2022餐厅领班岗位职责.docx
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1、2022餐厅领班岗位职责餐厅领班岗位职责1一、岗位名称:前厅经理助理二、干脆上级:前厅经理三、干脆下级:前厅主管(领班)四、岗位提要:应帮助前厅经理完成各项经营,实现任务,应精通本行业专业学问,并负责前后服务质量的提高。五、详细职责:1、帮助前厅经理完成全面工作;2、对航海日记定期进行检查;3、负责餐前的检查工作,并督导服务人员按要求完成工作;4、在营业场所内进行巡察,并作好来宾的反馈的看法,处理客人投诉;5、督导服务人员工作纪律、仪容仪表、清洁卫生、服务规范的落实;6、作好前厅与厨房的业务沟通;7、帮助经理作好下属的培训工作。六、工作程序:1、提前非常钟到岗,安排一天的工作内容;2、10点3
2、0分准时参与班前会,帮助经理支配工作岗位的划分,进行仪容仪表的检查;3、督导并检查开餐前的打算工作,检查餐厅的设备是否处于完好状态;4、作好迎宾工作;5、指导并监督服务员是否按正规的服务规程服务;6、餐中巡察,主动询问客人对菜点和服务的反馈看法,进行刚好的处理;7、进行餐后工作检查;8、17:00参与班前会,并对上一餐的工作进行总结;9、晚餐结束后,总结一天来工作中所出现的问题,并汇报前后经理;七、素养要求做任何工作都要尽心尽责,兢兢业业,按正规的程序和操作标准严格要求员工,仔细收集客人的看法,并做好记录,刚好反馈厨房厨师长和汇报前厅经理,善待每位客人,要求全部服务人员主动、主动、礼貌、热忱、
3、周密地服务,赢得更多的客源。八、职权1、详细工作分派权;2、工作落实权;3、帮助经理完成其领导职权;4、检查工作职权;5、一般事务的处理权;餐厅领班岗位职责21、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。2、以身作则,责任心强,敢于管理。3、帮助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、合理指挥和支配人力,管理好本班人员的工作班次。5、检查本班人员出勤状况,打算工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并刚好向主管反映。6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。7、协作餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业学问和服务技巧。8、做好本班组物品的保
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