学习多篇《党和国家机关基层组织工作条例》心得体会.docx
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1、学习多篇党和国家机关基层组织工作条例心得体会近日,中共中央印发了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行),对机关和企业基层党组织工作作出全面规范,特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命,也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号,那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”,应如何为其保驾护航,指明了方向。简单来讲,可以用新时代的“九字三训”给出新解。“高筑墙”,科学配备基层党务干部。加强党支部建设,必须坚持定岗、定责的原则,设置办事机构,配备必要的工作人员,要按照支部人员的多
2、少按比例配置党务干部,明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位,应当适当增加人员,可通过聘请专业党务干部解决配备问题,也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时,应确保专职党务工作人员列入机关行政编制,真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。“广积粮”,强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平,直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,建立总体培训规划,通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训,提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力;采
3、取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式,建立党务干部之间结对帮扶机制,实现手把手“传帮带”;通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位,建立基层党务干部教育培训实践基地;积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用,激发广大基层党务干部自主学习的能力,进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。“缓称王”,正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作,建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责,对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理,进一步加强和规范日常考核,对基层党务
4、工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整;注重改善基层党务干部的办公条件,确保基层党建办公经费落实;并突出对基层党务干部的政治激励,对表现优秀的基层党务干部,既要大张旗鼓地宣传表彰,更要及时给予重用,激发他们干事创业的积极性和主动性。党和国家机关基层组织工作条例学习心得体会2近日,中共中央印发了中国共产党党和国家机关基层组织工作条例(以下简称条例),对机关基层党组织工作作出全面规范,对于全面提高机关党的建设质量,充分发挥机关基层党组织作用,推动机关治理和各项事业发展具有重要的意义。坚持以上率下,强化政治引领。“头雁”领航,“群雁”齐飞。敢不敢于、善不善于解决自身存在
5、的问题,是对领导干部党性和能力的考验。党员领导干部要以身作则,增强使命感和紧迫感,牢固树立责任意识,以进取之心、克难之志、开拓之力正心修身。要发挥引领示范作用,发扬钉钉子精神,以群众的利益为出发点和落脚点,带头学习提高、带头查摆问题,为广大党员干部做好表率、当好标杆。抓住“关键少数”,管好“绝大多数”。“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”习近平总书记反复指出,重视抓基层、打基础是我们党的一贯要求、优良传统和组织优势,任何时候、任何情况下都不能放松。坚持党要管党、全面从严治党,要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,从严管理干部,使严的标准、纪律、措施贯彻落实到干部队伍建设的全过程。要面向所有党组织
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