2022雇佣协议书15篇.docx

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1、2022雇佣协议书15篇雇佣协议书1甲方：乙方：性别： 诞生年月日：民族： 文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码： 电话：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样、合法公允、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。第一条：服务内容甲方聘请乙方担当 职务，进行 菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。其次条：合同期限合同最短期限为一年，自 年 月 日 起至 年 月 日为止，期满如接着聘用签定正式合同，第三条：工作时间1、 每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。2、 甲

2、方赐予乙方每月2天休假，在不影响正常营业状况下，由甲方合理支配，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。第四条：劳动酬劳及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币 元，发放时间为每月16日发放上月工资。2、甲方免费为乙方供应在聘用期间的工作餐、宿舍。3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。第五条：甲方的权利与职责1、 甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作看法。2、 甲方有权依据乙方的技术水平、劳动看法和工作效率对工资做出合理的调整。3、 由于乙方缘由造成的失误（如菜肴出现质量问题，造成顾客的损害），甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。4、 甲

3、方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权赐予相应惩罚直至解除劳动合同。第六条：乙方的权利和职责1、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。2、 因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行担当。3、 乙方必需无条件遵守甲方管理制度，假如乙方违反劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。4、 乙方受聘甲方后，一律不准兼职。5、 乙方需爱惜甲方财物，保守甲方的商业隐私。6、 乙方在入职后需向甲方交纳合同保证金，金额为乙方月工资的30%，并在第一个月扣除。合同期满，乙方办理完

4、毕离职后续后，此保证金随工资一同退还。7、 若双方中止协议时，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到厨师后方能离职，否则后果乙方自负。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商一样的；2劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大改变，经与乙方协商一样的；3由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5法律、法规规定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的；3严峻失职，假

5、公济私，给甲方利益造成重大损害的；4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的。第八条：违约责任

6、1、 乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批准，否则甲方有权解除劳动合同，同时扣除乙方当月工资及合同保证金。2、 乙方在甲方工作期间，中途不得无故辞职，否则甲方有权扣除乙方应得的各项费用。第九条：本合同未尽事宜双方应友好协商解决，若发生劳动争议，可向甲方当地仲裁委员会申请等。第十条：本协议自签字之日起生效，涂改无效。第十一条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方名称： 乙方名称：甲方代表人签字： 乙方代表人签字： 年 月 日 年 月 日雇佣协议书2（简称甲方）姓名：性别：身份证号码：家庭住址：（简称乙方）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：指定服务费打款账户：甲乙双方依据

7、同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下：一.乙方的服务内容：1.看护小孩：早、中、晚三餐；依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；协作给小孩洗澡等。2.做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。3.服务地点：_市_区（县）_街（路）_号_室二乙方的服务时间：1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分2.乙方每个月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复运用；若5.1和10.1不回家，当月休息2天。三.服务费用：1.服务费用为3500元/月（不论大小月）

8、2休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包20xx元（人民币）；中途离职，无奖金。3甲方于每满三个月最终一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）四.雇佣方（甲方）的权利和义务1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康平安有关的家庭状况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方担当；如体检不合格则由乙方自行担当。3.负责供应乙方在服务期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不虐待，保证乙方服务期间的

9、人生、财产平安。3.甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它损害产生的费由乙方自己担当，甲方不予担当）4.甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。6.如甲方发觉乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。五.乙方的权利和责任1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；3.遵守国家各项法律

10、、法规和社会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。4.安心做好家庭服务工作：如遇特别状况（亲属患病，家有急事）需刚好与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。5.合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日雇佣协议书3用车单位：xx有限公司(

11、甲方)车辆全部人：(乙方)身份证号码：车牌号：车型：目前公司(甲方)业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容： 一、甲方的权利和义务1.乙方的车辆必需具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2.协议期内乙方必需听从甲方正值合理的车辆运用支配。 3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应惩罚。二、乙方的权利和义务1.乙方在履行协议期间，必需根据国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则，因此导致

12、的全部损失，均由乙方担当。2.协议履行期间，燃料(柴油)价格在 _元/升，则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时，需乙方提前申请)。3.甲方在运用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到损害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并担当甲方员工因此发生的所用费用。4.乙方必需以公司事务的处理为先，主动协作车辆调度者的支配。5.乙方必需留意维护公司形象，注意个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。三、用车结算1.因公运用乙方车辆时，乙方必需做好车辆行驶记

13、录表登记，以便于年底核算，发放补贴。2.实际用车核算甲方依据派车单及车辆行驶记录表登记之记录，计算公式为：实际行车公里数 _元/公里=实际发生费用。3.甲方赐予乙方补贴基数为每年 15000 _元整，既：当根据公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍根据基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时，则根据实际发生费用全额补贴。4.全部用车记录甲方每月 日统计，制单审核，于年底一次性赐予补贴。四、 其他协议项1.若乙方各项手续年检、违规处理不刚好，甲方有权终止合同。2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。

14、3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。4.本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止。甲方签章： 签定日期：乙方签章： 签定日期：雇佣协议书4甲方：乙方：身份证号码：乙方于年月日起先服务于甲方。现甲乙双方本着“同等自愿，协商一样”原则，经乙方提出，甲方同意，提前解除双方于年月日签订，有效期至年月日的雇佣合同。详细协议事项如下：1、双方的雇佣关系于年月日正式解除，乙方的工资、加班费等结算至该日，并已全额支付于乙方。另出于人道关爱主义，甲方再赐予乙方生活补助款共计元(大写：)。2、双方雇佣关系存续期间包括加班费、年休假等在内的各项福利、酬劳等再无任何遗

15、留未决问题，乙方不得再向甲方主见任何权利和要求。3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续。4、甲方指派相关人员协作乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。5、乙方对本协议负有保密义务，不得以书面或口头形式向任何公司内外第三人透露本协议内容。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(签名)：_年_月_日_年_月_日雇佣协议书5甲方：（雇主）乙方(被雇钟点工)：甲方承建之 ，现因某某须要而雇用 来做钟点工。为了大家放心和以后的双方责任，双方特商定如下条款，共同遵守执行：一、工作内容在 时间, 地点做钟点工作。二、方

16、式甲方依据乙方负责钟点工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。三、组织领导：1) 乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理，遵守甲方现场的各项管理及规章制度，做到文明施工、平安施工。2) 乙方必需确保准时到钟点工作地点。在工作时期内，未经甲方许可，乙方不得随意更换钟点人员，以保证其它不必要的问题发生。3) 乙方必需按甲方安排去做事，负责甲方安排做的钟点事情等工作。四、双方责任：1、甲方责任：1) 负责钟点现在的管理调配与监督。2) 负责支配乙方工作量及现场进度，审核完成工程量，申报预决算，申请拨付工程款。3) 负责与钟点工之间进行沟通,相互共同制定钟点完成安排任务。雇佣协议书6

17、甲方：_地址：_乙方：_身份证号：_甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为_年_月_日至年_月_日。二、协议的有效期限：本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。假如协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一样，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过_年。假如双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。三、试用期试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不担当责任。四、工作时间1、甲方根据国家规定

18、并结合公司实际状况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理支配乙方休假或休息。五、工资待遇1、甲方依据依法自行制定的工资安排制度及发放方法支付乙方工资。2、乙方工资实行形式。月薪元，其他提成或绩效工资发放根据公司规定制度执行。3、甲方每月_日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。六、双方的权利与义务甲方的权利及义务1、依据乙方的实际工作实力和公司工作须要，经甲乙双方协商一样，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。2、甲方有权依据公司的规章制度对乙方进行管理。3、甲方应当为乙方供应相应的职业技能培训。4、甲方应当为乙方供应

19、相宜的工作环境和工作条件。5、因乙方有意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。乙方的权利及义务1、乙方有权获得相应的酬劳和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。2、乙方享有参与相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。4、乙方负有遵守本协议员工保密合同书，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业隐私和技术隐私的义务。5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方探讨、生产、经营、销售、维护同类产品或供应同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。

20、6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行贿，否则个人担当相应法律责任。七、协议的终止和解除1、有下列状况之一时，本协议自动终止：(1)本协议的有效期已满，双方未续签协议。(2)甲方依法宣告破产。(3)甲方依法解散或依法被撤销。(4)乙方死亡。(5)乙方丢失民事行为实力。(6)乙方触犯国家相关法律法规的情形。2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件。(2)乙方严峻违反公司规章制度或者违反公司行为规范。(3)乙方严峻失职、假公济私、贪污腐化或有其它严峻不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。(4)乙方被依法追究刑事责任或被治安行

21、政惩罚的。(5)乙方未反应真实状况，在违反甲方真实意愿的状况下签订协议的。(6)乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为须要处理的。(7)经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍旧达不到要求的。3、在下列状况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人。甲方：_乙方：_时间：_雇佣协议书7甲：乙：为了进一步明确在施工过程中甲、乙双方各自的平安责任，爱护施工人员的平安和身体健康，防止因工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规规定，签订本协议。本协议经双方签字盖章生效。具有同等法律效力，双方应仔细履行。第一条 甲方的详细责任一、甲方对施工现场平安管理负全责。组织指挥现场平安生产，向乙方

22、公布本企业、本施工现场平安生产规章制度。对乙方平安生产实施监督管理。二、编制工程项目平安施工组织设计，组织制定平安技术措施并监督实施。三、在支配乙方工作时针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和平安操作规程，供应必要的平安爱护设施。以书面形式向乙方进行平安技术交底。施工中监督乙方按交底内容实施。四、对乙方进场复验身份证件，发放胸卡，进行“三级”平安教化，建立平安教化档案。负责班前平安教化和工种变换的平安教化，对特种作业人员资格进行验证。制止非特种作业人员从事特种作业。五、向乙方供应良好的，确保平安生产的劳动作业环境，所供应的电气设备、机械、工器具、架设机具、平安防护用品等，必需符合平安技术标准

23、，并监督乙方平安运用。六、对乙方施工工序，操作岗位的平安行为进行日常监督检查，订正违章指挥和违章作业。发觉严峻违章违纪和事故隐患，马上责令停工，监督整改并按双方商定的管理方法进行处理。严峻者中止合同，清退出场，所造成的一切经济损失由乙方自负。七、对施工现场的各种平安设施和劳动爱护用品定期检查和维护，刚好消退隐患，保证其平安有效。八、供应符合卫生、通风、照明等要求的职工生活环境，在简单发生火灾的地区，设置灵敏有效的消防器材。九、发生伤亡事故按规定马上报告有关部门。第三条乙方的详细责任其次条乙方在甲方统一指挥监督下按其职责分工，详细履行以下责任：一、接受甲方的指挥和监督，遵守甲方平安管理制度，监督

24、甲方履行平安职责，有权制止甲方违章指挥，并按双方商定的管理方法进行处理。二、乙方必需遵章守纪，不违章操作。施工中如因乙方违反平安纪律，违反平安操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自负。协议有效期限自20xx年 月 日至雇佣合同结束甲方：（章）甲方负责人：（签字）乙方：（签字）雇佣协议书8甲方：_乙方：_甲乙二方依据大家同等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，详细内容如下：一、乙方的服务内容：家务；看护婴儿；照看孩子；照看老人（男、女）；照看老人（不能自理：男、女）；看护病人（男、女）；看护病人（半自理：男、女）看护病人（不能自理：男、女）；医院陪住；接送学生。工作时间：_住

25、家制，每月休息_天二、甲方的权利和义务1、刚好按月付给家政服务员足额的劳务工资_元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资2、交纳家政服务员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。3、向家政服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。4、家政服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医

26、疗、医药费用。5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。6、有权要求和支配家政服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家政服务员担当，反之，由甲方担当。7、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员运用家中长途电话、电脑。8、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家政服务员的人员权益。9、发觉家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应刚好将其送回，并解除合同。10、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方

27、有权解除合同。三、乙方的权利和责任1、敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4、安心做好家政服务工作；如遇特别状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参加甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象

28、。四、其它1、合同试用期为7天。合同到期，甲方情愿接着聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何问题，甲、乙自行担当相关责任的权利。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方：_乙方：_日期：_年_月_日雇佣协议书9甲方：法定代表人或托付代理人：地址：乙方：姓名：性别：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：依据中华人民共和国民法通则等相关法律、法规的规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样，自愿签订本雇佣协议

29、，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效，至_年_月_日终止。其次条乙方担当的劳务内容，要求为：1、乙方情愿担当甲方劳务等。2、乙方在工作期间必需听从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。第三条乙方应当保守甲方的各种商业隐私、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。第四1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资。2、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为次月10日前。第五条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、乙方不能完成甲方指定任务的；三、甲乙双方就解除本协议协商一样的；四、乙方由于健康缘由不能履行本协议

30、义务的。五、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损失以及其它严峻违反甲方依法制定的规章制度，依据甲方规定可以解除劳动协议的；六、乙方被依法追究刑事责任及其它根据法律、法规可以马上解除协议的情形的。第六条甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。第八条甲乙双方约定，因乙方将近或已达到法定退休年龄，所以甲方不给乙方办理社会保险。第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若甲乙双方协商不成，均提请仲裁委员会仲裁。第十

31、一条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字）签字日期：年月日雇佣协议书10甲方：家庭住址：身份证号码：联系电话：乙方：家庭住址：身份证号码：联系电话：甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限协议期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共天。二、劳动酬劳、工作时间、休息休假、福利1、劳动酬劳：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇特别状况须要乙方加班的，按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_开户名称_账号_)。2、工作时间：_3、休息休假：每周休息一天，法定节

32、假日依据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。4、福利：1)甲方免费供应午餐;2)试用合格后，甲方为乙方供应一年期意外损害保险一份。三、工作内容1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、平安和养分须要，培育婴儿良好的生活习惯，并对依据宝宝的成长阶段进行德智体培育(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的视察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，详细与甲方具体沟通，并依据宝宝的成长阶段适时调整。2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周

33、擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。四、甲方的权利及义务：1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务; 2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。3、甲方做到同等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产平安。4、甲方有权依据宝宝的成长阶段提出合理工作支配及调整，不定期供应育婴资料供乙方学习及参考。5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发觉乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合接着看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。6、甲方有义务为乙方工作的开展供应必备的支持。五、乙方权利和义务1、乙方

34、保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。2、乙方必需敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参加甲方家庭及邻里纠纷。3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。4、乙方对孩子要有爱心、耐性、温柔且宽容。5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩,假如发觉宝宝有身体不适或异样行为应第一时间与甲方沟通处理;7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;8、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理;10、乙方如遇

35、生病或特别状况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身损害或财产损毁，应担当全部赔偿责任;12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不担当任何责任。六、违约责任1、违约金:2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方担当对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担;七、其它1、乙方必需供应给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。2、就

36、本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一样、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。八、补充条款：。甲方：(签字画押处)乙方：(签字画押处)_年_月_日_年_月_日雇佣协议书11为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺当进行。经公司（以下简称甲方）股东会议探讨同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议：一、聘用人员与工作期限由乙方举荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必需得到甲方审

37、查后才能录用。其工作期限为公历XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、值勤工作职责1、必需坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮番值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安肃穆形象。2、保安人员要仔细做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必需检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间肯定不能睡觉，如发觉一次，罚款50元，从当月工资中扣除。3、值班人员必需自觉搞好保安室和四周公共场所环境整齐及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正

38、确无误。4、保安人员必需时刻保持警惕，刚好留意电脑监控屏幕的反映状况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发觉一般可以处理的问题，刚好处理，重大疑难问题，报告有关领导。5、保安人员必需听从领导（首先是听从队(组)长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者指责教化，扣发奖金或工资，经教化仍不改正的报公司领导同意后赐予辞退或追究行政责任。6、保安人员详细工作内容遵循本公司保安部管理制度及规程。三、工资酬劳与奖惩公司对保安工资酬劳总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，

39、其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终嘉奖红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体支配开支和对员工进行发放嘉奖金。如若发觉员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩处处理，即在留存在公司的经费中扣除。四、与公司有关公事或因防盗防卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。特此协议甲方：XX乙方：XXXXXX年XX月XX

40、日雇佣协议书12甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的职务为保姆。其次条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。做中餐和晚餐 整理房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整齐 帮助主子照看照看小孩 主子交待的其他机动家务事宜第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行支配。第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条 甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。第六条 由于乙方为供应劳务方，双方

41、不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条 甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。第十条 乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。乙方： 姓名身份证号码 住

42、址联系方式雇佣协议书13甲方(雇主)：_乙方(雇员)：_甲方雇佣乙方供应劳务，双方明确权利义务如下，共同遵守：_一、甲方供应证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质，且品德端正、身体健康。三、甲方按每天元向乙方支付劳务酬劳。四、甲方担当车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的五油三液负有每日检查的责任，在车辆正常运用中出现故障或异样，乙方应马上通知甲方或将车辆开至甲方指定修理厂，以确保用车平安。五、如因乙方缘由导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方担当(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者运用，不得用车辆进行盈利性经营。七、本协议在执行过程中如发觉有未尽事宜，由双方同等协商解决。八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须担当相应的赔偿责任。九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清晰明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。甲方(雇主)：_乙方(雇员)：_年_月_日雇佣协议书14甲 方：(雇主) 证件号码：(附身份证复印件)乙 方：(保姆) 证件号码：