2022主管个人简历(15篇).docx

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1、2022主管个人简历(15篇)主管个人简历1个人信息性别：男民族：汉族诞生年月：1986年8月27日婚姻状况：保密身高：172cm体重：65kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区毕业学校：南平市机械技术学院学历：中专专业名称：计算机类计算机技术与应用毕业年份：20xx年工作阅历：十年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：物流/仓储职位名称：仓储主管工作地区：福建-莆田市区，其他。待遇要求：4000-5000元/月不须要供应住房到职时间：可随时到岗教化培训教化背景：时间所在学校学历20xx年6月-20xx年6月南平市机械技术学院中专工作经验所在公司：福清冠捷电子有限公司时间范围：20xx

2、年6月-20xx年2月公司性质：外商独资。外企办事处所属行业：电子、微电子技术担当职位：物流/仓储/研发部工作描述：在原材料仓库，做收货发货在研发部做样品收货系统账目离职缘由：所在公司：莆田皇冠制罐有限公司时间范围：20xx年6月-20xx年2月公司性质：外商独资。外企办事处所属行业：生产、制造、加工担当职位：工程/机械/配件管理/汽车配件工作描述：主要管理配件五金工具原材料成品收货，出库，系统账目，定期盘点。主管个人简历2姓 名：性 别： 男民 族： 汉现所在地：意向地区：寻求职位： 设备主管、 项目主管、 工程主管待遇要求： 可面议最快到岗： 即刻到岗教化经验：XX年 XX理工高校 机电一

3、体 大专XX年 XX二中 理科 中学工作阅历：一、*公司行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担当职位： 设备主管工作描述： 1、设备管理，推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满意ISO内审和外审的要求。2、细化设备操作和设计与修理人员职责分工，做好各设备满意于生产的保障工作，对修理和设计技术人员进行指导，负责设备修理点问题解决。3、对落后的不能满意生产 或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的机台 或配件进行设计。4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，刚好解决各种隐患预防故障问题的发生。5、建立、完善好人员的各项管理制度，对人员的绩效考核和技能培训

4、，负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造，完善和提高生产线的自动化水平;6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。二、*公司行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担当职位： 设备设计工程师 工作描述： 1、参加LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到牢靠性、平安性、简单维护和运用的要求。3、购买设备所需的全部部件(包括机械、电气)及限制部件的质量、交期和成本。4、编制限制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。6、指导设备的维

5、护、修理。针对公司的生产状况，主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,BL组装机，点胶机设备。8.娴熟应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。三、*公司行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化担当职位： 机电工程师工作描述： 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.修理.保养.根据修理保养制度的规定，提出对设备系统维护保养安排并负责 对旧机改良。2、依据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进

6、以及新设备的安装，调试，验收等。3、依据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备修理的跟进，对凝难问题进行分析，解决。4、帮助设备修理、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;刚好、高效地诊断并解决生产设备的故障。5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。技能专长：1、熟识生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;2、会运用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOCAD,PLC,触摸屏，组态,C/C+语言的设计绘图，电控上位机北京亚控软件;3、精通工业自动化多种设备维护;修理和改良性修理;4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;自我评价：(

7、1) 专业学问强，专业岗位阅历丰富; (2)处事风格 逻辑清楚，把握关键，具有独立见解;勇于担当责任，具有独立处理事情的实力;(3)做事风格 努力工作，主动担当责任， 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司主动协作，(4)事主动、主动、仔细、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的实力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。主管个人简历3基本信息真实姓名： xxx 性别： 男年龄： 29 岁 身高： 172CM婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省遵义地区遵义县最高学历： 本科 工作阅历： 3-

8、5年求职意向期望工作地： 贵州省/贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 面议期望从事的岗位： 选购经理/主管期望从事的行业： 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业技能特长技能特长： 本人工作仔细负责、踏实能干，擅长理性结合感性管理教化经验上海高校 (本科)起止年月： 20xx年至20xx年7月学校名称： 上海高校专业名称： 材料科学与工程获得学历： 本科主管个人简历4基本信息姓 名： * 性 别： *婚姻状况： * 民 族： 汉族户 籍： * 年 龄： *现所在地：* 身 高： *求职意向希望地区： *希望岗位： 工业/工厂类-其他相关职位寻求职位： 保安队长、 消防平安培训专员

9、教化经验20xx-09 20xx-06 *高校 本科 *专业工作经验*公司 (20xx-03 20xx-09)公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担当职位： 保安主管 岗位类别： 其他相关职位工作描述： 1:负责公司保安日常工作支配，督导训练及考核与各项制度的制定与落实2;每天进行不定时查岗和查夜，刚好订正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡察厂区和宿舍3;定期组织保安人员业务学问的学习，军训和消防训练及各种应急演习4:督导保安值班留意的礼仪礼节，接待访客留意事项及电话管制5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录6;帮助公司生产部门与后勤处理异

10、样状况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规惩罚)事务7;负责突发事务及防火防盗的平安工作管理，消防设施的管理与维护8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事务的调查并提出处理看法9;刚好完成上级交办的各项工作任务离职缘由： 家中有事*公司 (20xx-12 20xx-06)公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担当职位： 保安队长 岗位类别： 其他相关职位工作描述： 1:负责公司保安日常工作支配，督导训练及考核与各项制度的制定与落实2;每天进行不定时查岗和查夜，刚好订正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡察厂区和宿舍3;定期组织保安人员业务学问的学习，军训和消防训练及各种

11、应急演习4:督导保安值班留意的礼仪礼节，接待访客留意事项及电话管制5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录6;帮助公司生产部门与后勤处理异样状况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规惩罚)事务7;负责突发事务及防火防盗的平安工作管理，消防设施的管理与维护8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事务的调查并提出处理看法9;刚好完成上级交办的各项工作任务离职缘由： 回家建房*公司 (20xx-02 20xx-10)公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担当职位： 保安队长 岗位类别： 其他相关职位工作描述： 1:负责公司保安日常工作支配，督导训练及考

12、核与各项制度的制定与落实2;每天进行不定时查岗和查夜，刚好订正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡察厂区和宿舍3;定期组织保安人员业务学问的学习，军训和消防训练及各种应急演习4:督导保安值班留意的礼仪礼节，接待访客留意事项及电话管制5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录6;帮助公司生产部门与后勤处理异样状况(如急病和工伤事故处理，宿舍违规惩罚)事务7;负责突发事务及防火防盗的平安工作管理，消防设施的管理与维护8;负责维护公司日常生活秩序，对公司内违章，违纪事务的调查并提出处理看法9;刚好完成上级交办的各项工作任务离职缘由： 另有发展技能专长专业职称： 军事消防

13、专业计算机水平： 初级计算机具体技能：技能专长： 能够娴熟操作消防演示及军事训练语言实力一般话： 流利 粤语： 一般英语水平：求职意向发展方向： 通过实践操作和熬炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作实力以及应对各种问题与风险的实力，努力成为既具备扎实的专业理论学问又具有丰富实战阅历的全面性安保人员，能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务，进一步提升自身，同时在职业道路上不断成长与进步。其他要求：自身状况自我评价： 本人从事保安管理工作十多年，了解整个保安工作的流程，对管理保安工作有着特别丰富的阅历，军事技术过硬，作风严谨，责任心强，拥有良好的沟通协调实力及团队合作精神主管个

14、人简历5个人信息姓名：xxx期望职位：区域主管/渠道经理 | 大客户经理 | 销售主管/经理 | 聘请主管/经理 | 业务拓展最高学历：中专/技校期望月薪：面议工作年限：5-8年期望地区：南昌 - 西湖籍 贯：江西 - 宜春获过销售冠军 最好业绩过万 带过多人团队 续签效率高 适应出差 客户资源丰富工作阅历xx房产工作时间：20xx年9月 至 20xx年6月 3年9个月职位名称：销售主管/经理公司行业：中介服务工作内容：依据公司的业务范围寻求合适的商业房产(包括：地皮.整栋大厦.酒店.店面.写字楼.大型商场等营业性物业)进行资料整理，对接合适的客户进行业务开展，从而产生效益。xx有限公司厦门分

15、公司工作时间：20xx年7月 至 20xx年10月 2年3个月职位名称：市场专员/经理公司行业：跨领域经营工作内容：依据公司的发展须要，负责开发福建江西广东区域里的度假式房产物业和小区，与开发商洽谈合作增加公司的度假式公寓覆盖范围和数量，使公司的o2o服务模式进一步完善。xx化传媒有限公司工作时间：20xx年4月 至 20xx年9月 5个月职位名称：营销公司行业：媒体/影视/文化工作内容：针对公司的业务状况进行业务拓展，策划营销活动方案，为企业和公司供应全方位的线下活动的策划和营销落地，使公司盈利，得到更多的企业家会员，使得合作公司或企业的盈利模式升级营业额大幅提高。xx公司工作时间：20xx

16、年2月 至 20xx年8月 6个月职位名称：工程施工员公司行业：媒体/影视/文化工作内容：完成电信网络光纤的光改，协作公司完成即定任务。教化经验20xx年9月 至 20xx年7月|江西建筑技术艺术学院|中专/技校|模具制造技术自我描述我是个90后，有80后的睿智与沉稳，有90后的激情和超前思维，敢想敢做是我的一贯做事方式，勇于担当责任与工作压力是我的工作方式。主管个人简历6个人信息姓名：XXX性别：男年龄：28岁Email：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXX地址：北京XXXX区XXXX路XXXX号邮编：XXXXXX工作阅历20xx年5月现在XXXX商贸有限公司物流主管职责：商品库存的

17、管理，库存数据，销售数据的分析；对原料的交期和质量严格限制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；全面负责选购及定单管理工作，内容涉及：原料选购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；为客户设计仓储、运输方案；对公司内部生产物料的安排及限制。20xx年9月20xx年5月XXXX科技有限公司物流部职员职责：帮助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库限制调整工作；负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入；帮助经理制定完善物流制度；产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；库存限制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个

18、月，为公司节约了大量库存费用；库存档案的管理，保存。自我评价3年的物流管理阅历，清楚的思维，有很强的组织才能，坚决处理突发事务的实力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信任的工作助手。教化背景20xx年9月20xx年7月西安交通高校中国工业外贸本科职业特长和技能丰富的仓库管理学问和阅历；熟识立体仓库的调整运用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的阅历；有效率和精确的限制材料改进存货周转，降低仓储成本；接受过库存管理、领导技巧等方面的特地培训；亲和力强，能充分调动下属工作的主动性；熟识运用各种常用办公软件；有简洁的英语沟通实力。期望工资3000元4000元/月主管个人简历7基本信息：姓 名：

19、xxx 国 籍： 中国目前住地： 佛山 民 族： 汉族户 籍 地： 湖北 身高体重： 168 cm55 kg婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁求职意向及工作经验人才类型： 一般求职应聘职位： 质量管理/测试经理(QA/QC经理)：QC主管、仓库经理/主管：仓管主管、外贸/贸易专员/助理：外贸QA验货员工作年限： 6 职 称： 无职称求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 3500-5000 希望工作地区： 广州 深圳 佛山工作经验： 公司名称： 佛山市顺德区宝乐堡儿童用品有限公司起止年月：20xx-09 20xx-04公司性质： 中外合资所属行业：鞋业/皮具/玩具担当职务： 质量主管

20、兼QE工作描述： 工作描述：始终在该公司担当质量主管兼QE一职，主要负责质量部的日常工作事务，主导本公司质量体系和3C的内外部监督审核工作,制订检验与试验标准，理化试验室的管理。计量室计量仪器，仪表的管理和校验工作。质量异样分析与处理，主持每周质量分析会议，曾任现场整改组副组长，5S推行委员会干事，绩效考核稽查小组成员，内部审核组成员，帮助和主导组务内事务。各部门之间工作的协调，供应商体系审核和评估,负责对供应商的评估，监督审核，质量状况统计，产品结构与功能变更和新样品的评审，检验与试验工作，环境与平安试验中心的监督工作，编制体系文件与现场审核，严格按国家标准对产品进行试验，本部门QC的人事调

21、动，工作支配，督导，岗位培训，绩效管理，主导客诉问题处理，主导品质流程改进。离职缘由： 个人缘由公司名称： 番禺致丰徽电器有限公司起止年月：20xx-10 20xx-08公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担当职务： IQC组长/仓库部主管助理工作描述： 工作描述：在此期间主要负责跟进料检验进度，物料检验品质状态，负责异样物料的审核与处理，IQC计量仪器的管理，工装夹治具的制作，实施ROHS(20xx/95/EC)认证期间，加入了公司内部组织的ROHS专案组，特地负责来料检验的ROHS材料的确认与跟进处理工作，参与了公司内部组织的IECQ/QC080000的培训工作，负责与PMC

22、部，仓库部的沟通与协调，负责处理车间因物料异样造成的投诉问题，负责跟进供应商的材质证明，参加供应商评审和供应商辅导，负责对样品管理员，资料管理员工作的审核。各检验员工作岗位的资格培训。后因工作的须要调入仓库部做主管助理，主要负责进销存帐目的核查，物料员，仓管员工作的调配，支配，帮助和指导他们作好定期盘存，每天不定期抽查核对帐目与实物的差距，作为物料员绩效考核的一个重要指标，调仓，周转，定期对仓库进行平安检查，制订仓库管理规定，刚好跟进及反馈物料到位状况，备发料完成状况，制订关键考核指标对各仓管员，物料员进行定期考核离职缘由： 个人缘由公司名称： 东硕资讯股份有限公司起止年月：20xx-01 2

23、0xx-09公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担当职务： IPQC/FQC组长工作描述： 公司描述：东莞市塘夏镇东硕资讯股份有限公司，该厂主要以生产电脑周边设备为主，以研发，生产，销售电脑连接器，集线器，数据线，交换机，声卡，显卡于一体的台资企业。工作描述：在该公司起先从事制程检验，后来由于工作的须要晋升为IPQC组长一职，负责以下质管部人员的工作支配，质管部内部事务的处理，质量事故的处理，帮助主管处理客诉问题，制订制程检验标准，检验作业指导书，质量统计，品质流程改善。负责下属的教化训练。后来调入FQC负责最终检验离职缘由： 个人缘由教化背景毕业院校： 湖北省通城县第一中学最高

24、学历： 中学 毕业日期： 20xx-07-01所学专业： 计算机应用 其次专业： 质量管理培训经验： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号19*-09 20xx-07 湖北省通城县第一中学 理科 毕业证书 20xx037520xx-06 20xx-06 广东省科学技术试验室联合会 计量检定,检测,校准 检测/校准实力资格证书 CTCA44020xx0720xx-06 20xx-06 北京经纬方正 内审员培训 ISO9001：20xx P-20xx0611语言实力外 语： 英语 良好国语水平： 良好 粤语水平： 一般工作实力及其他专长本人对工厂管理有比较深刻的了解,熟识I

25、SO9001质量管理体系的运作,熟识7S管理,QC七大手法,熟识6sigma管理理念及cpk,spc一般的数理统计技术,能熟识运用GB/T2828.1-20xx计数型抽样检验程序,熟识办公软件的操作,熟识MRP,ERP的操作,JIT精益生产管理,熟识生产安排与物料限制,生产安排调度,产能预算,评估,建立标准工时,熟识SMT/SMD,COB工艺,熟识IE工业工程五大手册，熟识服装面料的常规检测方法,熟识儿童玩具行业国家标准和国际标准，熟识电子元器件,五金,塑胶检验规范,熟识仓储的基本运作流程,熟识一般仪器,仪表,量具的运用及计量管理工作,会识图,看图,会用AUTOCAD,Pro/E制图,可以处理

26、一般的英文资料，像E-MAIL，工程图，产品规格承认书等。可以独立编写质量体系文件，主导内部和外部质量体系和3C监督审核,制订检验与试验标准,作业指导书,计量仪器及机器设备操作规程。具体个人自传本人有主动的上进心，有较强的沟通实力，团队意识强。我信任通过我自己的不断学习,肯定会精益求精,愿与贵公司共同成长.主管个人简历8姓名：xxxx目前所在：深圳年龄：28户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参与身高：168 cm诚信徽章：未申请体重：54 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：一般求职应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：工作年限：6职称：高级求职类

27、型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500-5000希望工作地区：深圳,工作经验广东*联科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 20xx-12-01公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担当职位：部门经理工作描述：广东*科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”供应工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料选购。依据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满意全省用户的须要。职位描述：1

28、、主持销售部日常工作，详细负责销售部的管理与统筹;2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系;3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量;4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求;离职缘由：个人缘由广东天拓资讯科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 20xx-07-01公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担当职位：销售主管工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多;工作内容包括1、负责项目部的管理工作;编制、实施公司季度及年度销售安排，管理销售工作，完成销售目标。2、依据市场信息和搜相关行业政策与信

29、息制定销售安排及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人安排。4、处理部门之间的沟通及问题处理离职缘由：私人缘由志愿者经验教化背景毕业院校：华中科技高校最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07-01专 业 一：计算机科学与应用专 业 二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号20xx-09-012005-07-01华中科技高校计算机科学与应用大专毕业证-语言实力外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语实力：国语水平：精通工作实力及其他专长五年以上的销售管理及销售工作阅历，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知实力、敏锐地把握市

30、场动态、市场方向的实力。工作努力，主动进取，责任心强。高度的工作热忱，良好的团队合作精神。较强的视察力和应变实力。精彩的人际沟通实力、团队建设实力、组织开拓实力。个人自我评价工作仔细负责、主动、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。主管个人简历9基本资料姓 名：性 别：诞生日期：婚姻状况：年龄：民族：身高：最高学历：户籍：毕业学校：计算机实力：目前所在地：求职意向工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理希望工作地区：陕西等待遇要求： 6001-8000元/月 -可面议 ，要求供应住房最快到岗时间： 随时到岗期望职位类型： 全职工作个人总结柔性达观的

31、性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店消遣行业文笔较好曾经多次参加筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司聘请时结合实际状况赐予考虑自我评价有8年以上的酒店实际管理阅历，分别从事过担当过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到肯定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。始终是总经理的得力助手及搭档!筹建阅历的全程助理能为总经理分担各类工作压力。供应高效快捷的工

32、作效率。具备ab型工作的完备追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!“在体现自我价值的同时，亦为酒店创建价值”期盼您的面试工作经验工作阅历： 0年 何时工作： 0年工作经验：20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理20xx年20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监20xx年20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!主要业绩：1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清楚明朗;3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的

33、工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;4、参加酒店开业前期的交叉培训考核，参加酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活;联系方式电话：13email：11主管个人简历10基本信息姓名：孙先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：河南南阳年龄：27现所在地：广东深圳身高：168cm希望地区：广东东莞希望岗位：询问/顾问类其他相关职位技工/普工类汽车/摩托车修理员寻求职位：服务主管、前台主管教化经验20xx0120xx03武汉理工大汽车服务工程大专20xx0520xx07北方汽修学校汽车修

34、理中专培训经验20xx0320xx03珠海笛威欧亚服务顾问毕业证工作经验xxx公司（20xx0520xx05）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担当职位：前台主管岗位类别：软件设计师工作描述：1、对客户的满足度负干脆责任；2、按CSMAP和CSI标准对客户服务代表的日常工作进行管理；3、负责对客户服务代表的绩效、奖惩考核、和技能进行评定；4、对客户流失率、定保留存率进行管控；5、负责客户投诉处理，包括现场投诉、400、800的投诉；6、客户档案的管理与维护监督；7、厂家各项服务营销方案的培训与执行，本店化的服务营销方案的制定与实施；8、负责制订前台接待人员的培训安排和组织实施；9

35、、定期组织员工学习技能学问等相关培训及定级考试；10、完成上级领导交办的其他事务及部门间协调工作；11、服务接待的现场管理；12、完成上级下达的其它任务；xx公司（20xx0620xx05）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担当职位：服务顾问岗位类别：客户代表工作描述：主动主动的推行双向预约工作。负责建立并完善客户服务档案。刚好热忱地接待客户，努力了解客户需求。仔细执行本企业以及汽车制造厂公司公司制定的各项流程、规定，热忱向客户宣扬公司政策及品牌形象。正确提示、推断客户汽车故障并做出估价。主动协调各部门关系，做好客户服务工作，努力提高客户满足度。做好交车后的跟踪服务，努力了解客户

36、反馈信息，依据客户需求不断改进工作。xx公司（20xx0820xx05）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。担当职位：修理主管岗位类别：汽车/摩托车修理员。工作描述：1、管理车间日常5S工作。2、管理车间日常生产工作，保证正常生产；3、管理车间工具设备的正常运用及增补；4、帮助前台主管及配件主管共同完成公司的任务目标；5、定期组织车间人员会议，沟通日常工作所遇到的问题。xx公司（20xx0720xx06）公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。担当职位：主讲老师岗位类别：培训经理/主管。工作描述：1、机电教学主讲老师。2、教授汽车机车学问、检修技巧。3、学员上岗前培训教

37、学。4、教化学生服务意识、汽修厂的.一些日常学问等。5、辅导学生完成毕业考试。离职缘由：另谋发展技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机具体技能：技能专长：1、具有3年的教学阅历2、擅长组织拓展培训3、较强的沟通学习及适应实力4、有良好的团队合作精神和集体观念语言实力一般话：流利粤语：一般英语水平：口语一般其他：一般求职意向发展方向：1、通过自己努力和别人的帮助完善自己的技术学问。2、走技术管理道路，成就能修车能教学。主管个人简历11姓名：目前所在：越秀区年 龄：31户口所在：湖南国 籍：中国婚姻状况：已婚民 族：汉族培训认证： 未参与身 高：168 cm诚信徽章：未申请体 重：50 kg人才

38、测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：一般求职 应聘职位：物业招商/租赁/租售：，其它类：工作年限：10职 称：无求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州,工作经验广州白云世界皮具贸易中心起止年月：200310 202212公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心担当职位：招商主管工作描述： 广州白云世界皮具贸易中心20xx年10月开业，是一家以批发、贸易外主，零售为辅的大型专业市场，现已成长为中国皮具市场的领头羊，年交易额数百亿元，商场整体价值增值超过30倍。本人于03年入职公司担当物业管理员，由于当时商场生意冷清、客流量小，导致商场租赁几乎处于停滞状态;三个月后在

39、上级赐予的机会中，建议公司调整了招商策略，合理整合公司现有客户资源,仅用13个月的时间，商场招租签约率为100%，商场经营氛围日渐深厚。由于招商业绩突出，20xx年被公司晋升为招商主管，主要工作内容如下：1、参加商场的运营策略、定位、业态布局规划及租金政策的制定；2、通过进行市场分析和调研，帮助上级胜利的制定了商业运营方案初期报告、完善商场招商方案,参加并帮助制定了项目前期运营策划等报告及营运中心的年度经营安排和战略目标;3、负责客户看法反馈及投诉的最终处理,及重点客户的管理;4、负责对商场整体经营管理状况的调研、分析等;5、负责商场规划、招商、营销和客户服务的业务指导及合同条款的审议、签订;

40、6、参加项目后期的招商、销售、维护管理工作，刚好与上级沟通，高效完成公司下达的长短期工作任务目标。离职缘由：志愿者经验教化背景毕业院校：湖南高校最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：200107专 业 一：计算机应用与维护专 业 二：市场营销起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号199809200106湖南高校计算机科学与技术毕业证语言实力外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语实力：国语水平：精通工作实力及其他专长1、曾担当过集团10万余平方2个大型商场的主要招商、租赁管理工作;2、7年大型商场的招商与物业管理工作阅历，较强的资源整合实力及组织管理实力;3、熟识大型商超规划到运营

41、的管理流程，敏锐的市场触觉;4、较强的公文写作、编辑实力；了解国家相关法律法规、物业管理条例等；5、熟识商场的经营策划、招商、租赁、经营运作、物业修理保养管理工作；6、有肯定的项目管理操作阅历, 并有肯定的客户资源；7、有较强的带领团队、商业谈判实力，擅长与人沟通；8、工作作风：严谨、务实、仔细负责、主动进取。主管个人简历12基本信息姓名: XXX性别:男年龄：27学历：大专现居住地:苏州新区工作年限:八年专业:电子信息工程婚育状况:单身计算机水平:精通英语水平：一般联系电话：15350000000邮箱：emailprotected期望薪资：面议工作阅历20xx/0520xx/03：名硕电脑(

42、苏州)有限公司仓库管理工作职责：成品仓库管理：1.负责根据出货安排及货柜状况备货，发货，填写相关单据，已经erp数据更新管理2.负责制造入库数据汇总，成品摆放，区域划分，标识5s等内部工作3.仓库定期盘点，汇报4.完成上级支配的其他任务后升职仓库组长：1.制订仓库工作安排。2核实仓库员递交的仓库库存报告，按安排搞好各时段的盘点工作。3负责下属员工的教化培训及月考勤，考核和绩效的评定。4协调仓库与各部门的工作关系。5监控物资的发放及运用状况。6指导物资的保管存放。7处理仓库的大小事宜。(20xx-6-6至20xx-5-30):成功精密制造有限公司仓库主管工作职责：1.全面负责物流及仓储管理订单评审，生产安排工作2.物流公司筛选与联系,合同签订3.物流成本限制4.物资选购与管理5.货物损坏理赔6.人员工作安排支配与绩效考核7.仓库消防平安管理8.呆废料处理9.ERP库存模块管理10.仓库区域规划，仓储人员工作职责与工作流程制定工作业绩:对工作有效安排支配,确保货物的刚好供应,维护了客户与公司的利益.在管理过程中发觉的问题，刚好提出良好