2022企业宣传工作总结.docx

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1、2022企业宣传工作总结企业宣扬工作总结112月24日，这是我来到团宣大家庭的100天了，在这段日子里，我收益良多。在之前，我对在团委工作是多少有些忐忑的，因为我一直是对校部门的有点儿畏惧的。以前我认为团委部门的工作是多么枯燥和呆板的，然而我来到团委宣扬部，却惊喜的发觉这是一个充溢活力和朝气的部门，所以我多喜爱这个部门的。团委的第一次例会，我知道了各位团委老师以及各团委部门的职责。那个星期的周四还去听了一次内容丰富的摄影课，让我感受到了团委部门对提高干事各方面实力而给我们创建了机会和环境的专心。团委的第一次聚餐，在那天我相识了张径捷、刘超、吴凯、张旭风、吴建波、周胜江等等，当然还有被支配到女生

2、桌而得以相识的杜佳思、陈桡等等。我认为相识他们是很开心的，他们每一个人都有优秀的品质，自信、热忱、主动，这是我须要从他们那里学习的。我也发觉越到后面的日子，相识的人越多，挖掘出他们的品质也越多，学到的也越多，所以也无法一一详尽。部长大大们，是我接触最多也是最佩服的人群。我在中学班上没有当上领导级的人物有些后悔，便在社团上争取了一个社长职位。然而我发觉作为一个部门职能最大的人，须要担当的有很多，也会忙很多，累很多。所以在进团宣后，我深刻的体会到在团委工作的部长们是有多么幸苦和劳累。记得在做请帖那一周里开了两次会议，我们干事都有很多任务在身，我体会到部长们这周的工作也定将漫长而幸苦。工作期间，我出

3、过的几次任务，最印象深刻的是为青春印象Part拉赞助。我们三人曾容、刘海韵在没有有阅历人士的带领的状况下单枪匹马奔赴疆场。而当我们几经周折拉到一家潜在客户后，却惊诧竟然没人告知我们赞助金额怎么定，赞助金额怎么交易，以及用什么作为交易凭证。于是我们只好见机行事临时商榷这些问题，就在我们和商家都一头雾水的状况下，将这笔赞助交易谈妥了。我由衷地希望团委部门以后能越来越好，希望团委的工作能支配的更加稳妥更加有条理。也同样希望团委的部长大大们能工作顺当，少一些案牍之劳，多一些欢乐兴奋，在团委的干事们个个快欢乐乐，期末不挂科。企业宣扬工作总结2XX年以来，在集团公司党委宣扬部的领导下，我们坚持用“三个代表

4、”重要思想统领宣扬思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展供应了强大的舆论支持和精神动力。一、求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增加理论学习的实效。1、细心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，仔细贯彻集团公司中心组理论学习的支配看法，制定了中心组学习安排、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。一年来，公司党委中心组共组织学习45次，参学率96%，撰写学习体会和理论文章16篇，增加了班子成员的理论水平和工作实力。党政班子成员对基层

5、单位实行了包保责任制，每月下基层单位不少于2次，帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教化活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，细心打算材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增加了党员学习的自觉性。2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教化活动。今年元月份，我们根据中心和集团公司党委的要求，在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教化活动。仔细抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时，并有所创新。购买了保持共产党员先进性教化读本保持共产党员先进性教化学习问答100多本政治

6、理论书籍，印制了共产党员先进性教化学习辅导材料50余份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动，得到了集团公司领导和上级督导组的确定和表扬。同时，公司党委还从实际动身，在仔细调查探讨、广泛征求看法的基础上，制订了基层党支部工作制度政工部门例会制度等20多个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。3、深化做好形势教化宣扬工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”主题内容，开展了形势教化，共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的相识，坚决志向信念，自觉加强党性熬炼，增进同志间的沟通与友情，增加集体荣誉感和凝合力。二、围绕中心，把好导向，为

7、企业发展营造良好舆论氛围1、探究创新新闻宣扬工作机制。主动探究新形势下新闻宣扬工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增加了通讯员新闻采写的力气。2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了关于进一步加强宣扬信息工作的看法、关于加强对外宣扬工作的看法等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣扬片，拓宽了公司外部形象宣扬的渠道。一年来，我们共制作了宣扬条幅20条，牌板8块，出简报20期，XX报发表稿件1篇，义马矿工报46篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网10篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网17篇，义煤网站42篇，扩大了企业

8、对外形象和宣扬力度。3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教化活动。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教化，使广阔党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的相识，增加做好工作的责任感和主动性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员坚固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深化开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了

9、党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。4、坚持以人为本，深化精神文明建设活动。广泛开展了创建XX市文明单位活动，抓好“文明职工”、“文明科室”创建评比，切实夯实文明单位基础。深化开展了安排生育、环保和综合治理宣扬活动，制作了文明员工公约、不良陋俗危害和健康文明生活常识提示语宣扬牌，增加了广阔员工的社会公德意识。组织参与了集团公司建党84周年百人大合唱活动，荣获了二等奖的好成果。为提高广阔员工的执行力，努力把企业建设成“像军队一样纪律严明，像学校一样育人，像家庭一样和谐”的优秀团队，在全体员工中开展了准军事化训练。全部参训人员军容严整，热忱高涨

10、，充分展示了义翔人崭新的精神面貌。并在10月11日参与集团公司准军事化训练会操表演中，荣获了三等奖的好成果。同时我们还加大了文明单位创建工作，今年有望取得XX市文明单位称号，明年争创XX市标兵。5、开展形式多样的文体活动。投入10万元资金建成篮球场1个，乒乓球场1个，职工活动室3个，阅览室1个。购买了背投电视、影碟、麻将、扑克等消遣设施。春节期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动，观看群众达2万多人次。在“四大”节日期间，多次举办了平安演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等一系列体育活动。通过丰富多彩的职工业余文化生活，呈现了公司团结一样的精神风貌，培

11、育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推动了公司精神文明建设向纵深发展。6、实现了平安生产。平安工作是一项长期而艰难的任务，是企业管理工作的基础和前提。作为化工行业，氧化铝生产环境及生产条件要求苛刻，整个生产工艺都属于高温、高压、高碱作业。为此，公司坚持“平安第一，预防为主”的方针，正确处理好平安与生产、平安与效益、平安与发展的关系，做到三个“到位”，即管理到位、责任到位、措施到位，把搞好平安工作当作全部工作的重中之重，坚持关口前移，重心下移，从规范职工的操作行为入手，抓好现场管理，把“平安生产，我的责任”这一平安理念贯穿到全体职工中去。坚持每周平安大检查、平安责任追究制，主动开展

12、“平安生产月”“平安学问竞赛”和“反三违”等活动。由于措施得力，从起先建厂到现在，没有发生一起重大人身事故，实现了平安生产。三、实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育学问型员工。1、加大业务培训。一是对主要技术岗位实行高薪聘任制，先后聘请了山东、贵州、四川等技术专业人员近20名，担当车间的技术主任，对我们的车间主任、班进步行传、帮、带，目前已收到比较好的效果。二是出台了关于公开选拔优秀学问分子的实施方案关于评比年度技术尖子的试行看法，激励员工岗位自学。并制订了特别政策，凡报考化工工艺和与化工相近的专业，取得毕业证书的，公司报销一半学费，目前参与在外函授学习人员达30多人。XX年初，我们还对

13、10名优秀学问分子进行了表彰嘉奖，对全公司员工学技术做贡献起到了很好的推动作用。2、为着眼于企业长远发展。从去年以来，先后从各大专院校聘请了20名化工工艺、机械制造等专业本科生，担当车间的技术员，为义翔公司的长远发展培育储备后备人才。我们还在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动。一年来，我们共举办各种技术培训班35期，培训员工600人次。目前，公司在职员工大中专以上占40%，技工占53%，学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风。同时把基层单位专业技能、综合操作技能素养较高，在生产岗位上做出成果的15名员工提拔到值班长的岗位上，在内部享受副科级待遇，给他们担子和压力，让他们及早进

14、入管理层角色，以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特殊繁重岗位工人的主动性，使之更加敬业爱岗，勤奋学习，立足岗位成才。总之，一年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，一是生产与学习上的冲突。由于机构不健全，特殊是技术人员缺少的状况下，既要保证一期按期投产，又要保证一期扩建的打算工作，在人员、技术、管理上仍存在不少冲突和问题，许多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时，40万吨前期工作正在惊慌筹建之中，生产任务重，任务量大、时间短，因此经常耽搁了学习和培训；二是思想政治工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会，年轻员工比较多，价值观多元化引起的冲突，因此，思想政治工

15、作只能加强，不能放松。XX年工作准备：一、加强企业文化建设，树立企业新形象1、建立科学、精确、完整，具有义翔特色的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝合人心、协调关系、指导行动。大力学习宣扬企业文化。利用多种宣扬工具，向职工进行企业核心理念、价值观和其他理念的灌输；通过企业文化建设学问讲座和培训，把企业文化建设的学习宣扬工作推向深化，营造深厚的企业文化氛围。2、坚固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，将企业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不断增加企业的凝合力和向心力。二、加强宣扬教化工作，凝心聚力，

16、确保各项工作目标顺当实现1、仔细实行集团公司党委思想政治工作责任制，落实“一岗两责”，改进工作方法。把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去，把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来，不断增加针对性和实效性。2、深化长久地开展形势任务教化。仔细组织开展“两比三争”“春风进万家”活动，探究活动载体。多做得人心、暖人心、稳人心的工作，增加工作汲取力，推动思想政治工作与企业生产经营的有机结合。3、大力提倡学习之风，真正形成深厚的学习氛围。仔细组织员工学习科学技术学问和业务学问，开展技术比武和岗位练兵等活动，不断提高全体员工的综合素养，努力创建学习型企业。企业宣扬工作总结3作为班级的宣扬委员

17、，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责,受其监督，并向其汇报工作，我有信念做好我的本职工作。 首先，我帮助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有安排的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣扬，做同学的工作并策划宣扬。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参与院、系、校的各项活动,刚好向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参与。在我看来,宣扬委员不仅是协作老师的工作，还是调整班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣扬，使同学在班会上主动发表自己的看法及看法，让大家畅所欲言。既然担当了团宣扬委的工作，就应当多付出，少回报

18、，明白了这一点，我有信念去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。一心一意为同学们服务。担当了一学期的宣扬委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。刚好地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好打算。在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校实行了很多活动,促进了同学们之间的感情。在校运动会里我们班级同学主动写通讯稿，为法学院的运动员们加油鼓劲，我们的通讯稿是院里的其次名。趣味运动会，我和同学们一起绘制我们班的宣扬海报，评分优异，每个活动我们都主动拍照，留下美妙的记忆，活动之后写活动感想，并主动进行总结。我们还制作了电子班刊，里面

19、积聚了我们生活的点滴和我们对生活的感悟。作为宣扬委员的我不论是参加其中还是组织号召宣扬，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。不论是在学生会宣扬部，还是班里的团组织，我都一心一意地专注于宣扬工作，只求更加专业，更加务实，更加完善。这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班接着保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应当相互取长补短。既然担当了宣扬委员的工作，就应当尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会接着竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。企业宣扬工作总结4过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心

20、，统一思想、凝合力气、负重奋进，以学问武装工程为载体，激励广阔员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务，供应了智力支持和思想保证。依据县局有关要求，现将我公司宣扬工作简要总结如下：一、围绕中心，凝心聚力为行政工作供应智力支持，为企业所须要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。一句话，无论是组织工作还是宣扬工作就是听从于和服务于企业的一切经营活动。20xx年在建工程近亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转特别艰难。工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满足工程”主题活动为载体，以目标凝合人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形

21、象。在宣扬的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呼喊。作为企业宣扬工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业平安文化角度动身，着重宣扬鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充溢朝气活力。s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期540天。该项目部无论是人员设备，还是办公设施创建了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地

22、，增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作；比进度、赛质量；比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的状况下，项目在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导敬重人格心理等形式，调动主动性，其中宣扬工作起到潜移默化的作用。在宣扬教化上，全年各类参培60人次。受教化的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交

23、通2篇。如东电视采访滚动播放4次，广播用稿3篇。二、以文化建设为载体，突出保证作用质量是企业的.生命，业主的满足是我们最大的追求。多年来，多项优良工程成果的取得，体现了施工单位对人民负责，对社会负责的责任感，也给公司增加信誉度，赢得了市场。今年来，我公司在抓好工程质量建设的同时，还注意了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教化，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教化。公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的活动，较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企

24、业开展各项活动受到制约，公司工会等组织主动与行政协作，围绕中心工作，重点突出企业文化宣扬工作，弘扬企业精神，注意企业平安文化建设，通过树典型、树正气，开展读书考级嘉奖活动，激励年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。广阔员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。三、存在问题和今后的准备总结过去一年的宣扬教化工作，我们还存在如下问题：1、做宣扬报道工作的思想重视不够，组织不健全；2、没有刚好弘扬身边人和事；3、培育写作新手不

25、够；4、激励机制有待进一步完善。针对以上存在问题，有待我们进一步解放思想、更新观念，强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈，对我公司的发展、壮大带来了很多不利因素。就我县交通和建设市场而言，我公司在招投标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上状况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年接连就要退休了，在这样一个特别的过渡期内，我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财宝群体，下岗的危机和担心定压力，让我们深感责

26、任和使命重大。20xx年我们将根据富有时代性，体现实践性的要求，做好宣扬和报道工作，进尔为企业发展供应智力支持和思想保证，为建设和谐交通作贡献。企业宣扬工作总结520xx年，是实行“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣扬思想、企业文化工作的指导思想是：深化学习党的会议精神，实行科学发展观，根据油田公司、处20xx年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋勉有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田供应强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣扬思想、企业文化工作

27、要点印发给你们，希望各单位结合实际，仔细实行。一、推动学习型企业建设，深化党的精神学习宣扬。1、深化学习理解。组织全处广阔党员干部群众仔细研读报告、两会精神、党章及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族宏大复兴“中国梦”的相识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的相识，深化对改革开放的相识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的相识，深化对建设社会主义文化强国的相识，深化对保障和改善民生的相识，深化对建设漂亮中国的相识，深化对全面提高党的建设科学化水平的相识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。2、深化宣扬阐释。深化宣扬阐释党的、两会精神，油田公司、

28、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝合共识。创新宣扬阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣扬阐释对象，在重点抓好党员干部宣扬阐释的同时，注意抓好面对广阔员工的宣扬普及，从而推动学习型企业建设。3、深化实行。把学习宣扬贯彻上级精神与实行处20xx年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣扬成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的详细措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。4、注意学习时效。根据油田公司

29、党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有安排、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣扬科将对各单位学习状况进行一次检查。二、开展主题教化活动，凝合为油奉献的强劲内动力。围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教化活动，接着开展好本单位的主题教化活动，制定主题教化活动的实施方案，引导广阔干部员工精确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创建亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。三、强化宣扬引导

30、，营造推动企业发展良好舆论氛围。围绕中心工作、服务大局搞好宣扬。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣扬广阔员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要依据组织机构、人员改变刚好调整宣扬报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。四、推动文化建设，开展群众性文化实践活动。1、开展理念实践活动。依据油田公司、处企业文化建设工作支配，在全处接着开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定详细实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣扬科(企业文化科)。各单位在实施过程中，要吃透专题，重在实践效果，成效

31、须有详细案例做支撑。2、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝合力和向心力，团结和动员广阔干部员工坚决“攻坚克难、夺油上产”信念，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读非常钟，利用三年时间通读十册中国石油员工基本学问读本丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素养更高一点;勤于业务钻研，让实力更强一点;注意自身修养，让气质更雅一点;细心美化生活，让心情更好一点。引导广阔干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素养的一种有效手段。3、推动企业文化建设。接着强化“文化强企”

32、战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，接着践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注意人文关怀和方法指导，通过沟通沟通，激励自主管理，广泛调动员工参加热忱，真正让井站成为员工文化之家。4、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，根据处党委关于组织实施企业文化建设成效测评管理方法(试行)的通知精神，各单位要主动开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并刚好上报相关资料。6月底，党委宣扬科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。五、开展建党92周年宣扬教化活动，激

33、发党员夺油上产工作热忱。1、开展中国共产党宣扬学习活动。宣扬中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，组织广阔党员干部深化学习党的理论、党的历史和党的学问，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次宣扬教化专题讲座。2、围绕处党委组织召开的纪念建党92周年大会开展宣扬工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成果，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好阅历、好做法。3、宣扬采油一处科学发展成果。从6月初起先，主动发挥各种宣扬舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣扬科将在处网站开设专栏，重点宣扬全处党员干部在生产经营、平安环保、基层建设、支部建设、党风廉

34、政、企业文化、精神文明建设等方面的详细举措和做法。同时，广阔通讯员要主动撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。企业宣扬工作总结620xx-20xx年，是集团公司转型跨越的起步之年，也是集团公司新闻宣扬工作快速发展之年。去年以来，在集团公司党政和省国资委的领导下，集团各级公司宣扬部门仔细根据上级要求，结合各自发展实际，开展新闻宣扬工作，取得了主动成效。尤其是集团公司召开宣扬工作会议和举办新闻宣扬工作人员培训以来，集团新闻宣扬部门仔细筹划，细心组织，克服各种困难，做了大量工作，开创了集团新闻宣扬工作的新局面，得到了集团公司领导和广阔职工

35、的确定和支持。一、20xx年以来新闻宣扬主要工作回顾1、建立健全组织机构，新闻宣扬队伍不断壮大。建立健全新闻宣扬体系是做好集团新闻宣扬工作的基础和前提。去年5月，在集团公司领导班子的高度重视下，确定建立集团新闻宣扬网络体系，在集团公司建立新闻中心，各级单位建立新闻宣扬工作站、通讯组。7月下旬到8月下旬，集团公司在内部和外部开展了公开选聘新闻宣扬工作人员工作，经过严格的笔试、面试、考察、试用等程序，有51名新闻宣扬工作人员被配备到新闻中心及各公司新闻宣扬工作站和通讯组工作，初步建立起新闻宣扬的专业队伍。根据集团公司的要求，在宣扬部和新闻中心的指导下，各市公司和全资控股企业接连成立了新闻宣扬特地机

36、构，充溢了一大批新闻宣扬工作人员。截至目前，已有8个市公司、 3个全资控股企业正式成立了新闻宣扬工作站和通讯组。各县（区）公司、出省管理站、煤矿的通讯员队伍也在逐步建立，目前，已经发展新闻宣扬记者70名、通讯员300多名。一个覆盖集团各级单位的三级新闻宣扬网络体系已经基本形成，为集团公司的新闻宣扬工作奠定了坚实基础。集团新闻中心成立后，依据工作须要，不断对内部人员进行优化调整，对18位采编人员进行合理分工，成立了编辑组、记者组、网宣组，并制定相应的管理考核方法，基本理顺了工作流程，确保了新闻中心高效运行。2、报刊网站全面升级，媒体平台初步建立。在建立集团各级新闻工作机构的同时，集团公司和部分单

37、位纷纷加强媒体建设，加大了企业新闻宣扬力度。9月初，新闻中心工作人员到位后，即接手山西煤销集团报，在经过短期的训练和仔细打算后，于9月27日对山西煤销报进行了全新改版，不仅由4开小报改为对开大报，而且对版面设计、栏目设臵等进行了全面调整，集团领导班子亲临新闻中心为中心揭牌，为报纸改版剪彩，刘建中董事长和赵进明书记还为集团报提了词，董事长做了重要讲话。山西煤销报改版后，我们本着?办职工都爱看的报?的宗旨和目标，不断学习探究，创新发展，用细心铸就着精品。今年1月1日起，报纸又由原来的周一刊改为了周二刊，大大提高了报道时效性。为了让职工早日看到报纸，我们不断改进报纸发行范围和投寄方式，目前发行到了1

38、2000份，基本覆盖了集团全部单位，并于4月xx日实现了报纸干脆投递发行，有效解决了发行时效性的问题。朔州、忻州、临汾、晋城等公司在新闻宣扬工作站建立后，创办起了自己的报纸、刊物，临汾公司还建立电视演播室，办起了电视新闻。基层很多单位也借势办起了各种信息、刊物，普遍通过自办媒体，加强了企业新闻宣扬工作，形成了较好的舆论氛围。在办好报纸的同时，我们也对集团网站进行了改进，重新设计调整网站结构和版式，推出了全新的网站页面，充溢了网站栏目内容，提高了信息发布时效性。新闻中心购臵了专业数字报制作软件，在内网开通了山西煤销数字报栏目，刚好将山西煤销报转为数字报，使广阔职工能在第一时间看到集团报纸。结合集

39、团重点工作，在网站开拓了创先争优、学习型党组织建设、集团20xx年工作会议等专题栏目，刚好对重点工作进行发布报道。在日常工作中，我们实行多种措施，确保新闻信息刚好上传，增加了网站内容的可读性和时效性。我们还利用集团大厅的电子屏，刚好发布集团要闻，通过手机短信群发系统、QQ群等，刚好发布集团重要的信息、公告和通知，加强了与广阔职工和通讯员的联络。集团很多单位也进一步加强了网站建设和网络新闻宣扬工作，形成较好的宣扬态势。3、融入集团中心工作，重点报道效果显著。新闻中心成立以来，坚持融入中心，突出重点，细心组织，深化报道，发挥了新闻宣扬的主动引导作用。新闻中心定期对新闻宣扬工作进行探讨策划，制定一段

40、时期的新闻宣扬报道重点，通知到集团各单位，形成统一的舆论宣扬导向。去年9月，我们组织策划了对第三届国际能博会进行了重点为报道;开拓?整合印象?专栏，对资源整合推动状况进行了集中系列报道报道; 12月3日-17日，集团公司组织推动重点项目和经济运行观摩检查团在到全省xx各市12家单位进行观摩检查，我们支配记者全程跟踪报道，刚好全面报道观摩成果，发表了近2万字的长篇通讯;集团20xx年工作会暨平安生产工作会召开之前，我们经过仔细策划组织，编辑出版了20个版的工作会特刊，全面展示集团各公司20xx年的工作成就，产生了剧烈反响。同时，我们组织全体采编人员上会采访，全面跟踪分组探讨会和专业会，全面报道了

41、工作会议盛况，编辑出版了12版的会议专刊，成为大家学习领悟工作会议精神的第一手资料。会后，我们又特地开设了?经理、书记访谈?专栏，对各市公司、全资控股公司企业党政负责人进行专访，畅谈工作准备和做法，进一步统一了思想，明确了目标，极大地促进了集团工作会议精神的实行。为了报道好集团重点项目建设状况，我们在孝义公司的大力支持下，联合开展了孝义煤销杯推动重点项目建设新闻大赛?活动，在报纸头版开拓专栏，连续报道各单位在三大产业重点项目上的生产建设状况。与朔州公司合作，即将开展新闻摄影大赛。另外，我们还依据集团重点工作开办了平安生产、创先争优和学习型党组织建设专栏?等等，对集团重点工作进行连续跟踪报道。对

42、集团公司不同时期的重要工作，我们还在报纸、网站不失失机配发特约评论员文章，从正面引导统一干部职工的思想，对服务集团中心工作起到了主动的推动作用。4、主动开展外宣工作，集团形象大为改观。我们在做好内部新闻宣扬的同时，加强与各种媒体的联系，主动开展对外宣扬工作，利用国家级、省级媒体，大力宣扬报道集团取得的重要成就、重大活动和战略部署。20xx年底，我们胜利组织了集团公司?转型跨越超千亿?新闻发布会，有近50家国家、省级媒体的负责人和记者参与发布会，有近百家报纸、电视、网站发表了集团这一重大成就的新闻稿件，树立了企业良好形象。集团20xx年工作会议召开之后，我们先后在人民日报、山西日报、山西经济日报

43、、山西电视台、山西人民广播台等媒体发表关于集团公司?十二五?规划、资源整合、平安生产、现代煤炭物流建设、多元产业等方面的稿件数十篇。并在国有资产管理杂志、中国能源报、现代物流报等发表了大型专题报道。通过加强对外的正面宣扬报道，集团公司在全国、全省的地位和形象明显提升，负面报道日趋削减，为集团公司树立良好形象，促进健康发展奠定了舆论基础。5、加强舆情监测，助力高层研判决策。建立和加强舆情监测和研判机制是当前新闻宣扬工作的一项重要内容。在集团公司领导的支持下，新闻中心从去年xx月起先将舆情监测列为重要日常工作项目，每天对网络等各种媒体进行搜寻监测，驾驭正面、负面舆情。依据舆情，创办了舆情动态专刊，

44、重点摘编各媒体对集团公司正面、负面的报道、网贴，以及与集团公司生产经营、战略发展有关的重要政策、行业要情及新闻动态，供集团领导决策参考，对舆情进行分析、探讨、推断，刚好实行应急措施，使负面影响降到最低。目前，舆情动态已经编辑出版近40期，刊登各类稿件上百篇，刚好处理负面报道20多件，发挥了主动作用。企业宣扬工作总结720xx年，是公司实现“十二五”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推动跨更加展的夯基之年，任务艰难而繁重。公司宣扬工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，细心策划，细心组

45、织，充分发挥了宣扬工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。20xx年，共出版内部报刊25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣扬稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品（报告文学）获中国地市报新闻奖二等奖；20xx年，共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学习采风2次；20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报；20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参加公司企业

46、文化建设热忱不断高涨。在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣扬工作取得较大的进步。企业宣扬工作总结。现将一年工作总结如下：一、工作概况（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围20xx年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。为做好宣扬舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊主动登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，刚好把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大

47、央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。20xx年，公司生产经营遭受实体经济危机的冲击，产品价格快速下滑，盈利空间快速压缩，公司响应国资委对中心企业的要求，主动做好35年渡难关、过寒冬的打算，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教化工作首先做好生产经营形势宣扬。坚持把每月生产工作会的生产经营形势刚好报道，让员工刚好了解公司生产经营状况；坚持每季一次的宣扬资料编写

48、和下发，组织广阔员工开展经济形势的宣扬教化，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣扬工厂形势，调整劳动力资源安排，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信念。企业宣扬工作总结。二是做好重大活动宣扬。以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，激励和引导广阔青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，呈现了xx将来发展的雄伟蓝图，坚决员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣扬的力度，扩大xx知名度与影响力。20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的之外，许多稿件发表到省级以上的，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增加了xx员工的骄傲感与荣誉感。（三）、紧抓网站建设