2022 三个月试用期个人工作总结.docx
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1、2022 三个月试用期个人工作总结2022三个月试用期个人工作总结 篇1来恒信工作已经两个月,一个不算很长但也不算短的时间了。犹记当时,带着家人的反对和同学的不理解,放弃了国企很好的工资和福利待遇,来到在合肥刚刚起步的一家私企工作,的确顶了很大的压力,但有失去就有收获,到现在我仍旧认为,来合肥恒信工作这两个月,选择是非常明智且正确的。始终从学校到学校,没有从事一份真正工作的经验,所以刚来公司,我不知道自己将来的方向,叫我做什么我就完成什么,二维工程制图,三维模型建立,工厂机器调试记录,去天津做试验,电话联络客户,和领导一起出去谈判,我都参加过。很感谢公司对我的重视,这些事都让我去参加、去实践、
2、去熬炼,我也从中学到了许多。下面具体介绍下我的工作:1、二维工程制图:二维工程制图从起先读研算起,已经三年没有遇见,autocad软件也有三年多没有接触,但在这刚起先的两个月,二维工程制图已成为我工作的重要一部分,从最起先的进气歧管的二维工程图纸的修改尺寸公差,到水星公司罩盖和油底壳的工程图纸的完全模拟重画,再到1。8罩盖以及其上面三个小块挡板工程图纸的完全设计,我正在一步步熟识,一步步地前进,水星公司二维图纸,竟成为李工作为典范让王斌在绘图时参考的标准,虽然他以为这是水星公司的原版,但尺寸的标注,我觉得我标的比水星公司的更清楚,更符合中国人看图的思路。最近的这次1。8罩盖三个小挡块工程图纸的
3、完全设计,从起先到结束一共不到一个半小时,平均每半个小时就可以完成一幅二维工程图。但有一点我得承认我的不足,由于对塑料工艺的不熟识,在标注尺寸公差时感觉没有概念,这或许就是塑料件和铁件工艺的不同之处。2、三维模型建立:三维模型的建立对我来说倒不生疏,因为在读研期间,无论是在做零部件的有限元分析,还是做整车的运动学以及动力学分析,都须要三维模型,虽然这些三维立体模型都由厂家干脆供应,但考虑到有限元模型前处理的困难性,我还是学了一些三维模型建立方面的学问,以帮助我缩短有限元分析前处理的时间,终归,有的时候干脆在cad软件里修改模型比cae软件里修改要简洁的多。在这工作的两个月里,做过的唯一一次三维
4、建模就是1。8罩盖模型的缝合,虽然最终由于技术和时间问题,最终交给博创公司去完成,把全部的责任推给我,但我还是要说明下,这个模型,我只是做缝合,将已经建好的片体全部缝起来,那段时间,许多天都是加班到很晚,我很想完成好,但好几次,我都在辛苦劳动了一天后,其次天被通知某个地方须要修改,然后要求全部重做,导致前一天的工作白做。虽然最终把全部的责任归咎到我,我也接受,因为这个模型我参加了,我觉得我有责任去担当。但有一点说明我必需要提,把全部的面全缝好的确没有500m大小,但其中许多重复面都在一次又一次的修改后没有删除,我情愿担当这个责任,是因为我自己觉得在三维建模方法上,我有许多不足,我要告诫自己以后
5、要好好学习三维建模。3、工厂机器调试:这个我做的时间也就几天,没有太多了解,由于读研时四周大部分同学都从事限制理论,觉得这个机器要达到志向工作,并不是太难,终归,出问题的热嵌设备所作动作都很简洁,不须要太深邃的限制理论,把机器的精度提高上去就行。4、去天津做试验:一起先,我以为这个试验很重要,我和江淮那名工程师都是很当心很仔细地去对待这个试验,每个试验步骤当时都很仔细地作下记录,以为这个试验的结果会对以后有很大的影响,但回来后,在一次与我一道去参与试验的江淮那名工程师的闲聊中得知,这个试验根本就不是什么对比试验,我们公司做的快速成型件完全是江淮找设计公司全新设计的一个进气管,和三菱那个进口的进
6、气管完全不一样,江淮叫我们做这个试验的目的,是带着一种期盼奇迹会出现的幻想,幻想最终的结果会和进口进气歧管一模一样,不过很缺憾,结果没有实现。5、电话联络客户:这个最典型的工作就是和psm公司关于嵌件修改的问题了,陈总也多次指责过,说我在说话方式上过于谦让,这个嵌件样件最初我们要求的是15个样件,再到30个,再到50个,我觉得我们实行的就该是这种相互协商的口气,我承认,陈总的方式没有错,我们作为需求方,有理由义正词严要求供货方无条件答应我们的要求,不过最终的结果还是很不错的,psm公司的联系人员答应了我们不断提高需求样件个数的要求,也和我说过她在很努力地和无锡那边在联系,加快速度,最终交付的日
7、期也只比陈总要求的7月20日寄出晚了一天,严格来说,双方都算很满足地完成了这批样件的工作,终归作为贸易,双方都能满足互赢,那是最好的结果。6、和领导一起出去谈判:陈总谈判的坚决,这个我觉得是我最该好好学习的地方,我们该做的不该做的,在谈判之前,自己心里首先了如指掌,在谈判的过程中,让对方知道我们的实力,不敢轻视,表达出自己明确的立场,但又不至于太强硬,给对方太大压力,谈判时这个度的问题,很难把握,也是陈总一再提示我的地方,在这方面,我有许多不足,但我知道,最主要的缘由是因为我所知道的学问面太窄,心中无底,那是不行能做到缩放自如的。2022三个月试用期个人工作总结 篇2我20xx年2月22号成为
8、TPR的试用员工,到5月22号为止3个月试用期已满,依据TPR的规章制度,现申请转为TPR正式员工。作为一个应届毕业生,初来TPR,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是TPR宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,还有3个月的轮岗实习,令我实现了由学生到工作人士的转化。我轮岗实习期间,我先后在香州分校、加盟拓展部、x分校等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,比如分校的业务流程,繁琐而困难,加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等,但是各部门领导和同事的耐性指导,使我适应了TPR的工作环境,也驾驭了TPR分校的整个业务操作流程,了解家长学员的消费心理,熟识了分
9、校的管理。每到不同部门,对于我都是一次进步,一次x一次成长。香洲分校,角色投入在香洲分校实习期间,我学会了要投入工作,懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开帷幕,虽然我对于详细的业务不懂,但是我很卖力的向家长销售课程,每天总会暗暗的给自己定个销售目标,然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。加盟拓展部,奋斗的起先在加盟拓展部,是我最苦痛也是斗志起先燃烧的时期。刚进加盟拓展部,部门工作就非常繁重:斗门分校刚加盟,有一系列的加盟打算工作要跟进;中山、东莞3所分校管理出现严峻,须要培训督导支持;ABC项目进入打算签约阶段等。在我们部门,我发觉Carrie是个很专业很有实力的领导,Amy的细心、对工作的
10、敬业、业务流程极度娴熟总能把工作很完备的完成。而我在开展工作过程中,因为我对TPR业务流程以及工作作业的不熟识,工作起来都力不从心。一次次的打击令我对自己产生怀疑,怀疑自己的工作实力,怀疑自己的专业学问。这种不断的否定自己的挫败感实在令我非常苦痛。老鹰为重生尚能喙击打岩石,使喙脱落,把指甲一根一根地拔出来,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新长出,然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是苦痛的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在熬炼中学习。为了更好的开展加盟拓展工作,更好的回来,带着烘烘燃烧的决心,到x分校学习。x分校,更成熟更职业化在xx分校,我除了学好了前台的业务流程,对顾
11、客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。记得在8月31号薛总和人资为我们支配了转正沟通会议,会上Connie突然发问,假如现在要你和加盟商谈判,你有信念吗?当时,我想回答,“我有!”在x分校,教会我自信的人,总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的,同样的工作,人与人工作的表现的区分,除了区分在工作娴熟程度上,更多也取决于人的心态。工作中的我变得更加英勇。在工作中的英勇是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的就是做一个优秀的自己:不仅为了,更重要是为了做一个优秀的自己,必需做到英勇和负责,如何严格的进行自我管理,成为一个职业化的人。比如有次我x小学派宣扬
12、传单,派着派着,有个清洁大叔突然走过来说:“我帮你派传单吧,你不用那么辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清晰,我当然拒绝。他见我不从,就起先向我大嚷,示意要我停止派传单,恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话,说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单,瞪了他一眼说:“你的职责是扫地,我的职责是派传单,没有派完传单,我是不会走的。”他见我那样坚持,恶狠狠的走了。工作了3个多月,更多的体会到我与TPR领导之间是同等的,大家都是为了使TPR可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现TPR团队的利益就是好的。在x分校,我会要求在自己的职务权限内主动担当更多的责任以及减轻分校主
13、任的负担:主动的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担,一些无法分劳的项目应当如何赐予分校主任的支援。比如在如何增加x分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面,分校主任和我大家一起探讨解决方案。设法为减低不必要的压力,让保持开心的状态和正常地发挥其具有的实力,使团队既定目标能够得到稳健的实现。我主动主动的发挥这种功能,希望能实现团队利益化。当然我还有许多不足,有时候比较马虎大意,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。2022三个月试用期个人工作总结 篇3我于去年成为我行的试用员工,到今日试用期已满,依据我行的规章制度,现申请转为我行正
14、式员工。回想这一年,有许多值得回味和深思的东西。从最初进海月分理处实习的懵懂无知,到涌口支行第一天正式上柜时候的谨慎当心依葫芦画瓢,再到如今在能娴熟操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的员工的标准严格要求自己。立足本职工作,仔细学习业务技能,希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的高校生,几年的专业学问学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况,在近一年的时间里,我在师傅的教育下,主管的带领下,在厚街支行各位领导的关切和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作实力。一步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素养等方面都
15、能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作状况总结如下:(一)养成良好的品德素养和职业道德是重中之重作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。须要我们有足够的自制力,能遵纪遵守法律,忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务学问和工作实力方面。在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累阅历,要求很高,坚决不做违反员工守则要求的事。(二)要仔细学习专业技能学问,在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出高校校门参与工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问,始终以主动的工作
16、看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务学问,积累阅历,经过自己的努力,具备了肯定的工作实力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一般业务。在业务技能、组织管理、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作中得心应手,更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我经常提示自己“善待别人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍旧坚持做好“微笑服务”,耐性细致的解答客户的问题,遇
17、到蛮不讲理的客户,我也试着去包涵和理解他,最终也得到了客户的理解和敬重。我始终以“客户满足、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,让每个顾客都兴奋而来满足而归。(三)要扬长避短,不断完善自己作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的阅历不足,但我会在工作看法和勤奋敬业方面发挥自己的特长。酷爱自己的本职工作,正确,仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行主动主动,能够主动参与单位组织的各项业务培训。我印象最深刻的是我支行第四季度以来开展的代理保险业务,我一名新人,敢于一马当先,主动营销,在个人取得不错的成果的同时,也带动了涌口支行其他员工的士
18、气,最终涌口支行在第四季度和第一季度中,保险业务取的不错的成果。同时我自己在营销过程中学习了很多的学问,也熬炼了自己。因此,经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了长足的进步,我信任我能为厚街支行做出更多的贡献。(四)工作中存在的不足及今后的准备虽然近一年来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍旧存在,在一些细微环节的处理和操作上存在肯定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。在转正后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,学习新业务,驾驭新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不断提高自己的履岗实力,把
19、自己培育成业务全面的新型人才。现在,试用期已结束,所以我提出转正申请:恳请领导赐予我成为正式员工的珍贵机会,我也将珍惜这来之不易的接着工作,也将看法虚心、热忱饱满地把工作做的更好。岁月如梭,自己从一名高校生成为职场人已经将近三个月了,在这三个月里我从一名不谙世事的学生起先成长为一名能言善道的职场人,在这三个月里我实现了学生到职场人的转变,在这三个月里我渐渐经自己的心态转变让自己更多更大的投入到工作中,也是在这三个月里的磨练中。今日,我成为了公司的一名正式员工。经过这段时间的经验以及磨练,我成长了很多也对一些事物有了新的看法和新的理解。我找的工作和我的高校专业有着很大的差别甚至于可以说是根本不挂
20、钩,但因为个人的意愿问题,我毅然决然的选择了这个行业销售。是的,销售两字在很多人眼里是一个艰难甚至于是一个很难搞的工作,也有人说他是一个可以实现瞬间暴富的工作。在没有来到公司前我也是这么认为的,在我还没有步入社会时,我的家人就和我说过作为女孩子就应当从事像老师或者是坐办公室这种类型的工作,不要从事风吹雨晒的工作特殊是销售这一行业。可能是从小被灌输封建思想的导致于自己也会很正常的认为销售是我不应当从事的工作。但是谁也不会想到毕业后我从是的工作会是这个,我的领导用实际行动告知了我,销售不是许多人表面看上去这样,它不是一两个词语就能概括起来的,也正式因为我的领导对我的栽培和指引才能让我在这件事情上开
21、窍。让我有了志气起先尝试着以前都不敢做的事情。在这段时间里,我学会了如何和生疏人们沟通,学会了如何处理一些紧急事务,学会了如何调整好自己的心态正确的面对眼前的困难。作为一名销售,你每天跑业务也许每天见三百号人,那么其中就会有至少一半的人会对你冷眼相待,四分之一的人会敬重你的工作仔细听完你的讲解然后礼貌的说一句不好意思我不须要转身而走,四分之一的人会对你的产品产生爱好留下联系方式。可是在我工作的这三个月里假如有一天是这样的状况那都是极好的了。所以我就会被迫调整自己的心态再来迎接下面的工作。通过自己这三个月来的努力以及拼搏,学习到了很多在高校期间没有接触过的事物。很荣幸能正式成为公司的一份子,在接
22、下来的工作中我将接着保持这份初心以饱满的心情来对待接下的工作,为公司的发展尽自己的努力!2022三个月试用期个人工作总结 篇4时间总是转瞬即逝。我在前台工作了三个月,收获很大。上任以来,我努力适应工作环境和前台新岗位,仔细履行职责,完成各项任务。一、日常工作内容:1.转接电话,精确转接来访者电话,礼貌对待骚扰电话,提高工作效率;2.接待和引导来访者,协作人事部门登记申请人信息;3.通讯簿已更新。鉴于公司人员调动较大,新增人员较多,无法刚好更改通讯录,影响各部门之间以及客户与公司之间的沟通。所以要做好后续工作,刚好更新通讯录,在以后的工作中常常与各部门沟通,以便刚好得到正确的信息;4.考勤记录,
23、为新员工输入指纹,做好补充考勤记录;5.记录每日值班状况,打扫前台和贵宾室;6.每天9:30-10:00打开大led屏幕,检查运用状况。如有故障,马上联系相关人员修理;7.打扫总经理和董事长办公室;8.接收日报和邮件,并将信件刚好交给相关人员;9.公司文件的分发,刚好向各部门分发文件,快速传达公司的政策和措施;10、会议工作,会前通知与会人员准时到会,并备好茶水;开会时刚好加茶;会后打扫会议室;11.每天登记温度,按规定打开空调并做好记录;12.下班时检查前台的灯、贵宾室和仓库的锁,确保空调和电脑的电源关闭。二、存在的问题:事情做的不够细致,问题考虑的不够全面,有时候还会出错。目前公司人员流淌
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