新学期成绩优秀教师发言稿.docx
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1、新学期成绩优秀教师发言稿 今天我们的发言稿主题是新学期成绩优秀教师发言稿。很荣幸,能在这个美丽的季节和你们相聚在这个生机勃勃的校园,和你们一起分享收获的喜悦。从一名大学生到现在的优秀教师,我们完成了人生最重要的转折。下面是我为大家收集有关于新学期成绩优秀教师发言稿,希望你喜欢。 717767新学期成绩优秀教师发言稿1 各位同仁: 大家好! 自本期开学以来,根据县教育局的要求,针对学校发展面临的新形势和新问题,学校紧紧围绕提高教育教学质量这一中心,及时调整工作思路,切实加强学生管理等手段,学风有了明显转变,为进一步深化教育教学管理奠定了良好的基础。 提高教育教学质量的关键在教师,核心在课堂、在各
2、项教育活动之中。学校召开今天这个会议,主要目的在于从教师层面上统一思想,明确认识,从而更好地抓好各项工作的落实。借此机会,我主要讲以下几点,与老师们共同探讨。 一、高二共同的特点 1、高二是一个难管理的年级,前不着村后不着店。既没有高一的新鲜感更没有高三的压力感,学生目标不明,学习动力不足。 2、高二是一个赶进度的年级,为高三复习打下坚实基础是高二的本质要务,在保证质量的前提下赶进度是高二迫切需要解决的问题。 3、高二是一个考验人的年级,正如马拉松跑到了中途,学生和老师都有一种疲惫感,咬牙坚持者才能取得最后的胜利。 4、高二是一个要深挖的年级,尖子生少、紧张感不足、钻研精神不强、两级分化严重等
3、等问题,急需我们深入研究。 5、高二是一个出成绩的年级,是我们在高二年级最好开展培养学生个性、发展学生特长的机会。 二、树立责任意识、质量意识和忧患意识,发挥积极性、主动性和创造性,克服随意性、盲目性和无效性。 1、学校将实行质量目标管理,适当时兑现各项教学奖励,下达新学期相关指标,把任务分解到各学科、各班级。 2、教务处将加大教学检查力度,改进反馈方式,切实纠正个别教师管教不管导、出勤不出力的问题。 3、不断深化“四制”改革,促进教师岗位成才和专业成长,推行骨干教师超量任课制和后进教师见习制,创新人事管理机制,体现“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的利益分配导向,营造良好的环境。 4、充分发挥
4、教研组的职能作用,认真研究制约教学质量的主要课题,引领校本教研向纵深发展。 三、坚持“提早介入、全程备考”的教学指导思想,夯实培优转边工程,大面积提高教学质量。 1、帮助学生树立人生远大理想,明确高中阶段奋斗目标,从现在做起,从一点一滴做起,从一节课做起,从一道题、一个字做起,全身心地、充满激情地投入到学习中去。 2、通过教学反思和月考质量分析,及时解决教学中存在的问题,帮助学生扫除知识障碍,扎扎实实过好教材关。 3、认真研究授课计划、内容、方向和实效等问题,适当加快教学进度,加大教学容量,并着力纠正学生中的偏科现象,努力促进后进生转化。 4、积极尝试“诱思探究”教学理念和“先学后教、当堂训练
5、、教学合一”的教学模式,真正落实学生的主体地位,追求高质量的课堂教学。 5、高度重视听课评课活动,落实新老教师结对帮带工作,促进教师开展经常性的交流研讨。 四、努力创新德育工作思路,切实增强德育实效。 1、以行为习惯养成教育为重中之重,反复抓,抓反复,常抓不懈。不但要抓生活习惯、纪律习惯,还要抓学习习惯。 2、全方位开展思想道德教育,塑造学生健全人格,德育教育要符合学生的年龄特点、心理特征和认知水平。各学科要结合教学内容,有机渗透思想道德教育,做到寓教于学。要分阶段、有计划、按步骤地开展教育活动,创新德育载体,丰富德育内容,真正走进学生的内心世界,促进学生身心健康成长。 3、教育无时不在,无处
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