2022中学校长岗位职责10篇.docx

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1、2022中学校长岗位职责10篇中学校长岗位职责1岗位职责：1、全面负责维护学校的正面形象，建立和相关政府机构的沟通联系；2、推动学校的规章制度，督促反馈提出合理的改进建议；3、参加教学团队的指导、培育与管理，提升教学质量，削减退费率；4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训；5、负责老师管理、学生管理、班级管理工作，协调解决；6、参加老师的评估探讨工作，提出改进方案。要求：1、至少10年以上教学管理阅历有校长证书；2、全日制本科以上学历，会英语的优先；3、有筹办双语学校阅历的优先；4、有丰富的师资开发阅历及管理老师团队阅历；5、酷爱教化事业，仔细负责。中学校长岗位职责21、坚决贯彻执行党和国家的

2、路途、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教化规律办学，实现中学教化的培育目标。2、负责制订学校的发展规划和学年、学期工作安排，以及改革方案和岗位责任制目标。常常检查工作安排执行状况，搞好总结、报告工作，提出改进工作的看法和措施。3、加强对师生员工的思想政治教化，切实抓好学生的思想政治教化。全面提高教化教学质量，使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。4、定期召开并主持校长办公会和行政会，领导学校教学改革与科研工作，领导学校体育卫生工作，负责学校人事、工资及奖金安排、职称评定及嘉奖等工作。5、坚持勤俭办学的精神，管理学校的经费、校舍和设备，组织实施学校基本

3、建设，不断改善办学条件，不断改善教职工的集体福利，提高办学效益。6、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。7、管理学校治安保卫工作和校办企业工作。8、协调学校外部关系，加强学校与社会、学生家长的联系，争取社会各界支持。9、主动推动学校社会主义精神文明建设。10、接受学校党组织的监督。11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。中学校长岗位职责3一、贯彻执行党的教化方针和各项政策、法规，刚好传达落实上级的指示精神，结合学校实际，树立教书育人，以人为本的管理理念，制定学年或学期工作安排，有效组织人力、物力和财力，予以实施，并将实施

4、状况刚好总结上报。二、制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教书育人的宗旨，主动进行制度和机制创新。三、管理学校的人事工作，做好培育、运用中层干部和教职工的运用、考核、奖惩工作，建立具有高尚师德、专业较强的老师队伍，加强思想政治工作，关切群众生活，充分调动教职工的主动性。四、组织和领导学校思想政治教化、教学和体育卫生工作。坚持以人为本，坚持德育为首、育人为本、合理支配部署整体工作，有效协调各类教化资源，依法对教职工进行考核。坚持教学科研，实现学校可持续发展。五、领导总务工作，切实做到为教化教学服务，为师生生活服务，改善生活条件。确保学校、师生的财

5、产和生命平安，督促后勤人员管理和运用好各种财物，努力改善办学条件。努力建设校内文化，提升学校环境品位。六、组织教职工学习政治、文化和业务，主动吸纳先进的教化信息，逐步提高教职工的综合素养。七、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作，关切和支持教化工会和其它群众组织开展活动，留意发挥这些组织的作用。八、领导学校建立学校、家庭、社会三结合教化网络。中学校长岗位职责4岗位职责：1、负责学校的运营管理，包含团队建设、课程管理、教学管理、老师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集团下达的学校发展目标及任务。2、带领招生团队完成年度招生目标，建立多维度招生渠道。3、带领教学团队组织教学及课程研发

6、，不断提高教学水平。4、建立健全学校管理流程和规章制度，并不断规范，制定和执行相应的监督和考核标准，确保教化产品和教化服务质量。5、制定和监控学校的年度费用预算，根据集团要求制定并组织实施财务预算方案，对各项财务目标负责，达成年度经营目标。6、塑造学校形象，做好对外宣扬，处理好各方关系，组织及监管日常沟通，扩高校校影响力。7、审批年度部门工作安排，并按安排主持召开校务会议等。8、定期向集团汇报学校经营战略和安排执行状况、资金运用状况和盈亏状况、机构和人员调配状况及其他重大事务。任职要求：1、8年以上学校运营工作阅历，5年以上管理阅历，有筹办学校阅历者优先，有校长证书。2、硕士学历以上，优秀者学

7、历可放宽至本科。3、具备优秀的运营管理、拓展实力、执行实力及团队建设实力。4、有丰富的师资开发阅历及管理老师团队阅历；5、认可集团文化及教化理念。中学校长岗位职责5（一）贯彻执行国家的教化方针、政策、接受局教化处和局其它部门的检查指导。（二）对学校的教化教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。（三）全力保证学校年度工作安排和三年发展目标的实现。（四）完善学校的组织机构建设和人员配备。（五）完善学校规章制度建设并狠抓落实，推行科学化管理。（六）关切教职工和学生的工作、学习、生活，抓好教职工的培训和考核，加强校内文化建设。（七）大力开展教化科学探讨，在教化观念、教化模式方面不断有所突破。（八）提高

8、办学效益，增加学校自我发展实力。（九）制定学期和学年工作安排、财务预算方案和决算报告，做好工作总结。（十）全面协调学校各部门工作，保证学校工作高效、有序进行。中学校长岗位职责6一、校长必需团结全体职工，坚持党的基本路途，全面贯彻党的教化方针、政策，遵守国家的法律法规，执行上级教化行政部门的指示确定，保证学校的社会主义办学方向，保证国家教化安排的实现。二、校长依据上级主管部门的要求，结合本校的实际状况，明确办学目标，制订学校发展规划，制订每学年的工作安排，并主动组织实施；审批教育处、总务处、大队部等部门的工作安排；定期检查、总结工作状况，全面提高教化质量。三、校长要组织制订和实施学校各部门的岗位

9、职责、教职工全员聘任制和考核奖惩条例；加强和改善学校行政管理，不断提高办学水平。四、校长要努力抓好老师队伍建设，全面提高老师思想、业务等素养。五、校长要领导和组织学校的教化教学以及体育、卫生等工作，加强宏观指导，按教化规律办事，深化调查探讨，抓典型指导面上工作。六、校长主管学校的校舍、经费和设备的管理工作，努力改善办学条件，关切师生员工的生活和身心健康，逐步改善教职工的福利。七、校长应保障教代会和工会行使其职权，要支持妇女、团队、退协等群众组织工作。八、校长用人必需坚持德才兼备、任人唯贤的原则，学校中层干部经考察后由校长任命。九、校长在核定编制范围内聘任教职工。十、校长有权按有关规定实施对教职

10、工奖金安排和校长基金的安排方案，对违纪者有权按有关规定赐予行政惩罚。十一、校长应仔细学习政治理论、业务学问，仔细参与岗位培训，重视自身的提高。十二、校长必需保持同党支部、教代会关系协调，团结一样，同心同德，主动开创学校工作的新局面。中学校长岗位职责7岗位职责：1、负责国际学校中学部的全面管理，保障学部工作的不断发展，推动本学部为学校取得良好的社会效益和经济效益。2、负责中学部老师队伍的培育和管理，监控教学质量，指导学部的教化教学工作，推动教学质量的不断提升。3、驾驭本学部各学段课程和教学要求，熟识本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。4、妥当处理学部、家长、学生及学校的

11、多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满足度。5、进行学部的.学风和校风建设，开展宣扬工作，主动拓展学校招生渠道，使学部保持合理师生比例，促进学校业绩提升。任职资格：1、本科以上学历，至少10年以上教化相关工作阅历，在校长岗位上有突出的管理业绩，有探讨生学历和国际学校教学管理阅历者优先考虑。2、有国际视野，对国际教化市场及国际教化发展趋势有肯定了解，有较好的英语基础。3、有高度的工作热忱，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教化志向。4、在本学科教学中是领军人物，擅长开展教学探讨。了解现代前沿的教化教学及管理理念、思想，驾驭与教化相关的基本法律法规。5、有较强的推断、决策、安排与

12、执行实力；擅长与人沟通，有较强的亲和力；注意合作，有较强的协调实力和引领团队的实力。6、身体健康，精力充足，形象气质好，具有较强的文字和语言表达实力。男校长年龄在55岁以下，女校长在50岁以下。中学校长岗位职责8校长是学校教化教学和行政工作的主要负责人，是学校法人代表，对学校整体工作全面负责。1、全面贯彻党的教化方针，仔细执行教化法规，坚持社会主义办学方向，以全新的教化理念统帅学校的教化思想，领导学校的教化教学工作，全面推动素养教化，提高教化教学质量。2、主持召开校长办公会议、行政办公会议和全体教职工大会，探讨确定重大决策，主持制定并组织实施学校工作安排和长远发展规划。3、坚持以教学为中心，深

13、化教学第一线，整体把握教化教学发展方向，听取教职工看法，沟通思想，驾驭状况，并刚好发觉问题、探讨解决问题。4、坚持教化教学改革和创新，开展教科研工作，组织全体教职工学习先进的教化和管理理论，完善各项教化教学管理制度实现学校管理工作的科学化、法制化、民主化。5、主持学校人事工作。负责中层干部的选拔、考核、任免、奖惩工作和校级干部的举荐工作。6、主抓学校财经工作。负责审查学校财务安排，基建项目投资预算，教学仪器设备购置安排，驾驭校长基金的收支运用和房产、场地的运用方案。7、负责全校的德育工作和综合治理工作。加强思想政治教化，抓好校风、教风建设，提高师生的思想政治素养。8、支持工会工作，关切教职工生

14、活，不断改善教职工福利待遇和学校办学条件。9、支持团委和学生会等群众组织工作。10、定期向学校党委、职代会、教职工大会汇报工作，并接受监督，加强民主管理。刚好向上级请示汇报工作，协调平衡各方面的关系。中学校长岗位职责91、全面贯彻党和国家制订的教化方针、执行上级党委、政府和教化行政部门的指示，完成规定的教化、教学任务，努力提高教化质量，为国家培育合格的人才。2、对学校的办学方向，长期安排和重大改革提出看法，经教代会探讨通过后组织实施。3、对学校的各种规章制度的建立、修改或废除作出确定。4、管理学校人事工作，按有关规定确定教职工的聘任、奖惩、负责做好教职工学习培训、工作调整和离退休等工作。按规定

15、职数、程序聘任学校中层行政干部，报上级备案，并对中层干部实行管理、考核和奖惩。5、在政策、法规允许范围内，在上级党委、政府、教化行政部门的原则指导下，校长自主管理学校经费、校舍（含场地）、设备、勤工俭学、改善办学条件和教职工的学习、生活条件。6、负责学校干部、教职工和学生的思想工作。7、负责学校党支部工作，贯彻党的路途、方针、政策，执行上级党委和本组织的决议、落实学校党组织的职责。中学校长岗位职责101、全面负责学校工作，课程体系规划，中外老师管理。2、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的实现。3、制定、实施招生安排，完成招生目标。4、维护学校教化教学资源，与中、外方教化团队保持良好的沟通协作。5、提升老师队伍专业化水准，把控教学教研质量水平。6、主动学习和引进国内教化领域前沿的教化教学成果，促进学校教化教学效果的整体提升。7、完善人力资源管理制度，制定老师培训安排。8、引进优秀人才，优化学校人才利用，建立学校核心管理团队。9、公共关系的维护。