教师职业道德考评实施方案.docx
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1、教师职业道德考评实施方案根据上级文件精神,结合我校实际,制订本考评方案。一、职业道德实行定量计分制和定性一票否决制1、定量计分制。权值为100分。从六个方面按月考核到人,一月一公布,学校存档并上报教育局备查。学期累计总分,年度考核根据月考累计总分确定考核等次。2、定性一票否决制。凡个人发生散布政治谣言,加入非法组织,猥亵、奸淫学生,卖淫嫖娼,体罚学生,打牌赌博,乱收费,有偿补课等违法违纪违规行为,当年职业道德考核实行一票否决,不能评先、评优、晋级,同时按有关法规对其做出党纪、政纪和组织处理,直至追究法律责任。年度考核分四个等次,凡评定为不合格者,影响其调资与聘任。3、本方案从公布之日起施行。二
2、、量化指标考核内容 权值 评分标准 自评分 考评分1、政治思想 30热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,认真执行党的路线、方针、政策,遵循教育教学规律。1、因错误言行受到党政处分的实行一票否决。2、向学生灌输封建迷信、xxx知识或参与xxx组织及封建迷信活动的,每次扣10分,情节严重的,实行一票否决。3、私自外出兼课实行一票否决。4、政治学习每缺1次扣1分,政治活动每缺1次扣2分。5、学校集体活动每缺1次扣1分。6、备课缺一节扣0.5分,作业批改缺1次扣0.5分。7、迟到一次扣0.5分,作业批改缺1次扣0.5分,旷课一节扣3分,工作不服从安排,无理取闹,侮辱谩骂领导者,一次扣2分。8、平时教学
3、马虎了事,每发现1次,扣2分。9、规定每期听课(评课)15节,每缺1节,扣2分。10、集体备课每两周一次,每缺1次,扣2分。11、私自调课或甲课上乙课,每次扣2分。12、无故旷课15天及其以上,给予开除处分。2、热爱学生 20面向全体学生,全面发展,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严格要求,耐心教育,保护学生的合法权益。13、猥亵、奸淫学生、体罚、变相体罚学生每次扣5分,情节恶劣,影响极坏的,实行一票否决。14、招生过程中买卖学生,每次扣10分,影响极坏的实行一票否决。15、排斥、拒收差生,强迫学生退学、转学,每人次扣5分。16、有讽刺、挖苦、辱骂、歧视学生的言行一次扣1分。17、私自停
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