2022代课老师聘用合同书模板.docx

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1、2022代课老师聘用合同书模板 为了更好地推动学校学前训练工作，学校打算聘用一名学前训练老师。以下是我为大家整理的2022代课老师聘用合同书模板，供大家参考学习。 代课老师聘用合同书1 依据工作需要，我校聘请 同志为临时代课老师。本着自愿、公平的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。 一、聘用单位聘用受聘人员临时代课老师，从事训练教学工作，聘用期限为一学年，自20_年8月31日起，至20_年6月30日止。 二、在聘用协议内，受聘人员每月工资1200元(寒暑假期间不享受工资待遇)，学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。 三、聘用期内，受聘人

2、员根据聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成训练教学工作任务目标。 1.敬重领导、顾全大局、团结同志、喜爱同学，关注所教每一位同学的进展。 2.听从学校工作支配，担当学校安排的工作量，仔细履行相应的岗位职责。 3.乐观参与学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。 4.受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果达到规定的目标。 四、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。 1.不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严峻损失的; 2.不听从聘用单位工作支配; 3.严峻失职，对学校利益造成重大损害; 4.不能仔细履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品德不

3、端，师德修养差，教学业务差，在校内及.上影响很坏; 5.在各级各类同学学业质量检测中连续两次低于班级综合平均分10分以上的; 6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养; 7.患病不能从事原工作; 8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天; 五、受聘人员因自身或其它缘由需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。 六、聘用双方都应仔细履行协议商定，任何一方违反协议商定，都要担当违约责任。 七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心学校各留存一份。 八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。 聘用单位(签章)： 受聘人员(签章)： 年月 日 年月 日 代课

4、老师聘用合同书2 甲方(聘用单位)： 乙方(应聘老师)： 依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。 一、聘用期限： 一个学期，即从 年 月 日起至县训练局规定的放假日期。 二、工资福利待遇： 1、工资：一个学期工资元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。假如乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分，必需写出书面申请，单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”，也应写出书面自愿书，单位应缴部分则不扣出，全额发给乙方。 2、班主任津贴：

5、与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。 3、聘期内其他福利待遇：如聘用在完小(中学)任教，其福利与校内公办老师一视同仁。若聘用在村片小上课，则实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等训练教学用品外，由所在完小按所任教的人数，每期每生 元拔付到村片小包干使用，结余归乙方。 4、聘期内享有法定的有薪假期。 三、双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 1、对乙方进行党和国家的政策、法规训练，训练教学业务培训及辅导。 2、对乙方的工作进行考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度规范乙方; 乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方： (1) 乙方违纪、违法，不遵守学

6、校规章制度。(2) 乙方不听从甲方工作支配。(3) 乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反老师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1、仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研训练教学业务，不断提高政治业务素养。 2、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项训练教学工作任务。听从学校工作支配，仔细履行岗位职责。 3、喜爱训练事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚同学。乐观投入训练改革，不断提高教学质量。 4、学校要求对外保密的材料、

7、事情要做好_。 5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方(盖章)： 法人代表(签名)： 乙方(签名)： 身份证号码： 年 月 日 代课老师聘用合同书3 为了更好地推动学校学前训练工作，学校打算聘用一名学前训练老师。为了依法维护双方权益，经双方共同协商，特订立此协议书，详细事宜如下： 一、合同双方 聘 方(甲方)：宝珠学校法人代表：

8、 二、合同内容及要求 1、乙方岗位：学前教学(幼儿班及学前班的教学) 2、聘用期限：自_年_月至_年_月。 3、乙方要听从学校(甲方)的支配，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行老师法、训练法等法律法规，关怀爱惜每一个同学，做到为人师表、领先垂范，工作仔细负责。 4、乙方在聘期内未经学校允许不得随便辞职外流、学习、离岗等，否则扣除全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本校内外自身或者所教同学所发生的教学事故，甲方不担当任何责任。 6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效. 7、有下列状况之一的，聘任合同自行终止： (1)乙方在试

9、用期内不胜任岗位要求; (2)不听从学校支配，与同事、家长和同学不能和谐相处， (3)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失; (4)乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天; (5)乙方因病或其他缘由不适合连续从事本工作的; 1 被聘方(乙方)：姓 名： 身份证号： (6)乙方不履行聘任合同; (7)乙方年度考核不合格。 三、聘请待遇： 1、每月固定工资 1600 元。(含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算) 2、乙方在合同期内享受老师相同的学校福利。 四、其它事宜： 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都看法的，原合同效力不变。 2、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：(盖章)乙方： 年月日 年月日 2022代课老师聘用合同书模板