2022实用的工作年度计划5篇.docx
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1、2022实用的工作年度计划5篇工作年度安排 篇1初专会围绕党的十七届四中全会对素养教化提出的详细要求,深化学习实践科学发展观,紧密结合连云港市开展“课程实施发展年”活动,特殊是推行“三案六环节”课堂教学模式这一中心工作,从自身特点和功能定位动身,有重点的抓好组织和学术建设,进一步加强连云港市初中校之间的沟通,更好地为初中教化内涵发展服务、为初中老师专业成长服务、为初中学生健康成长服务。一、组织建设会员单位应接着深化宣扬初专会的性质、特点和作用,充分依靠当地教化行政部门和教化学会的支持和帮助,不断加强初专会的组织建设,提高初专会的凝合力和影响力,充分发挥初专会在联系初中校长与教化行政、教化科研部
2、门之间的桥梁和纽带作用。详细工作有:1.各会员单位要接着做好会员发展工作,年内使会员人数增加到800人;各县区要做好会员单位的发展工作,年内使会员单位数量达到120所;2.召开常务理事会议,调整常务理事、理事和理事单位;3.召开一届三次理事会议,提出20xx年工作构想;4.接着办理睬员证,使会员能持证参与活动,并享受会员待遇。二、学术建设1.4月,举办语文、数学和物理三门学科“同课异构”探讨课展评暨“说教材”教研活动。上课老师由常务理事单位负责举荐,由市教化学会发上课证书;参加“说教材”教研活动的老师由会员单位负责举荐。2.为促进学科教研组的建设,10月,实行语文、数学和物理三门学科“最具影响
3、力教研组”评比,由会员单位举荐相关的学科教研组参评。每学科评比出前10名,在20xx年“年会”上进行表彰,并由市教化学会授牌。3.11月,举办20xx年“年会”活动。经初专会一届四次常务理事会议探讨通过,由秘书处组织初步考察,确定初专会20xx年“年会”由东海县试验中学承办。三、做好省初专会的几项工作1.做好20xx年初中教学探讨杂志的订阅与荐稿工作。初中教学探讨是由江苏省教化学会主管,江苏省初中教化专业委员委主办的初中教学探讨特地杂志。自20xx年起,正式拥有双刊号,在老师职称评审和评优中有效。而且老师在初中教学探讨杂志中发表论文不收评审费,有适当的稿费,每期都有连云港市至少5篇论文发表。因
4、此,各单位要主动做好20xx年初中教学探讨杂志的订阅与荐稿工作。依据省初专委“以刊养会”的精神和初中教学探讨杂志协办理事单位担当的义务,20xx年连云港市征订初中教学探讨杂志的数量不得少于500本。经初专会一届四次常务理事探讨确定,各单位要依据以下数量订阅:初专会获得“江苏省最具影响力初中校”的常务理事单位(3所),每年至少50本;初专会其他常务理事单位(8所),每年至少30本;初专会各理事单位(55所),每年至少2本。2.组织参与省初专委20xx年“江苏省最具影响力初中校”、“江苏省教化学会系统初中教化探讨先进集体”和“江苏省教化学会系统初学探讨先进个人”三项评比活动。3.组织参与省初专委第
5、七次学术年会暨颁奖活动。4.组织参与省初专委“学科教学探讨中心”的重大的教研活动。工作年度安排 篇2一、部门工作指导思想:围绕公司年度经营目标,吸取20xx年的阅历教训,转变工作作风,提高团队合力,充分发挥管理、协调和服务职能,促进各项工作任务的落实,创建优秀的企业文化,为公司发展供应有力的精神保障。二、部门工作思路: 把握方向、细化目标、突出重点、全面落实、强化职能、注意实效、团结协作、超前创新。详细来说:做为综合管理职能部门,要以润恒公司的战略部署和经营目标为中心,仔细贯彻全面预算管理,低成本,高效能的开展各方面工作。三、职能工作目标、安排和措施(见20xx年工作安排表)四、20xx年综合
6、管理部主要工作:1、公司制度建设,关键点在于既定制度、工作流程的落实,通过检查,促进落实,用过调研,不断完善制度体系,提高管理水平。2、督办工作也是20xx年度的工作重点,通过督办制度的落实,督促工作任务的完成,强化执行力。同时必需把督办工作纳入考核体系,提高督办实效。3、企业文化建设,这是综合管理部20xx年工作的重中之重,到年末公司要上下形成一个“讲和谐、比贡献,我与企业共发展”的良好局面。阶段目标和时间节点见附件二:附件一:网络管理工作安排:1, 实现联通电信双线路,俗称南北互通。这对中心机房来讲意义重大,南北互通的建立,将使中心机房向全国各地供应数据访问成为可能,并打下良好的链路基础。
7、2, 南北互通的前提下,首先实现视频会议功能,从而为公司节约大量的交通费用开支。3, 中心机房服务器更新为刀片服务器。刀片服务器,为目前pc服务器当中最为合理的一种服务器架构。刀片服务器具有节约空间(原来两台服务器的空间现在可以容纳16台服务器),节约电力(满载的话可以节约至少50%以上的电力),扩充便利,管理性强(可进行远程完全管理)4, 中心机房建立VMware vSphere虚拟服务器系统。虚拟服务器可以将一台物理服务器分割成若干个逻辑服务器,从而可以为公司节约大量资金。另外虚拟服务器可以提高服务器实施的效率,削减服务器架设所需时间。5, 中心机房建立专有的server专区,将全部的服务
8、器(域限制器、WSUS服务器、用友服务器、OA服务器、视频会议服务器)划分一个单独的隔离区域进行爱护。采纳三层交换技术和Vlan技术,对服务器专区进行爱护,从而使服务器平安提升一个层次。6, 阳河服务器更新。在具备虚拟服务器和刀片架构的前提下,将原有服务器角色向刀片服务器和虚拟服务器进行迁移。这样就能够闲臵两台DL380服务器。这两台服务器已经不能满意机房server的需求(原有角色为OA服务器和域限制器),但是对于收费站数据库应用来讲的确绰绰有余。收费站原有服务器不具备磁盘阵列功能,因此一旦硬盘损坏,数据将遭遇毁灭性的灾难。我们可以用这两台DL380把阳河收费站的两台老服务器替换下来,这样既
9、提高了收费系统性能,也解决了数据平安性问题。附件二:企业文化建设设想:企业文化建设,这是综合管理部20xx年工作的重中之重:阶段目标和时间节点如下:1)、2月末完成项目安排书的确定2)、3月份起先实施:到二季度末工作:首先从墙面宣贯标牌,宣扬公司理念和工作要求。 通过办公环境、办公标识,员工行为规范管理呈现员工和公司的精神风貌五一前后举办一次以“ ”员工集体活动。生产企业文化产品,如:“员工文化手册”、“员工行为规范手册”,“司歌”等,加强公司理念的宣教力度。 到二季度末,以最小的成本,扭转公司和员工的硬件形象,营造良好的文化氛围,提高员工对公司文化的认知度,增加员工的集体荣誉感、工作责任感。
10、3)、三季度工作:逐步形成企业文件建设机制:制度化,规范化,比如: 通过公司电子论坛,广泛征求员工看法和建议,一个季度整理汇总一次。建立总经理信箱,收集各级管理人员和员工的看法和建议。一年一次的管理论坛会议。建立月谈话制度和隔级谈话制度。形成“五关爱”制度,如生日、节日、婚丧、生育等慰问制度、重大节日家访制度等三年为周期的竞聘轮岗。人才梯队建设,团队建设完善薪酬体系、考核体系和奖惩机制。4)、四季度国庆前后举办一次员工集体活动。开展“树模范,立标兵,赶先进,比贡献”的活动。 开展年度总结表彰活动。到20xx年年末,企业文化建设要有所成效,表现在:制度化、规范化;良好的外在形象和内在素养;公司上
11、下形成“讲和谐、比贡献,我与企业共发展”的良好局。工作年度安排 篇3今年镇统计工作在镇党委政府的正确领导XX县局的业务指导下,各项工作都依据年初制定的工作安排有序的进行中,农作物播种面积比上年下降3.2%,其中油料产量比去年下降11.63%;畜牧业比上年增长5.147%;蔬菜同比增长0.405%;固定资产投资1-10月份上报完成140603万元,同比增长29%;1%人口抽样调查和劳动力调查今年工作将完成;城镇居民住户调查工作在有序进行中,工业抽样调查样本工作、单位核查工作和其他未完成工作也正在有序开展。从全县经济运行状况来看,我镇规模工业生产平稳,规模以上工业41家,累计完成工业增加值3299
12、7万元,基本落户在镇区域内;固定资产投资虽然呈上升趋势,但投资后进不足,预料全县投资比去年同期增长10.2%;消费需求平稳,零售、批发业完成1794万元、同比增长19.7%,住宿业都比上年增长1.6%,但,餐饮业呈下降趋势;对外贸易同比下降48.4%以上;旅游接待游客比上年同期增长14.7%左右。XX年我们将在镇党委和政府的坚毅领导XX县局的业务指导下加大工作力度,努力完成工作中的缺陷,仔细做好各类报表的刚好上报工作,处理好对接工作中存在的问题并加以解决,对因工作轮岗所缺人手上的工作尽量克服,对新增加的人口、单位核查工作与劳动力月报调查工作以及即将进行的全国农业普查筹备等工作仔细对待并努力完成
13、。XX年是全面深化改革的关键之年,是全面贯彻十八届五中全会精神、十二五规划的关键一年,也是我们克难奋进、加速发展的攻坚之年。乡党委政府在县委县政府的正确领导下和广阔干部群众的共同努力下,紧紧围绕县委、县政府提出的“一都一城四化”目标,团结拼搏、真抓实干、务实进取,圆满完成了年初各项目标和任务。到10月底,完成固定资产投资7310万元,占全面目标81.2%,财税收入215万元,农夫人均纯收入同比增长11%,社会各项事业取得新成果。工作回顾一、坚持提质增效,转型升级步伐更快1、全力服务重点项目。围绕产业升级改革,抓好企业对接项目,产业项目梯度不断推动。XX年我乡落实服务重点项目2个,一是全力促成原
14、黄山恒源石英有限公司与中国建材达成合作协议,由中建材收购企业股权,同时,于9月份,实行乡党政主要领导驻企蹲点服务方式,进行为期一个月的周边环境集中整治工作,帮助企业完成了拆违、征地、以及绿化等多项工作,主动参加调解冲突纠纷,维护企业周边社会稳定,做好服务企业发展各项工作;二是帮助泰源生态农庄完成土地流转216.9亩,现已投资1870万元,完成生态拦河坝、经果林、入园道路平整等工程建设。2、大力发呈现代农业。引导激励群众发展流水养鱼项目,发展流水养鱼鱼塘132个,涉及农户260余户,成立流水养鱼专业合作社,建立三溪流水养鱼基地,带动农夫增收致富;大力培育新型农夫,举办就业技能培训3次,增加农夫就
15、业技能;发展家庭农场1个。3、增加旅游新活力。做好三溪景区4a级景区创建服务工作。加强景区及周边基础设施投入,做好现代服务产业,大力发展农家乐,对景区周边全部农家乐进行摸底,并根据统一格式设置店牌店招,打造特色的农家乐品牌。景区全年游客接待量累计超 万人次,创收经济效益 万元;结合溪西砚雕文化,大力发展文旅产业。二、坚持固本培元,基层党建基础更实。1、全力推动“村为主”。为确保将“村为主”工作机制落到实处,卓有成效,一是做到明职责。乡党委比照县级实施方法,召开专题推动会2次,结合村两委成员看法建议探讨制定乡“村为主”工作考核方法及乡“村为主”工作考核细则,明确了 “月检查、季考核、年评绩”的考
16、评方式,制定落实“村干部坐班,乡干部带班”制度,实行责任追究制,进一步明确村书记、主任第一责任人职责,做到力气下沉、责任下压。二是做到强保障。建立健全村级组织运转经费保障机制,乡财政落实资金123660元,村集体落实资金61830元;突出考核结果运用,将年评绩得分与村两委成员的绩效工资挂钩,对考核优秀的村“两委”及成员根据110%的标准发放绩效工资,全乡4个村29名坐班村干部、12名带班乡干部全部带牌上岗,实行“全天候”为民代理制度。三是做到巧运用。以“村为主”强化“阳光四务”工作落实,全面完成了4个行政村公开栏建设,指定专人专岗落实,各村每季度党务、政务、事务、财务等内容均能刚好上墙公示,晒
17、好村级“阳光四务”。2、落实党风廉政责任制。严格落实党风廉政建设“两个责任”,与各村签订了党风廉政责任制建设管理目标责任书;共召开党风廉政建设专题会议3次;严格落实“八项规定”,削减三公经费开支;乡纪委对乡党委全面推行的“村为主”工作机制落实状况开展专项督查6次,对美妙乡村建设、三线三边、重点项目建设等中心工作落实状况开展督查8次;肃穆案件查办,完成1起党员违纪案件查处。3、强化党建促发展。召开党代表年会,做好党代表常任制试点工作;开展农村党员主题教化活动;强化党支部书记第一责任人职责,与各村签订了党建目标责任书;从乡机关党员中选派党建联络员4名,定点联系指导各村党建工作;更新完善5个乡村党代
18、表工作室和1个溪西村党代表个人工作室,推动党代表履职常态化;开展党建专题培训2次,对各支部书记、党建联络员等14名党务工作者以及26名入党人员进行培训;成立第一个流淌党员党支部;荣获“优秀基层党组织”称号1个。三、坚持以民为本,真抓实干力度更强1、突出试点示范,加速美妙乡村建设。20xx年省级美妙乡村建设示范村三溪村顺当通过验收,同时,做好后续管护工作,重点在村内乱堆乱放清理、污水处理设备建设上下功夫,组织人员对村内开展集中整治6次,进行三格式的小型污水处理池建设,有效提升村内环境质量。XX年省级美妙乡村建设示范点溪西村已完成省道两侧路肩提升、道路整治等建设任务,XX年市级美妙乡村建设示范点村
19、已完成老桥加固、垃圾池拆建等建设任务,全力冲刺规划目标任务。2、突出“三线三边”,推动环境整治活动。进一步巩固“三线三边”环境整治成果,制定了“两点一线”工作方案,确定目标,规定时限,开展“两点一线”集中环境整治2次,完成去年新栽种的绿化带杂草的清除及枯死苗木补栽,清除、更换破旧广告牌2块,对马路沿线建材乱堆乱放进行清理5处,清除河道垃圾4次,村庄环境不断好转;投入 万元,完成璜茅村高速路口两边挡墙建设,进一步提升对外形象。3、突出“华蜜指数”,提升民生综合服务。组织乡村干部集中下村入户开展宣扬3次,发放民生工程一封信累计达20xx多份,提高民生工程“两率”;顺当完成4个一事一议项目;投入11
20、4万元,完成璜茅村六标集中建房区挡墙建设、道路硬化,璜茅村上太组自来水改建安装以及22个高标准农田建设等基础设施建设;完成50户危房改造任务;投入 万元,重修溪西危桥,目前项目已开工,进展快速;实施“校安工程”,改造璜茅小学教学楼,现项目正在快速推动;加大对低保、残疾贫困等弱势群体的帮扶力度,民主评出46名低保,并发放生活救助金10.8万元。对贫困户建档立卡,为实施精准扶贫供应证据。主动推行新型农村合作医疗制度,扎实做好新老农保转移接续和全乡60周岁以下村民的社保卡发放,完成98%;全面实施新型农村养老保险,参保率达95%,续保率98%,享受待遇586人。组织开展“送戏下乡”“送电影下乡”等活
21、动6次,丰富群众文化生活。4、突出中心工作,推动土地确权登记。依据县农委有关支配,快速启动做好农村土地承包经营权确权登记工作,刚好成立了乡土地确权登记工作领导小组,下设4个工作小组,确保此项工作有序推动,顺当完成前期的一封信发放、调查摸底等各项打算工作,并于6月底,全面进行外业测量作业,截止目前,全乡外业测量作业已全部完成,涉及农户数达875户,确保“组不漏户、户不漏地”。四、坚持统筹发展,社会管理成效更多在节假日期间,对乡内企业、学校、餐饮行业、村内主干道等开展平安生产、食品卫生、道路交通等平安大排查,全面消退平安隐患,营造平安和谐氛围,同时,时刻筑牢防汛网、绷紧防火弦,乡村联合学校、企业严
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