流动负债概述(powerpoint 86页).pptx
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1、第十二章第十二章 流动负债流动负债第一第一节流流动负债概述概述2负债的概述的概述 负债,是指企业过去的交易或者事项形成的、预负债,是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。现时义务期会导致经济利益流出企业的现时义务。现时义务是指企业在现行条件下已承担的义务。未来发生的是指企业在现行条件下已承担的义务。未来发生的交易或者事项形成的义务,不属于现时义务,不应交易或者事项形成的义务,不属于现时义务,不应当确认为负债。当确认为负债。负债具有以下特征:负债具有以下特征:(1 1)过去的交易和事项形成的现时义务)过去的交易和事项形成的现时义务 (2 2)义务包括法定义务和推定
2、义务)义务包括法定义务和推定义务 (3 3)义务的履行必须会导致经济利益的流出)义务的履行必须会导致经济利益的流出 3一、流一、流动负债的性的性质负债满足下列条件之一的,应当归类为流动负债:负债满足下列条件之一的,应当归类为流动负债:预计预计 在一个正常营业周期中清偿在一个正常营业周期中清偿主要为交易目的而持有主要为交易目的而持有自资产负债表日起一年内(含自资产负债表日起一年内(含1 1年)到期应予清偿年)到期应予清偿企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一企业无权自主地将清偿推迟至资产负债表日后一年以上年以上 流动负债以外的负债,应当归类为非流动负债。流动负债以外的负债,应当归类为非流动负
3、债。4注意的问题:注意的问题:u不能自主地将清偿义务展期的,即使在资产负债表日不能自主地将清偿义务展期的,即使在资产负债表日后、财务报告批准报出日前签订了重新安排清偿计划后、财务报告批准报出日前签订了重新安排清偿计划协议,该项负债仍应归类为流动负债。协议,该项负债仍应归类为流动负债。u在资产负债表日或之前违反了长期借款协议,导致贷在资产负债表日或之前违反了长期借款协议,导致贷款人可随时要求清偿的负债,应当归类为流动负债。款人可随时要求清偿的负债,应当归类为流动负债。u贷款人在资产负债表日或之前同意提供在资产负债表贷款人在资产负债表日或之前同意提供在资产负债表日后一年以上的宽限期,企业能够在此期
4、限内改正违日后一年以上的宽限期,企业能够在此期限内改正违约行为,且贷款人不能要求随时清偿,该项负债应当约行为,且贷款人不能要求随时清偿,该项负债应当归类为非流动负债。归类为非流动负债。5 6非流动负债非流动负债流动负债流动负债短期借款短期借款交易性金融负债交易性金融负债应付票据应付票据应付账款应付账款预收账款预收账款应付职工薪酬应付职工薪酬应交税费应交税费应付利息应付利息应付股利应付股利其他应付款其他应付款长期借款长期借款应付债券应付债券长期应付款长期应付款二、流动负债的分类二、流动负债的分类 7产生原因及产生原因及 形成过程形成过程l融资活动形成的融资活动形成的流动负债(短期借流动负债(短期
5、借款、应付利息)款、应付利息)l经营过程中形成经营过程中形成的流动负债(应付的流动负债(应付票据、应付账款、票据、应付账款、应交税费等)应交税费等)l利润分配中形成利润分配中形成的流动负债(应付的流动负债(应付股利、应付利润等)股利、应付利润等)应付金额应付金额是否确定是否确定偿付手段偿付手段l应付金额可以确应付金额可以确定的流动负债(短定的流动负债(短期借款、应付票据、期借款、应付票据、应付职工薪酬、应应付职工薪酬、应交税费等)交税费等)l应付金额需要估应付金额需要估计的流动负债(未计的流动负债(未取得结算凭证的应取得结算凭证的应付账款、预计负债付账款、预计负债等)等)l货币性流动负货币性流
6、动负债(短期借款、债(短期借款、应付票据、应付应付票据、应付账款、应付职工账款、应付职工薪酬、应交税费、薪酬、应交税费、应付利息、应付应付利息、应付股利、其他应付股利、其他应付款等)款等)l非货币性流动非货币性流动负债(预收账款负债(预收账款等)等)三、流动负债的计量三、流动负债的计量8流动负债流动负债非流动负债非流动负债未来应付的金额未来应付的金额未来应付金额的现值未来应付金额的现值第二第二节应付及付及预收款收款项9一、应付票据一、应付票据 企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,企业购买材料、商品和接受劳务供应等而开出、承兑的商业汇票,包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。包括
7、商业承兑汇票和银行承兑汇票。10签发票据签发票据时时借:原材料借:原材料/材料采购材料采购/库存商品等库存商品等 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额)贷:应付票据贷:应付票据支付银行支付银行承兑汇票承兑汇票手续费时手续费时借:财务费用借:财务费用 贷:银行存款贷:银行存款带息商业带息商业汇票利息汇票利息按月计提利息按月计提利息到期时直接计入当期损益到期时直接计入当期损益借:财务费用借:财务费用 贷:应付票据贷:应付票据借:财务费用借:财务费用 贷:银行存款贷:银行存款/应付账款应付账款票据到期票据到期时时如期清偿如期清偿商业承兑汇票商业承兑汇票 无力清偿无力清偿银行承兑
8、汇票银行承兑汇票 无力清偿无力清偿不带息或按月计不带息或按月计提利息提利息到期利息直接计到期利息直接计入当期损益入当期损益借:应付票据借:应付票据 贷:银行存款贷:银行存款借:应付票据借:应付票据 财务费用财务费用 贷:银行存款贷:银行存款借:应付票据借:应付票据 贷:应付账款贷:应付账款借:应付票据借:应付票据 贷:短期借款贷:短期借款二、应付账款二、应付账款 企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项。企业因购买材料、商品和接受劳务等经营活动应支付的款项。应付账款有现金折扣的,应按照扣除现金折扣前的应付款总额入账。因在折应付账款有现金折扣的,应按照扣除现金折扣前的应付款总额入账。
9、因在折扣期限内付款而获得的现金折扣,应在偿付应付账款时冲减财务费用。扣期限内付款而获得的现金折扣,应在偿付应付账款时冲减财务费用。11赊购货物赊购货物借:材料采购借:材料采购/在途物资等在途物资等 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额)贷:应付账款贷:应付账款应付相关费用应付相关费用借:生产成本借:生产成本/管理费用等管理费用等 贷:应付账款贷:应付账款支付款项支付款项借:应付账款借:应付账款 贷:银行存款贷:银行存款 在折扣期内付款在折扣期内付款 财务费用财务费用 而获得的现金折扣而获得的现金折扣转销应付账款转销应付账款借:应付账款借:应付账款 贷:营业外收入贷:营业外
10、收入 应付账款的实有数应付账款的实有数 =“应付账款应付账款”的相关明细账的期末贷方余额合计数的相关明细账的期末贷方余额合计数 +“预付账款预付账款”的相关明细账期末贷方余额的相关明细账期末贷方余额12 在预付账款不多的企业,可以不设在预付账款不多的企业,可以不设“预付账款预付账款”科目,而将其计入科目,而将其计入“应付账款应付账款”科目的借方,但在资科目的借方,但在资产负债表上应分开列示。产负债表上应分开列示。小结小结三、预收账款三、预收账款企业按照合同规定向购货单位预收的款项。企业按照合同规定向购货单位预收的款项。13预收款项时预收款项时借:银行存款借:银行存款 贷:预收账款贷:预收账款销
11、售实现时销售实现时借:预收账款借:预收账款 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 应交税费应交税费应交增值税(销项税额)应交增值税(销项税额)多退少补多退少补借:银行存款借:银行存款 贷:预收账款贷:预收账款借:预收账款借:预收账款 贷:银行存款贷:银行存款 预收账款的实有数预收账款的实有数 =“预收账款预收账款”的相关明细账的期末贷方余额合计数的相关明细账的期末贷方余额合计数 +“应收账款应收账款”的相关明细账期末贷方余额的相关明细账期末贷方余额14 在预收账款不多的企业,可以不设在预收账款不多的企业,可以不设“预收账款预收账款”科目,科目,而将其计入而将其计入“应收账款应收账款”科目的贷方,但
12、在资产负债表上科目的贷方,但在资产负债表上应分开列示。应分开列示。小结小结第三第三节应付付职工薪酬工薪酬15一、职工的范围一、职工的范围 1 1、与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职、与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工。和临时职工。2 2、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等。,如董事会成员、监事会成员等。3 3、在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合、在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员
13、,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员。16二、职工薪酬的内容二、职工薪酬的内容总账科目总账科目明细科目明细科目应付职工薪酬应付职工薪酬工资(工资、奖金、津贴和补贴等):与国工资(工资、奖金、津贴和补贴等):与国家统计局口径一致家统计局口径一致职工福利费职工福利费社会保险费社会保险费(包括:医疗保险、养老保险、失业保险、(包括:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)工伤保险、生育保险)住房公积金住房公积金工会经费工会经费职工教育经费职工教育经费非货币性福利非货币性福利辞退福利辞退福利股份支付股份支付17我国的养老保险制度我国的养老保险制度18
14、l基本养老保险基本养老保险l属于设定提存属于设定提存计划计划l一般不超过工一般不超过工资总额的资总额的20%20%l补充养老保险补充养老保险l属于设定提存属于设定提存计划计划l每年不超过上每年不超过上年度工资总额的年度工资总额的1/121/12l个人储蓄性养个人储蓄性养老保险老保险l属于职工个人属于职工个人行为,与企业行为,与企业无关,不属于无关,不属于职工薪酬范围职工薪酬范围 设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是设定提存计划是指企业向一个独立主体(通常是基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够基金)支付固定提存金,如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有资
15、产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定职工福利,企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。义务和推定义务。根据我国养老保险制度相关文件的规定,职工养根据我国养老保险制度相关文件的规定,职工养老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期老保险待遇即收益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩,企业承担的义务仅限于按的缴费水平不直接挂钩,企业承担的义务仅限于按照规定标准提存的金额,属于国际财务报告准则中照规定标准提存的金额,属于国际财务报告准则中所称的设定提存计划。所称的设定提存计划。19三、职工薪酬的确认和计量三、职工薪酬的确认和计
16、量(一)职工薪酬的确认原则(一)职工薪酬的确认原则 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:对象,分别下列情况处理:(1 1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。计入产品成本或劳务成本。(2 2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产
17、或无形资产的成本。计入建造固定资产或无形资产的成本。(3 3)其他职工薪酬,计入当期损益。)其他职工薪酬,计入当期损益。20(二)职工薪酬的计量(二)职工薪酬的计量 1 1、货币性职工薪酬、货币性职工薪酬 有计提基础和计提比例的,按照规定标准计提有计提基础和计提比例的,按照规定标准计提 应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)缴纳的理人)缴纳的“五险五险”应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金 应向工会部门缴纳的工会经费(应向工会部门缴纳的工会经费(2%2%)和职工教育)和职工教育经费(经费(1.5%1.5
18、%)等)等 21 没有明确规定计提基础和计提比例的,企业应没有明确规定计提基础和计提比例的,企业应预计应付职工薪酬金额预计应付职工薪酬金额 必须有确凿证据表明企业承担了现时义务,即法必须有确凿证据表明企业承担了现时义务,即法定义务或推定义务定义务或推定义务 需根据历史经验数据和企业自身实际情况来预计需根据历史经验数据和企业自身实际情况来预计 当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。应当冲回多提的应付职工薪酬。22 2 2、非货币性职工薪
19、酬、非货币性职工薪酬 企业以其自产产品等作为非货币性福利发放给职企业以其自产产品等作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值,工的,应当根据受益对象,按照产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。薪酬。23四、职工薪酬的核算四、职工薪酬的核算1 1、货币性职工薪酬、货币性职工薪酬 借:生产成本借:生产成本/制造费用制造费用/劳务成本劳务成本 管理费用管理费用 销售费用销售费用 在建工程在建工程/研发支出研发支出 利润分配利润分配提取的职工奖励及福利基金提取的职工奖励及福利基金 贷:应付职工薪酬贷:应付职
20、工薪酬工资工资 职工福利职工福利 社会保险费社会保险费 住房公积金住房公积金 工会经费工会经费 职工教育经费职工教育经费 24实际支付职工薪酬时:实际支付职工薪酬时:借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬 贷:银行存款贷:银行存款 252 2、非货币性职工薪酬、非货币性职工薪酬(1 1)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利 根据增值税暂行条例实施细则的规定,纳税人将自产的货物用于集体根据增值税暂行条例实施细则的规定,纳税人将自产的货物用于集体福利或者个人消费,视同销售,计算增值税销项税额。福利或者个人消费,视同销售,计算增值税销项税额。26以自产产以自产产品
21、作为非品作为非货币性福货币性福利利按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。成本费用的职工薪酬金额。确认职工薪确认职工薪酬酬借:生产成本借:生产成本/管理费用等管理费用等 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 该产品的公允价值和相关税费该产品的公允价值和相关税费发放非货币发放非货币性福利性福利借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 贷:主营业务收入贷:主营业务收入 应交税费应交税费应交增值税(销项税额)应交增值税(销项税额)借:主营业务成本借:主营业务成本 贷:库存商品贷:库存商品以外购以外
22、购产品作产品作为非货为非货币性福币性福利利按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用确认职工薪酬确认职工薪酬借:生产成本借:生产成本/管理费用等管理费用等 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利外购商品时外购商品时借:库存商品借:库存商品 应交税费应交税费应交增值税(进项税额)应交增值税(进项税额)贷:银行存款贷:银行存款发放非货币性福发放非货币性福利利借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 贷:库存商品贷:库存商品 应交税费应交税费应交增值税(进项税额转出)应交增值税(进项税额转出)27 根据增值税暂行条例的规定,
23、纳税人将购进的货物用于集体福利或者个根据增值税暂行条例的规定,纳税人将购进的货物用于集体福利或者个人消费,其进项税额不得从销项税额中抵扣。人消费,其进项税额不得从销项税额中抵扣。(2 2)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用28将拥有的房将拥有的房屋等资产无屋等资产无偿提供给职偿提供给职工使用工使用根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计根据受益对象,将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或损益入相关资产成本或损益确认职工确认职工薪酬薪酬 借:管理费用等借:管理费用等 住房每期应提折旧住房每期应提折旧 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利
24、同时同时借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 贷:累计折旧贷:累计折旧(3 3)将租赁的房屋等资产工职工无偿使用)将租赁的房屋等资产工职工无偿使用29将租赁的将租赁的房屋等资房屋等资产供职工产供职工无偿使用无偿使用根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益成本或当期损益确认职工确认职工薪酬薪酬借:管理费用等借:管理费用等 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利每期支付每期支付租金时租金时借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬非货币性福利非货币性福利 贷:银行存款贷:银行存款/其他应付款其他应付款(4 4)向
25、职工提供企业支付了补贴的商品或服务)向职工提供企业支付了补贴的商品或服务 企业有时以低于企业取得资产或服务成本的价格向企业有时以低于企业取得资产或服务成本的价格向职工提供资产或服务,比如以低于成本的价格向职工职工提供资产或服务,比如以低于成本的价格向职工出售住房、以低于企业支付的价格向职工提供医疗保出售住房、以低于企业支付的价格向职工提供医疗保健服务。以提供包含补贴的住房为例,企业在出售住健服务。以提供包含补贴的住房为例,企业在出售住房等资产时,应当将出售价款与成本的差额(即相当房等资产时,应当将出售价款与成本的差额(即相当于企业补贴的金额)分别情况处理。于企业补贴的金额)分别情况处理。30如
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