医院个人述职述廉报告（精选6篇）_医院个人述责述廉报告.docx

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1、医院个人述职述廉报告（精选6篇）_医院个人述责述廉报告第1篇：医院个人述职述廉报告 医院个人述职述廉报告 篇一：医院个人述职述廉报告XX 医院个人述职述廉报告XX 主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所担当的工作任务，下面就有关状况做简要汇报 一、思想、学习状况 能从提高自身的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路途、方针、政策，实践三个代表，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高相识、分析总结和依法办事的实际工作实力。 二、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作

2、风。能倾听群众的看法，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。 .能仔细贯彻党的民主集中制原则，强化民办法识，凡医院的重要事项都由班子集体探讨，做出的确定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换看法。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展指责与自我指责，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，达到相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、 推动工作的氛围和目的。 三、廉洁自律执行状况 能够根据党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为

3、，能够自觉抵制各种不良风气，不参加有损党员干部形象的消费消遣活动。 四、履行本职工作状况 一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工主动性，参加医院管理，保证医院任务完成。另一方面，主动支持行政领导工作，努力维护医院从林业回来地方期间各项工作的有效连接，保证医院的职工队伍的稳定，帮助院长加强后勤管理。 1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息、党费收缴状况、主动分子培育考察、党员学习、党员到会考勤等制度，使支

4、部工作落到实处，不走过场。 2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关切的服务 看法、医护质量和收费价格等热点问题，能刚好与分管领导沟通状况、制定措施、反馈的信息、刚好改进。 3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务看法，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满足度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置看法箱，在病房设患者评价卡。建立并完善看法箱开启制度。 4.加强对工

5、会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工主动性 (1).主动开展院内宣扬工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣扬 (2).支持工会围绕医院中心工作主动开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。激励他们参加医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团 举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创建条件。 5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。 6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务

6、质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 7.支持行政领导加快学科建设和人才培育，提高医疗护理质量。 8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、安排免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及运用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面刚好指导、明确要求 五、存在的不足 1.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果 2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善 3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨

7、头的精神。 篇二：XX医院述职述廉报告 XX医院述职述廉报告 XX年以来，在各级党委、政府的坚毅领导及全院职工的共同努力下，我院坚持以公立医院的公益性为主导，扎实开展“医疗质量万里行”、“三好一满足”等系列活动，切实提高医疗服务质量。同时，结合党的群众路途教化实践活 动，比照党章、行业法规、职业道德和群众诉求等逐一查找医院领导班子及个人存在的问题，通过仔细整改落实，党风廉政建设、服务实力、服务水平、就医环境等方面取得了明显突破。 依据区卫生局民主评议基层站全部关工作要求，我代表大田医院领导班子，对XX年党风廉政建设和业务工作状况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、党风廉政建设状况

8、我院高度重视医院党风廉政建设工作，在年初将党风廉政建设和行风建设作为医院的重要工作，并纳入年度综合目标管理人物，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实加强反腐倡廉建设，筑牢“三道”防线。根据实行党风廉政建设责任制要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。 （一）遵纪遵守法律，廉洁奉公 坚持以党的群众路途教化实践活动等工作为动力，提倡敬业、进取精神；以人才培育为根本，努力提高全院职工素养；以开展“三好一满足”活动为载体，全面提升医疗服务水平，主动构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以平安治理为重点，切实保障医疗平安，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪遵守法律，仔细学习执

9、行执业医师法、药品管理法、传染病诊治法等卫生相 关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督。 （二）讲求实效，加强管理 对卫生院的基本医疗服务活动进行有安排、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理支配、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本辖区人民群众治愈常见病、多发病供应便利，使卫生院的社会效益稳步提高。日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会探讨确定执行。每月组织职工集中学习一次，内容包括医德医风、业务、行风等。重要文件精神刚好组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。 （三）狠抓教化、强化学习 坚持以全院集中学习为

10、主导，科室学习和自学为重要补充，围绕党的群众路途教化实践活动的目标和要求，丰富学习内容，努力打造学习型班子、学习型团队、学习型医院。 1-10月，召开了党建、党风廉政暨行风建设工作会议X次，观看警示教化、先进人物事迹录像X次，书写心得体会X余页。 二、业务工作状况 （一）XX年业务工作开展状况 年，通过全员职工共同努力，1-9月我院的门诊人数为X人次，较去年同期增长X人，住院人数为X人, 较去年同 期增长X人，对缓解老百姓反映集中的“看病难、看病贵、看病烦”起到了主动作用。XX年业务收入共X万，较去年同期增长X万元， 2.加强公共卫生工作的建设。年初，我院成立了由四人组成的公共卫生科，分别负责

11、防疫、妇幼、慢病和重性精神病、居民健康档案，我院始终将公共卫生工作作为全院发展的基础性工作来抓。在疾病预防工作方面，全乡儿童建卡、建证率和五苗接种率均达到了国家要求，主动组织二类疫苗在我乡的推广与运用。在妇幼保健工作方面，加强孕产妇、儿童两系统管理，通过宣扬，逐年提高农村妇女住院分娩率，使妇幼保健各项工作指标均达到了上级的要求，完善慢病和重性精神病及居民健康档案的相关工作。 全院职工严格遵循职业操守，全年未发生一起医疗事故，实现了社会效益与经济效益的双赢的局面。 （二）完成工作实行的主要措施 1.强化医院管理，规范医疗行为。一是在制度建设上下功夫,实施科学管理，强化服务意识。把科学管理和优质服

12、务有机地结合起来，先后制定了服务承诺制、首问负责制、首诊负责制、举报投诉制等一系列切合医院实际的科学管理制度；二是在队伍建设上下功夫,加强人才培育，提高人员素养，今年支配X人次到上级医疗机构进修或参与各类业务培训，院内每月实行一次医护人员间相互 沟通学习活动；三是优化用人机制，为充分发挥每一位职工的实力和特长，年初通过院内职工自评，及院领导班子的举荐，将其放置在最适合的岗位，发挥其最大的作用。 2.强化医疗质量，保障医疗平安。把医疗质量作为医院的生命线，严格落实“首问负责制”等医疗核心制度，对重点部门、重点岗位、重要环节进行重点监控。不断强化各种诊疗规范和操作流程，做到工作有支配，有检查，有总

13、结。加强对医疗质量的实时监控、定期评价、刚好整改，坚持对医务人员实施“三基三严”培训。 3.提升服务理念，树立良好形象。仔细开展医德医风考评工作，进一步增加医务人员依法履职的责任心和廉洁行医的意识。创新服务模式，转变服务观念，树立“人人都是服务员，人人都是导诊员”的意识。畅通急诊绿色通道，实行无假日门诊，对院前急救、急诊、住院、检查检验等流程进行优化。仔细实行国家基本药物政策和价格政策，定期进行物价检查，做到“检查、用药、治疗、收费”四合理。 仔细履行知情告知义务，让病人明白诊断、明白治疗、明白医疗费用，今年第 一、二季度的患者满足度始终保持在X%以上。 4.勇担社会责任，彰显公益性质。始终把

14、公共卫生、应急救援、免费送医送药等工作作为医院管理的重要内容，1-10月，组织全院职工开展深化农户赐予老百姓免费体检， 开展家庭病床服务，为老百姓免费送药X余元，深得老百姓好评。 三、存在的问题及下一步工作准备 今年，尽管医院做了许多工作，也取得了一些成果，但由于各方面的缘由，还存在一些不足：一是个别医务人员看法生硬，服务质量需进一步提高；二是各专科发展不平衡，学科建设需进一步加强；三是医疗技术水平还有待提高。 在下一步的工作中，我们将接着发扬成果，正视不足，坚持以党的群众路途教化实践活动为契机，坚持公立医院的公益性质和主导地位，以最昂扬的工作斗志，最饱满的工作热忱，最精湛的医疗技术，为广阔人

15、民群众的健康服务，努力建设服务好、质量好、医德好，让政府放心，让群众满足的医院。 XX年10月15日 篇三：医院个人述职述廉报告XX 主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时帮助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所担当的工作任务，下面就有关状况做简要汇报 一、思想、学习状况 能从提高自身的综合素养入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路途、方针、政策，实践三个代表，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理 和专业技术的学习，提高相识、分析总结和依法办事的实际工作实力。 二、工作作风方面 注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的看法，帮助科

16、室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。 .能仔细贯彻党的民主集中制原则，强化民办法识，凡医院的重要事项都由班子集体探讨，做出的确定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换看法。会后坚持原则，履行职责。能恳切地开展指责与自我指责，既触及问题，又讲究方法，留意分寸，达到相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的氛围和目的。 三、廉洁自律执行状况 能够根据党风廉政建设的要求：做到制度之内不缺位，制度之外不越位。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不

17、参加有损党员干部形象的消费消遣活动。 四、履行本职工作状况 一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的 领导和指导，充分调动职工主动性，参加医院管理，保证医院任务完成。另一方面，主动支持行政领导工作，努力维护医院从林业回来地方期间各项工作的有效连接，保证医院的职工队伍的稳定，帮助院长加强后勤管理。 1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信息、党费收缴状况、主动分子培育考察、党员学习、党员到会考勤等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

18、2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立以病人为中心的服务理念，正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关切的服务看法、医护质量和收费价格等热点问题，能刚好与分管领导沟通状况、制定措施、反馈的信息、刚好改进。 3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务看法，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满足度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置看法箱，在病房设患者评价卡。建立并完善看法箱开启制度。 4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导

19、，充分调动职工主动性 (1).主动开展院内宣扬工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣扬 (2).支持工会围绕医院中心工作主动开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。激励他们参加医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设， 为他们开展工作创建条件。 5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。 6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规

20、范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 7.支持行政领导加快学科建设和人才培育，提高医疗护理质量。 8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、安排免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及运用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面刚好指导、明确要求 五、存在的不足 1.工作中有急躁心情，方法有时过于简洁、欠缺领导艺术，影响了工作效果 2.专业学问有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善 3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。 篇四：XX年医院院长的

21、述职述廉报告 XX年医院院长的述职述廉报告 正文第一篇：医院院长的述职述廉报告 过去的一年，收获着胜利与喜悦，新的一年，充溢激情与希望。一年 来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭 着一份热忱，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职述廉报 告汇报： 一、孜求党性修养，做一名合格党员。 党性修养，是作为一名共产党员所必需的基本素养和要求。一年来， 我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、学问水 平、领导艺术等方面，自觉实行党性熬炼和自我完善，争做一名让群 众满足的共产党员,让组织放心的党务工作者。 一是不断加强政治理论学习，拥护党的路途方针政策，听从组织支

22、配， 对局党委，院委支配的工作能够仔细落实、主动主动完成;二是能顾 全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵 养，言行上有节 制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较 强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀 有一颗和善之心、博爱之心，能看到和学习他人特长，见贤思齐，懂 得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人 豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，协作默契，具有 较强的合作和奉献精神。 二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。 一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如

23、何建设一支精神饱满、能支 能战的妇幼卫生队 伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别 于4 月份、6 月、10 月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上， 大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的看法，各抒己 见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己， 领先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。 二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员x 名，考察 调查培育了三名预备党员，选送了三名建党主动分子;落实了三会一 课制度，全年组织召开党总支委员会x 次、党员大会x 次、上党课x 堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了常思己德，常思己过，做 一名清正廉

24、洁的党员干部和加强职业道 德，做一名优秀员工的 党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx 妇幼通讯、医院质量管理 通讯、内部qq 群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大 会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透亮度; 仔细组织开展了党员春训、民主评议和肃穆处置不合格党员活动;深 化了创先争优活动，创建 三好一满足 服务单位。 三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案， 全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了仔细排查，评估了风险等 级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检 查，对院领导运用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采 购

25、等进行全面监督，药品选购严格实行上集中招标。今年，全部大 型设备均实行了科室申请、院委集体探讨、局党委批准、市场调查、招标选购的原则;开展了医德医风考评制度，并建立了工作人员医 德医风 档案，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。 三、优化发展环境，切实评议政风行风。 今年三月份起先，医院主动实行局党委的精神，扎实开展了优化 经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案， 成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣扬。医院召开 了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣扬栏;四是聘请了 三名社会评议员，对医院工作评 议监督;五是全体医务人员再次签订 了从医从政承诺书;六是重

26、拳打击不良行为，医院对三例投诉事 件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报指责和经济惩罚。 四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。 一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好 医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送x 人到省级以上医院进修，x 多人参与了各级部门组织的业务培训，鼓 励在职接着教化，医院专业技术人员本科学历达到x%;同时，加大了 人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x 名硕士探讨生，填补 了我院全日制探讨生的空白。二是仔细开展首次岗位设置工作。对我 院来说，首次岗位设置是一项困难而艰难的工作，主要缘由是单位人 员编制较少、工作人员职

27、称结构不合理。此事关系到职工切身利益， 不能有半点失误。我们制订了详细方案，成立了领导小组和专职工作 小组，召开了动员大会;深化领悟上级文件精神，驾驭好政策，反复 校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘 用后清理校对，仔细申报，岗位设置工作顺当完成。 五、注意文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂。 医院文化反映了一个医院特有的品行、精神和作风，它既根植于本院 历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣扬工作，提升医院 品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志 投稿共x 篇。二是突出医院 文化的特性化追求。民族的就是世界的，特性化的就是品牌，特性化 既是一个医院文化走向成熟的表

28、现，更是长远发展的内在需求。XX 年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套 系统应用于报纸、宣扬、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突 出了妇幼保健院的文化特性和特色。三是接着仔细办好xx 妇幼 院报，逢单月出刊x 份，共x 期，内容丰富多彩、形式多种多样。促 进了院内职工之间的文化、保健、医疗等学问的沟通与沟通，提高了 干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支 组织了 庆 七一 活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。 院工会组织了庆祝 三 八 节表彰大会及女职工拔河竞赛，组织了 新 时代 新女性 为主题的座谈会，环城公路赛等活动。团支部开展了

29、 学 雷锋 做传人 ， 情系灾区送暖和 ，庆祝 五四 青年节等活动。医务 科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。主动协作卫生 局开展了 一推行四公开 横市义诊活动和党外学问分子 一对一 帮 扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝合力和战斗力，彰显 医院的奉献精神与爱的灵魂。 六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。 依据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工 作强度的科室，科 室人员特别辛苦。我常常深化科室与工作人员沟通， 沟通，专心倾听她们的心声，参与科室晨会，帮助科室管理，帮助解 决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结惊慌、肃穆活 泼、主动向上、乐于奉

30、献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例探讨 和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例探讨x 多次， 参加急危重症病人抢救x 多例，进行医疗质控病历近x 份。产科年分 娩量近x 人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗平安 基本保障。 其次篇：医院院长述职述廉报告 xx 医院副院长 述职述廉报告 xxx （xx 年xx 月xx 日） 各位领导、同志们： 大家好！现在，我把自己一年来的思想工作状况向大会作汇报，不足 之处敬请指责指正。 一、履行职责状况 xx 年我紧密团结在院党支部四周，以“院长工作报告”确定的目标 任务为工作核心，围绕“以人为本，服务群众，凝合人心，促进和谐” 的

31、主线主动工作。在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作 中，以“创先争优”、“主题大探讨”、“四治”等活动为载体，积 极教化引导干部职工充分发挥主子翁精神，抢抓机遇，努力工作，实 现了医院护理、科教等工作全面协调推动，以优异的成果向党的“十 八大”献礼。详细做了以下几方面的工作： （一）狠抓医疗质量、确保医疗平安 根据医院 创等达标的要求，结合医院实际仔细组织医务人员学习了医 院等级评审的相关文件、评分标准和细则等，使医院等级评审的“以 评促建、 篇五：医院护士个人述职述廉报告 敬重的领导、各位老师： 大家好！ 转瞬之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位

32、老师的帮助及同事的关切下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我供应了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好！ 作为一名新世纪的护理职员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，主动参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操纵技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操纵实力赢得患者的信任和

33、合作。不管是基础护理，还是各项专科操纵技能，从生疏到熟识，从熟识到把握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月实行的新护士正规操纵培训，不仅进步了我们的 动手实力，还强化了我们的各项操纵技能，切实保证了护理工作的平安性；在思想上，我本着一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为条件的服务理念，端正工作看法，勤奋工作，主动进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一样好评，这是对我工作最大的确定。 我知道，自己要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们

34、恒久在路上，恒久要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自己的本质工作。 以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵看法希看大家能够提出。 篇六：XX医院医生述职述廉报告 医院述职述廉报告 敬重的各位领导： 上午好！ 依据组织支配，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，很多方面须要我尽快熟识和驾驭，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作： 一、加强自身建设，不断增加管理实力。在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行

35、各项规章制度， 使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能，做好分管工作。亲密联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满足。 二、仔细学习政治理论，提高政治思想水平。 仔细学习和深刻领悟科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的实力。加强党建工作，严格执行党风廉政建设责任书，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公遵守法律，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本动身点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪

36、律，以赢得班子成员及广阔职工的敬重、信任、和支持。 三、勇于学习实践，推动医院工作。 在工作中通过不断学习和阅历积累，提高解决和处理协调问题的实力，在院长领导下，走群众路途，主动开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员， 圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满足”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水 平，为广阔人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，同心协力干工作的良好氛围。 四、廉洁勤政，克己奉公。 在院长领导下，做

37、好分工的工作，仔细履行职责，与院领导班子团结一样，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，主动协调有关科室的工作，不断深化科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。刚好向院长汇报工作状况，接受建议，将医院支配的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素养，外树形象。 由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务实力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有肯定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。感谢。 篇七：XX县医院院长X

38、X年度述职述廉报告 XX县医院院长XX年度述职述廉报告 今年以来，在县委、县政府和县卫生局的的正确领导下，我带领全院一班人以科学发展观为指导，仔细实行党的十八大、县委十七届四次、五次全会精神，坚持强化管理不折腾、创新服务不懈怠，紧紧围绕全县工作部署，抓党建、带班子，抓作风、强管理，抓质量、促发展，确保工作平稳 过渡，推动了各项工作顺当开展，较好地完成年度任务。现报告如下： 一、强化理论学习，增加服务本事 一年来，我坚持把“学习、积累、提高”作为干好本职工作的首要任务，特殊是担当县医院院长以来，更加注意对党章、十八届三中全会精神、卫生业务学问、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟，坚持每天

39、读书看报、阅读文件，钻研业务，不断增加政治理论水平和业务实力，加快角色转换；自觉加强全院班子建设和干部队伍建设，从严管理干部，仔细落实党建工作责任制，深化开展“十廉”、“自信担当创新服务”和“学习型、服务型、创新型”为主要内容的党建主题活动，不断完善深化党支部、党员承诺评议和“联系服务群众记实卡”活动，常常对党员干部岗位工作状况进行点评，激励广阔党员在医疗工作中立足岗位，创先争优，主动发挥了先锋模范带头作用，带动全院整体工作 上台阶上水平。院领导班子坚持团结务实，在学习、工作、纪律等方面领先垂范、勇于担当，引领干部职工改进作风，团队决策力、执行力不断提高，领导班子核心作用和战斗堡垒作用日益增加

40、，全院抓党建、谋发展，抓服务、树品牌，抓创优、促和谐氛围日渐深厚。 二、强化内涵管理，提升服务品牌 我们以医疗工作为核心，加快基础设施建设，改进服务 流程，扩大服务内涵，不断满意患者需求，确保医疗服务质量平安。在硬件建设方面，总投资5600万元建设18000平方米的住院大楼去年12月底投入运营，住院病区1800院落硬化、环境美化、亮化工程已完成，极大地改善了医疗条件，提高了综合服务实力；在社会服务方面勇于担当社会责任，不断巩固“二甲”复审成果，加大人才队伍建设，开展送出进修、业务讲座、教学查房等多种形式的人才培育，先后输出6人赴西京医院、交大一附院、交大二附院、市中心医院等进修深造，多次深化竹

41、林关镇、月日镇、寺坪镇、铁峪铺镇、土门镇、蔡川镇开展免费送医送药、义诊活动，义诊1857人次，发放健康教化资料XX人份，赠送药品价值7000余元，为全县干部职工健康查体2645人次、高考学生体检2340人次、为100余名白内障患者免费实施了复明手术；在协作全县中心工作方面，主动参与各类应急救治、各类大型活动医疗救援20余次，成份输血巩固率保持在95%以上。主动做好 母亲健康、防疫保健等公共卫生服务，为广阔群众供应优质的医疗服务和健康保障，通过内强素养，提高服务质量，构建起和谐的医患关系，推动了医院健康持续发展。今年全院诊疗病人XXX人次，收住院病人XXX人次，开展各类手术XXX人次，分别比上年

42、同期增长XXX%、XXX%、XXX%，病床运用率达XXX%，实现医疗收入XXX万元，比去年同期增长XXX%， 经济、社会效益明显提高。 三、强化机制创新，激发工作活力 到医院工作8个多月来，我从完善机制、带好队伍、强化管理入手，不断探究，提升整体管理水平。通过民意调查、组织考察、任前公示等，调整了院内一批中层干部，优化干部队伍结构，提高整体服务实力。针对目前医院面临机遇和挑战，开展医德好、服务好、质量好、群众满足的“三好一满足”活动和“优质护理示范工程”活动，打造服务品牌，创建百姓放心满足的“价格诚信”医院获县物价部门授牌；完善了住院患者基础护理服务项目，对全体护士进行礼仪培训，推行人性化文明

43、服务，与优秀护士长、十佳护士、护理质量零缺陷评比相挂钩，突出了以人为本、人文关怀的人性化服务，提高护理质量，受到了住院患者及家属的广泛好评。建立健全医疗服务社会监督评价机制，畅通患者投诉举报渠道，病人服务中心人员定期征求患者对医疗服务和医院管理的看法，不断提高患者的满足率，防止因医患纠纷引发群体 性事务和恶性事务，构建和谐医院。规范升级管理，执行好党的惠农政策，在新农合报销中切实遏制医药费用过快不合理增长，主动开展临床抗生素应用专项整治活动，引导临床医护人员运用基本药物和相宜技术，进行规范治疗，建立医疗质量和费用公示制度，常常采纳“下科室、进病房”的日常化监督模式，根据“事前公开，过程公开，结

44、果公开” 的三公开原则，保证参合农夫的参加权、知情权和监督权，确保资金的正常运行和合理运用，杜绝套取新农合资金的现象发生，用好老百姓的救命钱。我院登记及资料审核并核报新农合病人XXX人次，总费用XXX万元；核报金额XXX万元；自付费用XXX%，限制在10%以内；药占比XXX%，符合规定要求；各种特别检查报告阳性率达85%，符合要求。 四、强化作风建设，服务广阔群众 把作风建设作为头等大事，班子成员常常深化科室，走进群众，驾驭群众的思想脉搏，尤其是有关医院发展安排、支配、方案，做到分工明确、前后持续；坚决执行好民主集中制，加强班子成员间沟通和谈心工作，沟通思想，开展好指责与自我指责，相互支持，多

45、做补台工作，对医院一些重大问题做决策时，征求各方面看法，做到了集思广益。充分发挥医院资源优势，亲密关切新农村建设工作，勇于担当社会责任，主动兑现承诺，在开展 “十廉”、“党的群众路途教化”活动，对25名贫困户进行帮扶，开展上门面对面医 疗询问、义诊送药活动，救济2万元资金为所包村建设便民服务大厅，派驻3名高年资医师对峦庄中心卫生院开展对口支援工作，指导业务查房、手术会诊、人才培育，实现了资源共享，优势互补。主动开展了“创先争优”、“三好一满足”、“道德讲堂”等精神文明创建活动，先后三次赴 铁峪铺镇白果村、寺底铺村开展党的群众路途教化实践活动，对调研中的问题梳理归类，协调解决；完善健全院工会、共

46、青团等群团组织，深化医院文化内涵建设，主动开展平安创建、文明单位创建等凝合发展正能量，职工的精神风貌发生很大改变，讲文明、守信用成为主流，讲奉献、求进取成为时常，主动向上、健康生活成为全院上下的共同行动。 五、强化纪律约束，坚持廉洁从政 清正廉洁是从政和做人的最根本底限。今年以来，我院严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，结合实际，突出重点，强化责任，从制度入手，抓好建立完善预防体制机制建设，着力解决重点和突出问题，从源头上预防腐败，整体推动反腐倡廉工作。一是完善重大事项民主决策机制，实行院务公开，凡涉及到有关经济问题、重大项目建设、职工利益之事，我们严格执行规章制度，坚持集体探讨、集体探讨、集体确定，不搞个人说了算，重大决策反复征求职工看法，反复探讨论证，取得绝大多数职工的同意和支持，杜绝了因个人说了算而导致的腐败现象和决 篇八：医院办公室XX年度述职述廉报告 医院办公室XX年度述职述廉报告 在医院党政领导下，立足岗位、扎实工作、努力进取、奋力拼搏，圆满完成工作任务