2022内审员培训总结_1.docx

《2022内审员培训总结_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022内审员培训总结_1.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022内审员培训总结内审员培训总结1今年12月份我有幸受单位委派参与了由中国计量科学探讨院培训中心举办的试验室内审员培训班。在四天的培训课程中，由中国计量科学院探讨员、CNAS主任评审员陈成仁老师授课，有来自宁夏各地学员四十余人参与了本次学习。课程主要有以下三个培训内容：“测量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”，“质量监控和实力验证及结果报告规范用语培训”，和“试验室认可/资质认定内审员培训”。参与培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上，参与培训以后，我收获许多。首先，试验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证明验室检测数据的牢靠性、可信度。前两天陈老师就如何实现试验室数据量值

2、溯源，所涉及到的测量设备的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、评定要求等一一做了具体讲解，教育我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”，并且举了很多相关的例子指导我们如何在试验室内审工作中操作这些程序文件。在接下来的两天，陈老师为我们对ISO/IEC 17025(GB/T 27025,CNAS-CL01) 检测和校准试验室实力的通用要求各要素进行了仔细细致的说明，照实验室实力应满意什么要求，如何验证明验室的实力，CNAS对实力验证的要求，试验室间内部质量监控方法，用什么来评价检测结果的质量，测量数据异样的推断准则，数据报告的书写规范等等，这一切我们都可以通过实施“质量限制程序”来不断

3、完善，实现试验室各方面实力的提高。当试验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理体系，具备检测/校准实力，测量数据精确牢靠，有实力出具有效的技术结论，满意认可要求，就可以申请试验室资质认定了。在最终两天的课程中，陈老师主要讲解了“试验室认可准则，主要的CNAS规范文件，试验室管理体系内部审核的目的、原则、安排、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就试验室资质认定的普遍性问题进行了座谈和沟通，使我对试验室如何建立并完善质量体系，以及这些质量体系在试验室检测工作中的重要性有了更多的相识。虽然对于试验室内审工作我还是个新手，短短的培训还不足以让我胜任困难的内审工作，但是通过这次培训我深知内审员身上的责任

4、，作为一个内审员，应当从试验室的体系建设做起，对试验室的体系了解了，做好了，才能对整个体系的运转有所了解有所贡献，等通过大家的努力，试验室的体系完善了，整个体系运转也日益完善了，内部审核的压力也就降低了。试验室建立和实施质量管理体系，不仅是满意客户的须要及其他相关要求，也是自身发展的须要。作为试验室的一员，我很珍惜每一次培训的机会，希望以后我还有机会多学习，多沟通，不断提高自身综合素养，在工作中发挥自己的聪慧才智，实现自身价值。培训人员：韩玲霞20xx年12月23日内审员培训总结2今年八月份我有幸受单位委派参与了由中国计量科学探讨院培训中心举办的试验室内审员培训班。在六天的培训课程中，由中国计

5、量科学院探讨员、CNAS主任评审员陈成仁老师授课，有来自新疆各地州学员四十余人参与了本次学习。课程主要有以下三个培训内容：“测量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”，“质量监控和实力验证及结果报告规范用语培训”，和“试验室认可/资质认定内审员培训”。参与培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上，参与培训以后，我收获许多。首先，试验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证明验室检测数据的牢靠性、可信度。前两天陈老师就如何实现试验室数据量值溯源，所涉及到的测量设备的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、评定要求等一一做了具体讲解，教育我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”，并且举

6、了很多相关的例子指导我们如何在试验室内审工作中操作这些程序文件。当然不能单纯以为测量设备管理好了，得到的检测数据就是牢靠的，人为因素才是更为主要的因素。参加试验操作的人员是否具备满意客户要求的操作实力同样是我们试验室资质认可很重要的一个方面。在接下来的两天，陈老师为我们对ISO/IEC17025(GB/T27025,CNAS-CL01)检测和校准试验室实力的通用要求各要素进行了仔细细致的说明，照实验室实力应满意什么要求，如何验证明验室的实力，CNAS对实力验证的要求，试验室间内部质量监控方法，用什么来评价检测结果的质量，测量数据异样的推断准则，数据报告的书写规范等等，这一切我们都可以通过实施“

7、质量限制程序”来不断完善，实现试验室各方面实力的提高。当试验室想要证明自己已经实施了一个有效的管理体系，具备检测/校准实力，测量数据精确牢靠，有实力出具有效的技术结论，满意认可要求，就可以申请试验室资质认定了。在最终两天的课程中，陈老师主要讲解了“试验室认可准则，主要的CNAS规范文件，试验室管理体系内部审核的目的、原则、安排、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就试验室资质认定的普遍性问题进行了座谈和沟通，使我对试验室如何建立并完善质量体系，以及这些质量体系在试验室检测工作中的重要性有了更多的相识。虽然对于试验室内审工作我还是个新手，短短的培训还不足以让我胜任困难的内审工作，但是通过这次培训我

8、深知内审员身上的责任，作为一个内审员，应当从试验室的体系建设做起，对试验室的体系了解了，做好了，才能对整个体系的运转有所了解有所贡献，等通过大家的努力，试验室的体系完善了，整个体系运转也日益完善了，内部审核的压力也就降低了。试验室建立和实施质量管理体系，不仅是满意客户的须要及其他相关要求，也是自身发展的须要。作为试验室的一员，我很珍惜每一次培训的机会，希望以后我还有机会多学习，多沟通，不断提高自身综合素养，在工作中发挥自己的聪慧才智，实现自身价值。内审员培训总结3试验室资质认定内审员培训总结今年三月份我有幸受单位委派参与了由北京列伯试验室认可技术沟通中心举办的试验室资质认定内审员培训班。在四天

9、的培训课程中，由中国计量科学院探讨员、CNAS主任评审员魏妮老师授课，有来自广州各地一百余人参与了本次学习。课程主要有以下三个培训内容：1、“测量设备管理和溯源性实现及期间核查培训”；2、“质量监控和实力验证及结果报告规范用语培训”；3、“试验室认可/资质认可内审员培训”。参与培训以前，我对“内审员”的理解还停留在表面的意义上，参与培训以后，我收获许多。首先，试验室认可的核心是通过管理体系的规范来保证明验检测数据的校准、检定、期间核查的概念，选择方法、评定要求等一一做了具体讲解，教育我们理解“实现测量可溯源程序”、“期间核查程序”，并且举了很多相关的例子指导我们如何在试验室内审工作中操作这些程

10、序文件。当然不能单纯以为测量设备管理好了，得到的检测数据就是牢靠的，人为因素才是更为主要的因素。参加试验操作的人员是否具备满意客户要求的操作实力同样是我们试验室资质认可很重要的一个方面。在接下来的两天，魏老师为我们对ISO/IEC 17025：20xx（CNASCL01）检测和校准试验室实力的通用要求各要素进行了仔细细致的说明，照实验实力应满意什么要求，如何验证明验室的.实力，CNAS对实力验证的要求，试验室间内部质量监控方法，用什么来评价检测结果的质量，测量数据异样的推断准则，数据报告的书写规范等等，这一切我们都可以通过实施“质量限制程序”来不断完善，实现试验室方面实力的提高。当试验室想要证

11、明自己已经实施了一个有效的管理体系，具备检测/校准实力，测量数据精确牢靠，有实力出具有效的技术结论，满意认可要求，就可以申请试验室资质认定了。在最终的课程中，魏老师主要讲解了“试验室认可准则，主要的CNAS规范文件，试验室管理体系内部审核的目的、原则、安排、实施步骤、审核方法和技巧”等内容，就试验室资质认定的一般性问题经行了座谈和沟通，使我对试验室如何建立并完善质量体系，以及这些质量体系在试验室检测工作中的重要性有了更多的相识。虽然对于试验室内审工作我还是个新手，短短的培训还不足以让我胜任困难的内审工作，但是通过这次培训我深知内审员身上的责任，作为一个内审员，应当从试验室的体系建设做起，对试验

12、室的体系了解了，做好了，才能对整个体系的运转有所了解有所贡献，等通过大家的努力，试验室的体系完善了，整个体系运转也日益完善了，内部审核的压力也就降低了。试验室建立和实施质量管理体系，不仅是满意客户的须要及其他相关要求，也是自身发展的须要。作为试验室的一员，我很珍惜每一次培训的机会，希望以后我还会有机会多学习，多沟通，不断提高自身综合素养，在工作中发挥自己的聪慧才智，实现自身价值。内审员培训总结4一、ISO 9001：20xx质量管理体系质量管理坚持以顾客为关注焦点的原则。公司依存于顾客，公司应充分理解顾客当前和将来的需求，满意顾客的要求并以超越顾客期望为目标。体系强调了领导者的作用，公司的领导

13、者应为员工创建一个能充分参加以实现公司目标的内部氛围与环境。各级人员都是公司之本，唯有其充分参加，才能使他们为公司的利益发挥其才能。同时要求将活动和相关资源作为过程进行管理。坚持“PDCA”模式，依据顾客的要求和公司的方针，建立必要的目标和过程；依据所建立的目标进行实施；依据方针、目标和产品要求，对过程和产品进行监视和测量，并报告结果；针对不足之处实行措施，以实现持续改进的目的。二、ISO 14001：20xx环境管理体系环境管理体系是工业发达国家环境管理阅历的结晶，完善的环境管理体系有助于公司提高自身的管理水平、缩短与其他公司环境管理上的差距。通过推行环境管理体系标准，可以有效的提高职工的环

14、境意识；可以帮助组织提高自身的环境管理实力，向外界证明自身遵循的环境方针和环境行为的承诺，树立良好的形象；可以帮助公司进行产品销售和市场开拓，有利于满意市场、用户和各相关方的要求；可以帮助公司增进与四周居民、社区和相关方的了解；有利于推动公司的技术改造，改进工艺技术和开发新产品。公司推行环境管理体系必定要求相应的投入，但是从长远看，这种投入所产生的环境效益能够推动公司经济效益的增长，同时也有利于增加员工的敬业精神，有利于保证员工的身心健康，提高员工的劳动主动性。三、OHSAS 18001：20xx职业健康平安管理体系职业健康平安管理体系强调了平安生产“以人为本”的原则。旨在使公司能够限制职业健

15、康平安风险，并改进职业健康平安绩效。系统化管理是现代职业健康的平安管理的显著特征。系统化的职业健康平安管理以系统平安的思想为基础，从公司的整体动身，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的平安管理，使公司达到最佳平安状态。职业健康平安管理体系的健全和完善是公司进步和发展的迫切要求。通过改善作业条件，增加员工的身心健康，发觉危急隐患和职业危害并实行有效的预防措施，实行有效的方法解决人员、设备、环境的匹配问题，改革工艺、革新设施设备和改进劳动环境，不但能够减轻员工的负荷与疲惫，提高公司的平安健康水平，还可以大幅度削减成本投入和提高生产效率，进而对公司的经济效益和经营发展产生主

16、动效应。目前产品市场竞争愈演愈烈，国际市场需求萎缩，国内份额占比少。在弱肉强食的市场法则下，只有优秀的现代化公司才能得以生存和发展。一个优秀的现代化公司除了他的经济实力和技术实力外，还应具有剧烈的社会关注力和责任感，优秀的环境爱护业绩和保证员工平安与健康的良好记录。因此，质量、环境、职业健康平安三大管理体系经过在公司4年的实施对公司的发展、满意各方面需求是有着不行磨灭的作用。内审员培训总结5首先感谢公司领导给了我这个参与风险管理体系内审员培训的机会，心情是无比兴奋和激烈，我带着思索、带着学习学问的心理来到下关。在整个培训过程中，张老师在教学内容上的细心编排，课堂上热情的探讨气氛，无一不体现出公

17、司对我们这些内审员的高度重视和培育我们的良苦专心。在这短短的5天中，分别学习了风险管理体系的基础学问、审核的流程与技巧、审核的实作。系统的学习了“事故/事务的缘由与后果”、“风险管理”、“钻石综合风险管理体系”、“事故因果连锁理论”、“5W+1H”及“PDCA循环”等培训内容。培训老师详实地为学员进行讲解，并将审核方法、技巧、步骤等学问融合到日常工作中。其次，通过这次内审员培训，我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的管理理论基础学问有了肯定程度的提高。老师生动的讲解、问题现场探讨和解答，让我理清了思路、转变了观念、驾驭了方法，为今后工作的开展铺垫了扎实的理论基础；同时现场通过我们各个小组一起

18、互动，充分发挥个人的分析和见解，相互沟通借鉴工作阅历，思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作实力，受益匪浅。最终，通过本次培训，增加了责任感，使我感到责任重大。一个公司要想进一步稳定持续发展，必需通过建立健全一整套规章制度来规范公司的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而形成科学的、有效的管理机制。而这套机制的建立须要内审员来严格把关，须要高度的肃穆性和严谨性，因此作为一名合格的内审员肩上的担子是特别重，责任是特别重。这次培训使我对审核的详细流程有了较为清晰的相识。同时，使我更加深刻的相识到建立一个完善的运行体系对企业的发展有着多么重大的作用。通过培训，将进一步巩固了体系建设理论学问，

19、对风险体系各要素、节点的理解更加深刻；充分的驾驭了体系审核方法、技巧、步骤等新学问，为公司的平安生产风险管理体系内部审核工作打下良好的基础。作为公司基层人员，更要加强学习，接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负公司重望，在创先争优活动中起到表率作用。同时还要做到与时俱进、更新思想，学以致用，把日常工作做细做实。我会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。内审员培训总结6本人于今年十月二十二日至二十五日参与了由北京中安质环认证中心举办的职业健康平安管理体系（OH

20、SMS）内审员的培训。课程由具有多年培训阅历的李遐龄老师授课，通过培训系统的学习并驾驭了职业健康平安管理体系标准学问、职业健康平安专业基础学问以及内部审核学问。职业健康平安管理体系标准学问。职业健康平安管理体系按GB/28001-20xx职业健康平安管理体系 规范要求建立，标准包含范围、规范性引用文件、术语和定义以及职业健康平安管理体系要素。要素共18个，其中4.1为总要求，4.2至4.6为详细的要求，若组织满意了4.2至4.6的要求，则达到4.1总要求，所以4.2至4.6也称为17个核心要素。标准目的是限制职业健康平安风险，并在风险限制的基础上进行职业健康平安持续改进。经李老师对标准一字一句

21、的讲解和举例，使自己对标准的理解更加深化和详细，李老师指出危急源是整个体系的核心，危急源辨识、风险评价及风险限制措施的策划是建立体系的一个主要基础工作，也是体系运行中的重要环节，策划的详细步骤是先将业务活动分类、危急源辨识、风险评价、判定风险是否可容许、必要时制定风险限制措施最终评审风险限制措施的充分性。标准只提出职业健康平安管理的要求，并未作出设计管理体系的详细规定，如何建立职业健康平安管理体系，由组织自行确定。职业健康平安专业基础。第一章主要讲我国职业健康平安法规，中华人民共和国宪法确定了我国职业健康平安管理法规的基本原则，中华人民共和国劳动法、中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国职业

22、病防治法规定了我国职业健康平安法规的基本内容，我国职业健康平安法规规定均围绕上述法律要求绽开的。其次章机械平安技术，包括金属切削机床、冲剪压机械、木工机械、铸造机械、锻造机械、起重机械平安技术。机械设备本身所具有的担心全因素是一种潜在的危急，为保证操作人员的平安，应设置平安防护装置，并且规定平安距离的要求。第三章电气平安技术，电器平安工作是一项综合性工作，有工程技术的一面，也有组织管理的一面。对于电器平安管理应建立相应的管理机制并根据平安检查制度执行检查，对相关人员进行用电平安教化。第四章防火防爆平安技术，防火、防爆的基本措施是限制可燃物、隔绝空气、清除着火源。第五章职业危害限制技术，职业病防

23、治法规定用人单位必需采纳有效的职业病防护设施，还应进行常常性的修理、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，否则要担当相应法律责任。审核学问部分以GB/T19011-20xx/ISO19011:20xx质量和（或）环境管理体系审核指南为依据，标准不仅适用于实施审核质量和（或）环境管理体系内部或外部审核，原则上也适用于其他领域的审核。第一章节包含与审核有关的术语和有关原则、体系认证的主要活动。后面的章节详细讲解并描述审核活动的操作方法和留意事项。审核的启动活动包括指定审核组长，确定审核目的、范围和准则，确定审核的可行性，选择审核组，与受审核方建立初步联系；文件评审实施指评审相关管理体系文

24、件包括记录，并确定文件对审核准则的相宜性和充分性；现场审核打算须要在现场审核之前编制审核安排，审核组人员进行工作安排，打算审核工作文件；现场审核的实施首先实行首次会议，首次会议标记现场审核活动正式起先，现场审核运用抽样检查的方法，收集并验证与审核目的、范围和准则有关的信息，获得审核证据，比照审核准则形成审核发觉，对其进行评审形成审核结论，最终实行末次会议，标记现场审核结束。编制审核报告，当审核安排中的全部活动完成，并分发了经过批准的审核报告时，审核结束。审核后续活动的实施不视为审核的一部分，应当对订正措施的完成状况及有效性进行验证，可以在监督审核中进行。本次培训增加了自己的职业健康平安意识，在

25、培训过程中结识了许多在其他体系审核中具有丰富阅历的同学，他们也是我获得学问的老师。通过培训驾驭了内部审核的操作方法以及内审员正确的工作方法，并通过考试获得职业健康平安管理体系内审员资格，为以后更好的为公司服务打下基础。最终感谢公司给我供应这次培训的机会，我会更加仔细努力的工作，为公司的发展贡献自己的一份力气。XXX20xx.10.28内审员培训总结7依据公司的支配，我有幸参与了由北京列伯试验室认可技术沟通中心举办的试验室认可及资质认定内审员培训。下面我将就这次出差培训的基本状况和学习收获向公司作一简洁的汇报总结：一、基本状况培训时间：20xx年7月8日至20xx年7月11日培训地点：深圳兴华宾

26、馆课程支配：7月8日学习试验室认可概论与试验室资质认定的关系；认可准则管理要素7月9日学习认可准则技术要素；实力验证政策和量值溯源政策 7月10日完成并讲解练习题；学习资质认定打算和内审的要求 7月11日进行内审分组练习和考试授课讲师：全国试验室认证权威专家鲍晓霞二、学习收获在四天的培训课程中，主要学习了ISO/IEC 17025：20xx（CNAS-CL01）检测和校准试验室实力认可准则的各要素；计量认证CMA/审查认可（验收）CAL的起源；资质认定的形成；资质认定的对象；试验室资质认定评审准则，及其与试验室实力认可准则之间的区分；实力验证规则；内部审核的流程、方法技巧、作用、和内审与管理评

27、审、外审的区分等等。培训期间，鲍老师对ISO/IEC17025中的各要素进行了具体的分析讲解，针对每个要素提出了内审时须要留意的问题和审查方法。另外，鲍老师着重对试验室内部审核的目的、基本原则、实施过程、审核方法和技巧等内容进行了讲解，结合各行业试验室资质认定存在的普遍性问题与大家做了系统性的沟通。试验室内部审核简称“内审”，是一种内部评价活动，这种评价是通过内审员的审核工作完成的。试验室内审员，发挥的作用及其审核实力与素养如何，干脆影响到一个试验室内部审核的效果。这次培训，让我明确的感受到今后自己的责任和压力。作为试验室的内审员，除了肩负内审任务之外，还肩负着本试验室管理体系建设的重任，不仅要对管理体系的运行进行审查、判定，还要对本试验室管理体系的建立和实施起到重要的支持和推动作用。因为，一名合格的内审员首先应当是一名合格的建设者，或者一名优秀的完善者。作为检测站的一员，我很荣幸获得这次培训机会，在今后的工作中，我定当把这次培训的学问转化到实际工作中，竭尽所能完成今年试验室申报工作。