大学生职业生涯人物访谈报告.docx
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1、大学生职业生涯人物访谈报告学院:金融班级:145小组成员:韦仁杰:0143140(组长) 周逍: 0143135 谢铭进:0143131 高羽彦:0143132 一、 前言。人生每天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的责任和使命却不容我们思考,停留。因此,我们不得不开始规划自己的人生,规划自己的职业生涯。所谓知己知彼,百战不殆。在规划自己职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组通过QQ咨询,采访了三位不同的证券投资届人士,就职业工作内容,要求能力,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。注:因涉及职业机密与个人财务隐私,
2、问题内容有局部调整,还请谅解二、 职业生涯任务访谈1. 访谈对象:苏亚萍访谈时间:2014年10月23日 15:3016:30访谈方式:QQ访谈访谈主要内容:问题1:您是怎样找到这份工作的? 答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,现在成为广发证券贵阳营业部负责人。问题2:目前,行业内从事这份工作的人应该具有什么样的教育和培训背景?答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是
3、搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。问题4:这个职业的发展历史是怎样的?答:第一阶段,20世纪80年代末至1997年11月14日证券投资基金管理暂行办法颁布之前的早期探索阶段;第二阶段暂行办法颁布以后至2004年6月1日证券投资基金法实施前的试点发展阶段;第三阶段,证券投资基金法颁布至现今的快速发展阶段。1991年,国家出台中国证监会国家工商局关于清理规范远程证券交易网点的通知,规范了证券投资营业部的设立。2001年,国家出台关于清理规范证券营业网点问题的通知,进一步规范了证券投资营业部的经营方式,促进了证券投资业快速发
4、展。问题5:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。2012年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;现在和银行能够有直接的业务合作,而且合作空间也在不断变大。问题6:您工作地点一般在哪里?答:主要还是在贵阳。问题7:在工作方面,您每天都做些什么?答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情况;浏览各类新闻特别是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流
5、和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。问题8:您目前的薪资状况如何?答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。问题9:对目前满足与不满之处?答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。问题10:您认为这个行业的发展前景怎么样?答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。问题11:贵公司的未来发展方向是怎样的?答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者提供更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投
6、资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。问题12:请问您当前职位的下一步路径是?答:往分公司或总公司发展。问题13:请问做到下一步需要的知识或能力都有哪些?答:学历,金融实践理论,人脉资源。问题14:您有什么人生忠告给我吗?答:忠告谈不上,人应该懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。2.访谈对象:陈龙访谈时间:2013年10月25日 10:3011:10访谈方式:QQ访谈访谈主要内容: 问题1:您是您是怎样找到这份工作的?答:我最初并不是金融行业的。我的第一份工作是服务器销售。进入金融行业也是要看机遇的,我进入这个行业的时候,是这个行业最低迷的的时候,10年。加之我的一个好兄弟
7、带我入行,并且我了解到金融行业是所有行业的顶端,是最赚钱的行业,我就选着了它。 问题2:您的主要职责是什么?您一天的工作内容是?答:我是主要管理销售部门,管理团队。我主要是下午开会,拜访大客户,思考各种激励方式,激发员工动力。问题3:贵公司的发展历史是怎样的?答:宁本投资咨询有限公司1997年成立,到现在有17年的历史,是中国第一批拿到证监会颁发的咨询牌照的公司。问题4:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 答:基础证券知识,市场分析能力,还有就是管理能力。问题5:那目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景呢?答:本科,从业资格证。培训的话培训公司会安排的。问
8、题6:现在金融很热,进入证券行业的人是不是供过于求了?答:不。是缺乏,人才流失严重。都流失到其他行业去了,主要是赚不到钱,行情不好,市场难做,很辛苦。问题7:请问您对目前满足与不满之处?答:有些不满足。我们梦想是打造中国的金融帝国中国差世界太原,巴菲特,索罗斯这样的人才没有。17万一股的票没有,这些我们可能改变不了,但我们希望做中国知名的金融企业,希望在做大中改变市场规则。问题8:在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?答:在这个位置要获得成功第一:需要有金融证券市场的必须知识;第二:需要有组织管理的能力;第三:需要对公司的小事有一定的敏感度。第四:要保持不断学习,不断总结与传
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