工作竞聘上岗演讲稿范文_竞聘上岗演讲稿5篇汇集.docx
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1、工作竞聘上岗演讲稿范文_竞聘上岗演讲稿5篇汇集 今日,我站在那里,作为这次竞聘上岗的进取参与者,我当然期望在竞争中获得成功。可是,我也绝不回避失败。我信奉;海阔凭鱼跃,天高任鸟飞;,是金子总会闪光!一起来看看工作竞聘上岗演讲稿范文5篇汇集。希望能帮助到大家! 工作竞聘上岗演讲稿1 尊敬的各位领导,各位评委: 大家好! 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:;人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员;。今日我站在那里就是要当个演员,理解大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个主角。我此次竞聘的岗位是客货部经理。 下头,我先简单的介绍一下我个人基本情景。 我叫_,(可从名字上
2、做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自我的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专,1996年毕业,同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。 俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚) 第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质 自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自我的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党中央
3、和公司党组坚持高度一致。参加工作九年来,我总是用信心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。 第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识 工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不一样的工作岗位的经历锻炼了我不一样的工作本事,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的本事,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入
4、的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗 第三、我科班出身,具有扎实的专业知识。 我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,异常是工作以后,我严格要求自我,在近十年的实践中,使自我的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗 第四、我具备担任该职位的基本素质。 作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重;工作中团队意识强,能够主动照顾到团队
5、的方方面面,得到了领导及同事的肯定和信任。此外,我人缘好,善于与人及其他部门沟通合作,能够长期与每位同事坚持融洽的合作关系。 俗话说,人贵有自知之明,同时,我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前,我还有许多不成熟的地方,很多地方还需要向大家学习。可是我相信:经验,我会不断总结、升华;才干,我会不断培养、提高。我期望能一如既往地得到领导的关怀,我诚心诚意地期望能不断得到同事们的批评与帮忙!我深信:江海之所以博大是因为它居于百川之下! 我们林芝机场的建设正日臻完善,这个雪域高原的;森林机潮正焕发着蓬勃的生命力,让我们这些工作在那里的人们倍感自豪和骄傲。我愿在林芝机场这一平台上,再次实现超越,更
6、上一层楼。各位领导、各位评委,同志们、朋友们,参与此次竞聘,我愿在求真务实中认识自我,在进取进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自我。如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上客货部经理的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,开拓创新,具体我将做到以下几点: 第一、团结合作,开拓创新,打开工作新局面 多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好主角,摆正自我的位置,协调好各个部门之间的关系。在工作上,我将在充分调查的基础上,有步骤、有目的地制定工作计划,逐步落实工作,让各项工作有条不紊地开展。 第二、加大安检力度,保障安全运营 安全是一个老生常谈而又容易
7、被忽略的问题。安全重于泰山,尤其是我们客货运输部门,安全直接关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进行彻底的安全检查,使;安全第一,预防为主;的意识深深地印在每一位员工的脑海里! 工作竞聘上岗演讲稿2 尊敬的各位领导、各位同仁: 首先我衷心感激部务会给我们供给了这个机会。很高兴今日能参加这次竞聘上岗。报名之前,我也曾度德量力,思虑再三,决定竞聘干部教育科长岗位。借此机会,讲三句话。 一、第一句话就是心里话,即我为什么要竞聘干部教育科长岗位。理由有三:一是有基础,以往在干教科工作过一段时间,应当说还是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰写的加强和改善新形势下的干部教育培训工作,以往获得省干部教育研
8、究会所颁发的二等奖,对干部教育工作还是做过比较深的研究;三是有效果,除完成市干教领导小组安排的工作任务外,重点协助市委党校完成了体制评估工作,并且关系还处理得比较好。 二、第二句话就是实在话,即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想情景,给自我作个评价。主要体此刻;四不;,即不糊涂,不偷懒,不出错,不抹黑。 1、不糊涂自担任干部监督科长,尤其是兼任市问责办常务副主任以来,我深感肩上的担子重,压力大,领导的要求高,干部群众的期望值更高,真的有一种如履薄冰之感,容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物的,许多工作需要在实践中摸索,在工作中创新,在是与非中甄别。不干不行,乱干更不行。它必须
9、在法的律和纪律允许的范围内活动,不能为所欲为。为此,我每策划一次行动,做一个个具体的事情,都是坚信;凡事预则立;,;三思而行;,进行立体全方位思考,然后再付诸实施。一年来,所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗,能够说是有条不紊地进行着,从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推进。 2、不偷懒在工作中,本人秉承;勤能补拙;的古训,;少讲多做;,坚持身先士卒,既当指挥员,又当战斗员,进取全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初,牵头承办了2月8日的问责工作动员大会,起草了沅江市机关工作人员有错无为问责办法(试行)、市委书记的讲话和熊部长的问责办法解读。策划、组织和参的与了集中行动7次
10、。花了近两个月的时间,协助其他单位督促检查,算作;挑水;:一是参与了市优办组织的行风测的评;二是市纪委牵头、两办具体组织的当前农村农业工作的检查;三是市政府办组织的上半年重点的工作点评前的督查。中心工作主要有三项:一是协助干部人才科进行了一些考察工作;二是搞了一个星期的防汛督查;三是参与了全市性的正科级单位的在编在岗情景督查。点上工作去得比较少,但还是比较关注。一方应对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访;另一方面为晓乐村办了几件实事,争取了硬化村级公路指标6。5公里、沼气池50个和改厕计划300个。另外,策划了该村的外地富人、名人联谊会的,可望5-8万元的收入。 3、不出错
11、;工作上不出差错,莫把话把别人讲;是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我经常同科室的同志讲,我们已站在风口浪尖上,不能有丝毫闪失。否则,将;了不得难;,导致无可收拾的局面。唯有扎扎实实、认认真真把握好工作的每一个细节和环节,一步一个脚印,方能立于不败之地。一是从源头抓起,规范工作程序。制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责,每个岗位的工作职责,出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序,并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责决定书等相关文书。 二是立足高标准,把住每道关口。一方应对领导交办的工作或批示件都认
12、真落实,周密安排,严格标准不走样;另一方应对本科室的所有文书、文件、材料、简报、通报等严格把关,应当说,还是没出什么;叉符子;。 三是加强管理,规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律,致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守秘密、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的;铁军;。 工作竞聘上岗演讲稿3 尊敬的各位领导、各位教师: 大家午时好! 我叫,今年42岁。于20_年从队伍转业来到党校财务处工作,我先后从事现金出纳、现金会计岗位,2022年开始担任会计科科长暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我自信已具备担任财务处副处长一职的本事,并能
13、做好相关工作。参加此次竞聘,我具有以下五个方面的优势: 第一,爱岗敬业,坚持原则,热情与冷静并存,具有良好的职业道德。作为我校的一员,在工作中我不仅仅有坚定的政治立场,并且有较高的思想政治觉悟,我总能清醒的意识到肩负的职责,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。本事不足,道德可补,职责可补,道德缺损,职责意识不强,本事却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时,在上级领导的带领下,不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费管理,使每一分经费都花在关键部位,取得了_的成绩。 第二,虚心好学,扎实工作,具有娴熟的业务技能和丰富的财务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一
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