2022员工打架检讨书15篇.docx

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1、2022员工打架检讨书15篇员工打架检讨书1敬重的领导：您好！就在x日，我在我们车间里跟xx打了一架，破坏了同事之间的友情，还给车间的工作环境带来了很坏的负面影响。对于这因我们而起的的事端，我感到特别的愧疚，并对这后果感到特别的懊悔，不止一次的在脑中回想，假如我当时在理智那么一点，冷静那么一点，是不是结果就迥然不同了？我已经是一个成年人了，在这些事情上应当有自己的推断才对，该怎么做不该怎么做我应当拿出一个正确的定论。但是不管怎么说，打架是肯定的下策行为，更别说在工作的车间里跟同事打起来了。这不仅仅是不道德，更是对不起各位领导的训诲，还影响我们这个车间之中团结一样的氛围以及共同努力地精神。在车间

2、工作最重要的就是我们这些员工之间的团结和默契协作，就像是车间中的机器一样，有重要有一般，有大有小，但是不管重要与否，想要让机器运动起来就必需要团结一样，一个都不能够缺少。任何一颗小小的螺丝钉出现问题都有可能带来灾难性的后果。而我们这些工作人员也是一样，在工作上我们不行能做到四平八稳，免不了要大家一起通力合作，借住集体的力气才能够将工作更好地完成，将任务顺当的推动。我跟xx这次其实只是一些小冲突，只不过我们双方的脾气都比较大，这才在互不相让中发生了冲突，进而导致了这次打架斗殴事务的发生。现在想想，当时觉得重要，觉得不能丢面子的事情，现在却只觉得可笑。莫非这样的一点小事能够比我们同事之间的友情更加

3、重要嘛？并不是，只是当时的我被心情遮挡了理智，没能够做出正确的事情。假如当时的我或者xx都能够想到后果，在说话语气上更客气一点，温柔一点，思索问题更加理智一点的话，这次事务就会成为我们车间解决冲突的一样优良案例。但是我们没能做到这些，让这次事务变成了我们车间的一个反面例子。让我们两个争那一点面子的丢掉了更大的面子，还要连带着受到领导您的责骂，影响大家甚至车间的工作状况。这次的事情给我带来的教训是巨大的，我不知道xx是不是跟我一样感慨良多，但是我却能够确定的告知领导您，我以后是确定不会再出现类似的错误了，还请领导能够信任、宽恕我的这一状况，我在以后的工作中必定会让您满足的！此致敬礼！检讨人：xx

4、20xx年x月x日员工打架检讨书2敬重的厂领导：您好！于20xx年X月X日下午上班期间，我因与同是厂里人员的xxx发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架，着实的让您悲观了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发

5、展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。此致！敬礼！检讨人：XXX20xx年X月X日员工打架检讨书3敬重的领导：您好！保持工作环境的宁静与稳定对

6、企业的发展而言是很重要的，然而这些在前不久的打架事务中无疑遭遇了较为严峻的破坏，不得不说在领导的指责中让我意识到打架对于问题的解决是毫无好处的，作为企业员工连这点道理都不明白的话又怎能更好地完成自身工作，所以我得检讨这次上班打架的过失并向领导和同事致歉才行。在我看来这次打架事务只不过是因为与同事间的些许冲突造成的，然而在处理冲突的过程中我没能克制好自身的心情才会导致这类状况产生，终归作为先动手打人的一方着实令我此刻感到很愧疚，明明还处于上班期间却不懂得收敛以至于打架造成了较大的动静，这样间接导致了大部分同事的工作效率也会因为自己受到影响，事实上这次打架无论输赢又能够让自己从中得到什么呢？无非只

7、是以秩序破坏者的身份被领导指责罢了，明明知道公司规定中不允许员工打架却做出这种让领导悲观的事情着实令人愧疚。我得明白这次检讨对于改正自身缺陷有着较大的帮助，至少当我意识到打架造成的后果极其严峻以后自然不会再做出这种错事，另外这次打架也让我明白自己存在着自制力较差的问题，唯有尽快将其解决才不会因为自身的过失为公司的发展造成损失，事实上这次打架造成的动静也给其他同事或多或少地造成的影响，这让我愧疚之余也更深刻地体会到打架对自身的发展并没有任何好处，即便遇到冲突也应当实行更合理的方式进行解决才不会造成这样的损失。通过打架的教训不难明白自己处理冲突的方式的确是错误的，所以我得加强职业素养的建设并努力完

8、成领导支配的任务，终归这次打架的过失主要在于自己领先出手打人，若是当时能够克制住自身的心情并合理处理与同事间的冲突也不会造成这样的后果，所以我在检讨之时也应当对这类状况的产生保持相应的警惕才行，终归并非每次过失都能够得到领导的宽恕自然得好好反思打架的缘由所在，而且上班打架本就简单影响到与同事间的情意自然得更加慎重些才行。或许以后的工作中照旧会因为些许的冲突感到不开心，但是遇到这类问题得先考虑到打架可能造成的后果才行，终归因为打架这种自作自受的行为只会被领导厌恶罢了，而且当前阶段仔细完成工作才是自己须要考虑的问题自然不能够自寻苦恼。此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日员工打架检讨书4敬重的领导：您

9、好！这次在车间打架着实是我没能预料到的结果，虽然起初只是些许的冲突却因为自己没能妥当处理处理使其受到了激化，作为车间员工却连自身心情都无法限制也让我对此感到惭愧，联想到这次打架事务造成的不良影响不禁让我痛恨自己为何会做出这种不理智的行为，我也明白领导会因此感到悲观从而须要进行深刻的检讨才行。对我来说自身心情方面的问题是须要进行反思的，终归这次是我先出手打人自然要担当主要的责任才行，虽然平常能够较好地完成车间的各项工作，但这次的教训让我意识到自身在心情限制方面是比较差的，或者说我从未想到过自己会因为脾气急躁从而做出打架的行为，即便事后意识到这种行为的不妥之处却也未免有些太迟了，看看四周造成的一片

10、狼藉又怎能不为了自己的鲁莽感到懊悔，重要的是打架的做法也会让领导和同事们对自己感到悲观，这样的状况又怎能让同事们在今后的工作中信任自己呢？不得不说自制力太差的结果只会对自身的发展造成不利影响，正如这次没能限制住自身的心情以至于做出打架的行为，我明白这种不理智的做法对于工作中的发展而言是有害无益的，终归领导指责的话语至今萦。绕在自己耳边又怎能不对此感到懊悔，看似发泄了内心的不满却影响到当天车间大多数员工的工作，或许这就是为了满意一己之私从而影响到集体利益的做法吧，而且我在做出打架这种不理智的行为以后也对自身今后的发展感到担忧，在心情不稳定的状况下想要在工作中有所成就无疑是不太现实的。在我相识到打

11、架的危害性以后还是应当要想方法克制住自身的心情才行，无论是有着怎样的不满都应当要明白打架是无法解决问题的，更何况处于上班期间且在车间之内应当要严格遵守规定才行，不履行好自身的职责反而在工作期间与他人产生争吵未免有些太过分了，这种严峻违反车间规定且破坏良好工作氛围的做法也是须要进行指责的，面对领导的指责和同事们的鄙夷也让我深刻相识到打架的本质是有害无益的，即便是为了在今后的工作中保持稳定的状态也不能够再做出打架的行为。我得在往后的工作中集中精力并合理限制住自身的心情，终归通过这次教训已经让我在打架的事务中吃了不少亏，无论是挽回被打同事的宽恕还是想要重获领导的信任都是比较困难的事情，所以我得尽快消

12、退打架造成的不良影响并保证不会再重蹈覆辙。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工打架检讨书5敬重的领导：您好！对不起，我不应当在办公室和同事打架。这样不仅会破坏公司公物，也影响到了其他的同事工作，造成了不好的影响。当时的我也并没有意识到打架的危害，在您指责我之后，我进行了深刻的反思。现在我已经相识到了自己的不对，希望您能够宽恕我们这一次的行为。我以后肯定不会再犯同样的错误了。在办公室打架，不管是对我自己也好，对同事也好，都有不小的影响。对我自己来说，会让同事觉得我的性格急躁，以后都不敢接近我。因为他们会觉得假如跟我看法不和的话，或者惹到了我的话，我就会打人。我不应当这样意气用事，我已经

13、是一个二十多岁的成年人了，不再是十几岁的小孩，对待事情应当要考虑的更全面，不能被心情限制，做出不合理的事情。打架不管在多少岁的时候，都是不合理的事情，有什么看法应当坐下来好好聊聊，而不是用拳头解决问题。作为一个成年人，应当学会限制自己的心情和脾气。跟同事打架，也影响到了我自己的工作。因为我工作支配的比较惊慌，若是我花时间去做了其他的事情，那我的工作就会做不完，很可能须要加班，那我有何必在上班时间跟同事打架呢？在办公室打架，也会造成公司财产的损失。虽然我们的办公室是比较大的，但因为摆放了许多的办公桌，也有许多的电脑，在打架的过程中，难免会遇到桌子。若是不当心把桌子撞倒了，桌子上的东西都掉到了地上

14、，就会造成不小的损失。虽然这次并没有出现这样的状况，但的确被我们弄坏了一把椅子。赔偿的费用由我和xx平分，也是为了让我们两个吸取这个教训。我们打架的行为也影响到了其他同事的工作，因为声音比较大，而且其他同事看到我们在打架也不行能麻木不仁，他们都会过来拉架，就会影响到其他同事的工作，多多少少都须要加班。打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情，我们之前是很好的挚友，但这次事情过后已经好几天没有说话了。其实我并不想失去这一个挚友，但我也不想先服软，所以打架带来的后果是比较严峻的。这几天我也想了许多，那天是我太过冲动了，没有限制好自己，才做出这样的事，很对不起。我保证，以后都不会跟同事打架了，有什么

15、事就好好聊聊，不会再用这种不理智的方式处理问题。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工打架检讨书6敬重的领导：20_年_月_日，我因_缘由，在公司上与_打架，不但阻碍正常的工作秩序，也给公司造成了不良影响。事情发生后，公司对我进行了处理，我也深深地反思了自己的行为。首先，我相识到无论什么缘由，我在公司内打架造成的既定事实是无法变更的，这种行为也是特别错误的，产生的不良影响是客观存在的，由于自己的不冷静，不但影响了公司的声誉，也害了个人。其次，我感谢公司对我的帮助，虽然发生这种事情，但是公司没有放弃我，而是对我进行不懈的教化，使我真正的相识个人存在的在思想深处的问题。对于领导的关切、

16、公司同事的帮助，我表示深深的感谢。在此，我向公司领导和同事保证，今后肯定遵守公司的各项规章制度，严格根据公司要求处理工作上的事情，坚决不再发生类似的事情。请大家监督我、帮助我。最终再次感谢大家对我的关切和帮助。此致敬礼检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工打架检讨书7敬重的领导：您好！我太冲动了，没有分场合，没有考虑后果，在车间与同事产生冲突，导致最终拳脚相向，对工作影响严峻。事务的起因是我身旁的同时在上班的时候，出言不当，羞辱人，我意思气不过就与他动手了，在那时候我考虑的不充分，没有做分析，也没有冷静，冒冒失失的就与他大了起来，是不对的。那是后我们正在上班并且流水线上的工作也是特别劳碌的，

17、须要我们仔细对待，因为冲动，也因为同事辱骂我，扰乱了工作，也影响其他同事工作，最终还是其他同事劝解我们才让我们停手。我认错，情愿接受惩罚，我冲动了冲动是魔鬼，冲动的后果让我犯下了大错我会反省，更会仔细考虑，对于这样的事情我不应当这样做，打架不对，打架的影响特别大，对我们的工作也有印象，就算产生冲突了我也不该动手，实在是他说的他难听了，但是我犯错是事实。我们不是孩子，我们都是成年人，都是有理智的人了，做事之前应当多考虑后果，多想想这样做是否正确，在工作的时候应当仔细工作，把工作做好才是第一要素，大家影响工作也会耽搁工作，更会带来损害，这样做特别不明智，不正确。我这次犯错，打架了，我也是有很大责任

18、的，我的冲动，还有我先动手都是不应当的，我应当用正确的方式解决问题而不是通过私自打架斗殴。并且在上班时间大家斗殴也是特别危急的对于人身平安也会有印象，我不该在工作是打架，我以后肯定不会再犯这样的错误，我向领导保证，用我的人格发誓肯定不会再犯这样的错了。大家会回损坏公司的财务，破坏工作氛围，让大家感觉不到平安，影响到了大家工作的心情，流水线上的工作假如协作不好会发生问题的，这给我们的工作带了了麻烦，耽搁工作，影响生产。我错了，以后遇到这样的事情，我会尽可能的退步，假如退无可退就找领导来调解，避开再次发生这样不明智的举动，每一件事情我都会多思索，不会在茂密事实的去做了，这次让我特别懊悔假如再给我从

19、来一次，肯定不会打架，而是会据理力争，不做影响工作的事情，不在这么冲动了，会都考虑的，我希望能够得到公司领导的宽恕让我可以接着留在公司工作，我真不发生纷争，不打架了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工打架检讨书8敬重的领导：您好！冲突是我们常常发生的事情，但是没有处理好冲突，让冲突升级，让小时变大事是我的错，是我没有驾驭好分寸。打架一般都只是听一些学生常常犯，但是没有想到，我也犯了这样的错误，我们在工作的时候没有做好我们该做的，是我们的错，我们上班时间不好好工作还因为冲突打架是特别不对的，对车间的生产和其他同事正常工作都产生了不利影响。是我犯了错，犯了无组织无纪律，无视公司的规

20、章制度，这是我的错，我没有做好自己该做的，没有遵守公司的规章制度，没有把工作放到最重要的位置，在工作的时候分心，导致我的工作没有做好，我特别愧疚。身为一个员工，不能够在车间里面打架，这样大家简单破坏公物，也简单伤到他人，并且我们车间的空间并不是许多大，这样只会让我们犯错。我没有限制住自己的脾气，没有做好自己的任务，干没有干好该干的事情，扰乱工作，破坏公物，这都是不对的。对于同在一个车间的同事我们应当要时刻保持足够的友好，不能够因为一些小冲突伤了彼此之间的友情，更不能，太冲动，冲动的结果只会伤了自己还会害了别人，这样的做法，是两败俱伤的做法，特别明智。我们都是成年人，不在是犹如小孩幼小，我们的力

21、气都比较大，对于双方的损害都特别大，并且在工作中大家也简单引发事故，损害机器。是我欠考虑，是我过于冲动了。我的所作所为是不对的，我向大家致歉，我相识到了自己的问题。我肯定会改正的，不会在向以往那样了，做任何事情都会先思索在做决断，而不是根据心情来做的。上班应当是我们每一个人都劳碌在工作中才对，而不是有空闲去胡闹。我首先就发觉了我的错误我在工作的时候缺乏仔细，没有专注专一，工作分心了。这也是我上班吵架的缘由的。并且我还比较冲动，简单伤到其他同事，这都是我的错。以后我做任何事情都会先思索，而不是鲁莽行事，并且一旦出了事情这也是得不偿失，冷静才是做好工作的关键，在工作时要时刻盯住工作，不能够做出任何

22、损害工作的事情， 不能够犯错，导致公司内部不和谐，公司是一个集体，须要的是一个团结的群体而不是彼此之间成为仇人。此致敬礼！检讨书：xxx20xx年xx月xx日员工打架检讨书9尊敬的领导：您好！今日，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今日下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当因为他先挑衅我而失去限制，让冲动限制我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不

23、行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。冷静下来后，在领导和同事们的帮助下，我现在知道自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由都不该和别人动手。假如说打架的初衷是因为对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能劝服别人，反而会让别人更加看不起自己。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基

24、说过的那样-当你把一件是看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。这次事务引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向公司全体人员致歉，最主要的，我要对被我

25、打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个挚友，多了一个“敌人”。假如可能，我希望和xx同事重新做挚友。检讨人：xxx20xx年x月x日员工打架检讨书10敬重的公司领导：于_年_月_日下午上班期间，我因与_发生摩擦而大打出手。此番在酒店打架，着实的让您悲观了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，

26、努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在酒店里，作为酒店一员，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要

27、自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。经验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢领导对我的教育，让我懂了许多学问，让我进步了，也让我相识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为酒店做出主动的贡献。此致敬礼检讨人：_20xx年xx月xx日员工打架检讨书11敬重的领导：您好！特别愧疚，在上

28、班的时间发生这样的事情，我真的感到特别的后悔。作为xxx的一员，我特别清晰自己应当在那个时间做什么，也特别清晰自己犯下的是怎样的错误！但是我却没有做到，没有去遵守公司的规定，没有限制住自己，真的特别的愧疚。在事情发生之后，我细致的反省了自己的问题，除了懊悔，还有多了一份惭愧。作为一名工作者，我们都是已经从学校毕业的成年人了！但是我现在犯下的，却连个学生都不如！在公司打架！这可不是学校！我们也不是那个任性也会被宽恕的孩子了。作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到特别的惭愧、丢脸。其实这次的事务我是能够理解的，平常我是个比较开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导

29、致冲突不断的升级， 到了最终变得一发不行整理。错误是双方的，但是我也不能躲避自己的责任。在这次的事情中，我犯下的错误是特别的严峻的。首先做为一名成年人，我应当尽量避开这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。大家只能去制造麻烦。其次，作为xxx的员工，而且还身在公司里！我们这真的是冲动过头了，甚至忽视掉了四周的状况。原来在一起先的时候，我也考虑到了四周的同事，但是对面激烈的攻击还是让我没方法接着顾虑。我承认这里是我的失误。说这些也并不能变更已经发生的事实。这次我们眼中的违反了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。对我们自己的影响也特别的严峻。现在看起来，这次毫无

30、意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。我真的很懊悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的信任。尤其是和同事们的友情！现在无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的看法。在这场架起先之后，一切都变得生疏，而我也体验到了所谓的孤独。我已经好好的反省了自己的错误，我希望能靠自己的努力重新获得大家的信任，我会改正，我会变更。这次这样的错误，会恒久变成一个警钟，让我在之后的生活中时时刻刻提示自己！希望领导能再给我一次机会！此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日员工打架检讨书12尊敬的领导同事们：您们好！我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今日，我和酒店的同事之间发生了一些不开心的事情从而发生

31、口角，到最终失去限制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。首先，请允许我把事情经过做一简洁叙述。于周三中午我在酒店食堂打饭，因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深刻的相识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！俗话说，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我特别懊悔！在这里我做出深刻的检讨！我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。我现在特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教化与期望，懊悔自己的

32、行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最佳方法。早在我刚踏进酒店的那刻起先，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分。其实，领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。正如高尔基说过的那样当你把一件事看得非常重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地相识问题的水平。未能对领导们的

33、辛勤劳作做出回报，我深刻地相识到了我的错误举动！我知道这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导的教育以及损害了领导和同事们对我所寄予的希望。最终，我怀着万分愧疚的心情并慎重的向被打的伙食科同事说声对不起！同时甘愿接受经济惩罚！至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而醒悟的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事务，提高我的思想相识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。最终的最终，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞！请关切爱惜我的

34、领导同事们接着监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步！检讨人：xxx20xx年x月x日员工打架检讨书13敬重的领导：您好！对不起，我犯下了如此严峻的错误，我此时此刻内心感到非常的愧疚和懊悔，这可能是我们工厂这么久以来发生过最恶劣的一起事务吧，这件事给工厂的同事们，造成了极其不好的影响，同时当您给我说了打架的后果之后，我才知道这是我完全担当不起的，根据规定我是要被炒鱿鱼的，但是我还是希望您能看在我日日夜夜为工厂工作的份上，也看在我是第一次犯且认错看法非常的主动，您就勉为其难的宽恕我这一次吧，万分感谢。事情的过程并不困难，我是做产品包装的，而同事xx是做产品组装的，我的任务就是把他做好的全部进行包装

35、好，但是最近几天他的工作效率实在是底下，我今日也是有点心情不好，就跑去说了他几句，但是他丝毫的不领情啊，还说我多管闲事，我一下子就抓着他的领子让他组织好语言，给他再说一次的机会，就这样我们就在车间打了起来，后来闻讯赶来的男同事把我们分开了，工厂是什么地方啊，这件事立马就转到了您的耳朵里。我承认这件事是我先动的手，但是我一切都是为了工厂的利益考虑啊，他做的慢也就干脆导致我这面的出货速度也慢，但是这并不能成为我打架的理由。一个巴掌拍不响的，这件事我说我没有责任那时候不行能的，从您的办公室出来之后，我是立马就意识到自己的行为是有多的不恰当，一个工厂的同事，再怎么样也不能这么的剑拔弩张，遇到冲突我为什

36、么没有第一时间找领导解决呢，确定处理事情的方式不会像我这么的冲动吧，我承认这件事是我太冲动了，要是我忍一下，多担待一点，多为同事考虑一下，怎么可能会发生这样的事情嘛，这样过激的行为是一个成年人解决问题的方式吗？您说的很对，都是一个车间的同事，成天抬头不见低头见的，把关系弄僵有什么好处呢。无论是我们当中谁打赢了都没有任何的好处，说到这我还得感谢那些和善的同事们刚好的把我们两个拉开了，才至于我们没有因为大家受伤，这算是万幸了。我现在才知道您字啊工厂员工守则里面的第一条是多么的重要，“员工们和谐相处，团结友爱，共同发展”。我错了，作为这次事务的当事人之一，我会主动的跟对方致歉，寻求和解的，您放心，肯

37、定会处理好跟同事之间的关系，不会再给您添任何的麻烦。请您信任一点，我的一切行为都是建立在为工厂寻求更好的利益上的，但是我这次的行为的确是太不应当了，我会好好的反省自己的。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日员工打架检讨书14敬重的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点激烈。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻相识到自己的错误行为

38、。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导信任我，监督我。绝不辜负各位领导的期望。此致敬礼!检讨人：XXX20xx年XX月XX日员工打架检讨书15尊敬的领导同事们：您们好！我为我犯下的错真心感到愧疚，以下是我的检讨书。首先，请允许我把事情经过做一简洁叙述。于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是酒店员工的xxx发生摩擦而大打出手，此番在酒店打架，着实的让您悲观了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出致歉。面对错误，我感到特别的愧疚与难受。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深刻反省，经过一

39、段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我肯定时时刻刻保持理智的思索问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。经过这次事情，我深刻的相识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应当和谐相处，和谐发展，而不应当因为一些小事而大动干戈，特殊是在酒店里，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，懊悔莫及，从小，老师就教育我们，要心胸宽广，认仔细真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作，经验了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好

40、的成长经验，却让我明白了许多做人处事的道理，有些道理，必需要自己亲身经验了以后，才能真正的大彻大悟。人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经验，有太多人须要去接触。经验一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会渐渐磨平，生活中必需学会去看待、宽容、包涵身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。同时感谢酒店领导对我的教育，让我懂了许多学问，让我进步了，也让我相识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何看法。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为酒店做出主动的贡献。我恳请您的宽恕！检讨人：xxx20xx年x月x日