汕头大学博士后中期考核表.doc

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1、表3汕头大学医学院博士后中期考核表博士后姓名合 作 导 师学 科 专 业流动站名称博士后批文号进 站 时 间中 期 考 核 说 明1 博士后进站满一年，必须进行中期考核。中期考核由中期考核小组负责。2 中期考核小组由合作导师聘请5名熟悉本研究领域的教授级专家（包括合作导师，但不担任组长）组成。并由合作导师指派考核秘书1人，办理中期考核具体事宜。3 中期考核，首先由博士后就进站一年来的科研工作情况，向考核小组作中期报告。报告内容主要包括：研究内容、工作进展、预期效果、存在问题和获得成果、科研项目等。4 考核小组按照博士后科研工作协议书和岗位目标责任书的要求，对博士后进站一年来的敬业精神、研究工作

2、进展、科研能力及存在的问题作出综合评价。5 研究成果和科研项目栏，只填写进站一年来以汕头大学为第一单位的工作成果和科研项目（并附复印件或批件复印件）。填写不下的可加附页。6 工作建议栏，主要填写对学校科研和管理工作中存在问题的意见和建议。7 此表一式一份用A4纸，用水笔、签字笔填写或打印。于中期考核结束后交科研处。自我评价进站一年来，对开展博士后研究工作的自我评价（包括：敬业精神、科研工作进展情况）在站研究成果成 果 名 称（论文、专著、获奖项目等）发表刊物、出版单位获奖名称及时间等本人排序在站科研项目项 目 名 称项目来源起止时间经费数额本人排序工作建议（此页由博士后本人填写）考核小组姓 名职 称工作单位签 名组长成员成员成员成员秘书考核时间考核地点考核意见评 语：根据科研工作协议书及岗位目标责任的要求，对博士后进站一年来工作进展、敬业精神、科研能力及存在问题等作出综合评价。考核结果：合格、不合格考核组长（签名） 年 月 日科研处意见负责人签字 年 月 日