财务会计与流动负债管理知识(68页PPT).pptx
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1、第八章 流动负债 第一节 概述 负债,是指过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济负债,是指过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。利益流出企业的现时义务。负债特征l l负债因过去已经发生了的交易或事项而产生。负债因过去已经发生了的交易或事项而产生。l l负债是具有强制性的责任。负债是具有强制性的责任。l l负债通过企业资产的流出或劳务的提供予以清偿。负债通过企业资产的流出或劳务的提供予以清偿。l l负债金额能够用货币单位计量负债金额能够用货币单位计量或估计或估计。负债分类n n满足下列条件之一的负债为流动负债满足下列条件之一的负债为流动负债pp预计在一个正常营业周期中
2、清偿;预计在一个正常营业周期中清偿;pp主要为交易目的所持有;主要为交易目的所持有;pp自资产负债表日期一年内到期;自资产负债表日期一年内到期;pp企业无权自主地将清偿期推迟至资产负债表日后一年以上。企业无权自主地将清偿期推迟至资产负债表日后一年以上。n n流动负债以外的负债应归类为非流动负债。流动负债以外的负债应归类为非流动负债。流动负债的计价与分类n n流动负债的偿还期在一年(或一个经营周期)之内,其到期值同现值流动负债的偿还期在一年(或一个经营周期)之内,其到期值同现值之间的差额不大,因此,实务中以未来应付的金额对流动负债进行计之间的差额不大,因此,实务中以未来应付的金额对流动负债进行计
3、量。量。n n根据未来偿付金额的确定程度,流动负债分为:根据未来偿付金额的确定程度,流动负债分为:pp金额肯定的流动负债金额肯定的流动负债pp金额视经营情况而定的流动负债金额视经营情况而定的流动负债pp金额需要估计的流动负债金额需要估计的流动负债 第二节 金额肯定的流动负债l l金额肯定的流动负债是根据合同、契约或法律的规定,具有确切的金额,有确切的债权人和偿还日期,并且到期必须偿还的流动负债。短期借款短期借款 l l短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的还短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的还款期限在款期限在1 1年以下(含年以下(含1 1年)的各种借款。年)的各种借款。l l
4、“短期借款短期借款”科目贷方登记借入的各种短期借款金额,科目贷方登记借入的各种短期借款金额,借方登记已归还的短期借款的金额,期末贷方余额表示借方登记已归还的短期借款的金额,期末贷方余额表示尚未归还的借款金额。尚未归还的借款金额。l l短期借款利息数额较大时,应按权责发生制的要求,按短期借款利息数额较大时,应按权责发生制的要求,按月计入当期损益。月计入当期损益。应付票据应付票据l l应付票据是由债务人出具的,承诺在将来某一时日支付固定金应付票据是由债务人出具的,承诺在将来某一时日支付固定金额的文件。额的文件。l l本章讨论到期日在一年以内的短期应付票据。本章讨论到期日在一年以内的短期应付票据。应
5、付商业票据应付商业票据l l企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业企业购买材料、商品和接受劳务供应等开出、承兑的商业汇票(包括商业承兑汇票和银行承兑汇票),通过汇票(包括商业承兑汇票和银行承兑汇票),通过“应付应付票据票据”科目进行核算。科目进行核算。举例l l宏华公司2007年11月1日赊购一批商品,全部价款为150,000元,增值税率17%,开出一张期限3个月,利率10%的票据,以偿还全部价款和税款。(续)20072007年年1111月月1 1日购货时:日购货时:借:材料采购借:材料采购 150 000 150 000 应交税金应交税金应交增值税应交增值税(进项税额进项税额)2
6、5 500)25 500 贷:应付票据贷:应付票据 175 500 175 500 20072007年年1212月月3131日结账时:日结账时:借:财务费用借:财务费用 2 9252 925 贷:应付票据贷:应付票据 2 925 2 925 20082008年年2 2月月1 1日票据到期时:日票据到期时:借:应付票据借:应付票据 178 425 178 425 财务费用财务费用 1 462.5 1 462.5 贷:银行存款贷:银行存款 179 887.5 179 887.5应付票据贴现n n应付短期贷款票据是企业在向银行举借短期贷款时签发的票据。n n应付短期贷款票据利息支付方式:pp到期支付
7、pp预扣利息(应付票据贴现)举例l l宏华公司于宏华公司于20072007年年1212月月1 1日开出一张面值日开出一张面值20 00020 000元的元的9090天期不带天期不带息应付票据,向银行贴现。银行贴现率为息应付票据,向银行贴现。银行贴现率为9%9%。20072007年年1212月月1 1日取得贷款时:日取得贷款时:银行收取的贴现息银行收取的贴现息=20 0009%90/360=450=20 0009%90/360=450(元)(元)宏华公司实得款宏华公司实得款20 00020 00045045019 55019 550(元)(元)(续)借:银行存款借:银行存款 19 550 19
8、550 应付票据贴现应付票据贴现 450 450 贷:应付票据贷:应付票据 20 000 20 000 20072007年年1212月月3131日结账时,分摊应付票据贴现作为已发生的利息费用:日结账时,分摊应付票据贴现作为已发生的利息费用:本月摊销额本月摊销额4503=1504503=150(元)(元)借:财务费用借:财务费用 150 150 贷:应付票据贴现贷:应付票据贴现150150 20072007年年1 1月末、月末、2 2月末、各作一次贴现息摊销。月末、各作一次贴现息摊销。(续)l l“应付票据贴现应付票据贴现”账户是账户是“应付票据应付票据”账户的抵销账户。在期末资产账户的抵销账户
9、。在期末资产负债表上,未摊销的负债表上,未摊销的“应付票据贴现应付票据贴现”金额作为金额作为“应付票据应付票据”的减项,的减项,以计算出应付票据的净额。以计算出应付票据的净额。l l20072007年年3 3月月1 1日,日,“应付票据贴现应付票据贴现”科目金额已摊销完毕,宏华公科目金额已摊销完毕,宏华公司按票据面值偿还贷款。司按票据面值偿还贷款。借:应付票据借:应付票据20 00020 000 贷:银行存款贷:银行存款20 000 20 000 应付账款应付账款l l应付账款是企业在采用赊购方式购买商品、原材料或其他资产时形成应付账款是企业在采用赊购方式购买商品、原材料或其他资产时形成的应付
10、而未付的款项。的应付而未付的款项。l l应付账款的入账时间,应以商品的所有权转换为标志。实务中,应付账款的入账时间,应以商品的所有权转换为标志。实务中,一般在货物验收入库后登记应付账款,以避免因发现货物数量一般在货物验收入库后登记应付账款,以避免因发现货物数量或质量不符合要求而调整已入账的应付账款。或质量不符合要求而调整已入账的应付账款。l l期末,对已收到发票或其他证明货物的所有权已经转换的文期末,对已收到发票或其他证明货物的所有权已经转换的文件,但尚未收到的货物,应根据发票价格或协议价格登记应件,但尚未收到的货物,应根据发票价格或协议价格登记应付账款,付账款,应付职工薪酬l l职工薪酬是企
11、业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他支出。职工薪酬内容l l职工工资、奖金、津贴和补贴职工工资、奖金、津贴和补贴l l职工福利费职工福利费l l养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费险费等社会保险费l l住房公积金住房公积金l l工会经费和职工培训经费工会经费和职工培训经费l l非货币性福利非货币性福利l l因解除与职工的劳动关系给予的补偿因解除与职工的劳动关系给予的补偿工资性薪酬l l企业应付给职工的工资总额,不论是否在当月支付,都应企业应付给职工的工资总额,不论是否在当月支付,都应通过通过
12、“应付职工薪酬应付职工薪酬”科目核算。科目核算。l l作为生产经营活动的耗费,企业应付职工工资,应在作为生产经营活动的耗费,企业应付职工工资,应在期末分配计入有关资产、费用科目,以贯彻权责发生期末分配计入有关资产、费用科目,以贯彻权责发生制原则和配比原则。制原则和配比原则。举例l l某企业某企业20072007年年1111月应付职工薪酬合计月应付职工薪酬合计227 100227 100元,其中生产工元,其中生产工人工资人工资130 920130 920元,车间管理人员工资元,车间管理人员工资22 60022 600元,厂部管理人元,厂部管理人员工资员工资35 14035 140元,在建工程人员
13、工资元,在建工程人员工资6 3006 300元,销售人员工资元,销售人员工资28 84028 840元,试制专利产品人员工资元,试制专利产品人员工资2 3002 300元。当期代扣个人所得元。当期代扣个人所得税税950950元,代扣个人应负担的保险费元,代扣个人应负担的保险费3 0003 000元,实际发放工资元,实际发放工资223 150223 150元。元。(续)分配本期工资费用:借:借:生产成本生产成本 130 920 130 920 制造费用制造费用 22 600 22 600 管理费用管理费用 35 140 35 140 销售费用销售费用 29 840 29 840 在建工程在建工程
14、 6 300 6 300 研发支出研发支出 2 300 2 300 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬 227 100 227 100(续)发放职工工资发放职工工资 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-工资工资 223 150 223 150 贷:银行存款贷:银行存款 223 150 223 150 代扣个人所得税代扣个人所得税950950元,保险费元,保险费3 0003 000元元 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-工资工资 3 950 3 950 贷:应缴税费贷:应缴税费-应交个人所得税应交个人所得税 950 950 其他应付款其他应付款 3 000 3 000社会保障性薪酬会计处理l l社会
15、保障性薪酬指企业按照相关法规规定的计提基础和比例提取,用于职工社会保障性支出的费用。举例l甲公司按照工资薪酬10%的比例为职工缴存住房公积金。当月缴存情况如下:生产车间工人 4 000 车间管理人员 1 000 试制专利产品人员 3 000 行政管理人员 2 000(续)借:生产成本 4 000 制造费用 1 000 研发支出 3 000 管理费用 2 000 贷:应付职工薪酬-住房公积金 10 000奖励性薪酬n n股份有限公司比较常用的激励手段是股份支付。股份有限公司比较常用的激励手段是股份支付。pp股份支付,是指企业为获取职工或其他方提供服务或商股份支付,是指企业为获取职工或其他方提供服
16、务或商品而授予权益工具或者品而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负承担以权益工具为基础确定的负债的交易。债的交易。pp以现金结算的股份支付业务涉及应付职工薪酬。以现金结算的股份支付业务涉及应付职工薪酬。现金结算的股份支付l l完成等待期内的服务或达到规定业绩以后才可行权的以完成等待期内的服务或达到规定业绩以后才可行权的以现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,现金结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担应当以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值金额,将当期取得的服务计入成本或费负债的公允价值金额,将当期
17、取得的服务计入成本或费用和相应负债。用和相应负债。举例某公司制定附服务年限条件的现金结算股份支付计某公司制定附服务年限条件的现金结算股份支付计划:公司为其划:公司为其100100名中层以上管理人员每人授予名中层以上管理人员每人授予200200份现金股票增值权,这些人员从份现金股票增值权,这些人员从20072007年年1 1月月1 1日起在日起在该公司连续服务该公司连续服务3 3年,即可从年,即可从20092009年年1212月月3131日起根日起根据股份的增长幅度获得现金。该增值权应在据股份的增长幅度获得现金。该增值权应在20102010年年1212月月3131日之前行使完毕。日之前行使完毕。
18、(续)l l其他相关情况其他相关情况 第一年第一年内有内有1010名管理人员离开公司,公司估计三年中还将名管理人员离开公司,公司估计三年中还将有有1212名管理人员辞职;名管理人员辞职;第二年第二年又有又有5 5名管理人员离开公司,公司估计还将有名管理人员离开公司,公司估计还将有1010名管理人员辞职;名管理人员辞职;第三年第三年有有9 9名管理人员辞职名管理人员辞职 第三年末,未辞职的第三年末,未辞职的7676名管理人员全部行使了股票增值名管理人员全部行使了股票增值权,获得现金。权,获得现金。公司费用和应付职工薪酬计算表年份年份年末股价年末股价各期负债金额各期负债金额当期费用当期费用2007
19、20071414(100-22100-22)x200 x14X1/3=72800 x200 x14X1/3=72800728 00728 00200820081515(100-25)x200 x15x2/3=150000(100-25)x200 x15x2/3=15000077 20077 200200920091818(100-24100-24)x200 x18=273600 x200 x18=273600123 600123 600合计合计273 600273 600(续)20072007年末年末借:管理费用等科目借:管理费用等科目 72 800 72 800 贷:应付职工薪酬贷:应付职工
20、薪酬-股份支付股份支付 72 800 72 80020082008年末年末借:管理费用等科目借:管理费用等科目 77 200 77 200 贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-股份支付股份支付 77 200 77 20020092009年末年末借:管理费用等科目借:管理费用等科目 123 600 123 600贷:应付职工薪酬贷:应付职工薪酬-股份支付股份支付 123 600 123 600 借:应付职工薪酬借:应付职工薪酬-股份支付股份支付 273 600 273 600 贷:银行存款贷:银行存款 273 600 273 600辞退福利n n辞退福利是企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动
21、辞退福利是企业因在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系而支付给职工的补偿。关系而支付给职工的补偿。n n企业对满足下列条件的辞退福利应确认相应预计负债,并计入当企业对满足下列条件的辞退福利应确认相应预计负债,并计入当期损益:期损益:pp企业已制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即企业已制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。将实施。pp企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。应付股利n n现金股利现金股利pp现金股利是直接以现金形式支付给股东的收益。现金现金股利是直接以现金形式支付给股东的收益。现金股利一经宣布
22、,就成为公司对股东的一项负债。股利一经宣布,就成为公司对股东的一项负债。n n股票股利股票股利股票股利是以增发给原有股东股票的形式分派的股利。股票股利是以增发给原有股东股票的形式分派的股利。股票股利的宣布不构成企业的负债。股票股利的宣布不构成企业的负债。举例l l宏华公司共有外发普通股宏华公司共有外发普通股183,000183,000股,股,200200年底,公司年底,公司宣布对外发普通股派发每股宣布对外发普通股派发每股0.80.8元的现金股利。元的现金股利。宣布发放股利:宣布发放股利:借:利润分配应付借:利润分配应付-现金股利现金股利146 400146 400 贷:应付股利贷:应付股利 1
23、46 400 146 400 支付股利:支付股利:借:应付股利借:应付股利 146 400 146 400 贷:银行存款贷:银行存款 146 400 146 400第三节 金额视经营情况而定的流动负债l l金额视经营情况而定的流动负债是指那些具体的金额要根金额视经营情况而定的流动负债是指那些具体的金额要根据企业的经营成果来决定,并且一般是在会计期末时才能据企业的经营成果来决定,并且一般是在会计期末时才能确定的流动负债。确定的流动负债。l l金额视经营情况而定的流动负债主要包括企业的应交金额视经营情况而定的流动负债主要包括企业的应交税金,如应交所得税、增值税、消费税、营业税、土税金,如应交所得税
24、、增值税、消费税、营业税、土地增值税、城乡维护建设税等。地增值税、城乡维护建设税等。l l本章介绍企业的应交流转税本章介绍企业的应交流转税 。应交增值税l l增值税是对在我国境内增值税是对在我国境内销售货物销售货物或提供加工、修理、或提供加工、修理、修配劳务、以及进口货物或应税劳务的单位和个人,修配劳务、以及进口货物或应税劳务的单位和个人,就其取得的货物或应税劳务的销售额,以及进口货物就其取得的货物或应税劳务的销售额,以及进口货物的金额计算税款,并实行的金额计算税款,并实行税款抵扣税款抵扣制的一种流转税。制的一种流转税。一般纳税义务人增值税l l应交增值税额应交增值税额=销项税额进项税额销项税
25、额进项税额l l销项税额销项税额=计税销售额计税销售额适用税率适用税率l l进项税额是与销项税额相对应的概念。在开具增值税专进项税额是与销项税额相对应的概念。在开具增值税专用发票的情况下,销售方收取的销项税额就是购买方支用发票的情况下,销售方收取的销项税额就是购买方支付的进项税额。付的进项税额。举例l l宏华公司本月现购一批钢材,价款为宏华公司本月现购一批钢材,价款为22 00022 000元,该公司本月产品销售收元,该公司本月产品销售收入入71 00071 000元,账款未付。元,账款未付。购入钢材购入钢材借:材料采购借:材料采购 22 000 22 000 应交税金应交税金应交增值税应交增
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