2022班主任教学培训总结.docx
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1、2022班主任教学培训总结班主任教学培训总结1今年暑假我有幸参与了聊城市20-年中小学骨干班主任培训,骨干班主任培训心得体会。为期三天的培训,我的收获很大,感受颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清晰的相识到,新时期班主任工作应具备肯定的技巧和素养。班主任工作是一项专业性很强,对自身素养要求很高的工作,我们经常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。下面我简洁的谈谈这次培训后的几点感受:一、树立班主任自身的形象,给学生以良好的形象教化。1、班主任要到处以身作则,起表率作用。凡是要求学生做到的,自己首
2、先要做到,正人先正己,假如求学生遵守纪律,不迟到不早退,班主任自己就要仔细遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦仔细,那么班主任在教学中就必需做到“仔细”二字;要求学生的言行要符合社会道德规范,那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响,到处起示范作用,成为学生学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操,行为要充分体现人民老师的形象。2、班主任要在学生中建立威信,树立良好的形象,获得学生的充分信任。班主任威信的建立,主要是通过树立良好的形象来实现的。良好形象的树立,关键在于平常的言行。班主任的一言一行、一举一动,都应在学生中产生好的影响,起表率示范作用。平常的言行是建立威信的基础
3、。树立了良好的形象,建立了威信,获得了学生的信任,班主任工作就能顺当开展。二、在实施对班级学生的管理教化中,班主任应切实做好以下几个方面的工作:1、要细心全面了解驾驭学生各方面的状况,如家庭状况、学习状况、学生的特性特点等。全面了解驾驭班级每个学生的不怜悯况,在对学生进行管理教化的过程中,才能针对每个学生的不怜悯况实行不同的管理教化方法。可以说了解驾驭学生各方面的状况,是做好班主任工作的前提。2、要仔细做好学生的思想教化工作,使学生树立良好的思想道德品质。学生可塑性极大,正处在人生观、世界观初步形成时期,学校教化对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对学生的管教,是学校教化的集中反映。
4、班主任要仔细做好学生的思想品德教化工作,首先自身要具有高尚的思想品质,自身的言行必需符合社会道德规范,用自身的形象来教化、影响学生。其次是依据学生的详细状况采纳恰当的教化方法,做耐性细致的教化工作。特殊要花较多的精力仔细做好不良言行学生的教化工作,对有不良言行学生,要多进行个别疏导,尽量不要在大众场合当着众人的面点名指责教化,避开学生产生抵触、对抗心理。要让学生有机会静静地改正缺点错误,使之自觉养成良好的道德行为习惯。3、要关切学生的学业,激发学生的学习爱好,使学生建立学习信念。班主任要从各科任课老师那里了解学生的状况,无论学生成果的升降,都要随时给学生激励、加油。尤其是对成果差的学生,要多赐
5、予激励、支持、指导,激发他们的学习爱好,使之建立学习的自信念。对偏科的有业余爱好的学生,要多做引导,使之全面发展。要使全部的学生始终保持刻苦努力、主动进取的心理状态。4、要关切学生的生活,帮助学生克服生活上的困难,使学生能用心致志的学习。特殊是家庭经济困难的孩子,不行避开地会存在生活上的困难,往往有学生缺少学习用品、突然生病的状况,对此,班主任要主动过问,并要尽最大的实力帮助学生克服生活中遇到的困难。在生活上对学生的关切,将会获得学生心底的爱戴和敬重。5、要把学生当成自己的子女,当好学生的家长。班主任要把每一个学生都当作是自己的子女一样看待,无论学习成果是好是坏,怎样淘气,都不另眼看待。对每一
6、个学生既要严格要求、疏导、指责,更要细心爱惜、关切、激励。学生有进步,就像自己的孩子有了进步一样感到兴奋,学生有缺点,就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把学生当成自己的子女一样管教,班主任工作的效果会非常精彩。6、要常常接近学生,做学生的挚友。班主任在课余时间常常接近学生,与学生交谈。通过交谈,一可了解学生各方面的状况,二可沟通师生的思想感情。要做学生的挚友,班主任肯定要心诚,当了解到学生有不良言行时,不要随意对其家长“告状”不要随意得在他人面前赐予指责。学生觉得班主任不会损害他,能够友好地帮助他,对班主任就有信任感,就能主动的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信
7、息。这样,班主任的工作就简单顺当开展。7、要用爱心去帮助后进生,做好后进生的转化工作。不然,后进生的成果就会一塌糊涂,甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等,其面目可憎,令人心烦。对这样的后进生,班主任不能卑视,不能放任不管,肯定要用爱心去对待他们,用爱心去教化他们。首先要仔细找出后进生的“病因”然后对症“下药”;其次不要损害后进生的自尊心,因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感,树立自信念;第四做后进生的转化工作要持之以恒,要有耐性、有信念,万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生,并实行恰当的教化方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。通过这次培训,我要
8、把学到的阅历、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素养教化,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜爱,家长满足,教化上称职的优秀班主任。班主任教学培训总结2为期两天的班主任培训即将结束,我作为各位同行的代表来发言,感到特别激烈与荣幸。两天来我们有幸倾听了各位专家的报告,我被深深感染着。报告内容精彩丰富,生动可感,为我们一线班主任指明白方向,如同一盏夜空里的明灯引领我们向前。他们那种甘于奉献,敢于创新的精神让我深受感动,但我更倾服于专家们的才智。郑立平老师的报告活出你的精彩,让我们为自己是一名班主任而感到傲慢与骄傲;张玉芝
9、老师的报告欢乐华蜜做老班,让我们明白了真情付出,脚踏实地,在教化这片沃土上就会品尝华蜜,收获华蜜;张乐华老师的华蜜做人,欢乐为师,让我们领会到老师获得华蜜的秘诀;霍庆老师的享受教化,享受人生唤起了我们对华蜜教化生活的追求;王艳芳老师的做一株有魔法的“尖毛草”让我们明白了积蓄能量,释放光彩的奇异。尤其是张老师用一个个感人至深的案例介绍了自己管理班级的胜利阅历。这使我深深相识到做班主任是一种挑战,要做一个受学生欢迎的班主任,首先要敬重、包涵、赏识学生,这就是一种“爱”的教化。其次,工作中要大胆创新,主动想方法动脑筋。没有人能随随意便胜利,我想一个优秀班主任胜利的背后是对教化事业的真心酷爱,是超出常
10、人的艰辛付出,是春风化雨般的教学艺术,是让学生心服口服的人格魅力。听着报告,我也在与自己平常的工作比照着,班主任工作真是琐碎而又劳碌,酸甜苦辣无奇不有。曾为看着一批批优秀的毕业生走出校内而乐在其中;曾为看到初中孩子们回学校探望我,在我身边叽叽喳喳讲解并描述初中生活时而华蜜无比;也曾为班里淘气学生的无知、后进生的转化而发牢骚。听了报告后,也对自身实施的教化方式、方法进行了反思。班主任工作的点点滴滴,都须要我们的才智、激情与责任。各位专家的报告给我留下了深刻的印象,我会努力在班主任工作中,像专家们一样多多去想方法。学习虽然短暂,收获颇多。华蜜在哪里?如何活的精彩?我认为找到了华蜜,也就活出了我们的
11、精彩!但在这找寻的过程中,有压力,更多的是一种动力,那就是管理上要独具匠心有创意;学问上要接着学习增加文化底蕴;思想上要更新给予旺盛的活力。最终,让我们重温张玉芝老师的话:爱心赢得华蜜,创新涌动华蜜,才智品尝华蜜!以上是我一些粗浅的相识,与各位同行共勉吧!班主任教学培训总结3-年-月21日 -月23日,我很荣幸参与了县老师进修学校组织的小学骨干班主任培训,听了4位专家的讲课,让我感受很深,受益匪浅。一、拥有真挚的爱心和高尚的师德上课老师举了许多发生在他身边的案例,从中不难看出他和学生的关系特别融洽,他对学生有着真挚的、深厚的爱。时时到处以身作则,体现出了他高尚的师德,特别值得我们去学习、去借鉴
12、。他们提到“拥有真挚的爱心,才能刚好的、清晰地发觉每个学生的优点、缺点和困难,赐予适当的帮助。”闻名教化家陶行知曾说过:“真的教化是心心相映的活动,唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”英国哲学家、数学家罗素也曾说过:“凡是老师缺乏爱的地方,无论品行还是才智,都不能充分地或自由的发展。”二、拥有合理的学问结构和较强的教学实力具备过硬的专业学问和教学实力,能在无形之中让学生对你产生钦佩之心。试想一下,假如某班主任,尽管他的思想素养特别好,但他的课却上得一团糟,他这科的学生考试成果很差,这样的班主任能搞好班主任工作吗确定不能。班主任肯定要教好自己的功课,才能在学生中树立威信,在教化工作中发挥主导
13、作用。教好功课,具有较高的教学水平,是对班主任也是对每一位老师的最基本的要求。三、拥有科学的管理思想和育人艺术对于几十名各具特性特点的学生,班主任要依据学生的心理特点、年龄特征,遵循教化规律,提出切实可行的安排和方法,实施有效的管理。另外,班主任还要依据新状况、新问题适时调整和改进自己的管理工作,使班级真正成为教化学生思想、培育学生品质、增长学生学问的团结互助的集体,这些都须要班主任具有较强的组织和管理学生的实力。总之做班主任,有时更像是一种艺术,只要我们肯动脑、多动脑,总会有不断的惊喜在等着我们。班主任教学培训总结4依据年初制定的老师培训规划,一年来我校领导仔细落实规划内容,老师培训工作取得
14、了较好的成果,现总结如下:一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视老师培训工作,长期坚持以老师的成长和发展作为老师教化的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为老师学习供应便利,创建平台。二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,激励老师参与接着教化、学术沟通、学历提高、海南省“双五百”人才工程师培训项目等多种培训。通过培训,提高了全体老师思想政治素养和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教化行为。加强新课程理念的学习,组织老师开展新课程、新理念的培训,学校主动创建机会让老师出去学习参观,学习先进的教学阅历和管理阅历;此外,依据
15、年初指定的规划,开展新理念、新课程、新技术的全员培训,通过培训,使老师树立正确的教化观念,具有良好的职业道德,不断完善学问结构,把握课程改革和教学改革得最新动态,适应新课程标准得要求,督促老师参与接着教化培训,基本上完成了本轮的接着教化要求。总之,一年来,培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,老师的教研实力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的老师队伍而努力。班主任教学培训总结5班主任的工作是培育人、教化人塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作者的生
16、命活力所在,他应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工作者,它主要是反映班主任的主要工作内容是对学生进行道德教化、思想政治教化、纪律教化等。为了切实提高班主任的整体素养和管理实力,提高我校班主任的专业素养和履行班主任工作职责的实力,建设一支高素养的班主任队伍,充分发挥在学校整体工作中的重要作用。以下是对班主任培训工作的总结:一、领导重视,仔细组织班主任培训由帅本威校长统一管理、组织和支配,全部老师参与培训。培训通过学习、反思、实践训练、阅历沟通的培训模式形式开展。培训活动在校领导指挥下,在政教处的仔细组织、参训班主任的共同努力下,取得了良好的效果,达到了预期的目标。二、制定方
17、案,刚好培训依据县局文件精神,制定了我校班主任培训安排及方案,首先对班主任培训对象、目的、内容、组织管理、考核做了明确要求,并列出了培训时间支配表。其次是培训内容。本次班主任培训在根据县局文件要求的基础上,创新的围绕班级德育、养成教化、平安教化做了具体支配,支配了参培班主任老师做了沟通,让大家共享优秀班主任的班务工作阅历。培训中得到了全体老师的普遍欢迎和认同。探讨在教化教学过程中自己的班主任工作阅历。这些阅历沟通给年轻班主任很大的帮助,为大家在今后的班主任工作中打下良好的基础。优秀班主任们依据所学学问,结合自己的班级工作阅历,围绕本次培训主题,进行深化浅出的讲解。所谈观点显明,阅历鲜活,可操作
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