公司理财概述(powerpoint 63页).pptx
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1、电话:137 7589 7585电子邮箱: 案例:巨人集团奇迹般的成长和快速坍塌 产品成功了,企业却失败了。同样的产品经营和财务策略,在创业产品成功了,企业却失败了。同样的产品经营和财务策略,在创业阶段使巨人奇迹做大,但在转型阶段却带来了企业毁灭。阶段使巨人奇迹做大,但在转型阶段却带来了企业毁灭。1989 承包天大深圳科工贸电脑部 4000元1991 珠海巨人新技术公司200万元1992 珠海巨人高科技集团公司1.19亿元1993 销售额 3.6亿元1994 巨人大厦动工(预算12亿元)1995 生物工程成功,全面营销,大批生产1996 五月辉煌,十一月财务危机,多方求贷1997 工程延期,内
2、地楼花退款,巨人集团面临破产2001 脑白金,史玉柱重出江湖来还债4巨人公司错在哪里?巨人公司错在哪里?早年巨人的起步阶段:早年巨人的起步阶段:没有多少净资产,没有固定资产投资,资产方主要是短期存货,这个时候,内源性融资、零息占款是最佳选择成本最低、周转最快、杠杆最高,风险不大。传统的产品运营模式无法铸就巨人奇迹,冒险地运用了巨额短期负债的方法。巨人公司的财务战略巨人公司的财务战略资本资产销售额利润分配与增资更多资本6巨人开始进军房地产行业巨人开始进军房地产行业:史总开始进军房地产,就像农民起义军在进城。资产方堆积于流动性极差的在建工程。而这个时候支撑其现金流的依然只有:内源性融资、短期零息占
3、款。风险凸现,无法应对经营环境变化。并且牺牲了优势产业的成长。巨人公司错在哪里?巨人公司错在哪里?史玉柱说:“1992年,中国经济又上快车道,宏观调控也没有开始,房地产形势年,中国经济又上快车道,宏观调控也没有开始,房地产形势特别好。虽然我手中只有特别好。虽然我手中只有几百万流动资金几百万流动资金,但在,但在1993年时,巨人年时,巨人M-6403汉卡在市场上卖得非常好,销售额比上年增长汉卡在市场上卖得非常好,销售额比上年增长300%,一年要回,一年要回报四五千万资金是不成问题的,这样两年就是一个亿。另外的报四五千万资金是不成问题的,这样两年就是一个亿。另外的1亿资亿资金是靠金是靠卖楼花卖楼花
4、筹到的,因为房地产正热嘛。此外,施工过程中很多筹到的,因为房地产正热嘛。此外,施工过程中很多款可以等款可以等完工之后再付完工之后再付,这样就有资金使用周期的空档,实际建设,这样就有资金使用周期的空档,实际建设中用不了中用不了2个亿。今天看来,个亿。今天看来,38层层的方案我们是能够承担的。的方案我们是能够承担的。”“后来改为后来改为70层,预算增加到层,预算增加到12亿,大约要亿,大约要6年完工年完工”巨人公司案例留给我们的思考:巨人公司案例留给我们的思考:产品成功为何不一定带来企业成功?天灾还是人祸?产品成功为何不一定带来企业成功?天灾还是人祸?产品成功为何不一定带来企业成功?天灾还是人祸?
5、产品成功为何不一定带来企业成功?天灾还是人祸?营运资金管理营运资金管理 用生物工程等项目的盈利现金流投向巨人大厦。资本预算决策资本预算决策 巨人大厦投资预测误差太大;缺乏科学决策和资产构成的科学安排。长期融资决策长期融资决策长期融资决策长期融资决策 为什么要零负债?缺乏融资的制度安排;极度忽略了最基本的财务道理。政府和企业的关系?政府和企业的关系?最高行政长官的一句话使得巨人大厦的设 计高度一增再增,本已脆弱的现金流一遇 市场变化则无可奈何花落去。一、课程主要内容一、课程主要内容第一篇第一篇 公司理财基础公司理财基础 第一章第一章 公司理财概述公司理财概述 第二章第二章 公司理财的价值观念公司
6、理财的价值观念 第三章第三章 证券估价证券估价 第四章第四章 评价财务绩效评价财务绩效 公司的公司的 公司筹措的公司筹措的 投资投资 资金资金 第二篇第二篇 投资管理投资管理 第五章 流动资产管理 第六章 固定资产投资 管理第三篇第三篇 筹资管理筹资管理 第七章 筹资方式 第八章 筹资决策第四篇第四篇 盈利分配盈利分配 第九章 盈利分配 创造价值的管理创造价值的管理 二、参考资料:二、参考资料:1.公司理财 Corporate Finance Ross,Westerfield&Jaffe 著 吴世农等译,机械工业出版社2.MBA高级经理财务管理 创造价值的过程 Gabriel Hawawini
7、&Claude Viallet著 王全喜等译,机械工业出版社3.MBA 公司理财 张先治 北京大学出版社4.财务管理学 黄国良编,中国矿业大学出版社参考资料:参考资料:5.会计研究杂志6.财务与会计杂志7.理财者杂志第一篇第一篇 公司理财基础公司理财基础 第一章第一章 公司理财概述公司理财概述 第二章第二章 公司理财的价值观念公司理财的价值观念 第三章第三章 证券估价证券估价 第四章第四章 评价财务绩效评价财务绩效第一章第一章 财务管理概述财务管理概述 第一节 公司理财的概念、内容和职能第二节 财务管理目标及内容第三节 财务管理组织第四节 财务管理环境 是企业组织财务活动,处理财务关系的一项经
8、济管 理工作。(1)财务活动(资金运动的体现)资金运动:是指资金从一种占用形态向另一种占用形态转化。企业财务活动:筹资、投资和盈利分配活动一、公司理财概念第一节 公司理财的概念、内容和职能(2)财务关系财务关系:是指由资金运动所引起企业和各有关利益主体所 发生的经济利益关系。具体表现:筹资活动中与资金所有者发生利益关系(债权人、所有者)分配活动中与分配主体发生利益关系 企业(公司)国家 所有者 债权人 职工 (税费形式)(分红)(利息)(工资)*处理财务关系的基本原则:经济利益均衡 风险和报酬均衡 二、公司理财的主要内容二、公司理财的主要内容:财务活动(资金运动)和财务关系 具体包括:筹资管理
9、、投资管理、股利分配管理筹资管理、投资管理、股利分配管理三、财务职能三、财务职能:筹资决策(Financing Decision)投资决策(Investment Decision)股利分配决策(Dividend Decision)1.在计划、预测方面,处理好财务经理和总经理之间关系;2.处理好投资决策和筹资决策的关系;3.处理好和其他经理之间关系,以帮助企业尽可能高效率运转;4.财务经理行为将与金融市场发生紧密联系。财务经理在进行筹资、投资和利润分配决策时应处理好关系 市场经济中的资本流动工业金融服务业企业企业资本提供者资本提供者股东股东国家,省级或地方政府雇员机构私人投资者债权人债权人银行机
10、构愿意提供资本为公司成长融资并创造就业机会但期望获得高于投资成本或大于其它投资机会的回报第二节 公司理财的目标最高管理层对公司的价值创造负有责任研究开发生产营销管理最高管理层最高管理层资本投资者资本投资者股东债权人资本回报利息支付股息支付股票价格上涨投资回报收入现金流量企业企业 财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿。财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿。最具有代表性的财务管理目标有以下几种观点:最具有代表性的财务管理目标有以下几种观点:利润最大化 股东财富最大化 公司价值最大化 一、公司理财总目标一、公司理财总目标 (1)利润最大化(Profit Maximization)理由:利润很
11、重要 存在问题:易导致企业短期行为 没考虑时间价值 没考虑风险因素 没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系(2)资本利润率(return on equity/ROE)或每股收益(earnings per share/EPS)最大化存在问题:没有考虑时间价值 没有考虑风险因素易导致企业短期行为(3)股东财富最大化(Stockholder Wealth Maximization)(股价最大化)理由:在现代企业里,企业大多数成员企求有限的风险和固定报偿,企业所有者承担余下的风险,从而有权占用各种资产和企业盈余。所以,企业理财工作应围绕所有者投入资金的报酬最大化上。股东财富股东财富=股票数量股票数量
12、股票价格股票价格当股票数量一定的前提下,股票价格达到最高时,股东财富达到最大优点:考虑了时间价值因素和风险的价值因素 企业价值(股票价格)是今后企业收益的现值 此目标要求企业追求长期利益最大化,从而克服了短期 行为 股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩 缺点:只适合上市公司 股票价格受多种因素影响,并非都是公司所能控制的 实际工作中可能会导致公司所有者与其他利益主体之 间产生矛盾与冲突(4)企业价值最大化 理由(契约理论)现代企业是多边契约关系的总和,相关利益主体(股东、经理、债权人、职工、政府等)都承担风险。不 能只强调某一利益主体利益而忽视其他利益 主体利益。计量:企业价值=未来
13、现金流量的现值之和实现企业价值最大化目标具体内容 第一,强调风险与报酬的均衡,控制风险;第二,创造与股东之间的利益协调关系,努力养长期性股东;第三,关心本企业职工利益,创造优美和谐的工作环境;第四,不断加强与债权人的联系,重大财务决策请债权人 参加讨论,培养可靠的资金供应 第五,关心客户的利益;第六,讲求信誉,注意企业形象的宣传;第七,关心政府政策的变化。优点:考虑了时间价值和风险因素 克服了短期行为 注重企业发展各方利益 缺点?现代财务管理最优目标:企业价值最大化股东债权人管理者职工社区环境客户供应商政府公司契约模型契约模型公司代理关系模式公司代理关系模式社区供应商客户政府公公司司股股东东
14、债债 权权 人人 经经 营营 者者委委 托托 人人委托人委托人代代 理理 人人代理人代理人 社社 会会公司制下,委托代理关系主要表现在三个方面:公司制下,委托代理关系主要表现在三个方面:股东与经营者 股东与债权人 公司与其他关系人 (一)股东与经营者一)股东与经营者 股股 东东目标目标目标目标:实现资本的保值、增值,最大限度地提高资本收益,增加股东价值。它表现为货币性收益目标它表现为货币性收益目标 经经 营营 者者目标目标目标目标:最大限度地获得高工资与高奖金;尽量改善办公条件,追求个人声誉和社会地位。它表现为货币性收益与非货币性收益目标。它表现为货币性收益与非货币性收益目标。2.二者目标函数
15、不一致的具体表现:二者目标函数不一致的具体表现:1.二者之间代理关系产生的首要原因:二者之间代理关系产生的首要原因:资本所有权与经营权的分离资本所有权与经营权的分离激激励励机机制制A路径B路径监监督督机机制制3.3.解决股东与经营者之间矛盾与冲突的方法解决股东与经营者之间矛盾与冲突的方法4.解决股东与经营者之间矛盾与冲突的方法解决股东与经营者之间矛盾与冲突的方法通过经营业绩考评等监督方式解聘通过所有者约束经营者接收通过市场约束经营者 将经营者的报酬与其绩效挂钩,以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施方法一建立监督机制建立监督机制方法二建立激励机制建立激励机制基本方式基本方式 股票期权 年
16、薪制(二)(二)股东与债权人股东与债权人 股股 东东 目标目标目标目标:借入资金扩大生产经营 它强调借入资金的收益性它强调借入资金的收益性 债债 权权 人人 目标:目标:目标:目标:贷出资金,希望能够到期收回本金并获得一定的利息收入 它强调贷款的安全性它强调贷款的安全性1.二者之间矛盾与冲突的根源:风险与收益的二者之间矛盾与冲突的根源:风险与收益的“不对等契约不对等契约”2.二者目标函数不一致的具体表现:二者目标函数不一致的具体表现:3.股东伤害债权人利益的具体表现股东伤害债权人利益的具体表现 股东不经债权人同意,可能要求经营者改变借入资金股东不经债权人同意,可能要求经营者改变借入资金的原定用
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