2022学校办公室主任述职报告(合集15篇).docx

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1、2022学校办公室主任述职报告(合集15篇)学校办公室主任述职报告120xx年，依据工作须要，领导将我支配到办公室工作，这对我来说是一个不小的挑战。但是在校领导的关切指导下，同事们的帮助下，以服务全局、团结协作为主导思想，紧紧围绕学校的中心工作，主动履行办公室主任岗位职责，我努力的完成每一项任务。何谓办公室工作?办公室在整个学校中处于什么地位、发挥什么作用?办公室的基本任务有哪些?办公室主任的职责又如何?回答这一连串的问题是做好办公室工作的第一步。通过学习办公室专业学问，我懂得了办公室是帮助领导办理特地事项、协助和协调整个日常工作的部门，在一个单位中处于中枢和要害部位，是沟通上下的咽喉，联系左

2、右的纽带，对外沟通的窗口，传递信息的中枢，领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参加政务、管理事务、搞好服务，详细地说有：协助决策、管理事务、起草公文、协调关系、调查探讨、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档等。办公室主任的详细职责是：承办、参谋、管理、协调。下面我就谈一谈我是怎样完成基本任务履行基本职责的：一、作为办公室人员，完成基本任务状况。1、协助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查探讨，刚好发觉新问题、驾驭新状况、总结新阅历，为领导供应有价值的信息，帮助领导制定规划，参加管理，帮助领导抓好中

3、心工作。在协助决策的过程中，我始终坚持办文准、办事稳、状况实、留意慎的原则。2、起草公文。做好文秘工作也是办公室的重要任务。在过去的一个学期里，我主动为领导拟定讲话初稿、规章制度等。3、接待工作。这是办公室必不行少的日常事务工作。接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客恳切、热忱、细致，保证了每次接待工作的顺当完成，努力为学校创建一个良好的对外形象。4、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参与的大型会议，还是部分老师、职工参与的中型会议，以及领导班子成员参与的小型会议，我都是会前仔

4、细打算(下通知、拟写会议程序和主要领导讲话稿、布置会场等)；会中精确地记录、热忱周到的服务；会后刚好清理睬场、督促落实会议精神、搞好调查探讨。二、作为办公室主任，履行基本职责状况。1、承办职责。办公室是一个单位的综合办事机构，承办职责是办公室主任的首要职责。也正因如此，我在过去的一个学期里主要承办的事项有：领导层的集体决策和领导个人交付办理的事项。牵涉面广、归属不太明确、其他职能部门不便于也不宜担当的事项。教办等上一级办公室交办的事项。党支部、教育处、总务处、少先队、年级组等职能部门交办的事项。老师、职工转办的事项。不论承办哪一事项我都坚持肃穆仔细、从速办理的原则，能干脆办理的干脆“主办”，不

5、能干脆办理的联合各职能部门“会办”。从未拒绝过任何一件交办事项，从未耽搁过任何一件交办事项。虽然在承办过程中也遇到过这样那样的困难，但经过多方克服，最终还是能较好地完成各类承办事项。2、参谋职责。参谋职责是办公室主任在协助领导决策过程中应担当的重要职责。当好领导的“参谋”对办公室主任而言，责无旁贷。为此，我主动进行调查探讨、收集各方信息，把调查中获得的大量第一手资料进行综合分析，刚好向领导反馈，帮助领导决策。决策公布之后，还通过调查探讨，了解和驾驭决策看法的执行状况，刚好发觉问题，有针对性地进行调整。3、管理职责。作为领导工作的帮助者和参谋，办公室主任既要参加政务，又要承办大量的事务，事务管理

6、是办公室主任不行推卸的责任。因此，不论是与领导工作有关的活动，还是其他职能部门不管的杂事，我都做到了主动加以关注、协调。也正如有人所说的：“办公室看上去游离于各种管理之外，事实上又存在于各种管理之中”。4、协调职责。联系内外，沟通上下左右等诸方面，是办公室主任应有的职责。在过去的一个学期里，首先，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行，上情下达，上下紧密协作，步调一样的工作。其次，我也注意横向协调，致力于各业务部门之间的协调，对于业务部门的一些安排，重要工作部署，我都主动去了解，统筹平衡、刚好沟通、统一协调，尽力避开各业务部门之间的“撞车”和主要领导的“超负荷”工作。第三，

7、人际关系协调工作我也努力做了一些。但在实际工作中暴露出不少缺点和不足，例如：遇事易急躁，政策法规学习驾驭不够，协调各科室工作不力，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希望得到大家的指导和帮助。在接下来的一个学期里，我将接着努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好学校的各项工作。我担当学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织支配什么工作，都能肯定听从，对所分管的工作都能想方设法、不遗余力地去完成。学校办公室工作千头万绪，困难烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集；学校日常工作支配(通知)，学校常务工作登记；撰写学校安排、总

8、结等汇报材料，填写教化基础年报、人事年报；学校各类表格、资料收集、归档；学校有关通讯报道，学校创建工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体老师的支持和协作下，各项工作都较顺当地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，主要表现在：一、加强理论学习，提高政治素养。办公室主任肯定要加强学习，要刚好更新学问，提高自身素养。只要自身素养强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的阅历欠缺、实力欠缺、处理事务不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素养。如办文办事

9、实力、专业学问实力、领悟领导意图的实力、驾驭局势的实力、语言表达实力、处理困难事务的实力以及社会交往实力等，都是当好办公室主任所不行缺少的条件。二、明确职能职责，提高服务意识。办公室主任必需要有剧烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿，不遗余力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教育室、总务室等各方关系，为各室刚好传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导削减一些事务性工作，让领导

10、从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能刚好传递到上层，以便班子刚好商讨，择优接受。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后赐予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色特别重要，对于各室各老师存在的隐形困难能主动去发觉、了解，主动去化解，这干脆关系到学校领导和本部门的形象。三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率。勤走，就是平常要多进行调研和开展沟通，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导供应精确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是留意养成记录的

11、良好习惯。假如不养成记录的好习惯，把工作支配得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意视察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细微环节要多留意，或许从不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息，为全体老师做好超前服务。四、做好分管工作，确保接送车无平安事故。学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每天帮助值周老师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组值周老师各乘车

12、小队长乘车学生的四级管理网络。为保证乘车学生安心等车，消退各类平安隐患，学校特开放宽敞光明的餐厅给学生做平安、暖和的“候车室”，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既可以让学生相互监督避开误车，又可以在“候车室”里可以看书、做作业，消退了等车时烦躁担心的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，常常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间，间或会有漏乘现象，为避开这种状况发生，学校依据实际，整改并严格执行“五定”制，对接送工作实行“定路途、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”：由于我校接送车，以车队10辆车轮番接送形式进行，无法定车辆，依据实际状况，我校给车队发放指定的

13、车号，由车队派车辆携带车号轮番接送)，并将学生乘车班次时辰表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也避开了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面，同时既减轻放学高峰期候车压力，又削减了突发性平安事故隐患。同时学校开展“文明乘车小标兵”评比活动，乘车不文明的学生，一律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既须要有满腔的热忱，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累阅历，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。学校办公室

14、主任述职报告2敬重的领导：回首过去的一年，我和绝大多数同事一样，靠着对学校的酷爱、对工作的热忱和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。没有变的是劳碌而充溢的生活，虽然是负重前行，但在劳累中却享受到静默奉献的那份乐趣！以下是我的述职报告。一、重视学习和写作，不断提高自身素养人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿办法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉。在日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。在工作中我体会到：凭实

15、力做自己感爱好的事情，这也是一种华蜜。二、忘我工作，无怨无悔1、切实履行办公室主任职责作为学校办公室主任，虽不敢说日理万机，却也常常有做不完的事，总感到事务缠身、工作千头万绪。为了做好办公室各项工作，年初我们制定了学校办公室工作要点，细化每月的主要工作任务，并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务。一年来我做到了主动思索、细心谋划，用主要精力抓办文、办会、办事，进行详细事务协调、目标管理任务及会议确定事项的督促落实。办公室人员做到各负其责、分工协作，每一件工作都有安排、有支配、有检查、有落实。除常规的工作外，今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作，建校以来大事记等资料的整

16、理。为了搞好工作，我始终绷紧脑中那根责任之弦，每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺，对其次天所要办理的事务梳理一遍，这已经成为一种习惯。为了发挥办公室高效务实的作风，自己尽可能地做到早上班、晚下班，身体力行影响同事；为了保证材料质量，遇到重要的大型材料，自己亲自执笔。对于工作人员所拿出来的材料，自己尽量多看一遍，并多次修改，总想带动手下人员尽快成为行家内手。对于须要出面协调的事情，自己尽可能地多跑路子、多说话。起草了有关制度、讲话稿，审核公文、劳资、职称、统计年报、材料。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作。2、全身心地投入教学工作在教学的过程中，学生是主体，让学生学好学问是老师的职责。

17、为了搞好教学，我做到课前吃透教材、查阅资料、仔细备课；课堂关掉手机、专心讲解，并尝试多种教学方法，让学生在视、听、触觉中培育创建性思维；晚自习辅导坚持到课，给学生补充通俗易懂的事例，做到传授学问与教给做人的道理相结合。三、反思中的不足和差距由于我性格上有诸多的不足喜爱直来直去，更加上工作头绪多，难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象，经过反思，我觉得自己还存在不足需改进。因时间与精力有限，与学生沟通沟通不足，对如何调动学生学习主动性探讨不够，教学的方法也有待于进一步完善。文件材料的质量还不高，办公室工作人员的整体素养有待进一步提高。办公室在帮助领导抓职工考勤和思想教化及管理方面做得不够。此致敬

18、礼！述职人：xxx20xx年x月x日学校办公室主任述职报告3回首过去的一年，我和绝大多数同事一样，靠着对学校的酷爱、对工作的热忱和对领导的感情，坚持“真诚为校”的不变信念，在艰辛和执著中尽职尽责地工作。没有变的是劳碌而充溢的生活，虽然是负重前行，但在劳累中却享受到静默奉献的那份乐趣！下面，我向大家汇报自己一年来的工作，请评议。一、重视学习和写作，不断提高自身素养人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气，在想问题、拿办法时更有见地，一年来，我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务学问，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，用党的十七大精神武装头脑、指导行动、推动工作。

19、在日常方案.范.文.库整理工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长，增加自己的学问积累。撰写的把握时代特征，谋求思想解放、以科学发展观为指导，筹建庆阳市职业技术学院两篇心得体会参与了市委宣扬部今年的征文活动.前者在征文活动中获三等奖;后者在20xx年全省职业与成人教化协会中职年会上沟通获优秀科研成果奖。完成了加强党员教化培训，促进职教事业健康发展等多篇调研报告。完成全国侨务法律法规学问竞赛答题并组织职工参赛；参与了全市统战民族宗教学问竞赛。在暑假参与了庆阳市税务志的编写，完成10多万字。全年本人博客创作80余篇文章。在陇东报发表3篇文章、通讯报道多则。主编校刊2期。今年老师节又受

20、到学校的表彰,这是我工作15年来第15次连续获得年度先进教化工作者称号。在工作中我体会到：凭实力做自己感爱好的事情，这也是一种华蜜。二、忘我工作，无怨无悔1、切实履行办公室主任职责作为学校办公室主任，虽不敢说日理万机，却也常常有做不完的事，总感到事务缠身、工作千头万绪。为了做好办公室各项工作，年初我们制定了学校办公室20xx年工作要点，细化每月的主要工作任务，并进一步明确了岗位职责分工及目标管理任务。一年来我做到了主动思索、细心谋划，用主要精力抓办文、办会、办事，进行详细事务协调、目标管理任务及会议确定事项的督促落实。办公室人员做到各负其责、分工协作，每一件工作都有安排、有支配、有检查、有落实

21、。除常规的工作外，今年还指导办公室完成了职工编制信息实名制登记等信息化管理工作，建校以来大事记等资料的整理。为了搞好工作，我始终绷紧脑中那根责任之弦，每天睡觉前都会对当天所作的工作查漏补缺，对其次天所要办理的事务梳理一遍，这已经成为一种习惯。为了发挥办公室高效务实的作风，自己尽可能地做到早上班、晚下班，通过,方案范.文库为您/搜集DOCKU.COM整理,身体力行影响同事；为了保证材料质量，遇到重要的大型材料，自己亲自执笔。对于工作人员所拿出来的材料，自己尽量多看一遍，并多次修改，总想带动手下人员尽快成为行家内手。对于须要出面协调的事情，自己尽可能地多跑路子、多说话。起草了有关制度、讲话稿，审核

22、公文、劳资、职称、统计年报、材料。先后四次去宁县新宁镇联系有关帮扶建房工作。2、全身心地投入教学工作今年，我担当了07计算机应用班的哲学教学，每周4学时课堂教学，2学时晚自习辅导。自认为在教学的过程中，学生是主体，让学生学好学问是老师的职责。为了搞好教学，我做到课前吃透教材、查阅资料、仔细备课；课堂关掉手机、专心讲解，并尝试多种教学方法，让学生在视、听、触觉中培育创建性思维；晚自习辅导坚持到课，给学生补充通俗易懂的事例，做到传授学问与教给做人的道理相结合。此外，今年自己还担当了兰教院大专班文书秘书学、形式逻辑、公共关系学辅导教学和兰大行政管理本科班29名学生的毕业论文指导工作。三、反思中的不足

23、和差距由于我性格上有诸多的不足喜爱直来直去，更加上工作头绪多，难免在工作上出现顾此失彼、考虑不周现象，经过反思，我觉得自己还存在以下几个不足需改进方案。1、因时间与精力有限，与学生沟通沟通不足，对如何调动学生学习主动性探讨不够，教学的方法也有待于进一步完善。2、文件材料的质量还不高，办公室工作人员的整体素养有待进一步提高。3、办公室在帮助领导抓职工考勤和思想教化及管理方面做得不够。最终，对一年来关切指导我工作的领导和支持理解我工作的同事们表示最真诚的谢意！学校办公室主任述职报告4敬重的领导：您好!一年来，在领导的关切和帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习，坚持“干大事，从

24、细微环节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕校内工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年的状况述职如下：一、仔细履行职责，专心开展工作1、开好每一次会议，做好会议记录，记载校内重大活动和重要事务。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，刚好请领导阅办，按时布置，做到了每一天的文件转接登记。3、完成了校内年度工作安排及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮运作，

25、做到公允、公正、公开。5、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识，校内的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。7、与各部门协调做好其它各项工作，专心完成校内临时性任务。8、帮助校长做好人事支配工作。9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。10、做好老师接着教化工作。二、工作相识和体会做了三年的办公室工作，从最初的一窍不通到此刻的熟能生巧，从最初的感觉做好

26、办公室工作不易到此刻的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就务必能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮忙，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果，但存在着很多问题和不足，主要表此刻：1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只明白埋头苦干。2、改善工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。3、宣扬工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。总之，办公室将接着在校内领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发

27、扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的职责心，坚固树立服务意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐xx、魅力xx而努力!此致敬礼!述职人：xxx20xx年x月x日学校办公室主任述职报告5自从20xx年3月至今从事办公室工作一年以来,在上级领导的关切信任指导下，在同事们的工作支持中，以服务学校大局、团结协作共同进取为主要目的，紧紧围绕学校的中心工作，主动履行办公室主任岗位职责，我努力地完成每一项工作。一个学校的办公室工作主要是帮助校长办理特地事项、协助和协调整个日常工作,在一个单位中处于中枢和要害

28、部位,是沟通学校上下级的咽喉,联系左右的纽带,对外沟通的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参加学校政务、管理事务、搞好服务,详细地说有:协助决策、管理事务、起草学校方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查探讨、收集信息、制定规章制度、管理睬议、收发信函、接待来访、款待客人、支配车辆、整理文档等。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报，若有不当之处，敬请领导们指责指正：1、学校平常的接待工作。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我努力做到待客恳切、热忱、细致，保证了每次接待工作的顺当完成,努力为学校创建一个良好的对外形象

29、。2、学校会议管理。办公室是会议工作的主要组织者不论是全校师生参与的大型会议,还是部分老师、职工参与的中型会议,以及领导班子成员参与的小型会议,我都是会前仔细打算(校内广播或者下发通知、拟写会议程序和布置会场等);会议中精确仔细地做好记录、并且供应热忱周到的服务;会后刚好清理睬场、督促落实会议精神、搞好调查探讨。3、学校办公室基本职责。学校办公室当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我主动进行调查探讨、收集各方面信息,把获得的大量信息第一手资料进行综合分析,刚好向校长反馈,帮助领导决策。对于收发到的文件通知反馈给校长后然后再详细落实到位。每次成果的取得，都离不开团队对我工作的支持

30、和帮助，例如：布置多媒体室时须要学生帮忙，用到哪班学生老师都会热忱的说行，啥时间去，没事，须要帮忙时，说话。我对电脑方面的学问了解的很少，遇到难题时，都会找年轻人帮忙，他总是笑呵呵地说，没事，不是什么大事，好弄。学生刊物来了，为保证刊物的平安起见，门岗总是第一时间告知我，等等，每次得到他们的帮助时，心里就感到很暖和，莫非说这不是我们新西关小学的团队精神吗？总之，每天的工作都是忙劳碌碌的，哪里急需就到哪里去，每天在收获劳碌的同时，也在收获着华蜜。尽管如此，离校领导的要求还有肯定的差距，有什么不妥之处请提出珍贵看法。感谢大家！学校办公室主任述职报告6敬重的各位领导：阳城中心校现有初中一所，在校生2

31、10人，小学四所，在校生667人，幼儿园三所，在校生712人，全区共有老师163名。新学年，全区各学校教化教学秩序稳定，师生工作学习心情高涨，各项工作正健康有序的开展。阳城中心校辖区人口少，生源严峻不足，办学条件薄弱。使全区教化处于最困难的时期。严峻形势给阳城教化提出了比其他兄弟单位更大的任务，我们必需快速发展才能扭转落后被动的局面。一年来，我们始终坚持“以学生发展为本，以健康成长为基”的办学理念，坚持“学校有品位、老师有特性、学生有特长”办学目标，以“办人民满足学校、增加生源”为根本任务。一手抓安生稳定，一手抓创新发展；一手抓教学管理，一手抓学校特色建设。接着深化推动“阳城中心校二三五工作要

32、领”，二是常规加细微环节，规范+特色管理理念；三全行动策略，全面规范办学行为，全面推动课程教学，全面推动素养教化；五好工作常规：读好书、写好字、唱好歌、做好操、扫好地。在详细做法上我们主要做了以下几方面的工作一、进一步加强师德师风建设，开拓师德建设新渠道提倡阳城教化精神：创新争先 修德 奉献树立师德标兵：扎实工作、勇争第一的晓明精神敬业奉献、埋头苦干的俊珍精神要求各校广泛开展师德报告，树立身边的榜样，形成一种比工作，讲奉献；比付出，讲成果的工作局面。二、进一步规范管理，让制度管理，让机制管理一方面是明确工作常规：中心校印发了校长和学校管理人员周工作常规；班主任工作常规；课任老师工作常规。让每一

33、个岗位人员知道自己一天、一周、一月、一年都应当干些啥。明确工作职责，明确工作目标；另一方面是完善管理制度：教职工考勤制度、绩效工资安排制度、评先表优程序、职称晋级考核方法、中心校周工作通报制和月工作考核制度、校务公开制度等，通过完善制度形成制度管理的局面。三是落实制度，营造公正公允的工作氛围。中心校在期初胜利召开了职工代表大会。各基层学校通过干脆选举产生职工代表，中心校把各项制度方案以文字形式印发到各代表手中，以举手表决的形式通过，把老师普遍关切的问题公开化，尤其是绩效工资安排，评先表优的职称晋级，制度和方案是民主探讨的结果，条件和业绩自己比照，形成了一种风清、气正、公正、公允的干事氛围。三、

34、进一步推动“学习型学校建设工作，提升老师对伍的整体水平”中心校把“建设学习型学校”做为新学年的一项重要工作，1.各学校都制定科学、可操作的学习规划；2.依据学校财力购置老师学习书目，订阅报刊杂志；(述职报告 )。丰富学习形式：一是外出学习，新学年我们先后到大金店梅村小学、宣化镇中心小学、开封求实中学，更新观念，开阔视野；二是内部学习，向书本学、向报刊杂志学习、向网络学习；三是强化学习成果，中心校要求全体老师实名注册博客，每周每人不少于800字；四，常常性开展读书沟通活动，从求实中学回来，购20本张建平校长的中国的帕夫雷什中学20个人学习后组织召开读书沙龙。五，20xx年年度预算把建设老师阅览室

35、建设放到首位，安排从现在到明年月底定点学校要建设一个高标准的老师阅览室，面积、座位、专业书籍、报纸数量、电脑等都做了具体要求。四、进一步转变观念，深化落实素养教化。严格限制学生在校时间。规范作业布置，打造高效课堂，切实减轻学生的课业负担。修订和完善老师评价体系，引导老师树立正确的学生观和质量观。改过去单一的以学生成果评价老师为：把学习提高、教学探讨、开展讲座、开展其次课堂、社会实践、家访等均纳入老师评价体系；在嘉奖性绩效工作安排上把考试成果比重降到初中70%，小学50%，建立老师成长档案，实施过程管理。主动推动体育、艺术+工程为了保证学生每天在校体育活动不少于小时，驾驭两项运动技能和一项艺术特

36、长。第一。我区中小学全部实行上午两个大课间；其次。激励各学校开展丰富多彩的活动课程，幼儿学段胜利实行了师生才艺大赛，初中胜利实行了队列武术操竞赛，小学段胜利实行了手操报、黑板报大赛；上周中心校刚刚实行了中小学生校内歌手大赛。在活动开展过程中，逐步生成一校一特色的局面：铝庄小学花样跳绳成效明显，手工制作如火如荼；北烟庄小学花样毽子，剪纸艺术开展的绘声绘色；中心幼儿园手指嬉戏和手指操得到了家长的高度评价；阳城初中的花式篮球，语言的运用艺术。体育艺术的开展，丰富了校内文化，提升了方法品位，激发了学生学习的热忱，达到了学生健康欢乐成长的目标。五、目前的主要问题和困难。初中的课堂学习效率还不高，还须要进

37、一步打磨，还有很大的提升空间。2.初中的教学楼、宿舍楼破旧，须要修理改造，进一步改善办学条件学校办公室主任述职报告7我担当校内党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织支配什么工作，都能肯定听从，对所分管的工作都能想方设法、不遗余力地去完成。校内办公室工作千头万绪，困难烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管校内文件的下载、发送、收集;校内日常工作支配(通知)，校内常务工作登记;撰写校内安排、总结等汇报材料，填写教化基础年报、人事年报;校内各类表格、资料收集、归档;校内有关通讯报道，校内建立工作，学生车接送管理工作等。任职以来，尽管自己在上层领导与全体老师的支持和协作下，各项工

38、作都较顺当地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，主要表此刻：一、加强理论学习，提高政治素养。办公室主任必需要加强学习，要刚好更新学问，提高自身素养。只要自身素养强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的阅历欠缺、潜力欠缺、处理事务不成熟等，是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素养。如办文办事潜力、专业学问潜力、领悟领导意图的潜力、驾驭局势的潜力、语言表达潜力、处理困难事务的潜力以及社会交往潜力等，都是当好办公室主任所不行缺少的条件。二、明确职能职责，提高服务意识。办公室主任务必

39、要有剧烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿，不遗余力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教育室、总务室等各方关系，为各室刚好传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。校内领导布置的各项事务，能在、规定时间内完成任务以尽量为校内领导削减一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。对于下属各大小办公室的提出的工作举荐，能刚好传递到上层，以便班子刚好商讨，择优接受。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内帮忙解决或透过班子成

40、员商讨后赐予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的主角非常重要，对于各室各老师存在的隐形困难能主动去发觉、了解，主动去化解，这干脆关系到校内领导和本部门的形象。三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率。勤走，就是平常要多进行调研和开展沟通，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给校内领导带给精确的信息，帮忙领导正确决策。勤记，就是留意养成记录的良好习惯。假如不养成记录的好习惯，把工作支配得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意视察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细微环节要多留意，或许从

41、不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息，为全体老师做好超前服务。四、做好分管工作，确保接送车无平安事故。校内工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每一天帮助值周老师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，校内车队构成了学生接送车管理领导小组值周老师各乘车小队长乘车学生的四级管理网络。为保证乘车学生安心等车，消退各类平安隐患，校内特开放宽敞光明的餐厅给学生做平安、暖和的“候车室”，并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位，这样既能够让学生相互监督避开误车

42、，又能够在“候车室”里能够看书、做作业，消退了等车时烦躁担心的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，常常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间，间或会有漏乘现象，为避开这种状况发生，校内依据实际，整改并严格执行“五定”制，对接送工作实行“定路途、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”：由于我校接送车，以车队10辆车轮番接送形式进行，无法定车辆，依据实际状况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆携带车号轮番接送)，并将学生乘车班次时辰表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也避开了超多学生集中在食堂候车点难以管

43、理的局面，同时既减轻放学高峰期候车压力，又削减了突发性平安事故隐患。同时校内开展“礼貌乘车小标兵”评比活动，乘车不礼貌的学生，一律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是一门艺术，要做好校内的办公室工作，既须要有满腔的热忱，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累阅历，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现校内的和谐发展发挥我做大的作用。述职人：xxx20xx年xx月xx日学校办公室主任述职报告8敬重的各位领导、诸位同仁：大家上午好!时间匆忙，转瞬间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情;但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生

44、历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面对在座的领导和同仁们作以简要汇报。一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化职责意识校长办公室作为校内的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理校内行政事务，是上传下达，联结校内与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是校内对外的窗口和中介。一年来，在校内党政干脆领导下，在各处室部门的帮助下，在各位同仁的大力支持和协作下，围绕校内的中心工作和重点工作，在不断加强

45、作风建设，强化组织协调，增加内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障校内工作的正常运转发挥了应有的作用。首先，克服人少文多的实际困难，仔细完成了市教化局和校内要求的各类工作安排、总结、活动方案、职责制度及汇报材料、宣扬材料等超多的文字材料工作，并进行了刚好的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神礼貌建设的资料就达十几万字之多，而因为日常工作和教学任务，许多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，细心筹划，不遗余力地协调组织支配好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室

46、的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细微环节的疏漏而给同事造成麻烦和缺憾，在那里，我真诚地送上我的感谢和愧疚!再次，刚好传达领导指示，刚好反馈各种信息，刚好将老师们的想法、看法和意愿上达给校内领导，耐性细致地做好服务和稳定工作。二、专心学习和思索，不断淬炼和修正自己工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己好像已经江郎才尽，须要学的东西太多太多，但是又感觉平常繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出宁静的时间，安心地学习、冷静的思索。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次

47、日的工作状况和思想心态进行细心地梳理和检视慢慢成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的安静祥和，在哲语中启发工作的才智和方法，在阅读和思索中*从容大度细致的品质，不断地发觉自己的不足，不断地修正和提升我发觉，原先，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也能够很美!很华蜜!三、这一方面也是自己一向以来坚持的主角定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师这一年，除校长办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、爱好小、专心性不高，备课时所下的功夫和学生的进步许多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的老师，我深知哀叹生气都但是只能是私下里短暂的心情宣泄，自己更就应做的依旧是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地接着求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依靠和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和心情，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选取，那我就理应做到无愧自己的职责和使命，更何况，有爱和华蜜融在其中呢我荣幸，一路坚持不曾迷失。新的学年即将起先，我和诸位同仁一齐不仅仅见证着校内在艰难中的探究和跋涉，也将一齐