2023年讲课心理咨询师三级技能考试重点难点归纳.doc
《2023年讲课心理咨询师三级技能考试重点难点归纳.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年讲课心理咨询师三级技能考试重点难点归纳.doc(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、国家心理征询师三级征询技能主讲:邓力铭江苏省心理学会教育心理学专业委员会副主任 徐州立信心理征询中心0516 87998838,徐州心理征询网.com心理征询师征询技能考试重点难点归纳一、在征询时,如何和求助者建立良好的征询关系?(三级技能P53)答:1、建立良好的征询关系是心理征询的核心内容。2、对的的征询态度是建立良好征询关系的重要基础。3、建立良好关系的途径与方法是:(1)尊重(2)热情(3)真诚(4)共情(5)积极关注二、对的的五种征询态度是什么?(三级技能P53)答:尊重、热情、真诚、共情、积极关注。三、如何做到恰本地表达尊重?(三级技能P53)答:1、尊重意味着无条件接纳。 2、尊
2、重意味着平等。 3、尊重意味着礼貌。 4、尊重意味着信任对方。 5、尊重意味着保护隐私。 6、尊重应以真诚为基础。7、当难以接纳求助者时,可以转介四、热情体现在哪几个方面?(三级技能P56)答:1、在初诊接待时打好热情的基础。 2、通过倾听和非言语行为表达热情。 3、征询时耐心,认真,不厌其烦。 4、征询结束时,使求助者感受到温暖。五、表达真诚时需注意什么?(三级技能P58)答:1、真诚不等于实话实说。 2、真诚应当实事求是。 3、真诚不是自我发泄。 4、真诚应适度。5、真诚还体现在非言语交流上6、表达真诚应考虑时间因素7、真诚体现在征询师的坦诚上六、使用共情时应注意什么?(三级技能P63)答
3、:1、征询师应从求助者而不是自己的角度来看待求助者及其存在的问题。2、征询师的的共情不是规定必须有与求助者相似的经历感受,而是能设身处地地理解。 3、表达共情应因人而异。 4、表达共情应把握时机,共情应适度。 5、表达共情应善于把握角色。6、表达共情应善于使用躯体语言。 7、表达共情应考虑到求助者的特点和文化特性。 8、征询师应验证自己是否与求助者产生共情七、使用积极关注时应注意什么?(三级技能P66)答:1、积极关注就是辩证、客观地看待求助者。2、积极关注就是帮助求助者辩证、客观地看待自己。3、避免盲目乐观。 4、反对过度悲观。 5、立足实事求是。P67心理征询的最高目的八、在进一步了解求助
4、者时使用的思绪是什么?(三级技能P70)答:1、明确求助者想要解决的问题。 2、进一步了解问题的来龙去脉。 3、通过对求助者言行的反映,澄清求助者的真实想法。 4、进一步探讨求助者的深层因素。九、有效征询目的的几个特性?(三级技能P72)答:1、属于心理学范畴。 2、积极。 3、具体或量化的。 4、可行。 5、可以评估的。 6、双方接受的。 7、多层次统一。十、如何和该求助者商定征询目的? (三级技能P75,包含68-80)答:1一方面向该求助者介绍征询目的的内容及制定的原则。2根据征询目的的有效特性,按照属于心理学范畴的、积极的、具体(量化)的、可行的、可评估的、双方接受的及多层次统一的等项
5、内容逐个商定。3征询目的是双方商定的,不能由征询师或求助者单方制定。4当求助者与征询师的意见不一致时,以求助者的意见为主。5征询师应对征询目的进行整合。6最终制定的征询目的以文字或口头形式固定下来。7征询目的制定后,经双方认可,可以进行修改。十一、征询师对征询目的的错误观念有哪些?(三级技能P78)答:1、持完全中立的态度,不带有任何自己的价值观。 2、给求助者灌输、传授一些对的的、健康的价值观。 3、把求助者的快乐、满足作为征询目的。 4、把求助者能否适应环境作为征询目的。十二、针对该求助者的征询,应如何划分征询阶段,并说出其重要内容。(三级技能P81)答:1、诊断阶段:(1)建立征询关系(
6、2)进行心理诊断(3)拟定征询目的,制定实行方案2、征询阶段:帮助求助者改变其不适应的认知,情绪或行为3、巩固阶段:(1)布置家庭作业(2)商定下次征询的主题和时间等(3)做好征询的回顾总结(4)巩固征询成果(5)做好追踪研究十三、征询方案的内容?(三级技能P82)答:1、征询目的。 2、征询的具体方法、过程和原理。 3、征询的效果及评价手段。 4、双方各自特定的责任、权利与义务。 5、征询的次数与时间安排。 6、征询的费用。 7、其他问题及有关说明。十四、征询双方的责任、权利和义务重要涉及什么?(三级技能P82)答:求助者的:353 责任(1)向征询师提供与心理问题有关的真实资料; (2)积
7、极积极地与征询师一起探索解决问题的方法; (3)完毕双方商定的作业。权利(1)有权利了解征询师的受训背景和执业资格; (2)有权利了解征询的具体方法、过程和原理; (3)有权利选择或更换合适的征询师; (4)有权利提出转介或中止征询; (5)对征询方案的内容有知情权、协商权和选择权。 义务(1)遵守征询机构的相关规定; (2)遵守和执行商定好的征询方案各方面的内容; (3)尊重征询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知征询师。征询师的:334责任(1)遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规; (2)帮助求助者解决心理问题; (3)严格遵守保密原则,并说明保密例外。权利(1)有权利了解与求助者心理
8、问题有关的个人资料; (2)有权利选择合适的求助者; (3)本着对求助者负责的态度,有权利提出转介或中止征询。 义务(1)向求助者介绍自己的受训背景,出示营业执照和执业资格等相关证件; (2)遵守征询机构的有关规定; (3)遵守和执行商定好的征询方案各方面的内容; (4)尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知求助者。P87-91十五、参与性技术涉及哪九种?(三级技能P92)答:1、倾听2、开放式提问与封闭式提问3、鼓励4、反复5、内容反映6、情感反映7、具体化技术8、参与性概述9、非言语行为的理解与把握十六、倾听时容易出现的错误。(三级技能P94)答:1、打断求助者,作道德或对的性的评
9、判。 2、急于下结论。 3、轻视求助者的问题。 4、干扰、转移求助者的话题。 5、不适本地运用征询技巧。十七、影响性技术涉及哪八种?(三级技能P107)答:1、面质2、解释3、指导4、情感表达5、内容表达6、自我开放7、影响性概述8、非言语行为的运用参与性技术(9种)影响性技术(8种)倾听面质开放式与封闭式询问解释鼓励指导反复内容反映内容表达情感反映情感表达具体化自我开放参与性概述影响性概述非言语行为的理解和把握非言语行为的运用十八、请说出面质技术的定义和求助者的常见矛盾。(三级技能P107) 答:1、面质,又称质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等,是指征询师指出求助者身上存在的矛盾,促进求助者
10、的探索,最终实现统一。2、常见矛盾有:(1)抱负与现实不一致(2)言行不一致(3)前后言语不一致(4)求助者与征询师的意见不一致十九、在本案例中,应用面质技术的目的是什么?(三级技能P108)答:1促进求助者对自己的感受、信念、行为等进一步地了解。2激励求助者解除防卫、掩饰心理,面对现实,并由此产生富有建设性的活动。3促进求助者抱负实现言语与行动的统一、抱负自我与现实自我的一致。4促进求助者明确自己的资源,并加以运用。5给求助者树立学习、模仿面质的楷模,将来有能力对别人或自己做面质。二十、使用面质技术的注意事项。(三级技能P109)答:1、要有事实根据。 2、避免个人发泄。 3、避免无情袭击。
11、 4、要以良好征询关系为基础。 5、可用尝试性面质。二十一、内容表达(P112)内容反映(P100)的区别。(三级技能P112)答:内容表达是征询师表达自己的意思,而内容反映是征询师反映求助者的叙述。虽然内容反映中也具有征询师所施加的影响,但比起内容表达来,则要显得隐蔽、间接、薄弱得多。补充:非言语行为的反映与运用:(三级技能P114)个人非言语行为反映习惯检核表有帮助的没有帮助的保持善意的目光接触不看被帮助者不时点头皱眉 ,闭眼表情生动嘲讽或轻蔑的表情时有微笑嘴长时间紧闭不时做出辅助手势手指对对方指指戳戳适中的语速语速过快或过慢身体稍微向被帮助者前倾远离或不面对着被帮助者偶尔轻拍或抚摸被帮助
12、者(合宜合体)心不在焉的姿态常有“嗯嗯”“噢噢”等支持语气词打哈欠用相近的声调令人不快的语调P151第七单元二十二、多话时有关求助者的几种因素。(三级技能P153)答:宣泄型、倾吐型、癔症型、表现型、表白型、掩饰型、外向型。二十三、求助者沉默的类型有哪些?(三级技能P155)答:怀疑型、茫然型、情绪型、思考型、内向型、反抗型。补:征询中的沉默P1561、发明性沉默:成因:受辅者忽然有所领悟或有一个新触动,一时又不清楚明了时解决:辅导者此时不应打断来访者的思绪,应当也保持沉默,不要问话,也不要有引人注目的动作,但要维持对受辅者的注意。2、自发性沉默成因:由于一方或双方一下子失去了谈话线索,或一个
13、话题似乎已经说尽。解决:辅导者宜迅速作出反映,由于沉默越长,越不知说什么好。3、冲突性沉默成因:由于阻抗,难为情或内心在进行某种决策斗争,如踌躇某件事该不该说,还是该不该辩驳辅导者?而出现的沉默。解决:一方面要判断冲突是何种冲突,然后较有针对性地作出反映。假如一时难以判断,应当以言语或非言语表达这样一种态度:不管是什么,也不管是否重要,辅导者都要准备倾听,乐意正视这个问题。例:辅导者可以这样说, “你似乎在以沉默告诉我什么,为什么我们不直接谈谈它呢?”P158移情现象二十四、简述阻抗及其表现形式。(三级技能P160)答:1、阻抗是求助者在心理征询过程中对自我暴露与自我变化的抵抗,其意义在于增强
14、自我防御。2、表现形式:(1)发言限度上的阻抗(2)发言内容上的阻抗(3)发言方式上的阻抗(4)征询关系上的阻抗二十五、阻抗产生的因素是什么?(三级技能P163)答:1阻抗来自于成长的痛苦。2阻抗来自于功能性的行为失调。3阻抗来自于对抗征询或征询师的心理动机 。二十六、如何应对阻抗?(三级技能P166)答:1、通过建立良好的征询关系解除求助者的戒备心理。 2、对的地进行诊断和分析。 3、以诚恳帮助对方的态度对待阻力。4、使用征询技巧突破阻抗补:征询师选择适合求助者征询方法的原则?答:1、不同的问题选择不同的方法2、不同的阶段选择不同的方法3、不同的征询对象选择不同的方法4、根据征询师的专长和经
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 讲课 心理咨询 三级 技能 考试 重点难点 归纳
限制150内