2022竞职演讲稿10篇_1.docx

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1、2022竞职演讲稿10篇竞职演讲稿 篇1各位领导、老师：大家好！首先我感谢同事始终以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参与班主任岗位竞聘的演讲。我不会用美丽的诗句来讴歌我的职业, 我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普一般通的老师，一名酷爱孩子，酷爱岗位的老师。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：一、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。有的只是生活的劳碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的才智，用我这颗跳动的火热的心！面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的沟通着，让爱

2、与美托起明天的太阳。二、我有较为扎实的实践学问：自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。由此我坚信我对班主任的工作是完全能够胜任的。三、我有较强的工作实力：并在实践中也积累一些阅历。我踏实工作，关爱学生，每天，看到学生学有所成我最大的乐趣，在工作中我注意关切每一位学生的身体状况及学习实力。四、我有较强的业务实力：在教学工作中本着为学生服务，把爱献给每一个学生的信念，保持作为老师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。经过这十几年的学习和熬炼，我的课堂教学组织实力、对教材的整体驾驭实力、对学生驾驭学问的程度的推断分析实力及应变实力都有了很大的提高。平常我主动创

3、设学生喜爱的家庭式的环境、并依据主题内容的改变主动更换环境，还刚好向家长宣扬主题内容，使每个家长也能够主动参加到了我们的环境中。所以家长也特别的主动的支持我们的教化工作。五、我擅长沟通，家长工作很有成效。六、我对学习里的工作具有奉献精神：如只要学校内有事，我能自觉地留下来加班，并有质量地完成各项工作任务。听从大局，听从领导的支配。假如我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平：1、更加科学规范地做好日常班级管理工作依据实际状况，在适合学生年龄特点的前提下，应仔细落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。2、依据自身的教学特长设计并开展丰富的一系

4、列实践活动，突显校本课程特色。3、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作实力和工作艺术，顾全大局，维护学校良好形象，努力调动同学们主动发展，努力提高自己的业务实力。领导、老师们，我有信念、有决心做好班主任的教化工作，为学校的发展贡献自己的聪慧才智，为学生的明天献出自己的全部光和热。我的演讲结束了，感谢大家！竞职演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委：大家好!特别感谢单位领导为我们供应了一个参加公允竞争，充分展示自我的舞台。同时，也对各位领导和同事们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚的谢意!今日我本着重在参加、熬炼自我、呈现自我的心态，走上讲台、参加竞聘、接受选拔。一、自我介绍。我叫xxx，

5、xx岁，本科学历，xx年自毕业后到xxx工作,至xx年x月始终在xx工作。当时支局所条件比较艰苦,只有两个营业员,除储蓄营业员外,其余的工作都是由我来做,主要负责储蓄复核，邮政营业，汇兑营业等工作，也正是这样才更加全面的熬炼了我。xx年x月在支局所工作x年的我,带着对学问的渴求走进了高等学府深造,xx年我拿到了本科的学历。xx年x月，通过竞聘，我走上了xx岗位。今年1月，市局要求全面沟通换岗，为了工作，为了大局，我舍弃了管理岗待遇，依旧挑起了储蓄所班长的职务。(自我介绍要突出以后从事会计岗位的优势)事实上我认为学历只能证明我追求上进的精神,在工作中积累的学问才是最应当珍惜的。我自以为自己是和单

6、位一起成长起来的。当我踏进单位的那一刻起我已经很清晰的相识到,要实现人生价值只有运用所学学问结合工作阅历,让自己进一步 1的提高,把全部的积累变成恒久的财宝。我想这样才能算得上一次完整的充电,并不是只有进学校才能学学问,全部学问的进步和技术的革新都是来自实践的。二、我的竞聘优势。一是具有较为扎实的专业学问。参与工作12年来，我一方面虚心向老同志请教会计基本学问和业务技能，一方面自学了银行业务书籍，逐步熟识和驾驭了邮政储蓄的基本学问、内部业务和内控管理要领，提高了自己的政治素养和业务水平，拥有了为客户供应优质高效快捷服务的本事和技能。二是有较为丰富的实践阅历。3年的营业网点前台工作经验，使我娴熟

7、驾驭各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程，驾驭银行经营管理、财务会计等基本理论;脱产充电学习，是我的理论水平和实践相结合的两年，通过学习，使我的技能全面得以增加，理论素养得到更高层次的提升;经济在发展,技术在进步。 01年进修回来就没有再回前台工作, 而是接任了储蓄会计的工作,这对我来说是一个挑战,又是一次学习的机会。老师把全部工作流程写下来给我,剩下只有自己渐渐琢磨。我在报道的其次天就战战兢兢的接任下来。不管是天道酬勤还是笨鸟先飞,有时候我会抠到很晚才回家,因为会计1分钱都不能错,从不知到熟识,从熟识到娴熟,终于一步步走了过来。储蓄系统的版本升级,储蓄汇兑的两

8、网互通等等,技术的一次次更新,学问的一次次拓展,在无形中让自己一次又一次的提高。6年的储蓄会计工作，使我对会计从不懂到基本驾驭到全面融会贯穿，期间我取得了会计证、在历次的达标会审中都取得了较好的成果，在我从事储蓄会计期间，事故与差错为零;在接下来的8个月的稽查岗和半年的储蓄支局长岗位，更是我的职业学问与技能的全方位补充，从风险防范的角度以及现场管理的角度，对储蓄业务与流程有了更深层次的理解和较高层次的把握。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实肯干，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理睬计工作中实际实力都有

9、了显著提高。四是真抓实干、务实进取的工作作风。三、对会计主管的相识。会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参与工作以来始终处于业务一线，无论是从事前台营业员、储蓄会计、储蓄稽查员还是储蓄支局长等业务，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作阅历，也符合我行业务向综合化发展的须要。特殊是从事的储蓄会计岗位，使我对该项工作有了更深的相识和娴熟的技能。我对资金调拨、资金清算、往来帐务，使我对辖区内的业务较为清晰;同时通过对小额借贷的学习，对我行借贷的业务处理等工作，有了全面了解和驾驭。四、今后努力方向。假如我这次没有竞聘胜

10、利，我也不会气馁，我将在这次竞聘中查找自己的不足，迎头赶上，为下一次竞聘做好打算。假如我能够竞聘上岗，我的目标是：一是努力学习各种新学问，适应形势发展的须要，全面提高自身素养。二、仔细履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率。三是做好内部管控。全面实施会计流程规范和检查督促规范，促进内控和业务共同发展。四、听从领导，听从支配，团结同事。五、接着发扬严谨、细致、肯于吃苦奉献的品行，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为我行的发展腾飞贡献自己的青春和才智，祝福我们的明天更加美妙绚丽。感谢大家!竞职演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：

11、大家好！此时此刻，当我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声“感谢”，感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参与公选竞聘的机会。正是大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，接受大家的评判和组织的选择。我叫*，1979年诞生，中共党员，大专文化，现任县财政局办公室主任。7年前，我从*州财校毕业后，安排到新华工作，其间被任命为乡财政所副所长。20xx年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心，后调配到预算股、办公室工作，先后任办公室

12、副主任、主任等职。今日，我参加竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务，我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素养以外，还具有以下优势：第一、具有永不言败的特性。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的特性。详细说来就是：一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、小心翼翼，而是奋力开拓、坚韧拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持主动向上的“乐观主义”精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望恒久和困难同在。三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题，总

13、是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。四是在大是大非面前有“正气”。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚恳切恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。其次、具备良好的人际沟通实力和组织协调实力。在工作中敬重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失敏捷，处理问题思路清楚，头绪分明。特殊是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和熬炼，使自己的业务实力

14、、组织协调实力、分析推断实力、领导掌控实力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和肯定的相关工作阅历。长期从事财务工作的经验，养成了我办事仔细细致，一丝不苟，有条不紊，镇静冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。在工作中敬业，精业，熟识财经法律、法规，坚持做到遵纪遵守法律，明哲保身，不贪、不占，实事求是，真实客观地反映经济活动的原来面目，并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分，与财税工作亲密相关，而我在财政系统多年的工作经验，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。当然，在总结自我优势的同时，我也能清晰地相识到自身的不足：一是没有从

15、事过招商引资工作，对招商工作的理解和相识还有待进一步提高。二是年纪轻，工作阅历少，工作阅历不足。但是，我信任通过我的努力，肯定能把这种不足转化为优势。举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能写出清楚的文字，画出完备的图画来。同样的道理，正因为没有招商引资的工作经验，也就没有了肯定的成规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，尽快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创建性地开展工作。正因为年轻，让我有精力努力工作；正因为年轻，让我更简单接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为年轻，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究招商引资工作。招商引资是推动区域经济社会快速发展的重

16、要手段和有效途径。招商引资工作成败如何，对农夫增收、财政增长具有重要意义。因此，假如我竞职胜利，将着眼于以下几个方面开展工作：一、摆正位置，当好参谋。作为一名向思维的思维定势，将严格管理融入在对每一位干警的爱护与爱惜之中，把民警当作自己的挚友或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚意公心、真心关切，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创建一个团结进取、正气浩然、充溢激情而富有战斗力的先进警队。各位领导、各位评委、同志们，或许今日我的演讲并不动人、也并不精彩，但我肯定会以自己的实际行动来为我所酷爱的公安事业奉献我全部的青春与热忱，决不辜负大家对我的厚望。最终

17、，我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态：无论我这次竞岗胜利与否，我都将一如既往、忘我奋斗，因为，结果不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的实力、水平，激励自己更加奋勉有为地做好工作，才是应有的目的。我的演讲完了，感谢大家！副局长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟识业务，进入角色，主动主动地站在全局的角度思索问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要敬重上级领导的看法，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，的确履行好自己的职责。二、加强学习，提高素养。招商引资的每一个工作环节都表现

18、出剧烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必定离不开高素养的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必需顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素养和工作实力。既要学习招商政策和招商实务，更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料，深化探讨县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商项目，确保在对外洽谈的过程中，能够对我县的总体状况特殊是优势条件进行全面精确、深化细致的推介说明;同时也要探讨客商的思想理念、经营状况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习，勇于拜客商为师，在学习中把握客商的思维动态和心理改变，有针对性地选准项目，凭借

19、才智和谋略开展“智能招商”，聚焦投资目光。三、做好项目库建设和对外宣扬工作。招商局是一个成立不久的单位，招商工作也才刚刚起先。要做好招商引资工作，我认为，当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓，紧紧围绕县委、政府提出的发展思路，结合我县的特点和优势，围绕全县产业培植和发展目标，主动协调政府其他职能部门，把一批有发展潜力、投资效益好的项目，充溢到项目库中，主动做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作，并汇总成册，广泛发放，为客商投资供应理论和市场依据。同时与宣扬部门和新闻媒体亲密协作，实行专题、专栏和系列报道的形式，绽开强大的外宣攻势，创建良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招

20、商引资壮大特色产业，以产业特色形成竞争优势，以产业优势促进招商引资的良性循环。四、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应当根据“客商无小事、人人是环境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势，把诚恳守信和高效服务作为招商部门的工作重点。为客商供应全天候、全过程、全方位服务，在投资商与政府各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺，再大的困难，也要予以兑现，对于要办的事，力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情，就要主动向客商宣扬；凡是没有制定的政策、无法供应的服务和目前不能办到的事情，要坦诚说明状况，耐性做好说明，绝不能轻易许诺，否则最终

21、不但引不来项目，还会影响和损害全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围，充分履行服务职能，刚好协调解决外来投资者的后顾之忧，在接待、询问、洽谈中要做到热忱、敏捷、细致、周到、感人，以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。五、集思广益，实施多渠道招商方案。招商工作，是一项高智商的活动，须要我们集思广益，抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会，我们可以不失时机，刚好出击，实施展会招商；通过托付各地人士和中介机构实施托付招商；利用互联网技术，建立招商网站，发布网络信息，实施网上招商；建立本地人在外经商办企业的“人才库”，根据“人才库”驾驭的人才资料，利用同学、同乡、亲友的关系，激励

22、这些人为家乡的发展献智出力，实施“关系招商”等多种渠道同时并进。俗语道，他山之石，可以攻玉，我们依据我县的实际状况，还可以主动学习和借鉴一些发达地区胜利的招商引资方案，将位居前沿的招商观念和思路引入我们的招商工作。各位领导、各位评委，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志”，假如我有幸竞聘胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，主动投入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就肯定能够把工作做好。当然，个人的实力和水平终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理，信任

23、在领导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、主动进取，就肯定能做好工作。假如这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次熬炼自我、提升自我、完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们支持！最终，祝大家身体健康，工作顺当，万事如意！竞职演讲稿 篇4大家好！在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共预备党员，大专文化

24、程度，职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要

25、求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷

26、静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动狗动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不狗，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一

27、步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽狗。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚丽的明天。感谢大家！竞职演讲稿 篇5各位领导各位同志：大家好！我是来自儿科的xx，今日站在这里我竞岗的职位是护士长一职，首先向大家谈一下我对护士长一职的看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今

28、日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性

29、，变“被动护理为主动 护理”使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得，同时也为病人供应了最隹报务。其次、护士长应具备肯定的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与

30、科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上，庸者下，假如我没有竞聘上护士长，我将是一名称职的护士，假如竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力!竞职演讲稿 篇6各位领导，各位评委，各位同事：上午好!在此，先做一个简要的自我介绍。我叫xxxx，来自xxx。xxxx年于xxx中学中学毕业，xxxx年于xxxx师范高校体育学院高校本科毕业。xxxx年，毕业于xxxx师大探讨生学院运动训练专业，同年7月份任教于xxx职院体育系。回首过往，我在xxx职院已有7个春秋。多年来，在组织的关怀与培育下，我不断成长，努力成才。在学

31、生时代，我始终以敏思好学强素养，以实践熬炼提实力。在中学阶段，我担当xxx中学体育部部长，多次胜利组织各类体育竞赛活动，并开创性地策划组织沿袭至今的一年一度的“xxx中学世纪越野接力赛”。在高校本科阶段，我曾获3次三好学生、6次一等奖学金;担当学习委员、班长，获xxxx师大优秀班集体称号;担当学院体育部长，多次获得优秀组织奖。在探讨生阶段，担当班长以及学院文艺部部长，收到师生们的广阔好评。参与工作以来，我始终以勤勉敬业育人才、以开拓奋进创佳绩。任教以来，作为班主任，我指导班级获得优秀班集体称号，个人获优秀班主任称号;作为专业老师，我始终努力提高自身的教化教学实力，xxxx年6月，参与xxxx省

32、老师说课竞赛，个人获得由xxxx省教化厅颁发的一等奖，并指导带领学生先后在省级专业竞赛中获三项冠军;作为我校足球队教练，率队先后曾获08-XX年xxxx省骄子杯足球赛第三名，省运会足球项目铜牌，10-XX年获李宁杯江西赛区专科组第一名，个人连续5年获优秀教练员称号。除此之外，我还主动拓宽实践途径、努力提高自身，XX年11月胜利组织策划的业余联队与世界围棋冠军友情赛，消息在新浪网上刊登，获得围棋冠军们和广阔棋友的一样好评，也为xxx职院赢得了良好的声誉和影响力。xxxx年7月至12月，我被学校选派到市委宣扬部文教科借调熬炼，虽然时间不长，但自己的政治素养、行政实力、文字功底和社交实力得到了很大的

33、加强和提高。这些实践都使我对团学工作有了更加全面、深化的相识，吸取了成长养料，夯实了工作基础。在将来，我将接着以献身教化勇担当、以锐意进取展新局。多年来，组织的关怀培育和自身的学习实践，使我养成了听从组织、立场坚决、明辨是非的政治素养，造就了乐观主动、勇于担当、大气谦诚的工作性格，形成了仔细负责、严谨细致、团结协作的工作看法，练就了统筹兼顾、刚柔并济、张弛有度的工作实力，理解并传承了勤勉敬业、献身教化的精神和开拓创新、锐意进取的理念。这些使我在教化教学实力、学生工作阅历、谋事实力、办事实力等方面得到了扎实、全面、合理的构建。而对于团的工作，我也有着如下的设想，其中的不妥之处请各位领导和同事批判

34、指正。我的工作设想一句话概括，就是：一个理念，两个抓手，三个方面，四个要点。一、一个核心理念：理念确定执行，我的理念就是：就个人而言，要以严谨的看法去管理，以务实的作风去建设，以创新的精神去发展团的工作;就团的工作而言，要始终坚持在党的领导下，一切以思政工作为中心，一切为团员青年的成长成才服务，完成党交给的任务，为党输送真正合格的助手和后备军。二、两个关键抓手：第一是检查考评，通过检查考评来对团的工作发觉问题，查漏补缺，不断改进;通过检查考评，发觉典型，树立先进榜样，推广先进阅历，推动整体工作。其次是组织宣扬，团工作是否能保证有可持续发展的队伍取决于组织建设，而宣扬是工作的催化剂与助推剂，它可

35、以强化工作的成效与力度，推动工作、攻坚克难、发展壮大，要靠宣扬。竞职演讲稿 篇7大家上午好！今日，我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍：我叫某某某，是河北省某某县人，生于1979年，共青团员。20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业，专业内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等内容，在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。在中旺集团工作期间，由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计，助理等职。先后从

36、事车间管理，生产管理，生产统计，成本核算与限制，文件起草、上报，仓库管理以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、主动、负责，得到了公司领导的认可。在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了领导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养，甚至出现了东北部分司机定点修理的现象，这在其它分公司从未出现过。今年5月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作，现在在行政部负责卫生，

37、宿舍，门卫等的管理工作。在这近三年的工作期间，使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不行少的部门，每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作看法，统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，主动向上的工作作风。依据储运部的工作职能和工作特点，我提出如下的工作思路：一目标：把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用

38、。二措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化服务。首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥储运部的整体功能。其次突出工作重点。储运部的工作许多，人少事多的冲突会出现。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积累了许多珍贵的工作阅历，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好

39、以下几项工作。一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导做出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为领导供应有用的信息；二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求，加强仓储管理和运输管理的程序化和规范化，努力进一步提高办事效率；三是要接着提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大，业务市场的增加，使储运部的工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求也会越来越高，因此必需提高储运部的办公自动化水平，这主要就是要加强网络技术的培

40、训，提高电脑操作的应用水平；四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。须要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，把整个部门步调一样，相互协作，同步向前。最终强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务，为公司服务，为基层服务。搞好这个服务，是储运部的工作性质和特点所确定的。为领导服务要做到：一是要刚好、精确为领导供应各种信息，使领导不失时机地驾驭各种客观状况，以便做出正确的推断和决策；二是要忠实地执行领导的指示，努力完成领导交办的各项任务；三是要擅长领悟领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的.思维领域，深化领导的思想。为公司服务要做到：是要加强与各部门

41、的工作沟通，协调好部门之间的工作关系；二是要根据领导的要求，支配好储运部各个时期的工作，保证储运部工作的正常运转；三是要帮助领导当家理财，加强办公管理，既要开源，又要节流，多为公司办实事；四是搞好后勤保障，使库房、大家好！今日，我们公司实行竞争上岗的方式选拔储运部经理助理，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而兴奋。首先我来做一下自我介绍：我叫某某某，是河北省某某县人，生于1979年，共青团员。20xx年7月毕业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专业，专业内容主要涉及行政管理，人事管理，物业管理等内容，在校期间曾参与过三年的勤工俭学。毕业后，先后供职于河北中旺集团纸品公司，河北通常高速汽修经营

42、有限公司湖北分公司等单位。在中旺集团工作期间，由一名一般的车间工人逐步晋升为实习带班长，带班长，后调入办公室统计，助理等职。先后从事车间管理，生产管理，生产统计，成本核算与限制，文件起草、上报，仓库管理以及厂区卫生管理等，负责同总公司人力资源部，行政部，财务部，生管部，总裁办，集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作仔细、主动、负责，得到了公司领导的认可。在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司经理，全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的整改，使分公司的形象大有改观，营业收入、利润逐月上升，得到了领导的认可，并使众多南下北上的车辆到我公司进行修理保养，甚至出现了东北

43、部分司机定点修理的现象，这在其它分公司从未出现过。今年5月份我特别有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工作，现在在行政部负责卫生，宿舍，门卫等的管理工作。在这近三年的工作期间，使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这是作为一名合格的仓储部经理助理所必不行少的。仓储部是一个后勤部门，作为公司的一个必不行少的部门，每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要职责是仓储和运输的管理及相关配套的管理工作。这样的部门确定了它必定要求工作者具有细致、仔细、严谨的工作看法，统筹的思维方法，吃苦耐劳的工作品质，主动向上的工作作风。依据储运部的工作职能和工作特点，我提出如下的

44、工作思路：一目标：把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事部门，充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。二措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化服务。首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定员，完善工作流程，严格工作责任制，将工作逐级落实到人，使人人有事做，事事有人管，不重复，不落空，不养闲人。加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的业务素养和工作实力。搞好团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥储运部的整体功能。其次突出工作重点。储运部的工作许多，人少事多的冲突会出现。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。我公司

45、多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，积累了许多珍贵的工作阅历，这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好以下几项工作。一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导做出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为领导供应有用的信息；二是进一步提高办事效率。储运部是公司仓储和运输的管理部门。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求，加强仓储管理和运输管理的程序化和规范化，努力进一步提高办事效率；三是要接着提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大，业务市场的增加

46、，使储运部的工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求也会越来越高，因此必需提高储运部的办公自动化水平，这主要就是要加强网络技术的培训，提高电脑操作的应用水平；四是进一步搞好组织协调工作。组织协调是储运部工作的一项重要活动。须要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，把整个部门步调一样，相互协作，同步向前。最终强化服务。我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务，为公司服务，为基层服务。搞好这个服务，是储运部的工作性质和特点所确定的。为领导服务要做到：一是要刚好、精确为领导供应各种信息，使领导不失时机地驾驭各种客观状况，以便做出正确的推断和决策；二是要忠实地执行领导的指示，努力完成领导交办的各项

47、任务；三是要擅长领悟领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。为公司服务要做到：是要加强与各部门的工作沟通，协调好部门之间的工作关系；二是要根据领导的要求，支配好储运部各个时期的工作，保证储运部工作的正常运转；三是要帮助领导当家理财，加强办公管理，既要开源，又要节流，多为公司办实事；四是搞好后勤保障，使库房、车辆运输等能够满意公司的须要。为基层服务主要做到：热忱接待；热心服务。以上是我对搞好储运部工作的一些设想，恳请各位领导评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢领导给我创建的这次机会，也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐性。我的演讲完了，感谢！竞职演讲稿

48、篇8敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢公司领导赐予了我们这次“公开、公允、公正、择优”的机会。这对我来说是一次全新的挑战，可以更好的为公司服务。今日，我竞聘的是安保部部长竞聘演讲稿。工程部部长的职责是对所属人员的管理，工程的施工、支配及现场周边关系协调和甲方关系处理等一切事情；严格限制成本节约开支、保证苗木成活率，对工程工期做到招投标时间内保质保量完成，树立公司在社会上的影响力同时也给公司争取了更大的利润空间。虽然这个岗位须要多方面的实力，但用自己的专业学问，为绿化工程服务，是我的追求。今日，我竞聘工程部部长，就是为了更好的实现这个追求！下面说下我的优势：一、具备良好的思想品德修养。坚持以大局利益为重，做到严于律己，讲求原则，在实践中能主动发