关于后勤个人工作总结8篇.docx
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1、关于后勤个人工作总结8篇关于后勤个人工作总结8篇【一】20xx年,我接着分管机关后勤和职工灶管理工作。一年来,在局领导的亲切关怀和各部门的大力支持协作下,我仔细协作主任开展工作,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,保障有力,顺当完成了的各项工作任务。现个人总结汇报如下:一、不断加强学习,提升自身的综合素养。我始终把加强政治理论、业务学问和规章制度的学习作为提高工作实力、提升综合素养的主渠道,坚持用马克思主义来武装自己的头脑并指导实践。同时坚持理论联系实际,以理论学习成果谛视各项工作,为落实各项任务供应思想保证。从而不断提高了自身的综合素养,为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。二、围
2、绕职能定位,不断提高后勤服务保障实力后勤保障工作与其它工作有着较大的区分,可预见性难度较大,除安排性工作外,临时性、改变性、突出性工作多。所以,我时时刻刻提示着自己思想上要高度重视,工作上要耐性细致。在详细工作上:一是做好各类会议的后勤保障工作,常常留意检查会议室用电、用水、卫生等问题,保证全局各类会议的正常有序召开。二是毫不松懈抓好平安保卫工作,全年未发生一起盗窃、失火等平安责任事故。三是搞好社会性事务工作,注意加强与社区的联系互动,主动参与社区工作会议,协作好社区布置的各项工作任务。四是做好职工灶的会计管理工作,精打细算、勤俭节约,保证全年记账无差错,会计报表刚好精确真实。五是在单位门前修
3、路期间,竭力应对多次断水断电事务,用最快时间协调解决,保证单位正常办公。六是组织协作社会完成了社区的换届工作。三、坚持廉洁自律,坚固树立一心一意为人民服务的宗旨在日常工作和生活中,我始终坚固树立遵纪遵守法律、爱岗敬业、防微杜渐的意识,在思想上进一步筑起反腐防线。时刻用反面教材警示自己,严格遵守中国共产党领导干部廉洁从政若干准则和有关规定,坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识。醒悟相识自身工作的任务、意义,从而更好的为单位发展的大局服务,为广阔的人民群众服务,兢兢业业、恪尽职守。虽然一年来的工作开展是胜利的,但自身仍存在着不足之处。一是理论学习不够深化,没有用客观地处理好工作中存在的不足。二是工
4、作中缺少预见性,科学地管理日常事务实力有待提高。针对以上存在的问题,我信任有领导的关怀和同事们的帮助支持,有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断地克服缺点,努力完善自我,在本职的工作岗位上做出更多的成果、更大的贡献,把自己的工作水平推向一个新的台阶!关于后勤个人工作总结8篇【二】本人作为学校总务,为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障,总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学期来,总务处在校长的领导下,根据学校总体要求,不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:一、加强员工思想建设强化责随意识我奉行以人为本理念,本学年进一步明确职责,强化思想素养
5、,坚固树立服务意识,努力提高服务水平,以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中,极大限度地做好服务工作。二、做好后勤服务常规,工作有条不紊。1、开学初,确保教学第一线的教学用品刚好发放到位,保证教学工作正常开展。2、严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着既满意须要又注意节俭的原则,保证教学正常需求。3、关爱师生,后勤服务有保障。学校对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行修理,发觉问题刚好解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批空调,保证师生正常工作和学习。4、警钟长鸣,狠抓平安不放松。开学不久,依据教化局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了平安检查,把问题解决在萌芽状态,
6、使之平安运行。5、加强水电管理。做好学校巡察,发觉水电异样,刚好找寻缘由,削减损。对学校阴沟、粪便池、污水管道的维护。6、主动开展爱国卫生运动。绽开校内卫生整治,为美化校内尽职尽责。7、做好卫生防疫工作,对学各种设施做好消毒,防止疫情在学校扩散,并做汇报及沟通。8、做好食堂的管理和检查,使师生吃上健康又平安的饭菜。9、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。10、硬件建设,改善办学条件。新增了20脑,并对机房线路进行改造。学校争取资金,新增了36台空调。三、育教学方面本人担当二个班级会计课,周课时11节,想尽各种方法,提高教学效果,让学
7、生学一技之长,提高自身竟争力。总之,本学年总务工作,领导的重视,自身的努力,取得一些成果,但还有很多不够,以后尽力改善。关于后勤个人工作总结8篇【三】本学期,总务处在学校领导的关切支持下,在坚持以后勤保障,物尽其用,杜绝奢侈,教学所需,文明高效的服务原则下,以后勤不后,服务为本并育人,开拓创新,勤俭节约为宗旨,转变思想观念,锐意改革创新,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综合效益,扎实稳妥地推动了各项工作的进程,取得了较为突出的成果。为来年更好的做好服务,现做出总结如下:一、抓好综合管理为学校的发展做好后勤保障后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作,因此我们后勤各
8、部门的工作人员都能从学校整体工作动身,仔细倾听每条合理化建议,主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏,反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生室、小卖部、学生公寓诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面,要严把财务制度关,从学校大局动身,想方设法增收节资,避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花,非花不行的钱尽量少花,选购物品货比三家,为学校节约每一分钱。在校产管理上,做到工作细心,仔细负责。为了减轻一线老师的工作强度,开学初克服人员少事务多的问题,细心策划,合理支配工作,从办公室、教室的支配,到办公桌、学生课桌的排放,及办公用品的分发,学生
9、床位的支配和安装,加班加点做好,为按时开学供应了保障。同时校内内今年植风景树200多棵,为学校的美化打下了基础。学校供暖注水和加压时,我们后勤工作人员听从指挥、统筹支配、全赴一线,刚好妥当处理了各种突发事务,有的一上就是24小时,在我们后勤人员和各部门的共同努力下,确保供暖工作顺当完成。师生吃饭是大问题,是做好一切工作的保证。学生开学前,充值室加班加点提前制作并测试餐卡3300余张,保证一开学都能按时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询2000余次,保证了师生的就餐问题。我们虽然是年龄较大,但工作上从不怕脏怕累,从自来水管的修理到厕所的疏通,各种修理、物资搬运到分发,这些活儿,全是
10、我们后勤人员共同努力去完成的,他们工作的敬业精神和不求索取精神特别值得我们学习。二、注意学习优化了队伍建设坚持每周一的后勤专题会议,刚好支配学习职业道德等方面的规范要求;进行个人工作述职及下周工作支配;同时研讨工作中的问题,集思广益,实行最佳的解决方案,大大提高了工作效率。针对问题,刚好总结,落实整改。三、规范操作优化管理一是各类票据办理规范,严格按规定程序操作。二是物资选购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度,规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治,仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作,强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作,保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管
11、,定期或不定期抽查,发觉问题,马上落实整改,杜绝了过期变质及三无食品进入校内,有力的保障了师生身心健康。五是规范了学校卫生室管理,严格把关药品进货渠道,学生就医严格执行处方签制度,确保无医疗事故发生,杜绝医患纠纷。四、建立健全规章制度及平安预案首先规范制定了后勤人员考核制度、食堂饭菜提前申报管理制度、卫生室管理制度、学生服务部管理制度、公物损坏修理等制度。为贯彻以人为本的理念,遵循平安第一、预防为主的基本方针为切实保障广阔师生和学校财产的平安,提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力,我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食
12、品平安应急预案、并进行了相应的演练,提高了相识、明确了职责、统一了思想。总之,后勤工作是学校教学工作的保障,涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作,对学校的生存和发展具有确定性的意义。在看到成果的同时也醒悟地看到许多不足之处。一是各类财产管理还需进一步规范,常用物品损坏现象比较严峻。来年,我们将进一步强化财产管理,实行财产管理承包制,管好用好物资,各部门的设备,仪器设施实行日日管理,分室保管专人运用,专人负责,专人保管的管理体制,落实责任到人。其次,结合校产管理,进一步完善物资的选购,领用,借用管理程序,凡各部门选购的物品一律先阅历收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够,思想不够解放,观念
13、不够新。思路确定出路。来年,我们要不断更新观念,提前刚好收集各类信息,努力开创新服务项目,扩大服务规模,做好挖潜增效工作。三是后勤队伍的建设虽有所加强,但其素养仍需接着提高。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。来年,将花大力气启动这项工作,以此来规范后勤管理,给教职工一个明白,还经办者一个清白。五是进一步规范物资的选购、保管与运用,以固定资产管理的清理为契机,切实加强物资管理工作。六是大力提倡节约,进一步服务教学。成果的取得归功于学校领导的干脆指导,全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时,我们也相识到工作中还存在着不足之处,对这些不足之处,我们将在今后的工作中加以克服。关于后勤个人工作
14、总结8篇【四】20_年,在公司领导的正确领导下,成功的号声已经接近尾声,为了做好20_年的后勤工作,现对20_年的后勤工作总结如下:一、充分利用时间做好后勤内部服务,为公司员工创建良好的工作环境后勤部根据公司提倡员工之间及部门之间服务的理念,努力做好对内的服务,为员工在公司工作创建良好的工作环境。(一)提高食堂质量关,让员工满足搞好食堂始终是后勤工作中的难点之一,如何让大多数员工在公司就餐放心满足是后勤部着重关注问题。20_年,食堂进一步在菜品花样上下功夫,确保员工可吃到相对喜爱的菜肴;同时,20_年,员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息,依据员工满足状况适时调整菜品出品,尽可能确保餐
15、品符合大多数员工的口味。(二)员工宿舍的管理,为员工供应平安干净的住宿空间员工宿舍每天都有几十人在此休息就寝,平安、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题,以前也时常出现物品失窃的事务。加强对临时进出员工宿舍的外来人员的管理,使员工宿舍的平安问题得到了限制,20_年基本未发生员工宿舍平安事故。在员工宿舍卫生方面,实行宿舍值日制,区域包干制,做到刚好打扫,每天检查,保证员工宿舍始终保持整齐干净的状态。(三)为营业部门服务,满意员工的服务要求为保证员工良好的工作环境,后勤部定期协调水电部对员工宿舍进行不定期巡察,刚好了解员工住宿环境设施设备运转的状况,在供电、供水及锅炉方面后勤部支配专人到现场检查,刚好
16、进行调整和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的状况下,后勤部主动支配好工作,第一时间解决问题;有力地帮助其他部门员工解决了生活之忧。二、加强资产选购管理工作,树立成本限制观念,节能降耗工作再上升台阶后勤部是公司运行费用运用较大的部门,加强费用限制,履行节能降耗是后勤工作的重点之一,20_年,后勤部重点在以下几方面做好费用限制,降低成本的工作。(一)闲置资产管理,提高资产利用率。经过几年的经营,员工宿舍积累了肯定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作,20_年,在选购需求执行前,实行资产管理先行审核制度,确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行选购,最大限度利用闲置资产。如今年对客房部提报选
17、购席梦思床的过程中,后勤部从闲置资产中调拨出来,满意了客房部的需求,节约选购资金几千元。(二)执行选购程序,加强选购监督。在选购价格监督方面,后勤部将员工饭堂常用物资的价格进行全面摸底,对于市场价格波动大的产品(如大米、鱼、肉等)实行定期走访市场,随机抽查供应商报价等方法,确保选购价格的合理性,以保证以就低价格选购,加强监督。(三)能源运行限制,节能降耗效果显著。节能降耗工作是后勤部特别关注的重点工作之一,部门制定了节能降耗的详细措施和安排。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施:一是对锅炉房、电视房进行普查,重新确定运行时间;二是对员工就餐后洗碗用水实行巡察管理,督促其节约用水,避开不必要的消耗
18、;三是提高全员的节约意识,刚好发觉和制止能源奢侈的问题。(四)费用运用分析,刚好调整费用限制方法。后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均进行费用分析,包括:伙食费、电费、水费、燃料(煤炭)费等费用支出分析。对安排执行状况及实际运行费用状况进行综合对比,分析差异与改变缘由,提出下阶段应实行的费用限制措施和方法,通过逐月的费用分析报告,确保公司领导刚好驾驭费用的运用状况及效果,刚好实行调整措施,使费用运用能始终限制在合理和预期的范围内。1、工作落实不彻底,导致工作细微环节出现纰漏。表现在工作跟进仍旧不够,员工接受工作和领导支配工作不清楚;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了,但在抽查过程中仍旧能发
19、觉问题。2、员工饭堂主管的组织管理实力偏弱,文化程度偏低,管理阅历不足,导致工作组织没有章法,内部还在管理混乱或水平偏低的状况。3、工作效率低,落实工作不刚好。员工工作落实还依靠上级的检查和监督,导致不应出现的问题出现。如:员工宿舍卫生问题的未能彻底完善。4、服务实力欠缺,存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况,没有养成良好的服务习惯,对其他部门的工作时间不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。5、对选购产品质量缺少有效的跟踪和满足度了解,往往出现问题后才暴露选购产品质量缺陷,也反映了后勤服务的主动性不足。6、与其他部门还不能做到无缝沟通,存在上边热,下边冷的状况,基础员工基本不沟通或沟通不
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