2022实用的竞聘护士演讲稿汇编六篇.docx

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1、2022实用的竞聘护士演讲稿汇编六篇竞聘护士演讲稿 篇1大家好！今日，我参与竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫xx，今年33岁，学历。19xx年月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在北京医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我

2、能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。二是责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的

3、上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？三是业务娴熟，成果突出。XX年来，我始终服务于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北京医院进修学习，取得优秀成果，并对护理管理有了新的相识。在平常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自己平常表现突出，工作实力强，理论操作考核成果优秀，多次获得嘉奖。假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我

4、将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满足的答卷。千里之行，始于足下我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假如我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。假如承蒙领导厚爱，让我走上这个工作岗位，我将做好以下工作：一是认清职责，开展优质护理。在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改

5、措施，从根本上提高服务质量。二是以人为本，培育科室人才。调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质服务。接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。三是加强管理，实行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作管理得井井有条。正确处理激

6、励与惩处的关系，主动运用激励原理管理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教化为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，依据有关制度肃穆查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。特殊在干部病房管理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护士长，在管理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从服务对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理须要的护理安排。

7、四是注意经营，节约科室开支。作为护士长，必需擅长进行成本效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创建良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。我的演讲完毕了，感谢大家！竞聘护士演讲稿 篇2这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下缘由:一、理*底比

8、较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业学问。年山东省高等教化自学考试开设了高等护理专业，我主动报名参与，克服了工作、生活和学习的冲突，于年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了学问面，对护理专业的新学问、新理念有了比较深的理解。同时仔细对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践，又留意了总结工作中的阅历，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物上发表篇。比较深厚的专业学问使我的工作得心应手。二、工作阅历比较丰富，适应性比较强。自参与工作以来，我先后在科、科、儿科等不同的岗位从

9、事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长刚好总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，帮助护士长合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我坚固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人

10、之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维实力和应变实力。自年担当小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调实力，能够帮助护士特长理各种冲突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。仔细负责的工作看法赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作

11、者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满足的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创建性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，特殊是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作主动性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节约材料消耗，创建更好地经济效益。

12、二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持服务状态，为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。一颗红心，两种打算，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决听从院领导确定，端正看法，安静心态，接着以良好的精神状态，正确面对。竞聘护士演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志：大家好！首先感谢大家能够信任我，让我参与此次医院护士长的竞聘。我是在医院工作了五年时间的老职工了，也是对医院的工作中状况比较熟识了，在我工作

13、期间能够做到时刻为病人着想，为病人负责，在不断的工作中，自己的工作实力，思想素养都得到了很大的提高。我觉得自己担当护士是特别适合自己的！当护士一职五年来，对护士长这一角色的相识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：一、职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入

14、与支持。二、学管理、懂管理1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！无论我竞聘胜利与否，

15、我都会始终不断的努力下去的，我信任自己在不断的工作中会得到很大的进步的，无论是工作实力，还是服务看法，还是我的思想素养，我想我都会进步的。我会在今后的工作中，接着不断的努力下去。感谢大家！竞聘护士演讲稿 篇4敬重各位的领导、各位同事：大家好！我今日竞选的是竞聘副护士长演讲稿。随着护理学科的快速发展，阅历管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应须要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了WTO，避开不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必需形成自己的优势，为患者供应更多更优的医疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报

16、，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供应更好的服务。工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、护士长竞聘上岗演讲稿、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关切她们，今日能参加竞争护士长岗位，很大程度上与内一科全体护士给我支持和激励是分不开的。所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，护士长岗位竞聘书，创自己护

17、理名牌，是当前护理工作重要内容之一。最近有一篇报道讲解并描述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“护士长竞争上岗演讲稿”。这就是护理的品牌。礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标记之一。在医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特殊是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必需以高素养的医护人员相匹配。护理部将要开

18、展“模范护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我信任有领导的重视与大力支持和大家的努力下，肯定能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是别出心裁。护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”20xx护士长竞聘演讲“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的

19、责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，最新护士长竞聘演讲，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。感谢各位领导、各位评委、各位代表。竞聘护士演讲稿 篇5一、在护理部主任和科主任领导下，负责本科的行政管理、血透治疗护理支配，保持整齐宁静。二、依据透析任务和护理人员的状况进行合理排班，完成透析工作。三、督促各级人员仔细执行各项规章制度和操作规程，仔细做好“三查七对”工作。四、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。五、依据护理部及科内的工作安排，制定详细安排并组织实施。六、参与、指导危重和抢救病人的

20、护理。加强医护协作，严防差错事故。七、伴同主任和主治医师查房，参与疑难病例、死亡病例和探讨。八、主动开展新技术、新业务及护理的科研工作。九、组织护理人员的业务学习及技术训练。十、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有阅历的护士担当带教工作。十一、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。十二、负责接待参观、检查事宜。1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的管理工作。2、支配、督促、指导透细护士完成维持性血液透析的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实状况、操作程序及消毒隔离执行过程。3、制定新护士、进修护士、实习护士的培育安排，负责专业技能培训的理论和

21、实践的考核，负责护理教学和科研工作。4、驾驭患者的思想动态和病情改变，与患者及家属沟通，激励患者树立对疾病的治疗信念，督促家属关切患者。5、依据患者的治疗支配患者的透析时间和机器；参与对透析患者的健康教化活动，实行丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。6、定期组织护理教学查房和护理学术讲座，解决护理中的疑难问题。7、负责制定护理奖惩制度和卫生员管理制度，负责透析护士的聘用和工作支配，依据医院要求定期对护士工作质量进行考核。8、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领，帮助进行血透室的成本核算和限制。9、参与医生查房，协调医护和有关部门的关系。与工程师加强工作联系，定期进行透析机、水处理

22、机的大消毒。10、定期督察各项规章制度的落实状况，特殊是消毒隔离制度的执行状况，防止各类医院性疾病的发生。11、注意人性化管理。竞聘护士演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位同事：大家好！特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。我叫，来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南高校自学护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从益阳卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了20xx年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急

23、诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会主动份子、优秀护师等光荣称号。各位领导，各位同事：20xx年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假如能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。假如我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：一、把护理平安放在

24、工作的首位，防范和削减护理差错。我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为：首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，

25、争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作；第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管

26、理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做

27、的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和激励是分不开的。五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行基础护理学问、护理理论、基本护理

28、技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我服务”，而是“我要服务”。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要

29、的，努力创建医院的护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理服务中，面对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是益阳市中心医院的护士，因为她们的风度和举止就是别出心裁。冰心老人说：“爱在左，怜悯在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不悲凉。”那么，再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。无论是否竞争得上护士长，我都情愿和大家一起奉献自己最大的实力和热忱，共同为中心医院的发展竭心尽力！感谢大家。