2022员工培训工作报告_1.docx

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1、2022员工培训工作报告员工培训工作报告1参与校本培训以来，我经过了三轮的“接着教化”培训、学习、考试，树立了正确的学生素养观和教学质量观。我能根据新课程、新理念、新技术的要求，全面实行“面对全体，全面提高教学质量”的教化方针，力争做一名“学习型”的老师，勤于学习，擅长思索，面对全体，因材施教，在实践中反思与理论学习中提高教化教学水平。1、理论学习，柳暗花明又一村老师综合素养的提升最重要的途径是学习理论。近年前，我给自己确定了一个目标：力争做一个“学习型”的老师，因而xx版新课标、新课程教学设计与案例分析、新课程学科教学评价等集中学习、校本培训学习我持之以恒，决不落伍。三年来，学校通过老师主题

2、学习会，青年老师教学研讨，骨干老师阅历介绍，校外名师名校长讲座等多种形式，为我的学习培训供应平台，营造氛围。我通过倾听教化教学专家的理论报告，更新教化观念，树立新的理念，铺设学习文化气氛形成的底子。订阅教学杂志，研读教化理论，光顾阅览室，阅读教化教学网页是我学习理论的主要途径。每年我坚持做读书笔记，已经积累约200万字的教学手记。撰写教化教学论文参加市、县级评比。近两年，我撰写的论文多次在市、县级论文评比中获奖。发表80余篇教化教学类论文。2、骨干培训，为有源头活水来为了提升自己的教化教学学问容量，我有幸参与了xx国培农村骨干老师脱产三个月学习培训。这次骨干老师培训，令我豁然开朗。从一场场精彩

3、的讲座中，我们更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。一些对教化教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我的教化教学观念进一步得到更新，真是受益匪浅。我提升了自主发展的内驱力，不再是纯粹的“蜡烛”、“春蚕”，是一桶“活水”，正如朱熹名句“问渠那得清如许，为有源头活水来”，这得感谢国培老师熊捍东教授的悉心帮扶，是他引领我去探究很多未知的领域，使新理念在我心中生根、开花、结果。在学习中，我养成了勇于实践，擅长反思的习惯，从而使自己的成长始终保持一种动态、开放、持续发展的状态。此外，还应常常记录对自己专业成长影响较大的关键事务，为反思专业发

4、展历程供应基本的原始素材，为能够更好地实行专业发展的自控和调整奠定基础。由于我在数学骨干老师培训过程中擅长总结、勤于实践、勇于探究，提高自身专业化发展水平，因而被评国培优秀学员，提交的实践环节的课题研修报告荣获一等奖。3、学习名师，求得真经育众生这几年，我主动参加上级教化行政部门和学校组织的外出教学观摩活动，参与新课程培训及有关学科观摩活动，使自己开阔视野，增长见识，更新观念，驾驭方法，并运用于自身教学实践。尤其是去深圳、广州影子学校的几天，让我有了很大收获，也让我对数学教学这门艺术有了更深刻地相识，相同的内容，不同的老师、不同的设计、不同的学生、不同的生成不同的效果。但每节课又都有着各自的闪

5、光点，值得我们每位老师去学习。其实，不管去哪里学习观摩，唯一的目的就是一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切。4、师徒结对，他山之石可攻玉跟名老师(吴正宪、邱学华)结成对子，收我为徒，学习中结识名家朱永新教化专家，苏州与朱教授的一面之交，他的训诲至今难忘-“只要你坚持读书与反思不想成为名师都难。我们打赌十年后我每人嘉奖10万元”。通过传帮带，借别人的阅历成就自己。弥补自己教学阅历不足的最好方法就是向老老师“取经”，在各方面与他们多沟通，吸取有益的看法和建议。坚持观课、议课，写好记录和课后分析，虚心学习他人的特长，丰富自己的教学阅历。同时，参与网学活动。“他山之石，可以攻玉”，师徒结对的形式

6、让我的步伐迈得更快捷，更坚决，更有力。5、自主反思，梦里寻芳千百度课余，我喜爱做教学反思，反思自身教学阅历、技能、活动及教学观念，评估教学行为，通过多种策略和方法谛视、分析自身的教化观念及教学活动。我在教学实践中，通过写教学日记，描述说明自己的教学活动，观摩分析教学事务，主动征求同事及学生看法和建议等多种方式反思自己的教学实践，在反思中提高自己的专业素养，在“反思”中找寻梦中的那个“芳”，对典型的反思状况形成案例。胜利地发表在校本教研杂志上。总而言之，我在老师素养提升的培训中，实打实地学习、实打实地实践，使自己的综合素养有了质的飞跃。员工培训工作报告2敬重的各位领导：大家上午好！时间荏苒！转瞬

7、之间，为期两个月的岗前培训即将结束，我们也将踏入工作岗位，正式成为这个大家庭中的一员。今日很荣幸的站在这里代表十七期的全体学员向在座的各位领导、老师汇报我们这两个月以来的学习、收获状况！在此，我代表十七期学员向公司和领导赐予我们的关爱致以崇高的敬意；对各位老师不辞辛苦孜孜不倦的训诲，送上最真诚的感谢。感谢所赐予我们的一切！在深厚的文化氛围中，经过两个月的培训与磨练，我们感受颇深，收获良多。两个月看似很漫长，但却又非常短暂，漫长在于学识的拓展及心态的升华，短暂却是在于两个月的磨练与培育。回顾两个月以来的点点滴滴，我们每天都在进步，每天都会成长。现将我们十七期的耐性训练及岗前培训的收获向公司和公司

8、领导汇报如下：一、耐性训练（耐性坚持，不离不弃）耐性训练对于我们来说是一个重塑自我，凤凰涅盘的过程，现在回想起来，心中只有珍惜和怀念。十四天，短短的十四天或许在我们漫长的人生当中只是一个短暂的片段，但正是由于这十四天的坐、站、行重新塑造了我们的形象。随着日子的一每天过去，每天起床、穿衣、叠被、跑步、站军姿、夜间紧急拉练一系列的科目都让我们对自己有了新的相识，从简洁的穿衣服扣扣子拉拉链，我们知道了什么叫“细微环节确定成败”；扛圆木只在电影里才见过的情景，却真实的出现在我们面前，从这里我们又学到了团结协作。人的潜力原委有多大？我们自己也不知道，但我们全咬着牙，挺了过来，从中我们学会了“坚持、挺住”

9、；知道了什么叫无条件听从，什么叫令行禁止，什么叫团队协作。每天大量的训练，我们拥有了强健的体魄，更让我们挑战自己，战胜自己，从思想上亵渎困难。耐性训练更重要的是练“心”，“心稳了，手也就稳了”，通过身体上的训练练就了我们拥有一颗坚韧的心，沉稳的心，团结的心，向上的心。队友的深厚情意也深深地在我们心里种下，大家手拉着手一起跑，帮着打背包，帮着涂抹红花油，相互真诚的激励，不抛弃、不放弃。想起了50公里的最终拉练，最终大家都是搀扶着完成的。班里有几名受伤严峻的学员，忍受着难受，缠着绷带，始终坚持走到了最终，他们的志气和毅力让我们深深的敬佩。然而这种精神不正是现在这个物欲横流的社会所缺乏的么？所以，我

10、们感谢公司的良苦专心，十四天让我们从内到外面貌一新，体会到了耐性训练的深层含义耐性坚持，不离不弃。二、阳光心态（心态确定一切，激情创建将来）“心灵如一片盛开的花瓣，阳光便自然绽放在脸上”。与耐性训练相比，心态培训更像是和风细雨，润物无声，但却深化内心，历久弥香，它让我们有了一颗沐浴阳光的“激情心”。许老师告知我们要把工作当自己的事业经营，今日的成就是昨天的积累，明天的胜利则依靠于今日的努力。对生活中的困难，我们不再埋怨，不再牢骚满腹，而是懂得了知足，学会了感恩；制定目标，我们不再眼高手低，傲慢自满，明白了要以主动平和的心态去学习和生活，学会了收敛自己的锋芒，反思自己的不足；对待他人的过错，不再

11、耿耿于怀，而是严于律己、宽厚待人；对于生活中的小事，我们不再马马虎虎，敷衍了事，懂得了事无巨细，精益求精才更简单迈向胜利；阳光心态，使我们懂得了奉献与自私，舍弃与获得，公允与诚信、共享与宽容、感恩与赞美、胜利与失败、攀比与埋怨、事业与命运等辩证关系，使我们的心态有了一个平稳的过渡。心态确定一切，忠于职业，才能忠于企业；有激情、有责任感，才能收获胜利；有欢乐心情，才能共享欢乐。心态确定行为，行为确定习惯，习惯确定人生。因此，要想变更人生，应当从变更习惯做起；要想变更习惯，就要从变更行为做起；要想变更行为，就须要拥有一颗阳光的心，激情的心。三、企业文化（诚信，诚信药品）一个人，只有拥有诚信的品行才

12、能立足于世，一个企业，只有保持诚信的品行才能蓬勃发展。诚信做人，诚意制药，是每一个人不懈的追求。人的精神就是志向，企业的核心就是企业文化。我们的企业精神是“事事创新、锲而不舍、艰苦奋斗、恒久创业”。这短短十六个字凝合的是前辈们的辛勤汗水，是元老们创业的胜利精髓。在这两个月的培训时间里我们深深的体会到企业文化带给我们的震撼，我们的企业文化是不断创新、发展和进步的文化，我们的企业文化是生生不息、薪火相传的文化，她以其深厚的底蕴供应给我们这个集体强大的凝合力和发展的动力。我们每一次任务的完成都是靠团队里的每一个人共同努力，相互帮助，相互协作完成的。每个人都在为团队奋斗，每个人又都在团队里奋斗。团队的

13、精神，鼓舞着每一个人，也激励着整个团队，使我们共同前进。四、专业培训（羽翼渐丰，扬帆起航）各位老师不仅授给我们专业学问，还共享了他们丰富的工作阅历、深刻的.人生体会和心得，使我们领会到了别样的人生，也教会我们怎样去做人，尽量少走弯路。告知我们35岁之前不要怕，50岁之后不要悔。就这样每一天都在充溢而惊慌的学习中度过。产品学问的培训让我们对公司的药品有了全方位的了解；财务制度和营销政策的学习让我们知道了在工作中应当遵守公司的哪些政策和制度，如何更加有效的开展工作；孙老师的营销技巧，让我们了解了如何去调研客户，如何去开发客户、如何去探望客户；现场模拟，更是让我们这些市场人员提前进入了工作角色，让我

14、们事先感受到了市场竞争的激烈和残酷，更是让我们在进入市场之前就已经全副武装；相对于收获的阅历学问而言，我们更多的是收获了创业的激情。我们坚信，只要根据公司的要求，去努力、去付出，我们必将收获不一样的明天。五、感恩的心（学会感恩与爱同行）感恩是一份责任心，感恩是对公司文化的一种认同，感恩是对公司业绩的一种敬佩，感恩更是对公司关怀的一种回报，。对于我们有知遇之恩、关爱之恩、呵护之恩。是使我们学会感恩，也使我们明白：“予人玫瑰，手留余香”。一个常常怀着感恩之心的人，心地坦荡，胸怀宽广，自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。公司为我们供应充溢的后勤保障，使我们在衣食无忧的环境中学习产品学问、企业文化、营销技

15、巧等。没有人天经地义应当赐予我们什么，但是却无所求的始终在赐予我们。我们会在感恩中仔细务实地去工作、生活。最终感谢公司和公司各位领导对我们殷切的帮助和细致的关怀，以及对于我们在生活和学习方面做出的各种周密细致的支配，使我们无时无刻不感觉到赐予的家一样的温馨，使我们能坚持走到今日，顺当结业，这是我们每个人的胜利，是我们十七期的胜利，更是的胜利。在此，我代表全体学员慎重的向公司承诺：一、始终保持阳光心态，发扬耐性训练坚持挺住、不抛弃不放弃的精神，欢乐工作，欢乐生活。二、忠诚公司，严格遵守公司的各项规章制度，正确的执行公司的政策；思想、言行与公司要保持高度一样；不做危害公司利益的事，不说损害公司形象的话；把公司的事当成自己的事。三、时刻牢记，公司的利益高于一切，团队的荣誉高于一切，的形象高于一切。四、恪守大张旗鼓，执行到位的企业作风。五、弘扬精神，做一名合格的人。全体学员起立，我宣誓：“心态端正、意志坚决、吃苦耐劳、顾全大局、执行到位”。最终，由衷祝福在座的各位领导、老师身体健康，工作顺当！诚心的希望的明天越来越好！我的汇报到此结束，感谢大家！