2022策划主管岗位职责.docx
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1、2022策划主管岗位职责策划主管岗位职责11、具有剧烈的主子翁意识,能够听从上级领导支配,公司利益高于一切;合理调整工作安排保证部门内正常产出;2、帮助项目总监完成项目的提案策划工作;(1)项目初期建设市场调查报告分析。(2)项目内包装提案的制定与执笔。3、负责项目方案的撰写和加工工作;(1)依据提案内容完成切实可行的市场运营方案。(2)依据方案主要方向和内容,完成方案被各运用方向的分案编写与后期跟踪直至项目正常运转。4、负责资料的搜集和整理分析工作;(1)依据5s管理方式针对所负责项目内涉及的新闻,文章,图片等进行整理与编制。(2)项目分析报告的编写。5、负责各类宣扬品所需文字内容的组织和整
2、理;(1)项目的2+2+1方案制定和编写。(2)项目内各类促销方案的编写。(3)线上、线下无聊的文案、方案。6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动,并提出应对策略(1)根据集团要求定期针对安排内项目同类行业进行调查并提交报告。(2)运用多渠道方式调差整理竞争对手的基本资料和动态,适时修改所负责项目品宣。7、负责集团内随机性的文案稿件的撰写工作;(1)关注时事新闻、网络新闻分析集团运营的影响。(2)关注时代定义性话题,确保集团内文稿具有时代意义,帮助集团与时俱进8、负责集团与各项目企业文化的宣扬方案和集团大事记文案的整理编写工作;9、保证各项促销方案的好用性和可行性,能促进公司销售和提升企
3、业形象;10、在各项活动实施前和实施过程中,做到有安排、有目的;11、能为集团经营决策供应全面、有力的数据和资料;12、主动协作其它部门的各项宣扬、策划工作;13、依据项目须要,协作完成相关工作,并能做到不断创新;14、帮助集团完成行政管理细微环节落实到位;15、主要找寻开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。策划主管岗位职责2职责描述:1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开拓新客户,完成团队任务;2、收集,统计武汉市市场信息并反馈,提出合理化改进方案;3、与合作客户亲密沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1、学历大专及以上,3年以上电销工作阅历,互联网软件销售,SAAS行业优先考虑;2
4、、对销售工作有极高热忱,抗压实力强;3、剧烈的企图心和目标感,任务第一,结果导向;优秀的团队管理实力,统筹实力及自我管理实力。策划主管岗位职责3职责:1、基于品牌及产品传播,结合各新媒体平台特性及运行规则,能规划品牌的新媒体营销矩阵;2、依据各平台特性,规划平台运营安排并落实执行;3、通过持续的内容输出、用户运营等,提升自媒体账户影响力,促进产品销售转化;4、在新品预热及上市热销阶段,通过调动不同自媒体阵地资源,传播产品口碑,打造爆款;5、管理自媒体小组的分工支配,并持续提升团队效能。任职要求:1、本科以上学历,至少3年及以上自媒体营销工作经验;2、熟识双微、抖音、小红书、B站等新媒体营销平台
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