信你是一个很坚强的人!假如小明是一个一直努力学习,却成绩上不去的学生,就要多费点心思进行引导。一方面,我觉得很有必要在讲解试卷的过程中,告诉学生:“这次的考试,也许有的学生成绩不抱负,但这因素是多方面的,有也许是没有发挥好,有也许是学习方法不妥,但是,这次考试并不是我们最后的结果,只要我们敢于面对这次的挫折,在后面的时间里,分析自己有什么局限性,及时调整学习方法,继续努力,相信每个学生都会有很大的进步。”在说的过程中,我会故意识地多看小明几眼,并握拳微笑。倘若,小明仍然不能振作,我会找他单独谈话,和他一起分析考试成绩不抱负的
8、因素,并且告诉他,挫折是人一生中必然也必须经历的,但是面对挫折,我们不可以选择放弃,而是要越挫越勇,这样才是一个坚强的人!”这样做,一方面会让学生觉得,自己仍然受到老师的重视,从而增长学习的动力和信心,也会通过老师的分析找到自己的问题,帮助接下来的学习。在解决考试问题的同时,也增进了自己与学生之间的感情。6、你的班上有一位同学经常迟到,作为班主任该怎么办?(1)不管是由于什么因素,经常迟到是不对的,除非家里有什么特别重要的事,没能准时上课,真是这种情况我会想办法与家长沟通,让他们明白,孩子正是读书的重要年龄,要尽量把精力都放在学习上,有了家长的支持和监督,相信孩子迟到的机会就不多了。(2)假如
9、只是由于态度问题,我有以下几个办法:买了小闹钟送给他,告诉他,老师希望这个小闹钟可以帮助老师叫你起床。把班里的钥匙交给他保管,我想他应当不好意思让全班同学等他一个人。一般学生迟到就是几分钟,告知上第一节课的任课老师,等他来了再讲课,然后说:“好,现在同学们都到齐了,我们开始上课”。下课后,其他同学就会帮老师对他进行教育了。他就不好意思再迟到了。7、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的因素。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣很多人只是由于空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏有必要的话,可以找学生单独谈
10、话,动之以情,晓之以理。”讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!8、如何评价一个学生?答:我们进行教育教学工作时,必须遵循教育规律。我们知道,学生个体具有差异性,这些差异涉及,家庭环境、年龄、智力水平、成长背景等诸多方面。因此,我们评价一个学生,在坚持客观性原则的前提下,做到因人而异。虽说如此,大量的教学实践证明:多给学生以正面的评价,多看学生的优点,往往更能激励学生的求学信心;以正面评价为主,加以合理地批评教育,则能填补正面评价的局限性,使正面评价发挥更显著的教育功效。9、对于性格孤僻、胆小、不爱
11、说话的孩子,教师如何解决?对这类学生,教师一方面,应当在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,是他们乐意说出心里话。另一方面,教师要给他们发明与别人交往,在集体说话的机会。鼓励他们乐群,是他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的悲观心理。最后一点,教师批评这些学生时,不要在公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。10、对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何解决?这样的学生活泼好动、精力充沛、爱好、注意力易转移。对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。这类措词要锋利,语调要剧烈一些,但绝不能讽刺和挖
12、苦。同时,对这类学生应当采用高标准、严规定的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质。2023教师资格结构化面试模拟应急应变1、有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采用什么措施来解决?(1)作为教师,采用适当方式(不漏身份)找到他,跟他说:“晚了不安全我来陪你上好不好?”(2)我认为帮助教师的责任,应当以教育和帮助学生为主。现在的学生都很有叛逆感,假如教训的话很也许带来反的效果,可以和他谈谈心,使他从心里感到愧疚。(3)打电话给家长,明天请家长来谈谈!(4)现在网吧老板大多受利益驱使,教师如直接去找,也许受到侵害。可以让家长来
13、找孩子,再进行教育。2、有一天,一个女生交给你一封信。信是本班一个喜欢这个女生的男生写的。你作为班主任准备怎么解决这件事?(1)冷解决,不扩张;(2)告诉女生,淡然解决这件事情,只当没有发生过;(3) 悄悄的告诉男生:橄榄果没熟的时候去采摘是苦涩的,青春的萌动是正常的,老师能理解,喜欢一个人就把它埋在心里,别干扰了别人的正常生活。3、有一天,你上课的时候,学生向你提出了一个你也不知道怎么解答的问题,你准备怎么办?我会告诉他我不太清楚。假如有条件我会和学生一起找答案,顺便教他们学习的方法,如若无法立刻解决,我会查找答案后告诉他们,或者告诉他们到哪里去找,也许有些学生回去查找,并很自豪的告诉其他同
14、学,以后碰到问题他们就会争先恐后的去解决,一举两得。4、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么解决?一方面要倾听家长的抱怨,了解家长的抱怨是由于什么因素,另一方面告诉家长孩子的偷钱的行为不是偶尔的,并告诉家长,孩子的这种行为已经发现多次,你又是如何解决的,让家长了解你并不是没有作出努力,最后要告诉家长应当与学校密切合作才干杜绝这种不良行为,并具体告知家长如何解决。5、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为
15、。假如你是那位教师,你会如何解决这一“突发事件”?一方面让学生了解我们做贺卡的真正目的是培养学生的动手能力和语言组织能力、表达能力、发明能力,以及培养学生对教师的尊敬爱戴之情。当然做贺卡是实现目的一种方式,而这位同学提出这种做法不环保,教师可以问同学们同不批准这位同学的见解?假如批准,那有没有更好的办法?6、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么解决?为什么?讲课时自然的走到这位学生旁边,假如没有吵醒他,那就轻敲其桌子。下课后再找其谈话。7、学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何解决?教师一方面要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威
16、信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉也许就会生病,生病就不好了。同学,你觉得想睡觉的话,可以站起来,等到不困了在坐下来。”8、假如学生当面指责你,你会如何解决?作为教师碰到这种情况千万别急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的修为更重要。面对学生教师的言行直接影响到此后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流,这是一种艺术。一方面我会搞清楚为什么学生会有这种态度,是我的因素还是有什么误会;另一方面不管是谁的因素都要保持冷静,不要觉得丢脸而打骂学生。最后在了解
17、情况后在作出判断,假如是我的错,我会表达以后注意自己的方式方法,但是学生可以私下给我交谈二不要采用这种国际的方式。教师要明白正由于不成熟,他们才叫学生,正由于是学生,所以才会犯错误,我们不能用成人的眼光看待孩子,教师是教育者,正由于学生的不成熟才需要我们这些教育者的帮助。9、假如有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?现在的青少年很叛逆,不会容易听从和佩服教师,特别是对于刚走上讲台的青年教师,他们会故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战。要想应对这样的挑战,就规定年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不容易被难住。但任何教师都会有自己不明白的问题,特别是如今这样一个信息爆炸的时代,这就规定
18、我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙解决。面对故意刁难自己的学生,一方面不可以正面回击,不可以着急,先冷解决一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他,“老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持和帮助同样”,用真诚打动他,并在此后的日子里,逐步树立威信。10、假如你正在讲课忽然两位同学在课堂上打起架来,作为教师的你会怎么办?(1)自信、自负、甚至有点自傲,朝气蓬勃却又带着强烈的叛逆思想的当代中学生,打架往往是由于彼此抬杠,发生了口角,就认为自尊受到了伤害,一时冲动,必须打架消气。其实,两个人不见得有多大的仇恨,甚至是很好的朋友。(2)碰到这样的事,我会停止讲课,用沉默来提醒他们这是课堂。
19、假如他们还不断止,我会直呼其名规定停止动作,回到自己的位置坐好。然后继续讲课,给他们时间彼此冷静冷静。或许在他们冷静后自己就可以结识到自己的错误,双方和好。(3)接下来,我会及时跟进,了解事情的原委,除了找两个同学单独了解,尚有必要找知情人进行询问,得出一致的说法,认为我下一步解决做好准备。(4)在了解了整个事情通过后,分别针对双方所犯的错误及认错态度,力求让学生真正意识到自己打架的不良后果,说服其向对方道歉。(5)假如性质比较恶劣的话,会规定其做书面检查,并告知家长,但是不到万不得已,我不乐意这样做,由于假如做的不妥,很也许让两个学生内心结下怨恨。11、上课铃响了,你走进教室了,班里还是一团
20、糟。这时你怎么办?这是很正常的事情,没有必要动怒,我会径直走到讲台上,宣布上课。假如学生还是在下面议论纷纷,想必在上节课或课余时间发生了什么事情,我会沉默地注视着学生,用这样的安静来提醒他们上课。讲一个简短的小故事,小笑话,然后对课程做精彩的引入,把他们的注意力引到我的课堂。12、当你上课时发现你的小黑板上画着一只乌龟和鲜花,你会怎么办?绝对不可以动怒,我会一笑了之,然后擦掉,那个学生自己也会觉得自己很无聊。13、当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?答案:(1)用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。(2)边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提醒他,让他聚精会神的听课。(3
21、)课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他此后注意上课认真听讲。14、你组织学生一次户外活动,有个同学忽然中暑,你怎么解决?将学生迅速撤离中暑的高温环境,将中暑的同学抬到阴凉通风的地方,用冷水给他擦身,使他降温,并给他喝含盐的凉开水。假如情况严重的话,及时叫救护车,同时告知校长和同学家长。解决中暑同学的同时,安排班长组织其他学生休息。2023教师资格结构化面试模拟计划组织协调1、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?一方面做好活动前工作:拟定活动主题,就此主题写一篇宣传稿,说明活动时间、地点、活动内容、注意事项等问题。组织报名,记录报名情况。在活动人员中选取能力较高的作为小组长
22、,负责协助组织活动。活动中:在小组长的帮助下,按照行程安排有序进行,保证学生安全。活动后:对活动进行总结。2、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?学校领导调我到双差班当班主任,是对我能力的信任,我一定会尽最大努力扭转班级情况。所谓双差班,就是学习成绩和班风都较差的班级。我认为,学生可塑性强,任何事物的发展都是有规律可循的,双差班的智力同样如此,我相信通过努力双差班是完全可以转变的。一方面,了解班级的基本情况,涉及班级人数,学生性格特性,学生学习情况及家庭情况等等。另一方面,诊断找出差的因素。也许是本来的老师面临退休,放松了对学生的规定,也也许是班级中独生子女多,在家养成了娇生惯养的
23、坏习惯,不爱学习,不遵守纪律等等因素。通过诊断为如何开展工作指明的方向。第三,在心理上定好位。把情况想的坏点,把准备作地充足点;多改变自己,少抱怨环境,以积极地心态迎接挑战。欣赏每个学生的闪光点,发扬民主作风,取得学生的信任和配合。第四,建立和谐和谐的师生关系。做学生的教练、向导、朋友,消除学生的戒心,让学生充满信心,让学生尽快的在心里接纳自己,拉近师生关系,倾听到学生的真心话。第五,爱学生,永无止境。爱学生,不仅在口头上,关键要贯彻在行动上。最主线的一条,要从做人的角度,去尊重学生,尊重学生的思想,尊重学生的人格,合理引导,民主管理,以学生为本,关注学生的发展。我相信,按照以上做法,这个双差
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