证券客户经理培训(116页PPT).pptx
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1、银河证券银河证券银河证券银河证券做一名超级客户经理做一名超级客户经理客户经理培训客户经理培训客户经理培训客户经理培训哪个不相关哪个不相关?n摩天大厦摩天大厦n教堂教堂n庙宇庙宇n祈祷者祈祷者n摩天大厦摩天大厦n教堂教堂n庙宇庙宇n祈祷者祈祷者n摩天大厦摩天大厦n教堂教堂n庙宇庙宇n祈祷者祈祷者职业规划:什么是证券客户经理职业规划:什么是证券客户经理客户心理:如何抓住客户心理客户心理:如何抓住客户心理业务实战:如何成功地开发客户业务实战:如何成功地开发客户客户关系:如何发展终身客户客户关系:如何发展终身客户 客户经理有哪几种类型客户经理有哪几种类型客户经理有哪几种类型客户经理有哪几种类型客户经理
2、有哪几种类型客户经理有哪几种类型 为什么要做全面型客户经理为什么要做全面型客户经理为什么要做全面型客户经理为什么要做全面型客户经理为什么要做全面型客户经理为什么要做全面型客户经理 什么是什么是什么是什么是什么是什么是“一点点一点点一点点一点点一点点一点点”理念理念理念理念理念理念 客户经理的基本素质客户经理的基本素质客户经理的基本素质客户经理的基本素质客户经理的基本素质客户经理的基本素质如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理单元目标单元目标什么是客户经理什么是客户经理WhatWhatWhatWhat?如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 销售型:仅开发客户,不提供客户服务
3、。销售型:仅开发客户,不提供客户服务。销售型:仅开发客户,不提供客户服务。销售型:仅开发客户,不提供客户服务。服务型:仅提供客户服务,不开发客户。服务型:仅提供客户服务,不开发客户。服务型:仅提供客户服务,不开发客户。服务型:仅提供客户服务,不开发客户。全面型:从客户开发到客户服务的全面服务。全面型:从客户开发到客户服务的全面服务。全面型:从客户开发到客户服务的全面服务。全面型:从客户开发到客户服务的全面服务。为什么要做全面型客户经理为什么要做全面型客户经理WhyWhyWhyWhy?如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 取得高收入的机会。取得高收入的机会。取得高收入的机会。取得高收
4、入的机会。可以具有很强的独立性。可以具有很强的独立性。可以具有很强的独立性。可以具有很强的独立性。对天份素质没有特别要求。对天份素质没有特别要求。对天份素质没有特别要求。对天份素质没有特别要求。成功客户经理的成功客户经理的“一点点一点点”好一点点好一点点好一点点好一点点如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理在各方面做得:在各方面做得:在各方面做得:在各方面做得:。事先准备,注意细节。事先准备,注意细节。事先准备,注意细节。事先准备,注意细节。客户经理的基本素质客户经理的基本素质如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理内部知识内部知识内部知识内部知识 内部知识内部知识如何做一名
5、成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 基本的程序、法规、制度。基本的程序、法规、制度。基本的程序、法规、制度。基本的程序、法规、制度。公司的基本情况、提供的服务、公司的基本情况、提供的服务、公司的基本情况、提供的服务、公司的基本情况、提供的服务、产品的内容与特点。产品的内容与特点。产品的内容与特点。产品的内容与特点。客户经理的基本素质客户经理的基本素质如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理外部知识外部知识外部知识外部知识内部知识内部知识内部知识内部知识 外部知识外部知识如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 投资理财的基本方法、理论。投资理财的基本方法、理论。投资理财的基
6、本方法、理论。投资理财的基本方法、理论。政治、经济、社会方面的一般知识。政治、经济、社会方面的一般知识。政治、经济、社会方面的一般知识。政治、经济、社会方面的一般知识。客户经理的基本素质客户经理的基本素质如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理外部知识外部知识外部知识外部知识内部知识内部知识内部知识内部知识个人状态个人状态个人状态个人状态 个人状态个人状态如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 外部状态:外表举止。外部状态:外表举止。外部状态:外表举止。外部状态:外表举止。内部状态:积极、自信、乐观内部状态:积极、自信、乐观内部状态:积极、自信、乐观内部状态:积极、自信、乐观
7、的心态。的心态。的心态。的心态。客户经理的基本素质客户经理的基本素质如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理外部知识外部知识外部知识外部知识内部知识内部知识内部知识内部知识个人状态个人状态个人状态个人状态行动能力行动能力行动能力行动能力 行动能力行动能力如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 计划、准备能力。计划、准备能力。计划、准备能力。计划、准备能力。执行、贯彻能力。执行、贯彻能力。执行、贯彻能力。执行、贯彻能力。检查、调整能力。检查、调整能力。检查、调整能力。检查、调整能力。正确认识投资理财知识正确认识投资理财知识如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 绝大多
8、数人都无法取得超额利润。绝大多数人都无法取得超额利润。绝大多数人都无法取得超额利润。绝大多数人都无法取得超额利润。客户经理的作用在于加强与客户的交流沟通。客户经理的作用在于加强与客户的交流沟通。客户经理的作用在于加强与客户的交流沟通。客户经理的作用在于加强与客户的交流沟通。如何提高自己的外部知识如何提高自己的外部知识如何做一名成功的客户经理如何做一名成功的客户经理 从客户需求出发,充实自己的外部知识。从客户需求出发,充实自己的外部知识。从客户需求出发,充实自己的外部知识。从客户需求出发,充实自己的外部知识。制定长期学习的计划,持续提高。制定长期学习的计划,持续提高。制定长期学习的计划,持续提高
9、。制定长期学习的计划,持续提高。职业规划:什么是证券客户经理职业规划:什么是证券客户经理客户心理:如何抓住客户心理客户心理:如何抓住客户心理业务实战:如何成功地开发客户业务实战:如何成功地开发客户客户关系:如何发展终身客户客户关系:如何发展终身客户说服客户的基本原理说服客户的基本原理说服客户的基本原理说服客户的基本原理说服客户的基本原理说服客户的基本原理区分不同客户类型的需求区分不同客户类型的需求区分不同客户类型的需求区分不同客户类型的需求区分不同客户类型的需求区分不同客户类型的需求如何鼓励客户参与如何鼓励客户参与如何鼓励客户参与如何鼓励客户参与如何鼓励客户参与如何鼓励客户参与如何正确认识障碍
10、如何正确认识障碍如何正确认识障碍如何正确认识障碍如何正确认识障碍如何正确认识障碍如何与客户发展长期关系如何与客户发展长期关系如何与客户发展长期关系如何与客户发展长期关系如何与客户发展长期关系如何与客户发展长期关系如何抓住客户心理如何抓住客户心理单元目标单元目标如何开发这名客户如何开发这名客户?如何抓住客户心理如何抓住客户心理如何抓住客户心理如何抓住客户心理客户是如何产生的客户是如何产生的不满现状不满现状不满现状不满现状不满现状不满现状产生需求产生需求产生需求产生需求产生需求产生需求了解情况了解情况了解情况了解情况了解情况了解情况寻找方案寻找方案寻找方案寻找方案寻找方案寻找方案确定方案确定方案确
11、定方案确定方案确定方案确定方案成为客户成为客户成为客户成为客户成为客户成为客户满足现状满足现状满足现状满足现状满足现状满足现状不想改变不想改变不想改变不想改变不想改变不想改变满足现状满足现状满足现状满足现状满足现状满足现状不想改变不想改变不想改变不想改变不想改变不想改变如何抓住客户心理如何抓住客户心理如何发展客户如何发展客户发现问题发现问题发现问题发现问题发现问题发现问题激发需求激发需求激发需求激发需求激发需求激发需求提供信息提供信息提供信息提供信息提供信息提供信息体现优势体现优势体现优势体现优势体现优势体现优势克服障碍克服障碍克服障碍克服障碍克服障碍克服障碍促使行动促使行动促使行动促使行动促
12、使行动促使行动赢得权利赢得权利赢得权利赢得权利赢得权利赢得权利深入交流深入交流深入交流深入交流深入交流深入交流持续服务持续服务持续服务持续服务持续服务持续服务持续销售持续销售持续销售持续销售持续销售持续销售如何抓住客户心理如何抓住客户心理基本原则一:诚实原则基本原则一:诚实原则 才能建立自己的信心。才能建立自己的信心。才能建立自己的信心。才能建立自己的信心。才能赢得客户信任。才能赢得客户信任。才能赢得客户信任。才能赢得客户信任。才能建立长期的关系。才能建立长期的关系。才能建立长期的关系。才能建立长期的关系。能够解决你大部分的应对问题。能够解决你大部分的应对问题。能够解决你大部分的应对问题。能够
13、解决你大部分的应对问题。长期而言,诚实是吸引客户的最佳策略。长期而言,诚实是吸引客户的最佳策略。长期而言,诚实是吸引客户的最佳策略。长期而言,诚实是吸引客户的最佳策略。如何抓住客户心理如何抓住客户心理基本原则二:淘金原则基本原则二:淘金原则 第一种人:任何人都能开发成功。第一种人:任何人都能开发成功。第一种人:任何人都能开发成功。第一种人:任何人都能开发成功。第二种人:任何人都不能开发成功。第二种人:任何人都不能开发成功。第二种人:任何人都不能开发成功。第二种人:任何人都不能开发成功。第三种人:取决于你的能力。第三种人:取决于你的能力。第三种人:取决于你的能力。第三种人:取决于你的能力。开发客
14、户就象淘黄金,沙子越多黄金就越多。开发客户就象淘黄金,沙子越多黄金就越多。开发客户就象淘黄金,沙子越多黄金就越多。开发客户就象淘黄金,沙子越多黄金就越多。如何抓住客户心理如何抓住客户心理基本原则三:好处原则基本原则三:好处原则 痛苦产生需求,需求产生好处。痛苦产生需求,需求产生好处。痛苦产生需求,需求产生好处。痛苦产生需求,需求产生好处。只有个人才会体会到痛苦。只有个人才会体会到痛苦。只有个人才会体会到痛苦。只有个人才会体会到痛苦。只有提供好处,才能吸引客户。只有提供好处,才能吸引客户。只有提供好处,才能吸引客户。只有提供好处,才能吸引客户。如何抓住客户心理如何抓住客户心理好处原则好处原则=痛
15、苦原则痛苦原则只有感受痛苦,才会采取行动。只有感受痛苦,才会采取行动。只有感受痛苦,才会采取行动。只有感受痛苦,才会采取行动。如何抓住客户心理如何抓住客户心理基本原则四:权威原则基本原则四:权威原则 客户很大程度上依赖于客户经理。客户很大程度上依赖于客户经理。客户很大程度上依赖于客户经理。客户很大程度上依赖于客户经理。权威性是重要的选择依据。权威性是重要的选择依据。权威性是重要的选择依据。权威性是重要的选择依据。在积极主动的同时保持权威性。在积极主动的同时保持权威性。在积极主动的同时保持权威性。在积极主动的同时保持权威性。权威性越强,对客户的吸引力越大。权威性越强,对客户的吸引力越大。权威性越
16、强,对客户的吸引力越大。权威性越强,对客户的吸引力越大。如何抓住客户心理如何抓住客户心理促使行动介绍产品激发需求发现需求赢得权利销售流程销售流程如何抓住客户心理如何抓住客户心理交流能力交流能力 聆听能力聆听能力 提问能力提问能力 说明能力说明能力如何抓住客户心理如何抓住客户心理销售技能销售技能 建立关系能力建立关系能力 理解客户能力理解客户能力 激发需求能力激发需求能力 体现好处能力体现好处能力 应对障碍能力应对障碍能力聆听的重要性聆听的重要性 使客户相信你是真正地关心。使客户相信你是真正地关心。使客户相信你是真正地关心。使客户相信你是真正地关心。了解客户想要什么。了解客户想要什么。了解客户想
17、要什么。了解客户想要什么。如何抓住客户心理如何抓住客户心理掌握良好的聆听技巧掌握良好的聆听技巧在初步接触客户阶段,在初步接触客户阶段,在初步接触客户阶段,在初步接触客户阶段,客户经理的说话时间客户经理的说话时间客户经理的说话时间客户经理的说话时间不应超过整个访问的不应超过整个访问的不应超过整个访问的不应超过整个访问的。如何抓住客户心理如何抓住客户心理保持与客户的视线接触。保持与客户的视线接触。保持与客户的视线接触。保持与客户的视线接触。经常点头,显示你在认真倾听。经常点头,显示你在认真倾听。经常点头,显示你在认真倾听。经常点头,显示你在认真倾听。经常提问,复述总结,确定自己的理解正确。经常提问
18、,复述总结,确定自己的理解正确。经常提问,复述总结,确定自己的理解正确。经常提问,复述总结,确定自己的理解正确。适当的笔记,显示你在认真倾听,有利于记忆。适当的笔记,显示你在认真倾听,有利于记忆。适当的笔记,显示你在认真倾听,有利于记忆。适当的笔记,显示你在认真倾听,有利于记忆。掌握良好的倾听技巧掌握良好的倾听技巧眼睛眼睛眼睛眼睛姿势姿势姿势姿势头头头头手手手手口口口口身体前倾,保持警觉的姿势。身体前倾,保持警觉的姿势。身体前倾,保持警觉的姿势。身体前倾,保持警觉的姿势。脑脑脑脑注意听说的话,不要想自己该说什么。注意听说的话,不要想自己该说什么。注意听说的话,不要想自己该说什么。注意听说的话,
19、不要想自己该说什么。如何抓住客户心理如何抓住客户心理聆听练习聆听练习:了解对方的投资观念了解对方的投资观念如何抓住客户心理如何抓住客户心理让顾客讲话:让顾客讲话:提提开放式开放式问题问题 封闭式问题:封闭式问题:封闭式问题:封闭式问题:可以用可以用可以用可以用“是是是是”或或或或“否否否否”等肯定或否等肯定或否等肯定或否等肯定或否定的答案回答的问题。加强控制、明确答案。定的答案回答的问题。加强控制、明确答案。定的答案回答的问题。加强控制、明确答案。定的答案回答的问题。加强控制、明确答案。开放式问题:开放式问题:开放式问题:开放式问题:无法用无法用无法用无法用“是是是是”或或或或“否否否否”等肯
20、定或等肯定或等肯定或等肯定或否定的答案回答的问题。鼓励说话、更多信息。否定的答案回答的问题。鼓励说话、更多信息。否定的答案回答的问题。鼓励说话、更多信息。否定的答案回答的问题。鼓励说话、更多信息。如何抓住客户心理如何抓住客户心理良好的提问技巧良好的提问技巧如何抓住客户心理如何抓住客户心理 根据销售进程选择适当的问题和形式。根据销售进程选择适当的问题和形式。根据销售进程选择适当的问题和形式。根据销售进程选择适当的问题和形式。在提出问题与对方回答后适当沉默停顿。在提出问题与对方回答后适当沉默停顿。在提出问题与对方回答后适当沉默停顿。在提出问题与对方回答后适当沉默停顿。避免避免避免避免“审问审问审问
21、审问”,以对方的应答为基础再提问。,以对方的应答为基础再提问。,以对方的应答为基础再提问。,以对方的应答为基础再提问。关于法:关于法:关于法:关于法:“您关于您关于 有什么看法有什么看法?”反问法:反问法:反问法:反问法:“您认为您认为 ,主要是什么原因呢,主要是什么原因呢?”假设法:假设法:假设法:假设法:“如果如果 的话,您认为会怎么样呢的话,您认为会怎么样呢?”请教法:请教法:请教法:请教法:“您觉得您觉得 应该怎样呢应该怎样呢?”沉默法:沉默法:沉默法:沉默法:“”认定法:认定法:认定法:认定法:“王先生,您对证券投资一定很有研究。王先生,您对证券投资一定很有研究。”提开放式问题的六种
22、方法提开放式问题的六种方法如何抓住客户心理如何抓住客户心理提开放式问题时注意的问题提开放式问题时注意的问题 避免一次提多个问题。避免一次提多个问题。避免一次提多个问题。避免一次提多个问题。避免主观引导的问题。避免主观引导的问题。避免主观引导的问题。避免主观引导的问题。谨慎使用谨慎使用谨慎使用谨慎使用“反问式反问式反问式反问式”。如何抓住客户心理如何抓住客户心理提封闭式问题的两种方法提封闭式问题的两种方法 是否式:是否式:是否式:是否式:“是不是是不是是不是是不是?”选择式:选择式:选择式:选择式:“你认为是你认为是你认为是你认为是?还是?还是?还是?还是?”如何抓住客户心理如何抓住客户心理良好
23、的说明能力良好的说明能力如何抓住客户心理如何抓住客户心理 准备:了解客户的特点、喜好,确定说服的策略。准备:了解客户的特点、喜好,确定说服的策略。准备:了解客户的特点、喜好,确定说服的策略。准备:了解客户的特点、喜好,确定说服的策略。内容:有条理,逻辑性强,有针对性。内容:有条理,逻辑性强,有针对性。内容:有条理,逻辑性强,有针对性。内容:有条理,逻辑性强,有针对性。语言:避免可能引起误解的字眼,避免过多的术语。语言:避免可能引起误解的字眼,避免过多的术语。语言:避免可能引起误解的字眼,避免过多的术语。语言:避免可能引起误解的字眼,避免过多的术语。情绪:显示你的信心与热情,多用情绪:显示你的信
24、心与热情,多用情绪:显示你的信心与热情,多用情绪:显示你的信心与热情,多用“我们我们我们我们”。证据:引用事例、资料等辅助证据。证据:引用事例、资料等辅助证据。证据:引用事例、资料等辅助证据。证据:引用事例、资料等辅助证据。良好的说明能力良好的说明能力如何抓住客户心理如何抓住客户心理 确认:通过大量小的确认:通过大量小的确认:通过大量小的确认:通过大量小的“是是是是”的铺垫,建立积极的铺垫,建立积极的铺垫,建立积极的铺垫,建立积极 认可的心态。认可的心态。认可的心态。认可的心态。观察:注意肢体语言、语气语调的变化。观察:注意肢体语言、语气语调的变化。观察:注意肢体语言、语气语调的变化。观察:注
25、意肢体语言、语气语调的变化。诚实:不回避问题,不要不懂装懂。诚实:不回避问题,不要不懂装懂。诚实:不回避问题,不要不懂装懂。诚实:不回避问题,不要不懂装懂。记录:适当的记录,以便后续总结。记录:适当的记录,以便后续总结。记录:适当的记录,以便后续总结。记录:适当的记录,以便后续总结。与客户建立良好的关系与客户建立良好的关系如何抓住客户心理如何抓住客户心理 建立坦诚、轻松、愉快的气氛。建立坦诚、轻松、愉快的气氛。建立坦诚、轻松、愉快的气氛。建立坦诚、轻松、愉快的气氛。表现人情味。表现人情味。表现人情味。表现人情味。关注对方。关注对方。关注对方。关注对方。信任是真正的长期纽带信任是真正的长期纽带
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