2022业务员的实习报告范文合集五篇_1.docx
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1、2022业务员的实习报告范文合集五篇业务员的实习报告 篇120xx年的暑假,我们一行10人很幸运的来到了上海禾丰牧业有限公司进行为期一个月的实习和实训。汗水和欢乐伴随着我们走过了这个激情的夏日。一个月的时间让我感觉自己整个人从内心深处完成了一次由懵懂到成熟,由混沌到醒悟的蜕变。现在我可以骄傲地说我的肩膀不再稚嫩,能够肩负起肯定的责任;我的皮肤不再娇嫩,能够经得起肯定的风吹雨打;我的心灵不再脆弱,能够经受肯定的打击和挫折。刚到公司的当天下午,公司的销售部经理赵猛向我们介绍了禾丰公司的创业历程和企业文化,还对整个饲料行业的现今及将来的发展作了简要的分析和预料。在这次座谈中,我们了解到禾丰公司是本着
2、“打破外资的垄断”这个理念孕育而生的,从xx年到现在维持公司发展的动力是“学问就是力气,团结就是力气”,到现在禾丰发展成为拥有28家企业,年销售量40万吨,销售额突破12亿的大型饲料企业,其中离不开每个禾丰人对细微环节的追求和对整体的把握和拥有科技。纵观整合禾丰的发展史,不难看出任何一个企业总是先发源于一个宏大的志向,发展在优秀理念的指导下,胜利于拥有同一追求几代人的不懈努力。正如禾丰集团董事长金卫东在访谈中谈到的“人因为有了幻想而宏大,事业因为敢于追求而强大”。其次天,公司的李经理带领我们参观了禾丰公司的生产车间,具体地讲解了各种生产设备的用途以及不同的型号饲料的特点。通过李经理详尽的解说,
3、我们知道了一般饲料的生产设备的各个组成部分以及在实际生产过程中应当留意的事项。在和李经理的闲谈中我们还了解到现在饲养的大部分是进口猪,其特点是繁殖快,瘦肉率高但抗病性差。由于南方的养殖水平整体高于北方所以南方的饲料要求也普遍的高于北方。虽然香味剂的功能尚存争议但南方普遍运用。在整个参观的过程中,李经理的“在工作岗位去熬炼和学习”给我留下了很深的印象。作为一名尚未完全步入社会的高校生,要有自己较高的志向和追求但也不能因此而忽视许多看似很一般的岗位。任何实力都须要在扎实的实践中去提高,任何崇高志向也都要在最基本的小事一件一件的实现。从李经理的谈话中我还知晓,对于一名领导最要具备的就是协调实力以及如
4、何让自己的想法让下属舒坦接受的魅力。在随后的日子里,我们一行十人被分成了几组,我,徐亘博和王彦臻被支配到安徽宿州的公司销售小区体验市场。宣昭和陈颖留在公司的化验室帮助品控的工作。于颖佳,王珊和李丽支配到平湖禾丰帮忙行政性工作。吴刚和李文峰则主要在上海金泽学习养殖技术。初到安徽,对城市发展的悲观掩饰不了对自己能真正的近距离接触到这个社会的兴奋。到达安徽的其次天,小区唐经理就给我们进行了业务培训。我们的任务不困难,就是去宿州旁边的各个乡镇宣扬我们禾丰公司的产品。要宣扬自己的产品首先要对自己的产品有足够的了解。上海禾丰公司的饲料分a,b和美农三个系列。a系列针对的是大型猪场,b系列和美农针对的是散养
5、户。禾丰公司还是全国两家供港猪基地之一。在和唐经理的沟通中我渐渐体会到其实做业务员就是要学会和不同的人打交道,学会用不同的谈话方式达到相同的宣扬效果。作为一名业务员虽然每天起早贪黑但是只要自己有激情和想法还是能够很有成就感的,最熬炼人的还是最基层的跑业务。在宿州休整了一天后我被安排到了芦岭镇跟随当地的一名老业务员作市场的宣扬。老业务员先带着我在旁边的村庄进行了示范性的讲解。在跟学的过程中我发觉要迎得别人和自己谈话的爱好首先要摸清别人先最关切什么。举个很简洁的例子,养猪户最关切的是自己用怎么样的饲料才能得到最好的经济效益,当自己的猪遇到问题时怎么样才能得到最快最恰当的解决。接下来的日子就是我和其
6、他几名同学单独跑市场了。在实际的实践过程中我才发觉和人打交道其实没有想象中的那么困难也没有旁观时的那么简洁。怎样能吸引正在打牌或其他消遣活动中的人与我们交谈以及怎样处理好散户和大型猪场用不同料的关系成为了我们在宣扬过程中遇到的最大问题。经过几天的宣扬,我发觉由于自身对饲料对运用猪群的把握度不高,对各种饲料详细价格的不知晓以及对猪常见病情的无知导致了面对养猪户询问应对乏力的状况。在芦岭跑了几天的宣扬后我们又转战另一个镇南坪。虽然工作的内容基本相同,但还是有不一样的体验。在和养殖户沟通的规程中,我发觉农村现今识字率不高的状况在肯定程度上影响了我们的沟通。日常和老业务员的沟通中,我学到了做市场销售和
7、经销商过多的打交道是没有意义的。因为你自己的产品和他的经济利益不肯定有干脆和明显的关系,经销商是不行能为了看不到的效果尽力为他人的产品宣扬的。在南坪的这段日子里我对做好业务员又有了进一步的了解。要想要有令人信服的说法就要用比较的方法,要想用比较就必需对周边的市场有特别熟识的了解。光有比较有时还不能让人信服,用经济效益的数据就能让人无话可说,用数据的前提是自己肯定要对当前市场中同类产品的价格了如指掌,俗话说“知己知彼方能百战百胜”就是这个道理。经过近半个月的市场磨练,虽然我没有完全进入业务员这个角色,但对业务员这个职业有了一点自己的看法。想要作业务员首先要具备能够承受大起大落的心理打算,因为你无
8、法预知下个月自己的销量是多少,也无法预知下一个客户是怎样的一个人。其次要作业务员肯定要有吃苦耐劳的精神,做业务员其实很苦,没有肯定的忍耐力和坚持是无法胜利的,人是在一遍又一遍的接触中而熟识的,业务也是在一次又一次的谈判中做大。再次作为业务员要懂得把握客户的心理,养殖大户相对散养户可能更看重的是饲料的质量和公司的服务,对饲料的价格考虑的就相对小了。经过2周的业务训练,我回到了公司的化验室从事品控方面的工作。初进品控室给我的感觉好像回到了学校的试验室。品控吴经理在给我们作介绍时,给我印象最深的是她说,目前国内饲料检验大部分还停留在感官的层次,仅仅依靠肉眼和显微镜对饲料原料的质量进行初步的鉴定。但对
9、于一个终极食物链为人的饲料行业来说,仅仅依靠浅层的检验我觉得根本无法达到保证最终人体的健康标准。我平常的工作主要是测定原料及产品中水分、灰分、钙、磷和蛋白质的含量。现在的我,对各种试验仪器的运用和操作已经比较娴熟了,动手实力和独立思索实力也得到了肯定的提高,这也是我在本次实习活动中另一个很大的收获吧。在化验的同时,我还接触到了品控的相关学问。这项工作对于我们而言,是生疏而又新颖的,可谓吸引与挑战并存。品控,即品质限制,贯穿于产品生产的始末,在整个过程当中都须要由特地的品控员进行监控。要求较多也较烦琐,例如:原料进货每包要足量,不能多也不能少;生产过程也是相当严格,必需做到戒错料、戒少量、戒误投
10、、戒混料、戒漏料、戒错签、戒跳线、戒混垛、戒错货、戒隐患;包装封口要严格、码垛要整齐规范、入库数量要对、控秤要精确、原料成品保管要谨慎等等。总而言之,品控是建立在生产管理体系之上的一种可规划和限制的综合管理。贯穿整个化验室的工作我体会到了一个简洁的道理,及每件事看似很困难,但是只要你干的多了娴熟了那困难也就变简洁了。在实习的过程中我们还穿插了许多的故事,我和徐亘博一起出了一期的板报,很好的展示了作为一名合格高校生的风采。在工作空闲时间还帮着工人师傅贴产品标签,帮忙写提示牌,告示栏。总此这些无不让我感觉到作为一个有素养的人不仅仅是要干好自己的本职工作而且还要多挖掘自己的潜力和实力让人看到自己的实
11、力,展示自我的风采。实习归来,少的是一份盲目和稚嫩,而多了的是几份安静、成熟和对将来的信念。最终,我想感谢学校和国家生命科学与技术人才培育基地给了我这次珍贵的实习机会,让我有机会通过体验市场和走进生产第一线,了解工人和企业家们真实的生存状态,进一步把握了现今社会的脉搏,同时进一步巩固和强化自己所学的学问,切身体会社会需求和我们所学学问之间的差距,信任这一个月的工作经验所得到的各方面学问,将使我一生受用!业务员的实习报告 篇2在_学院的统一支配下,我们一组共9位同学在_保险股份有限公司_支公司进行了毕业实习。一、实习的目的和要求毕业实习的目的是:接触实际,了解社会,增加劳动观点和社会主义事业心、
12、责任感;学习业务学问和管理学问,巩固所学理论,获得本专业的实际学问,培育初步的实际工作实力和专业技能。详细要求如下:1、培育从事经纪中介工作的业务实力。了解并熟识保险代理人的日常业务和工作流程,学会进行工作。2、理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本学问和基本技能去解决经纪中介实践中的详细问题。3、虚心学习,全面提高综合素养。在实习中拜广阔工作人员为师,虚心学习他们的好品质、好作风和好的工作方式,提高自己的综合素养,把自己培育成为合格的经济工作者。4、培育艰苦创业精神和社会责任感,形成酷爱专业、酷爱劳动的良好品德。5、预演和打算就业。找出自身状况与社会实际须要的差距,并在以后的学习期间刚好
13、补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、实力打算。二、实习内容参与了_公司的“锦绣人生”事业说明会和为期两天的新人培训后,公司支配我们到其中的一个部门区域拓展部实地演练。区域拓展又称区域收展,是寿险的区域化行销模式,源于家庭服务的理念,由公司派区域服务专员在固定区域内为客户进行上门服务,就像一个流淌的门店一样,将客户与公司的关系透过一个渠道有机地结合起来。区域服务工作是保险和综合服务金融工作。依据_展业服务体系管理方法的规定,分支机构区域拓展部下设展业区部、展业处、展业课、展业区四级展业服务单位。_公司区域拓展部设1个展业处、2个展业课和14个展业区。其中有17个团队管理者,分别是1个展
14、业处经理、2个展业课长和14个展业区主任。该部门共有117个区域服务专员(通称“收展员”),全部的区域服务专员都通过了保险从业人员资格考试,都是平安寿险的保险代理人。到区域拓展部后,很荣幸,我被支配到的师傅是王小华经理。在王小华经理的指导下,我遵守纪律,虚心学习,主动工作:1、参与部门的早会(星期一至星期五,早上8:30起先),汲取新知。早会一般是总结工作,共享阅历,开展专题讲课,发布通知等。我仔细做笔记,从中汲取到了新的学问,间接获得了工作阅历。2、虚心请教_经理、_主任、_师兄等,了解_的寿险产品,熟识区域服务专员的日常业务、工作流程和工作方法等。了解到的_寿险产品有“_爱心无限世纪天使”
15、“_钟爱一生”“_财宝一生”“_智富人生”等。熟识区域服务专员的日常业务是接触客户,为客户供应服务。其工作流程有五个步骤:找寻客户、约访、销售面谈、成交和售后服务。这五个步骤构成一个销售循环。其中售后服务包括收费、保全、理赔、递送生日卡或客户服务报等。假如区域服务专员供应了令客户满足的售后服务,就会产生转介绍,这样又会获得新的销售机会,新的销售循环又起先了。工作方法有许多,如怎样与客户打交道,这包括怎样去探望客户,怎样跟客户讲保险,怎样为客户做保险安排,等等。3、作为_经理的助理,帮助她做一些内勤工作。如设计、制作部门会议室的大型板报“收获金秋”收展员业务竞赛成果表,设计、张贴部门用于激励员工
16、的“帮助别人、成就自己”“我要去清远”“我要去西安”三条横幅等。同时,学习王小华经理如何管理团队。4、在_经理的支配下,作为公司客户服务质量回访中心的工作人员,对客户进行了电话调查。首先随机抽取两个展业课的部分收展员的区域活动日志(里面有收展员每天探望了的客户名单和联系方式),然后依据日志里面的客户名单,打电话给客户,与客户进行沟通。主要调查客户认不相识公司的某某收展员,收展员对客户做了哪些服务,客户对收展员的服务满不满足,客户觉得收展员的服务有哪些地方须要改进等。三、实习结果在_优秀企业文化的熏陶,_经理的指导,以及我的努力之下,我在平安的实习获得了圆满胜利。1、思想上受到了深刻的教化。一是
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