2022培训工作总结_3.docx

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1、2022培训工作总结培训工作总结1今年新出台的小学语文新课程标准对比原课标，其改动比较明显。学习了今年新课标，感觉当今语文教学更加注意学生作为一个人的特性发展和语文的熏陶作用，而非一味强调语文学问结构的完成性和系统性，这对于发展学生各方面实力来讲，无疑是一件好事。下面我简洁谈谈自己的。新课标更多的从学生的角度动身，依据学生自身发展对年段要求进行一些微调。虽然是微微的小调整，但是作为一线语文老师的我来说，感觉新课标真的是替学生着想的。比如：新课标对中段学生的要求，在阅读方面为“初步学会默读，做到不出声，不指读。学习略读，粗知文章大意。”关于让学生学会默读，不出声，不指读。这原来属于第一学段的要求

2、，而这样的要求，说实话对于低段学生来讲，的确比较困难，过早让学生学习默读，只会让学生养成走马观花的阅读习惯，文章中的一些重点词语，他们只能知道得事实而非，甚至还会挫败学生的阅读主动性，而现在的新课标将此要求下放到中段，这样孩子能有更长的时间来学习、练习默读，新课标把难度适当降低，有利于爱护学生阅读主动性和阅读，在按部就班中，而然地学会默读这样一种阅读方式。在低段口语交际中，增加了一点“敢于发表自己的”的要求，老课标中为“有表达的自信念。主动参与探讨，对感爱好的话题发表自己的看法。”老课标重在学生发表自己感爱好的话题，而在实际教学中，许多学生特别有想法，但是一当须要探讨沟通时，就缄默了，不情愿在

3、众人面前展露自己的，或者是别人探讨的题他都没有爱好。而新课标中，更加注意培育学生的胆识，只要敢于站起来发言，就赐予确定，至于发言内容是否精彩我们暂且不要求，把学生的胆识熬炼出来了，发言内容是可以在不断训练中越来越切中要害的，说白了，有胆识的孩子，以后胜利的概率都大很多。通过本次的学习，我知道了如何利用学的学问适用于教学工作当中，进行实践，不断地提高自己的专业学问水平，不断地丰富自己的工作，虽然学习很繁忙，但是能在这样充溢的时间里学习也是一种享受，希望每一位同仁都有这样的同感。希望经过这次的培训学习，我的教化教学实力能得到领导、家长、学生的认可。通过学习和反思，我相识到将来教化须要科研型的老师，

4、而不再是“教书匠”。老师要想从“教书匠”转为科研型老师，首先要树立终身学习的观念，给自己不断充电，消退职业倦怠。由于我们从事的教化事业，面对的是一群对学问充溢渴求的孩子，将他们教化好是我们的责任和义务。关于新课标的学习心得体会，因本人才疏学浅，也只能结合自己的教学实际简洁谈一谈，如有疏漏和不妥之处，欢迎指正。培训工作总结2时间轮转，20xx年的繁忙在外面的炮竹声中结束，20xx年正以一个全新的面貌向我们迎面走来。20xx年，我们培训学校在公司领导下，全体老师辛勤付出尽职尽责，圆满地完成了20年对这20xx年的规划，并且在规划的基础上业绩更上一层楼，创建了全市同行业的最高成果。现在我将20xx年

5、的工作总结汇报如下：一、公司建设(一)公司员工20年公司全体正式员工加兼职人员共62人，随着20xx年公司规模进一步扩大，行政人员主动绽开聘请工作，今年共聘请进15人，期间公司员工有3人辞职，截止月日公司包括兼职人员在内共74人，比去年增加12人。其中老师人员30人，助教30人，行政人员14人。(二)师资力气20xx年公司在原基础教学地址上面在租了一层，办公教学空间大大增加，英语班级也从20年的19个班增加到25个班。随着空间的增大，公司重新布置的办公地点以及学生上课教室。对办公地点的办公设施进行了更新，对学生老师的教学环境进行了新的整改，有圆形的黑板改进为新媒体教学工具，大大增加了老师的教学

6、环境。在20xx年，聘请进了更多用于丰富教学阅历的老师，其中国外留学生2人，有中小学和中学多年教学阅历的老师多人，在其他英语培训机构教学的老师8人，大大提高了我们英语培训机构的教学水平和师资力气。二、生源改变近些年有更多的家庭重视英语，越来越情愿让孩子学好一门外语，所以我们英语培训机构的生源也就在上升阶段。加上我们助教人员通过各种渠道的宣扬，在20xx年的生源比去年增加了一般。小学英语培训课占据了我们学校的小半，另外一半初中英语培训班和中学英语培训班平分。我们出了有在开展公司上课的方式外，还有在网络上开展直播授课，在今年的直播中最高观看人数达到5万人，累积观看人数超过一百万。这是我们培训机构在

7、全市英语培训行业的新创建，这个成果也刺激着其他公司进行直播授课。所以今年我们的生源除了本市学校学生外，还遍及全国各地。三、20xx年的不足与20xx年规划师资力气相对于今年生源的增长，是有所不够的，所以在教课上面，也就导致老师比较劳碌，出现了有老师同时带教几个班的现象，以及直播授课老师常常加班的现象，所以在新的一年，我们打算聘请更多的优秀英语老师加入到我们队伍中来。在20xx年我们打算开设分校区，所以我们在20xx年的规划中，会努力培育更多的优秀人才出来，管理公司的行政人事工作。培训工作总结3一学期来，我校校本培训在上级领导的关切和支持下，在学校领导、老师的协作支持下，脚踏实地地有序地开展着。

8、我们坚持实行上级有关文件精神，结合本校详细的实际状况，仔细落实有关老师校本培训的各项工作，促进了师资队伍整体素养的提高，促使了老师的专业化发展，努力创新，不断地在改革中实践，在实践中探究，在探究中总结符合我校校情的校本培训阅历。经过全体老师的共同努力，圆满完成了校本培训的任务，并取得了较好成果。下面就本学期的校本培训工作总结如下：一、接着建立健全校本培训的组织保障机制1、领导重视学校领导是新课程试验改革的身体力行者和责任人。在新的形势下，学校领导班子特别重视校本培训，黄华强校长主持探讨老师接着教化工作，并成立了以校长为校本培训组长，教务处易会邦、杨绍省为副组长，各教研组长为组员的领导机构，详细

9、由教务处负责有关老师的校本培训工作及实施。领导小组分工负责，落实责任，制定规划，召开会议探讨各项工作，形成了在校长领导下的团结、拼搏、务实的领导集体。学校领导班子成员在校长的亲自带领下，还自觉参与上级组织的各种学习培训，自觉组织参与校内每次培训学习，自觉学习教化报刊，广泛汲取课改信息。2、条件保障为了丰富老师们的校本培训内容，学校为老师订阅了期刊杂志，供老师们学习。我校的图书室藏书师生可以随时借阅。为了使老师们用新课程理念来指导教学，学校为每位老师特地购买了学科文本解读方面的书籍。给每位老师建立发展档案袋，老师每学期的工作安排、总结、论文、教后感及自学笔记等文字资料收集成袋，由老师个人保管，定

10、期检查，学年末交到教科室备查。3、经费保证我校在老师培训的费用上毫不吝啬，将老师培训经费列入年度预算，除了让老师正常参加上级教研部门组织的各类教研培训活动之外，还创建机会让老师有更多的机会外出参观和学习，培训的经费按规定报销。4、安排制定校本培训是一项长期而困难的工作，为了让我校的校本培训工作长期而有序的进行，切实提高我校老师的专业素养，促进老师的发展，我校在学期初根据校本培训的要求，结合分析本校现状，制定校本培训学年安排，确定了培训内容。在20xx年9月份和20xx年2月份召开两次特地会议探讨落实校本培训工作。召开了全体老师会议，仔细布置了校本培训的自修内容，并提出了严格的要求，使全体老师充

11、分相识进行校本培训的重要性，不把培训当成一种负担，应付了事，真正从中学到教学理论和技能。5、时间落实为了保障培训学习时间，学校规定每周教研活动日。隔周支配一次老师观摩、研讨，其他时间另外支配，老师课余可自主学习，通过报刊、书籍、网络，建立博客等进行有针对性地学习、写作、探讨。6、制度健全为促进和激励校本培训顺当开展，并富有实效性，学校不断完善各项培训制度，将老师的校本培训的看法和业绩与考核挂钩，引导老师主动参与校本培训，努力提高自身素养。细化老师培训考核制度。成立考核小组六月底进行考核，由于制度落实，全体老师都能主动参与老师培训。7、管理规范学校为每位老师建立了档案，将老师培训和学习的相关资料

12、进行统一的管理，登记审核。这样在很大程度上促进了老师的自主学习，从而使每位老师每学年的接着教化学时都达到或超过了规定要求，真正促进老师专业的发展。8、自查督促学校仔细做好培训工作的自查验收工作，逐一检查，仔细核对，对不合要求的令其限期整改。二、开展丰富多样的培训内容和形式1、举办教化、教研理论专题讲座为促使老师教化理论水平的提高，在校本培训中，我校除对自学进行督促、检查考评外，还主动举办各类专题教化理论讲座。今年来，我校组织部分老师参与市、县培训。我们重视抓好各科老师的课程培训工作，以点带面，通过一系列的理论培训，使我校老师对一些前沿教化理论学问刚好进行吸取和消化，不仅更新了教化观念，形成了新

13、的人才观、质量观、老师观、学生观、课程观等，同时促进了教化理论水平和科研水平的提高，为变更教化教学行为打下了扎实的基础。我们重视老师的培训工作，有安排地支配他们参与培训、研讨、沟通活动，甚至派出到外地学习阅历。每学期学校组织老师参与市区相应学科的新课程培训，通过培训学习，老师都有了很深的感受和启示，活跃了思路。本学期支配了37位老师参与各级培训单位短期培训，支配林士强等3位老师参与90学时培训。同时，我们在校内组织骨干老师主讲，对老师进行相应的培训，本学期，学校共组织5次专题讲座。2、进行教、研、训结合围绕新课程改革，在新课程理念指导下，使广阔老师主动开展教化创新实践，主动地、创建性地理解、应

14、用新教材组织课堂教学，验证新的课程标准和教材，促进老师自身素养的不断提高。通过培训，使老师在先进的教化理论指导下，对自己的教化教学行为进行诊断与评价、探讨与分析的自我反思，实现相识上的升华与飞跃，从而为开展教化实践创新奠定基础。一学期来，我们仔细落实听、说、评“三课”制度，共开设了24多节教学研讨课。老师们能依据教研组的支配，遵循新课标新的教学理念，仔细地上好每一节教学研讨活动实践课。在反思课堂教学中，老师们能够本着相互学习、相互进步的指导思想，比较恰当地评好每一节课。通过活动，开展反思性学习，对教学的实际情境做多角度、多层面、多方向的理性细微环节分析，在反思教学中学会教学，每位上课老师课后都

15、要上交教学设计及500字以上的教学反思或教学案例，每位听课老师上交听课体会评语与听课记录。3、做好课题探讨教化科研与校本培训相结合是研训一体化的重要标记，也是将研训工作问题化、专题化、课题化的重要途径。只有这样才能增加工作的探讨性、目的性，进而达到实效性。学年来我校以骨干老师县级立项的学科课题为基点，把课题落实到各教研组中进行全员探讨，这对提高老师的探讨水平，加快老师的专业化发展是特别重要的。其中杨绍省老师农村初中科学课前作业的实践和探讨等课题的探讨，既培育了大批老师，又保证了课题探讨出成果，学校科研氛围深厚。5、激励老师教学探讨现在全校老师都把新的教学理念，运用到自己的实际工作中去，取得了良

16、好的效益。学校在校本培训中有安排有总结，有自评有反思。老师每学年都会写出关于教化教学论文。本学期，我校在各类论文评比中我校共有3篇论文参评，其中就有2篇获奖。其中举荐市级二篇，荣获县一等奖2篇。6、实行新老老师结对为促进新老师快速成长，我校为每位新老师都配备一名阅历丰富的中青年骨干老师辅导。本学年我们进一步加强管理，导师对新老师进行有针对性的帮教和指导，使我校老师叶小伟、温小静、林莉老师很快熟识业务，步入正轨。三、存在的问题1、培训过程中对原始资料的收集、整理有待加强。特殊是档案管理存在较大问题，材料收集、分类、保管等工作都有待进一步加强。2、校本培训的效果有待提升。我们还不能依据本校发展的实

17、际须要、老师发展的须要制定比较切实的校本培训项目，使整个培训工作显得较为盲目，缺乏针对性，对提高老师的实际教化教学实力、促进教化教学质量的提高还没有发挥出校本培训应有的作用。通过开展校本培训活动，我校老师的教学素养都有不同程度的提高，老师的课堂教学质量也有所进步。但是一学年的时间太短暂，培训的内容太少，关于校本培训的做法我校仍属于探究状态，还没有建立起较为完善的管理体系和培训思想，另外，由于学校教学设备落后，师资力气还较薄弱，我们将面临更大的挑战。今后，我们将实行主动有力的措施，改正缺点，探究校本培训的新思路、新形式、新内容，仔细组织校本培训工作，为提高我校的教化教学质量及往后的发展，为造就出

18、一支高素养的老师队伍，让校本培训之花在我校开得更加绚丽。培训工作总结4日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也醒悟地相识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必需得深化业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。20xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今日我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不开，应为有

19、了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给20xx年画上了一个完备的句号。光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，肯定努力打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：律回春晖渐，万象始更新。我们告辞成果斐然的xx，迎来了充溢希望的xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢乐也有泪水。20xx年，在领导的正确指导下，在同事们的主动支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！20xx年，

20、本人酷爱本职工作，仔细学习新的教化理论，广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教化工作做的更好，下面是本人的本年度的教学阅历及教训。在场党委的领导、关切下，在场教化办的督导下，在全校师生的共同努力下，XX到XX年学年度，我校的教化教学工作，伴随着教化改革的不断深化，素养教化的全面推动，迎来了开拓创新的春天，迈开科学治校的步伐，一年来，各方面取得好成果，得到社会各界和家长的认可！在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支安排，保证了学校的

21、日常工作的顺当进行，现将本学期学校的财务工作总结如下：半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成果，下面就将老师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出珍贵看法及建议。自20xx年工作以来，我仔细完成工作，努力学习，主动思索，个人实力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到小心翼翼。回顾这半年的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探究，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户供应良好的商机和快捷便利

22、的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将接着努力，力争各项工作更上一个新台阶。光阴荏苒，在忙劳碌碌中送走了20xx年，这一年对本人来说还是收获颇多，首先是自身业务的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关切是分不开的。现在就这些进步与同仁探讨，以便相互进步：优秀的企业须要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在已经到来20x、x年，本人将接着以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力气。时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈

23、努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将20xx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。伴新年钟声的接近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年，满怀热忱的迎来了光明绚丽、充溢希望的20xx年。年终之际，现对来公司九个月的里所作的如下：怀着对教化的幻想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。新的学期即将来临，半年里我体会到了做老师的艰辛和欢乐，我把的青春倾注于我所钟爱的教化事业上，倾注于每学生身上。学期的工作结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一总结，为新学期的工作确立新的。培训工作总结

24、5回顾01年的培训员工作，作为保安部的我学习了一些课程，也遗忘了一些；参加策划了一些培训项目，也漏掉了一些；同事挚友相识又多了一些，私人时间似乎也少了些。一年来，对保安部培训工作作以下梳理和小节：一、培训工作状况全年治安布控演习12次、消防类演习12次；全年军事训练30课时、车辆指挥手势20课时、服务，礼仪20课时；全年大型灭火器实操训练1次，参与数268人；全年大型多部门人员逃命演习1次，参与数132人；全年大型综合消防演习1次，参与数328人；全年联系职能部门支配教官来酒店，宣贯消防治安基本学问2次。参与数264人；月度培训课4-6节，月度平均培训5小时。二、培训工作分析1、全年有规划的进

25、行了月度部门演习（治安、消防、车场应急），完成度较好。2、全年有安排的进行了消防类实操培训，普及率较高。3、全年组织了三次大型综合培训课，参加人数较多。4、全年对部门队员基本技能及应急实力做了培训，队员工作基本合格。不足的地方：1、培训结束后缺乏监督，造成培训时间一个样，实际工作另一个样；2、培训内容过于单调，几个动作标准周周搞，月月练，没有新意，学员提不起爱好，不想培训，没有主动性，恶性循环。3、不能肃穆培训制度，能不来就不来，各种理由、请假，最坏的结果大不了罚钱。起不到实际作用。4、内部培训员专业技能技巧不够，不能驾驭课堂，课程，课时。不能专业性、系统性，造成培训被动，都累。三、培训工作改

26、进和提高1、培训部系统强化酒店培训员基本学问，专业学问。2、培训部指导各级培训员培训的相关学问面，如何动起来，巧起来。3、加强交叉学习、实习机会，熬炼出高效团队。4、力争氛围，高层更应注意培训需求及团队建设。四、个人感言个人而言，对培训相当感爱好，因为爱好广泛，特殊有求知欲，对不懂的喜爱探讨，专业谈不上，纯属爱好，不求精通，但求理解，跟嚼蚕豆似的，越嚼越香。如有雷同，纯属巧合。培训工作总结6工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是我为你带来的职校培训工作总结，欢迎阅读。*职业学校是首批国家级重点职业学校。学校占地面积*亩，建筑面积6万平方米，拥有完备的综合试验楼和齐全的专

27、业实训设施设备。*职业建立了完善的培训组织机构和制度管理。特地设立培训处，成立独立法人的绿*职业技能培训有限公司。学校对职业技能的设备配置、经费投入、办公用房等方面优先支配，为职业学校培训工作顺当开展奠定坚实基础。依托学校雄厚的师资力气和完备的实训设备，学校的社会培训工作，尤其是高技能人才培训发展很快，无论是人数还是效益都连年大幅度增长。今年更是提出了培训人数与净利润翻一番的目标。截止9月份，20xx年我校对外培训人数已达到6080人次。主动开拓培训市场、充分发挥职业学校培训职能，我们主要做了以下工作：1、依托本校资源，充分发挥师资、设备优势。按职业学校学生毕业条件的明确规定，学校培训处与教务

28、处、各教学部主动协调、沟通，仔细组织好各专业教学部的一证考试，做到全员覆盖、规范、有序、严格、仔细，考出学生的真实水平，反映老师的教学成效。由于师资、设备资源足够，培训处主动发动学生参与其次证的培训和考证。由于学生取得一证即可达到条件，对其次证并没有硬性规定。学校培训处与教学部联系，做了大量发动工作，尽量让更多的学生参与其次证甚至第三证的培训和考证。出于对学生将来职业岗位不确定的因素考虑，其次证也不局限于本专业，比如学财会的也可以考计算机，学机械的也可以考中式面点师等等。上学年校内学生其次证、三证培训达到1547人次，超过一证培训人数一倍多，使得学校各项资源得到了充分利用。2、把握和利用好各项

29、国家政策，开展免费培训。人力资源和社会保障局为外省务工人员、高技能人才培训供应补助资金，县农办为农村劳动力转移培训供应资金补助等等，利用好这些培训政策，既拓宽了培训生源，又减轻了学员负担，让更多人有机会参与培训。学校培训处在吃透相关政策后，主动深化企业、农村，加大宣扬力度，一是对企业员工宣扬“免费培训、取证”，二是对企业领导建议抓住机会提高企业员工职业技能素养。除了企业，我们还深化农村，以各乡镇成校为纽带，以建设漂亮乡村为载体，主动组织举办农村劳动力转移培训。送培训服务上门、进村，深受农夫挚友的欢迎。3、借助政府部门行政优势，拓宽培训范围。与县安监局深度合作，对全县全部企业进行平安生产培训，到

30、目前已胜利举办14期平安培训班，共计3450人次。与县旅委合作，担当*县国家导游员年审培训。与县交通局、运管所合作，承办汽车修理、质检员、价格核算员、摩托车修理、出租车驾驶员资格证、物流从业人员上岗证培训等等。和财政局协作做好会计上岗证培训。与县房管处合作，开展物业主管培训。与公安局合作，开展协*全员培训、消防培训。与供电局合作，开展高技能培训和技工比武等等。4、借助高一级院校、培训中心优势，提升培训层次。与*市旅游培训中心合作，开展国家导游员资格考试培训。与*江机电学院合作，开展低压电工进网证、高压电工进网证培训。与市平安培训中心合作，开展电工、电焊特种作业证培训。与*市交通培训中心合作，开

31、展汽车修理、钣金工等上岗证培训。与市一般话测试中心合作，开展一般话测试考证培训。与省外贸培训中心合作，开展外贸单证培训。与*公司合作，开展CEAC认证培训等等。5、开展横向联合，达到优势互补。与乡镇成校合作，深化农村，开展农村劳动力转移培训和其它各类形式的培训。与烹饪、竹机械、转椅等行业协会合作，开展行业内各块培训。与兄弟培训机构合作，优势互补、达到双赢。6、既重视经济效益，又担当社会责任。担当全县农村预备劳动力培训，连续三年每年参培人数均达到400人左右。为残疾人服务，建立*县残疾人培训基地，让更多的残疾人拥有一技之长，走上新的岗位。为*县政府、县总工会、县妇联、县人保局等组织各类大型技能比

32、武活动供应人员、场地服务。7、把高技能人才培训作为主要发展方向。学校投入大量资金购买培训用的电工电子设备、机床电路设备、高压、低压设备、汽车、计算机、楼宇智能设备、水暖设备、空调修理调试设备等等。开展订单式、滚动式培训：即社会须要什么，我们就培训什么，添置相应设备、培育相应师资;然后再利用此师资、设备开办滚动式的后续培训。在科学严谨管理和好用有效教学下，学员参与培训的到课率达到95%以上，不能按时参与的也能事先请假。经过培训后，学员职业技能资格证书、上岗证书、合格证书等取得率达到92%以上。通过几年努力，我校的培训工作赢得了良好的社会效应和声誉。培训工作走上良性运行的轨道。培训工作总结7前段时

33、间结束训练提高了我的实力，也增加了我对单位的认同感。严格来说，这种训练不仅是思想的洗礼，更是技能的磨砺。假如能消化利用，自然意味着我能在单位工作上有进一步的进步。终归随着新挑战的到来，也意味着仅凭我以往的工作实力很难达到处理问题的要求，所以我很珍惜这次单元培训的成果，并据此进行总结。培训中的表现让我明白了先进的思想是每个单位员工都应当学习的。即使工作实力差可以通过学习来弥补，也无法扭转错误的观念。培训中，领导支配单位优秀员工发言，号召我们学习这种精神。面对这种状况，我特意询问了导师，对单位员工应当具备的素养有了相应的了解。事实上，假如我们能够始终对待单位的工作，我们自然可以表现出更加主动的看法

34、，至少在工作挫折面前，我们可以依据培训内容订正自己的思维和发展，所以这次培训可以被视为在指导正确思想方面的一个很好的收获。对工作内容的讲解自然可以给自己带来更多的技能方面的指导。虽然看起来很一般，但是可以让我在讲解的过程中分析工作职责。等我有了完整的了解，就不会对原著内容感到生疏了。所以在培训过程中，我集中精力记录讲师讲解的内容，验证后续工作中可能遇到的问题。在了解了培训的重要性之后，自然就明白了，讲解的问题是针对实际状况的，所以培训的时候就不做笔记了。培训中开展的一些活动有效地促进了与不同部门同事的关系。事实上，我没有想到这种新的员工培训会以活动的形式调动员工的主动性。参与的时候可以理解，通

35、过小组探讨，很简单从不同的角度相识到自己的不足。打开思路后，不难发觉同事之间的情感培育往往是从合作完成任务起先的。所以我更加重视这个任务，知道了活动结束后我所在部门的主要职责。但是让人困惑的是导师简介的也许内容让我不是特殊懂基础部分。总之这次结束的培训虽然让人心酸，但是可以陪我在单位长期工作。每当我在工作中感到困惑时，我可以复习一下导师在这次培训中讲解的内容。至少作为自己进入社会后的学习，应当从中融合自己的理解，解决单位工作中的问题。培训工作总结820xx年，我院依据工作支配开展对农村劳动力转移扶贫培训工作。培训 的范围是以为基地，涵盖村及周边村民；培训的主要内容是中餐摆台操作 技能； 培训的

36、标准是国家职业技能鉴定餐厅服务员初级标准。我院高度重视此项 工作，结合实际制定措施，真情帮扶，圆满的完成了对农村劳动力转移扶贫 培训工作。详细总结如下：一、领导高度重视，狠抓落实学院接着教化中心领导、系部领导组织专业教学团队，多次深化实地进 行调查， 共同制定扶贫培训工作方案。 并狠抓落实， 按时推动扶贫培训工作进程， 并进行阶段性总结和下一步工作指导， 使扶贫培训专项工作在学院的诸多工作中 得到圆满完成。二、专业教学团队仔细打算，真情帮扶我院旅游酒店管理专业教学团队仔细打算，细心设计培训专题，指定专业教 师，团队共同探讨培训教学内容和培训方法，务使培训内容能够结合扶贫点 的群众实际，实行他们

37、所喜闻乐见的、敏捷的培训方法，确保培训效果。1。 不辞劳苦，真情帮扶为兼顾专业老师的院内教学科研任务和及周边村民的农余时间，我院旅 游酒店管理专业教学团队每次派出两名专业老师在休息时间赴进行培训。他 们要赶最早一趟班车到达，然后再找寻到的班车，再转到乡的临时“散马”车到达，才能赶在中午的时间进行教学；为了不给当地村民增加负担和 麻烦，他们又赶下午五点最终一班过路班车回到，然后从回到。专业教学团队的老师还把这个时间和班车班次作为一种珍贵阅历传给下一 组培训的老师，大家没有谁喊过一声苦，喊过一声累，直到培训工作圆满结束。2。 仔细打算，敏捷培训依据培训的目的， 我院游酒店管理专业教学团队设计了餐饮

38、服务与管理初级 教程、礼仪接待与迎送、语言表达与沟通技巧等培训专题；同时设计了不同的培 训方法，如餐饮服务与管理初级教程采纳示范操作和操作步骤分解训练的方法， 礼仪迎送与接待采纳对比规范礼仪和情景教学的方法， 语言表达与沟通技巧通过嬉戏导入进行分析的方法等。通过符合实际的教学内容和敏捷多样的教学方法， 不管学院是否具有相同的教化经验，都能在步骤分解、情景教学和嬉戏中学到规 范的操作方法和难懂的理论学问。村民们不用拿一支笔一张纸，却能够在笑声中 驾驭学问和技能， 授课结束后的阵阵掌声和最终在支配考试的时候村民们踊跃参 加，争相要求先考的情景，都是对我们培训工作的最大确定。三、培训综合效果好本次扶

39、贫培训的主题是国家职业技能鉴定初级餐厅服务员， 我们通过操作流 程的逐项分解逐个过关达到培训目的， 同时我们在设计培训内容时充分考虑到面 客服务所须要的综合技能，所以设计了礼貌礼仪的专题和语言表达及沟通的专 题， 通过仿真的情景模拟让培训学员提高与人沟通与沟通的实力， 提高综合素养。除个别学员由于没有参与够培训时间考核不通过之外，其余都通过了考核，收到 了较好的培训效果。虽然我们的扶贫培训工作已经告一段落了，也取得了肯定的成果，但我们深 感这是一项长远的工作， 还须要接着努力，特殊是扶贫帮困的力度还有待进一步 提高，扶贫的详细措施、方法还需进一步完善，只有这样，才能真正提高国民素 质。培训工作

40、总结9培训总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。标题即培训总结的名称，有时可以将主要内容、性质作标题，如不能表达出完整的意思时，在正标题下可以再拟副标题。如我的思想总结学赖宁的体会。这里便是两个标题了。前言。前言的写法多种多样，有的概述改变状况及主要成果；有的介绍基本状况；有的概述总结的目的、方法等等。主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事务的过程、做法、体会、阅历、教训，并且要作理论的概括，总结出规律性的东西。总结的优劣，这是确定性的部分。结尾或提出今后努力方向，或指出存在的问题，或表示自己的看法。教学培训总结范文惊慌的培训就要结束了，在这两个多月的培训中，从一起先的彷徨忐忑培

41、训作业从不知如何下手，到后来的轻车熟路，直至最终的恋恋不舍。我感到很幸走进教化技术实力培训，倾听专家的讲座，吸取名师的精华，参与互动学习。这样的培训给我带来了全新的教学理念，带来了丰富的精神食粮，对新事物的新颖使得我更努力的吸取它，通过一阶段的培训学习，使我对教材教法学法有了更全面更深化的相识。现将培训状况与自己的收获简洁总结如下：一、主要的学习内容这次培训教材一共有八个模块的内容，分别是走进培训项目、研讨信息技术与课程整合的问题、规划主题单元、设计探讨性学习、创建并利用主题资源网站、设计单元学习评价、设计单元教学实施方案、整理并展示我的学习成果等内容。二、主要收获第一次听到运用主题单元教学，

42、懂得主题单元的设计能能够解决各种分散，单一的资源的有效应用问题，能够将资源与新课程标准联结；精简课程内容；呈现学习的学科交叉性和拓展性，提高学生的爱好和投入；将资源与学习活动相融合。体现中观的教学设计思想，围绕主题单元绽开信息技术课程整合，成为一种新型的整合课程形式，为不同的问题和任务设计了相应的多样化的学习活动，并在活动中依据须要而选择采纳的技术工具，使得教学活动活泼生动，富好玩味、优化和促进了课程教学效果，也成为信息技术整合课程的主导模式。思维导图的运用不但让老师在进行主题单元设计理清教学思路，更能让学生在学习时清晰的明白，这个主题单元自己要驾驭些什么内容，便利学生自学。这种便利运用的方法

43、我将逐步运用到教学中来。主题资源网站是学生进行探讨性学习的很好的资源平台，自己学会了利用常见工具软件进行资源的收集、处理并建成支持学生探讨性学习的主题资源网站，这方面的优势以后要充分利用。评价是至关重要的一个环节。它能对学生的学习起导向、监督、鉴定作用，促进学生的发展，也有利于建立和谐的师生关系。通过电子档案袋培育学生借助网络资源进行学习的实力。信息化教学评价关注学习资源与学习过程，强调学习者习得的学问与技能的运用，重视学习者实力的改变。从不同角度、不同层面对评价对象进行整体评价，开展多元化评价是信息化教学的须要，是促进学生全面发展的须要。总之在这次培训中，学习到了一些先进的教学方法和教学理论

44、，学到了工作中很多有用的东西，在以后的工作中，我将渐渐把学到的东西运用到教学中来，使自己的教学水平和教学质量不断提高。还会把这好的的教学方式举荐给我的同事一起运用，达到大家共同探讨，共同提高的效果，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为教化做贡献，实现自身价值。培训工作总结10这的确是一次接力，却不是竞赛，也不会有输家，在过去的日子里，这里始终生长着强壮，这里也始终强壮的生长着。从去年(或者更早)到今日，从小学到初中，从初中到中学。盛夏酷暑，我们都始终在这里。从来没有想过，研修会如此如火如荼，会这样争分夺秒，似乎过了这一刻，生命就要轮回。学习，并不总是好玩的，乏味、枯燥会时常来袭。亲

45、，你倦怠过么?你有过放弃的闪念么?学习，是即时的，也是长期的，要不怎么会有活到老，学到老的说法，所以我们该坚持终身学习的观点。如此说当然不是否定这样一波接一波，一浪高一浪的集中学习。这就犹如绘画的训练-速写，要想功夫深，这样片刻的练习是必需的，而且须要常常化。日积月累，眼中的力道，手上的功夫都将会日趋炉火纯青。无论如何，我们都看得见你们、他们劳碌的身影，于研修平台上研读、探讨、耕耘播种，每日戴月披星，早出晚归。学习须要忍耐，忍住一些诱惑，耐住一些清贫。学习须要坚持，坚决一个方向，持续一种行动。学习不是竞赛，我们只需接续努力，把那些数据统计看做浮云吧。试着遗忘，把留意力集中在课程上，忘掉关注度后

46、剩下的就只有研修的欢乐了。团队讯息:今日下午15:00，课程团队召集第一次专家会议，综合研修总体状况，对接下来的研修做出部署。通过集体研讨，对作业做出有针对性调整，使作业更趋合理、更贴近教学实际，使研修真正地落到实处。下午的团队会议，远程研修的老专家、敬重的米海峰老师，来到课程团队探望大家，也参加到探讨中并给出指导性建议，并对课程团队的各项工作给出建设性看法，课程团队上下倍感鼓舞。美术课程团队，有备无患，研修前始终关注其他学段研修，并通过专家QQ群保持联络，为做好研修全身心做着打算。孟老师购进新电脑、移动存储为顺当研修做好设施保障。卞老师在报道途中就已经着手起先工作，拟好团队工作安排，使得课程

47、团队先期进入角色。培训工作总结11一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵供应保障以提高老师专业实力为主线，以“构建有效课堂，提升实践实力”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于老师发展需求的学习与探讨，全面深化校本研修，着力提高老师教书育人的实力，真抓实练，凸显大练兵的时效性，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满足的教化供应优质的师资保障。二、注意理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳中推动1、依据文件精神制定本学年岗位练兵依据xx区中小学岗位大练兵活动实施方案和xx区义务教化课程改革总结表彰暨老师岗位大练兵推动大会精神，结合我校实际状况形成老师岗位大练兵实施方案，制定我校老师岗位练兵。做到安排周密，支配得当。2、加强理论学习，领悟精神实质组织我校老师深化学习了王局长在岗位练兵工作布署会议上的讲话，杨局长在会议明确指出的十项基本功训练内容，重点学习区中小学岗位大练兵活动实施方案，