2022年驾驶员及车辆安全管理制度.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 车辆及驾驶员安全治理制度第一章 总就第 1 条：为加强公司车辆治理, 进一步强化驾驶员安全驾驶意识,特制订本制度；第 2 条：本制度适用于十堰市 * 贸易全部车辆驾驶人员；其次章 相关人员责任责；第 1 条：公司全部车辆由综合部统一治理,统一高度, 其安全由相关人员负第 2 条：综合部负责全部驾驶员的安全训练工作,督促全部司机树立 “ 安全第一” 的思想,严格遵守交通安全法规；第 3 条：驾驶员的安全责任1.全部驾驶员应严格根据标准合法安全停车,使用车辆后,应关好车窗,锁好车门,并在离开之前再次检查确认；2.司机在使用车辆前,如发觉故障、配件失

2、窃或损坏现象,应准时报告车 辆治理部门,因隐瞒不报而产生的后果由使用该车辆的驾驶员负责；3.由于驾驶员使用不当或疏于保养,导致车辆损坏或配件发生故障,视情 节轻重,由公司和驾驶员根据肯定的比例来承担修理费用；第三章 车辆安全检查第 1 条：全部车辆实行专人驾驶保管,综合部主管监督检查的制度,严禁未经相关领导的批准将车辆交给非专职司机,严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶；第 2 条：为了保证车辆的安全行驶, 对车辆应坚持出车前、 行驶中和返回后 的“ 三段查” ；杜绝故障车上路行驶；第 3 条：出车前检查,主要检查油、水、电系统是否畅通,有无跑漏；检查 安全设施是否齐全；检查制动机件是否灵敏；第

3、4 条:行驶中检查,长时间行驶后,应停车检查各配件和刹车系统情形,准时排除故障；第 5 条：返回后检查, 主要检查车辆的完好状况, 以便进行准时的保养或维 修；名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第 6 条:显现以下情形之一的,不得支配出车 1. 油、电、水系统有故障时；2. 刹车制动设备性能不良时；3. 驾驶人员极度疲惫、酒醉未醒或身体状况不好时；4. 驾驶人员心情正处于极度不稳固时；第 7 条：驾驶员应严格执行车辆回库制度,每天下班前应将车辆开回公司停放,因在外送货太晚或其它特别情形时,应确认车辆停放地安全；第 4

4、 章 驾驶员行为标准 1.全部驾驶人员必需严格遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关 交通安全治理的规章、规章；2.全部驾驶人员入职时必需供应本人的真实效的驾驶证,驾驶证必需在有效 期内,不得有任何涂改痕迹；3.无论在任何时间、任何地点,驾驶员均不得将自己驾驶保管的车辆交给他 人驾驶,严禁将车辆交给无证人员驾驶；4.驾驶员在上班时间未支配出车任务时必需在公司静候派遣,假设暂时有外 出必需向所在部门主管请假并说明出去时间长短以便做好支配；5.严禁将公司车辆用来做私事,违者除自负油费外仍将按公司规定惩罚；6.驾驶员必需严格遵守交通规章,文明行车,不得疲惫驾车,酒后驾车；7.驾驶员必需常常检查所开

5、车辆各种证件的有效性,车辆定期进行年检和季 度检,假设因车辆未准时季度检和年检或其它证件过期而产生的费用将由驾驶员个人承担；出车前驾驶员要检查所需证件,以保证证照齐全；8.全部驾驶员必需严格遵守公司规章制度,违者将根据公司规定处理；9.驾驶员有事需要离开车辆时,必需关好车窗,锁好车门；驾驶室内不能放 置财物资料等；10.驾驶员在动身前应明确路线和目的地,挑选最正确的行车路线；11.驾驶员在行驶员严禁进行吸烟、饮食和闲谈等有碍行车安全的活动；12 司机对治理人员的工作支配,应无条件听从,不准有意拖延出车时间或拒 不出车；对工作支配有看法或建议的,可向车辆治理人员或直接向总经理反映,名师归纳总结

6、- - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 以便准时得到解决；对拒不听从治理、有意拖延出车时间或拒不接受工作任务的,公司将严格根据规章制度处理；第 5 章 车辆养护标准 1.驾驶员应疼惜公司车辆,平常留意保养车辆,常常检查车辆的主要部件,确保车辆正常行驶；2.驾驶员应每天抽时间擦洗自己所开车辆,做到晴天停车无灰尘,雨雪天停 车无泥点；要常常擦洗前后挡风玻璃和车门玻璃,做到洁净光明；3.出门在外或出车归来停放车辆时,肯定要留意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危急地段停车；车辆被盗；驾驶员在离开车辆时, 要锁好保险锁, 防止4.出车前

7、,驾驶员应搞好车辆卫生,车外要擦洗洁净,车内也要勤打扫,保 持车内的洁净美观；5.出车前,驾驶员要检查机油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇 叭和灯光的安全、精确、牢靠,保证车辆处于良好的安全状态；6.根据车辆技术规程启动引擎,查听声音是否正常,查看引擎连动装置的坚 固情形,查看有无漏油、漏水和漏气；如有故障应准时排除并上报上级领导；7.行车过程中,驾驶员应亲密留意道路上的车辆、行人动态,与前车保持一 定的安全距离；通过十字路口、纷杂地段和转弯拐角时要严格执行有关规定；第 6 章 违章与事故处理 一违章处理 1.由驾驶员个人缘由导致的违章,比方：闯红灯、压黄线、违章停车掉头、超速、证件不

8、全等,违章罚款由驾驶员个人承担；2.由于公司要求而导致的违章,比方超载等,违章罚款由公司承担；3.因个人缘由违章的责任人应当准时排除违章记录,费用自理；公司将从每位驾驶职工资中预扣违章罚款金额的双倍钱,驾驶员排除违章, 交清违章罚款后再返回给违章驾驶员,如不准时排除将不再返仍预扣金额；二交通事故处理名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1.因交通事故造成人身或车辆损害时,如属公司车辆损害保险范畴内,当事 驾驶员可免除赔偿责任； 如在保险范畴之外, 当事驾驶员应负责实际缺失与保险金差额的 30% 2.酒后开车损坏车辆者,由

9、驾驶员负责修理费用；如发生交通费事故,除支 付修理费用外,驾驶员仍应按相关法律规定承担相应的刑事或民事责任；3.当发生交通事故时,事故现场驾驶员应做到以下几点：3.1 快速与公司联系,接受公司领导的相关指示；3.2 如发生人身损害,应快速报警,并将伤者送到最近的医院进行治疗；3.2 发生交通事故时,应快速报警,等候交警处理；3.4 牢记对方车辆的损坏部位与损坏程度,条件许可时,可利用 竹等拍 下现场实景；3.5 应记录下对方车辆的车型、车牌号,对方的等身份信息；第 7 章 考核与奖惩1.为了确保上述规定能得到仔细贯彻执行,综合部和行政部将对全部在岗的 驾驶员进行考核；2.考核采纳月度考核和年度考核相合的方法,考核的内容包括安全行车、工 作态度等方面；3.驾驶员在半年的时间内安全行车,未出任何交通事故,公司将嘉奖 1000 元 现金；4.对于工作勤奋、听从工作支配和表现突出者,公司将视表现赐予嘉奖、记 功等嘉奖；5.对工作怠慢、拒不听从工作支配、破坏同事团结和发生严峻交通事故者,公司将视详细情形赐予警告、记过直至辞退处理；第 8 章 附就 1.本制度作为黄梅县村诺达物流职工治理制度的补充,具有同等的约束力；2.本制度自公布之日起正式实施；3.黄梅县村诺达物流拥有对本制度的最终说明权和补充权；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页