基建科基建管理员岗位工作指导书.docx

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1、基建科基建管理员岗位工作指导书1. 上级主管：基建科科长2. 任职条件2.1 知识要求2.1.1 文化程度：大专及以上学历。2.1.2 政治理论知识：了解马克思主义基本理论；正确理解党的路线、方针、政策。2.1.3 岗位专门知识：了解高等教学管理学的基本知识，掌握基本建设管理专业的基本知识，熟悉建筑施工规范、基建材料性质。2.1.4 政策法规知识：了解基本法律知识，掌握基本建设、环境保护等法律、法规；熟悉建筑法、合同法。2.1.5 相关知识：了解高校后勤管理的基本知识，掌握计算机应用基础知识及公文写作与公文处理的基本知识。后勤管理基础知识、建筑造价专业知识和财务常识。2.2 能力要求2.2.1

2、 理解判断能力：有一定的政策水平,能正确理解上级指示、决定；能熟悉了解本地区基建的动态。2.2.2 业务实施能力：熟练掌握计算机CAD 制图和文字处理技术。2.2.3 组织协调能力：具有一定的工作协调能力。2.2.4 语言文字能力：具有良好的口头与文字表达能力。2.2.5 工作经历：从事基建管理工作三年以上。3. 工作职责3.1 认真学习贯彻党的路线、方针、政策，全心全意为教学和师生服务。3.2 负责基建工程项目呈报、审批的前期工作。3.3 负责一般维修改造工程的图纸设计工作。3.4 负责工程材料比质、比价及采购工作。3.5 负责一般工程的施工现场管理。3.6 负责办理工程工作量变更及签证。3.7 负责基建办公室文字工作。3.8 协助草拟年度基本建设及维修改造工程的工作计划。3.9 负责基建及一般维修改造工程的档案管理工作。3.10 负责基建档案收集、整理及归档工作。3.11 负责校舍维护、修缮日常管理工作。3.12 负责工程报建的各项相关工作。3.13 负责编制工程预算、财务决算。3.14 负责工程决算的审核。3.15 完成领导交办的其他工作。4 相关文件4.1 计划、总结与考核程序4.2 后勤管理程序4.3 基本建设管理程序4.4 对供方服务的评估程序4.5 内部质量审核程序4.6 纠正与预防措施控制程序