教练技术导师讲义(二阶段~).doc
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1、|横幅:从今天开始我要对我的生命负责!教练技术第二阶段导师讲义|第一天时间安排:11:00-24:00 (180 分钟)学习目标: :让学员意识到自己在现实生活中的状态 :宣读课程守则分组内容大纲:沉默对话 (分钟) :自我认识 (分钟) :基础思想 (分钟) :休息 (分钟) :纪律塑整 (分钟) :死党分组 (分钟) :晚饭 (分钟) :作业处理 (分钟) :回应 (分钟) 进行流程:沉默中的等待理想与现实60 分钟 透过行为让他们看到自己面对突破时的犹豫时间郎放歌: 我是一只小小鸟 将爱实现沉默 60 分钟不理会学员,让他们自然从沉默中体会常见状况:聊天相互议论跟课程无关的话题起哄开玩笑
2、,做无聊起哄推卸责任把问题推到是否有其他同学没有做作业 依赖其他人依赖导师,把责任推给导师 应付邀请导师却没有坚持 漠视在旁边沉默冷观 |应酬开始作应酬式的分享。案例 1:半小时都没有人理会,Jack 和 Wendy 在一旁私语,小组长们在后面如木头。一开始大家都在听音乐没有反映,后来时间久了,同学们开始骚动不安。有人说, “我们请导师来上课” ,冬梅站起来跟导师说话,但导师不理他。其他人也开始说:“我们的时间很宝贵的,为什么这样浪费我们的时间。 ”我们鼓掌请导师45 分钟后,导师和 Jack 进来,他非常气愤大吼:“在你们生命中这 45 分钟,你们都做了些什么?等待?你们还要等到什么时候?”
3、心底对自己说等等先,不要急,等等再说吧!这种对话一直压抑了自己一辈子。让自己不知不觉的失去了无数次的机会。然后,他又离开了。60 分钟 看到自己理想与现实中的行为差距这是什么班,你要突破什么!提问:在刚才你为自己创造了什么价值!认识自己的无知是学习的第一步。你来的目的是什么?你来突破什么?一大堆屁话。等等,你要等多久?发牢骚?忘记了自己来这里的目的?时间的耗费,金钱?40 分里钟你在干什么?思考什么?你在等什么?在想什么?看别人怎么样对吗?担心,怕,顾自己,你为自己拿到了什么?你为团队贡献了什么?等有安全感。内心里多少次自己都是这样的,有没有行动?嘴巴讲出的话下贱,对得起自己吗?你为自己的承诺
4、做了什么?让自己看到自己的行为状况。刚才分享的时候表面还是很深的看你所讲的话跟放屁有什么分别,你自己有没有看到。话是很下贱的?说了有什么用?如果你五天都想很表面的话,那就做吧,在沉默的时候你为自己创造了什么?旁边已经写的很明白了!时间郎歌曲:独角戏分享你为自己创造什么?(支援队带动回应)如果突破班只有一个小时你沉默你的时候想的是什么学员主动在白板上写:写在白板上 1:为什么会这样做!你选择了什么?把自己最怕的写下来,勇敢的面对自己。 (不用包装)懦弱,无能,逃避,冷漠,敷衍。|2:你想突破的是什么?自己所作所为与自己意愿之间的差别。给自己假象。刚才你在 1 小时里给自己的,象生活中的自己吗?想
5、要这样但是有自我满足!可怜可卑!两个行为之间的差别。你要的是什么?你有如何做的?让自己看到!看清楚,去对比一下!让自己知道。处理 2 小时内自己上厕所的站起来。不尊重别人不尊重自己。不控制自己的彷徨。休息分钟。从最后的人离开课时开始计时,15 秒必须进入要么全部出去。体验:赶出去第二次入场时间郎放歌(海阔天空)听歌的感受。聆听。刚才的过程中你说到了什么?(分享)刚才浪费多少时间?合计团队浪费多少?金钱。第一次进来与第二次有何不同?为什么?付出的代价。现在的团队和原来的团队的区别?突破自己内心的自我对话。走的快慢取决与你们自己的团队付出。展现你的60 分钟 说出内心的承诺,对团队的期盼知不知道你
6、做了很大投资,有没有打算要在这 5 天拿到最多!突破班要的就是要突破你的对话!说话是很贱的!有没有一种想法要支持同伴拿到最多!突破班不但从自身,还有要求团队如果团队是积极正面的,你将会被感染!如果消极负面的也会带来影响有没有一个承诺为整个团队付出!突破课程的承诺有 5 个层面:助教手册 (承诺板书)你说话时的能量的大小不同。突破班的感受:探索班看到。逃避,过山车。突破班犹如火箭穿梭控制自己的情绪的力量。别人愿意跟随你是因为你有足够的控制自己的力量,你有控制自己的力量所以你有影响力。突破班:探讨如何成为自己想要的人!我会给自己一个承诺,全力以赴为你们付出!|如果你没有空间,你可以去创造到这个突破
7、吗?你要知道突破课程就像一个焖烧煲。写在白板上,对团队要求你想要求这个什么样的团队(期望怎样的团队)你自己真正想要的东西。切在那里是提醒你,让你看到?这样的团队存在吗?可能吗?这个世界是由你的信念构造而成的,团队是你这样是,你会有什么样的感觉?你要求什么就先为团队付出什么?留意你自己的内心的自我对话,承诺的层面,先听进去!平庸:自己对自己的期望比别人底。卓越:自己对自己的期望过于任何人对自己的期望!用自己最大的力量喊出来,喊出你做不到的事情。内心能量的开始不是你的嗓门去感受。有能量的人别人的回应有能量,注意你的状态。 (最好的方法是自己先不要大哄。看戏,)有没有在说屁话。最大的声音告诉自己 3
8、 遍:我在说屁话。大家在付出时你在干什么?(自私)看到问题的存在是解决问题的第一步。首先打破自己反方向的自我对话,你是团队的一分子,创造这样的团队面对困难时候你就有力量,义无返顾的去付出行动。点评:扮演好自己的角色,做好我自己,这样的团队才存在而不是只活在期望或希望当中。蝴蝶的蜕变,跟原来的样子是不一样的.每一个人都有蝴蝶的色彩对你们来说承诺是什么,你的演绎是什么!例子:射箭回顾“蜕变不能容忍平庸”的海报如果你看到我们的团队拥有 100%的你要求的时候你是什么感觉?当你自己开始去付出时,在这样的一个团队里你对有怎样的感受?去好好的体验! 时间郎放歌:将爱实现物资员发作业本重要性,一辈子都可以看
9、回。|作业 助教手册 (下午作业)作业里我要看到你投入的状态。休息时间内完成。照顾自己,我们大概在 5-6 点吃饭,进度掌握在你们自己的手中。休息分钟时间郎音乐:开场白(李宗盛)下午分钟 念规则警觉到自己对守则的看法探索班第一天对你最不舒服的是什么?听到守则两个字你会有什么感受,分享有些守则是不成文的。口头的守则。站起来代表你决定拥有这守则提高你感受的能力,不要从错误中感受,而从守则中感受。集思广益 助教手册 (突破课程守则)分 选择拍档死党助教手册 (分享板书)大家要回应:发言者在分享后要说回应大家有收到的请站起来回应分享与讲话的区别分享自己发自内心站起来告诉对方,讲话只是在敷衍不要站起来。
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