2022个人述职报告(集锦12篇).docx
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1、2022个人述职报告(集锦12篇)个人述职报告1敬重的公司领导:本人xxx,于20xx年4月进入公司至今已有2年零9个月时间,在这段日子工作以来,心里感到特殊踏实,因为没觉得奢侈时间,每天都在忙劳碌碌中学到许多东西,在工作中不断提高和充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。目前我担当文执政一职,负责公司内部行政工作,现将两年来的工作状况总结如下:一、努力学习,全面提高自身素养我从一进公司就支配在行政办公室工作,我从前台接待文员到办公室行政文员,再到行政主管,直到现在的岗位,与行政部结下了深厚的感情。办公室工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。首先是向领导学,在办
2、公室工作,与领导接触的机会比较多,二年多以来,我亲身感受了领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素养和实力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在我身上早已经看不见二年前不懂行政工作青涩的我,这完全是领导的栽培和同事帮助的结果。工作二年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作实力、综合素养上都有了很大的进步,得到了领导的确定。二、加强修养,时刻留意自我约束在办公室工作,与上下左右及社会各界联系特别广泛,我始终牢记自己是
3、公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心谨慎,敬重听从;对同事,做到严于律己,团结互助;对下属,要求他们做到的,自己首先要做到。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,留意用自已的一言一行感染别人。三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱两年多来,领导和同事们给了我很多关切、帮助和关怀。我能有今日,恒久也不会遗忘领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是舍命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。两年多来,对领导支配的全部工作,我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起
4、了一些作用时,那种成就感,那种骄傲感是任何语言也无法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯四、尽心履职,一心一意当好配角作为办公室的行政人员,我的理解是,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成;对自己份内的工作也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。五、把二线为一线服务的理念落实到实处在档案管理工作中,主动与招商人员协作做好每份合同的续签工作,对每一位查阅合同的招商员都热忱周
5、到;在办理医保社保工作中,仔细核对数据,在保障公司利益的前提下,提高员工的满足度;在文员管理中,每周落实工作联系单的执行状况,确保一线中心工作的完成。在仔细完成本职工作的同时,难免出现一些小差错需领导指正,但这些经验也会让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝以后类似失误的发生,。我会尽量克服缺点,不断接着学习以提高自己的实力,在将来的工作中为领导当好参谋员和服务员。个人述职报告2敬重的领导:时间消逝,转瞬间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年,心中的感受便是要做一名合格的幼儿老师不难,但要做一名好的幼儿老师就难了。心中的希望就是能成为一名好的幼儿老师。我觉得:一
6、名好的幼儿老师不仅要为人大肚谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上业务实力上更要做好。我作为一名老师须要学习的东西还许多许多。我可以坦言说:“我并不聪慧、也不能干。但为了成为一名好的幼儿老师,我正在努力学习。一、不断学习,努力提高自身素养我是xx幼儿园大班的一位老师,兼大班珠心算课程。在这一年中,我仔细听取阅历,细致记录,并在活动后的空余时间仔细思索推敲,在班中进行一些尝试。如:幼儿在学习珠心算时,假如单纯的给孩子们授课,孩子们就会觉得枯燥乏味,我就从嬉戏入手,让孩子在玩的过程中,做的过程中,在操作的过程中来学习,通过嬉戏的方法把幼儿珠心算的学习变成“欢乐学习”的过程。在教研活动中,我
7、也能仔细投入,仔细学习。我感到人人都是我的老师,我能学,要学的东西还许多。如:幼儿教学教化活动中老师规范、正确、科学的语言。教具的设计要依据幼儿年龄特点等等。在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯、学习新学问可能遇到的困难,并实行相应的措施。关注全体幼儿,注意个别教化,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生开心的心境,创建良好的课堂气氛。主动地参与公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍,不断扩宽学问面,为教学内容注入新的活力。二、随即教化,事半功倍孩
8、子们还小对于常规的教化除了语言要求以外,老师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句:“看看你的领子。孩子便会兴奋地接受。连续多次之后,检查领子也就成为了习惯。又如:在外出活动及日常活动中我会适时告知幼儿:“什么是常绿树,什么是落叶树。会浮,什么会沉?等等。”通过这种非正式的谈话与教化孩子们在不知不觉中开心地学到了学问。三、平安工作平安工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身平安,是每一个老师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长,我做到了以下几点:1、教给了幼儿一些平安学问,强化了幼儿的
9、平安意识和自护实力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救。2、严格晨检制度,不让幼儿带担心全物品入园。管理好病儿药品,避开幼儿吃错药。3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。4、做好交接班工作,仔细填写交班内容。四、家长工作1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。2、运用电话多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的状况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更亲密。3、与家进步行了亲
10、密沟通,向家长宣扬幼儿园保教任务和科学育儿学问,提高了家长、社会对幼教工作的了解与相识,协作幼儿园做好保教工作。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,学习老老师的教学阅历。对幼儿加强德育教化,加强幼儿常规教化,注意幼儿自身实力的培育。并与家长亲密联系,实现家园同步。与配班老师团结协作,共同确定教化活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教化。并努力提高自己的思想及业务素养,主动地进行专题探讨,主动地参加各种竞赛学习活动,力求把日后的工作
11、做得更好!此致敬礼!个人述职报告3敬重的领导:转瞬间我已经来到xx有四个月的时间了,四个月里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能,这些东西对我来说都是弥足宝贵的。由于工作时间短,对许多会计工作娴熟度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是帮助其他会计人员完成工作,现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。一、本职工作完成状况1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参加建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。2、与审计部、人力资源部、企管科一同到xx和xx新建滩、xx工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位
12、、金额、日期。4、多次与其他会计人员一同到xx的一厂、二厂、三厂和xx、xx等厂参加本年度零工工资的发放工作,并顺当完成。5、到供应部门参加钢材等的招标工作,了解了招标的详细流程,并收取押金。6、在李静的帮助下,大体驾驭了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作,对账务处理有了初步的了解。7、帮助其他会计人员复印所须要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。8、帮助其他会计人员粘贴相关凭证附件,与其他会计人员一同完成xx总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。9、在xx的帮助下,学会记食品
13、厂、冷藏厂的明细账。10、与xx一同完成xx总部20xx年x月份、x月份附件章的盖章工作。11、在崔海民的帮助下,学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作,在胡艳玲的帮助下,学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。12、根据财务部门支配到x号站和xx厂完成收xx等的工作。13、参与xx国家会计学院的高级管理培训项目,主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的学问,通过学习了解当前税制改革和税收发展动向,开阔了自己的视野,受益匪浅。14、学会发票的认证。二、工作中的主要成果仔细完成上级领导支配的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,
14、自己的业务实力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心仔细。三、工作中的不足与问题1、在参与工作的这段时间里,我发觉无论多大或多小的工作都须要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必需的职业素养,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后肯定要做到检查多次,不放过任何一个细微环节;还有就是凭证附件的粘贴也是有高校问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与便利,须要不断改进。2、由于参与工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透
15、了解,许多单据的填写,传递的流程等不是很清晰,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应当多学多视察,不断提高自己,多接触不同的.职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡献。四、下一步工作安排尽职尽责的完成自己的本职工作,刚好完成领导安排的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清晰的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。由于篇幅有限,许多细小的工作并未一一陈述,在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正,本人肯定悉心听取大家的看法和
16、建议,不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创建更好的经济效益。此致敬礼!述职人:xxx20xx年x月x日个人述职报告4我从20xx年进厂到现在有5年的时间,我从毕业就到这个公司上班。我从当时工作阅历不足业务不精良,到现在又实力来聘请这个职位。我想离不开领导的栽培。遥望过去放眼现在着眼将来为了丽童更好健康快速的发展,我从公司现实实际动身从三个方面:自身团队方面、公司方面、个人方面提出自己一些建议。一自身团队方面:1.变更那种只注意结果,不重视过程的工作模式加强培育质检人员刚好发觉潜在质量问题的刚好性:a.任何产生不良品的质量问题都不是偶然发生的都是
17、有前应后果所致(比方说来料不良所致、机器故障所致、员工操作不当所致等等.,所以在问题发生前就须要检验人员有敏锐的视察实力把质量隐患消退萌芽之中。2.加强品质部门自身的团队建设,没有团队协作将严峻影响整个团队的竞争力建议:a.通过组织内部活动或者通过公司组织的内部活动,让团队人员相互了解,在以后的工作中相互帮助,增加团队凝合力;b.为了充分调动员工的工作热忱,参加意识及自我民主体现,从下周起先我们采纳轮番开早会的制度,希望通过大家的同心同德,使部门的民主建设以及大家的熟知度了解度,取得更好的效果。二公司方面:1.变更那种品质管理仅品质部单枪匹马,未体现全员参加的局面:全面的质量管理意识须要通过不
18、通层次的培训进行加强,尤其是各车间主任和班组长的质量意识应当进一步提高,由于客户的要求在不断提高,培训和提高是保证产品质量的重要环节。为了更好的全面参加质量管理:a.每半个月在质量改善会议,不仅产线班组长参与,出现一些质量问题岗位上的操作员也要参与,要真正落实到全员参加;b.为了更好的要车间主任和班组长重视质量,在绩效考核中就必需规定质量合格率和平常质量宣扬力度进行量化。2.现阶段公司人员缺计件工资执行后员工满负荷的生产,年前这段时间如何协作产线保质保量的完成订单以及明年来年,针对这个问题可以规定一些制度和实行一些切合实际的措施:a.谁错谁必需义务返工处理;要员工知道计件是在质量保证的前提下;
19、b.激励员工主动发觉上一道工序生产的不良状况,并经过班组长统计数据来每个月评比质量标兵,公司针对标兵进行事迹宣扬和适当的物质嘉奖,通过这种榜样的力气要员工都重视质量;c.计件工资和产品质量挂钩(给员工计件工资的百分多少设定为产品质量保证金,后到工序发觉严峻质量事故给公司造成损失必需扣除前道工序操作员的质量保证金。3.消退公司那种出现问题相互推诿的不良之风,要一切要以事实说话勇于担当个人建议a.给每个岗位建立符合公司实际状况的岗位职责,一个萝卜一个坑的对号入座,做到有制可依领导才能有制必依。b.在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,依据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅要进行全面地了解,
20、还要进行辩证的眼光看问题。对一些常常出现的问题要刚好的沟通。没有调查就没有发言权,刚好给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。4作为一个公司的发展,必需是全面的发展不要因为个别部门实力水平和技术水平存在差异影响整个公司的全面发展和进步,木桶效应说明一个木桶装水的多少取决于最低的木板,其实工厂发展也是一样的上一个台阶的话,各方面的技术人员和后备力气必需随之增加这样才能和整个工厂的形象匹配.三自身方面:1.变更自己原来那种工作方式,调整自己的心态静下心来面对以后工作;吸取以前在工岗位上同事好的工作阅历和好的工作方法。2.调整
21、自己的工作方向,遵从轻重缓急的做事原则来处理事情;一切为了质量是企业生命这个大前提把好产品的质量关。个人述职报告5各位领导,各位同事:大家好!回顾一年来的工作,真是千头万绪,感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏,较好的完成了上级公司下达的各项技经指标,详细汇报如下:一、狠抓平安生产工作平安生产是电力企业的永恒主题,更是经济效益的重要保证,本所始终把平安工作放在重之又重的位置,从抓员工平安教化入手,培训员工操作技能,落实平安责任制,加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础,稳定了平安生产局面,一年来未发生平安事故,供电牢靠率,电压合格率均达公司要求,我们的详细做法是:1、定期对工器具进行了测试及
22、外表检查,始终运用合格工器具。2、有安排制定、落实平安两措。3、在所内有安排开展技能学问学习。4、开展身边无事故无违章活动。5、根据公司工作布置,定期开展平安大检查,对查出问题能处理的刚好处理,不能处理的上报公司。二、注意服务,提高服务质量坚持人民电业为人民的宗旨,本着优质、便利、高效、规范、真诚的服务方针,不断提高服务质量,增加服务意识,规范服务内容,坚持为民办实事的精神,开展了一系列重要举措。1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动,并在营业窗口设立了客户看法箱,这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的须要,做到了企业与客户面对面的交谈,心与心的沟通。2、我全部安排定期对员工进行
23、服务理念教化,及待客的热忱,举止的文明,仪态的端庄,着装的整齐等立方面的培训。主动组织我所人员开展一月一查活动,同时向办理新增电力客户和保修用户发放满足度调查表,通过统计满足率为xx%,全年来未发生投诉事务。3、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好通知事业、企业单位及个体、主要用电大户。4、定期走访特别服务对象,全年累计共走访x户。5、精彩的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。经过全员共同努,本所服务意识,服务内容,服务质量,都己上了一个新台阶,树立了良好的社会形象,受到了社会各界的好评。三、存在问题1、优质服务仍有不足之处,主要表现在电费催交。2、个别台区线损不稳定,有时会出现反弹现象
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