2022关于安全管理工作总结.docx

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1、2022关于安全管理工作总结关于平安管理工作总结1依据管理提升活动的工作要求及企管科提出的相关问题建议，平安科结合本年度的工作状况及平安管理机制的现状，现将本年度平安管理提升活动所取得的成果及遇到的问题总结如下：一、提升前问题描述：1、平安管理规章制度方面：平安管理工作开展被动。2、平安检查和隐患排查、隐患整改制度：施工现场检查的深度不够，隐患辨识不到位。3、平安培训教化制度：教化形式单一，趣味性差，平安教化内容不统一，缺乏系统性。4、平安生产考核制度：考核制度不完善、难以调动员工主动性。5、持证上岗制度：特种作业人员持证不到位，特种作业人员体检不到位。6、应急管理制度：施工现场应急预案针对性

2、不强，未编制现场处置措施；应急救援物资、人员配备不齐全。二、潜在风险：1、平安管理工作开展的被动性及隐患排查的不到位易导致平安隐患得不到有效治理，导致发生责任事故的风险增大。2、平安培训教化不到位，导致平安意识薄弱、平安管理人员和作业人员平安素养参差不齐，平安管理难度增大，平安措施易落空，工作中酿成事故的概率增大。3、平安生产考核制度的不完善，难以调动平安管理人员的工作主动性，易导致平安管理岗位人浮于事，工作效率低下，为平安事故的发生埋下隐患。4、特种作业人员的持证不到位、体检不到位，易导致责任事故风险增大，职业病发生概率增大。且一旦发生，将给公司带来经济损失和不良社会影响。5、应急预案、应急

3、物资设备不到位，导致现场应急实力欠缺，不能有效限制事故后果，甚至导致事故损失加大。三、提升措施及效果：1、进一步完善平安管理规章制度。结合实际工作，平安科编制并发布了平安生产事故隐患排查治理实施细则、特种设备平安管理方法、年度检查工作安排、关于整改回复上报制度的通知等一系列平安管理制度文件，使平安工作有章可循。2、加大施工现场的日常性平安检查工作，制定检查安排、突出检查重点。平安科在保证检查安排顺当实施的基础上，还开展了大量的日常的及不定时的突击检查活动，检查内容覆盖内业资料及施工现场，对各项目部的平安工作进行了有力监督与督促。到目前为止，各项目部轻伤率限制在3%以内；重伤、工亡事故为零；爆炸

4、和重大火灾、设备事故为零；职业病为零，社区居民投诉为零；我方负主要责任的重大交通事故为零。3、完善平安隐患识别、整改、上报制度。平安科结合工作实际编制了危急源识别评价表和环境因素识别评价表，为各项目部平安隐患的有效识别供应了参考；对隐患问题实行了隐患图片、文字描述及隐患通知单三者相结合的新呈现方式，使所发觉的平安问题可更为客观真实的表达及为日后的数据搜寻供应了相当的便利性；建立了限时整改上报制度，对所发觉的问题要求15个工作日内将整改效果图片及整改回复单报送机关平安科。以上各制度的建立，肯定程度上提升及督促了各项目部的隐患识别及整改工作。4、广泛开展平安生产教化活动，实行不同形式，大力宣扬党的

5、平安生产方针、政策，宣扬国家关于平安生产的法律、法规和行业的规定与标准。本年度实现了三级平安教化覆盖率达到100%。5、组织编制与完善平安预案。各项目部依据环境改变状况结合平安科的要求，组织专业技术人员编制了本项目的专项应急预案，预案编制、完善面达到100%，并适时组织支配了应急救援演练工作。四、进一步提升领域1、落实考核奖罚机制，进一步强化平安责任制落实。监督领导班子成员现场带班制度的落实，强化平安生产“一岗双责”制度，“一票推翻”制度，加大对生产平安事故的考核、惩罚力度和责任追究。2、提升专职平安管理人员的相应权限及嘉奖力度。专职平安员责任重大，现场隐患的整改、危急源的监控、作业人员的平安

6、教化等等，都离不开专职平安员。目前的平安员一无权二无钱三无人，而隐患的整改恰恰须要人、财、物。有些领导对平安缺乏重视度，导致平安员就像皮球一样被人踢来踢去，隐患无法有效得到整改，造成他们对平安工作存在极大的厌烦心情，不利于平安工作的有效开展。关于平安管理工作总结220xx年，我院申报了“创建二级甲等综合性医院”，检验科呼应了医院领导的号召，在医院领导的正确指导和支持下，检验科各位同志同心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上主动主动，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成果，现总结如下

7、：一、组织思想为加强检验科质量管理工作，保证医疗质量的平安，检验报告的精确性，给临床供应有效的诊疗依据，检验科成立了以科主任为首的质量与平安管理小组，成员有：xxx xxx xxx。针对质量与平安管理小组成员强化培训，提升自身的医疗质量和平安意识，在医疗质量管理工作中，始终把医疗平安与质量放在重要位置，督促检验科各位员工仔细遵守全国临床检验操作规程的要求操作，保证检验质量。二、活动安排质量与平安管理小组制定工作安排，定期对检验科各岗各室工作状况进行督导检查，并有成效，持续改进。三、活动记录总结从20xx年1月起先，质量与平安小组对检验科各岗各室进行督导检查。1.医疗质量：医疗质量是科室管理的核

8、心，围绕医疗质量管理工作，解除平安隐患，制订医疗平安整改措施，全面提高了医疗质量。20xx年检验科全年无一例医疗纠纷和医疗差错事故发生。2.科室感染治理：通过督导检查，完善了科室感染管理制度，加强了院内感染学问宣教和培训，仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。3.紧急值报告：检验科属医技科室，职责是全力协作临床医生，对疾病诊断、质量供应有效的诊断依据。出现紧急值，达到100%报告给临床医生，并做好检验科登记记录，确保有据可查。四、存在问题及不足依据20xx年上半年检查督导状况可以看出，检验科在各种登记记录及工作的交接班状况存在着不怜悯况的问题。针对发觉的问题及不足，质量与平安小组提出了有效的

9、措施及改进方案，确保彻底解决检验科工作中存在的不足，提高检验质量及科室工作人员的综合素养。综上总结，在下一步工作中，检验科将仔细总结阅历，结合存在的问题和不足，根据科室发展规划，仔细长久地抓好医疗质量管理，强化“以病人为中心”的服务理念，不断加强医疗质量和医疗平安，努力为人民群众供应平安、有效、便利的医疗卫生服务。xxx检验科20xx年7月1日关于平安管理工作总结320xx年，我局在区委区政府领导下，根据全区城市管理治理年有关平安生产工作的总体部署和要求，仔细履行部门职责，进一步贯彻执行国家有关平安管理法规，落实平安责任，保障平安生产资金投入，加强日常管理，稳妥有效开展平安生产工作。现将我局上

10、半年平安管理工作开展状况总结如下：一、完善机制，进一步健全落实平安管理责任制一是根据“谁主管、谁负责”的原则，抓好各科室（中心）、物业管理机构的平安生产责任制落实工作，健全我局的平安保障体系。二是建立日常及节假日平安值班制。日常值班由物业管理公司专职工作人员轮番负责，逢节假日及特别状况实行双值班，由局办公室统一支配的值班领导、科室责任人负责。三是建立岗位责任制，相关科室将各职能部门的平安生产经费列入部门预算支配，抓好专项经费的支出进度和绩效评审，刚好报送关于平安生产的有关信息资料。四是依时参与平安生产工作会议和各级平安生产电视电话会议，刚好传达上级有关平安生产会议精神。五是对区政府督查室、安委

11、会转来的各项平安生产督查督办事项刚好高效处理、保证落实，进一步强化干部职工平安生产责随意识。二、加强防范措施，防患于未然在“春节”、“清明”、“五一”、“端午节”等重大节日前夕，针对科室用电、用车、信息资料的保密平安等进行提示自查、隐患排查。定期对全局电器设备、消防设备、车辆运用、门锁进行平安检查，确保平安工作落到实处。20xx年上半年，我局没有发生任何平安责任事故，确保了工作安定、环境安定。三、接着实行财政投入倾斜，确保全区平安生产经费足额投入和刚好到位（一）20xx年全区平安生产财政安排投入约13.68亿元。其中边坡治理等基础建设投入1.54亿元；支配20xx年度区平安生产专项经费1500

12、万元；支配中小学生平安教化、校车管理、校内平安管理等经费5.24亿元；支配消防设施建设、日常维护、火灾隐患重点整治等经费1.79亿元；支配道路交通平安管理、宣扬教化等经费0.38亿元；支配三防抢险应急、水库大坝加固、地陷监测等经费1.85亿元。此外，支配危化品、特种设备监管、建筑、燃气行业平安管理、余泥渣土管理、卫生医疗应急、文体旅游平安、应急基本生活物资承储等、其他平安生产、应急演练等经费2.73亿元。（二）20xx年平安生产经费投入重点支配小（微）型消防站设施建设及基层平安消防巡查员的经费保障。20xx年我区增加3台消防宣扬车、26台小型消防站特种消防车、1台多功能抢险救援车及7台应急运兵

13、车，追加经费投入4345.5万元。20xx年平安消防巡查员按要求赐予充安排置并从优保障工资福利，加强业务培训。20xx年上半年，我局已刚好批复并下达各部门、各街道平安生产工作经费预算指标。区平安生产专项经费1500万元已完成项目安排并下达部门运用。下半年，我局将一如既往地将平安管理工作及平安生产经费保障工作抓紧抓好，进一步加大平安宣扬教化力度，增加全局干部职工的平安意识，落实岗位责任，建立长期有效的监督管理机制，为我区平安生产工作的顺当开展奠定良好基础。关于平安管理工作总结420xx年，区安监局在区委区政府的正确领导下，紧紧围绕“四个年”活动部署，加强平安法治，保障平安生产，为区经济社会稳定发

14、展营造了良好的平安环境。一、20xx年工作回顾（一）平安生产形势总体稳定。1-11月份，全区共发生各类平安生产事故173起，同比下降16.8；死亡45人，同比下降11.8；受伤166人，同比下降22.1；干脆经济损失365.3万元，同比上升25.7。全区平安生产指标“三降一升”，未发生较大以上平安生产事故，平安生产形势保持平稳。（二）平安生产责任制逐步落实。“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的平安生产格局进一步形成。今年以来，区委区政府高度重视平安生产工作，主要领导主持召开的平安生产工作会议已达4次，区政府与各街道（镇）、有关部门签订了平安生产责任状，各街道（镇）、有关部门也根据要求层层签订责任

15、书。考核激励约束机制不断完善，区政府将平安生产工作纳入对各街道（镇）“两个社会”考核内容，根据平安生产目标责任制要求进行考核、奖惩。（三）平安生产整治强势推动。加强重点行业领域的专项整治，出台危急化学品、道路交通、消防火灾、建筑施工、海洋渔业等行业领域的专项整治文件，开展了城市燃气、可燃爆粉尘和“三场所两企业”等平安专项整治工作。强势推动危急化学品领域综合整治，陈祥荣书记、林金荣区长、王国平副书记、蒋国平副区长等亲自组织部署督促落实整治工作，出台六大专项行动实施方案，对全区的危急化学品生产、经营企业和加油站进行地毯式排查。（四）平安生产基础不断夯实。推动平安生产社会化服务工作，区政府出台XX市

16、区人民政府办公室关于推动平安生产社会化服务的通知（椒政办发20xx127号），主动做好平安生产社会化服务工作。做好重大事故隐患挂牌督办工作，稳步推动全区16家（处）列入20xx年度省、市、区三级重点隐患单位的整改工作。接着开展平安生产标准化工作，全区规上企业平安生产标准化达标企业166家，签约企业70家，达标率75%。深化基层平安生产网格化建设，探究推动“网格化”和“信息化”的有效结合。加强高危行业平安监管，开展省级危急化学品重点县平安生产攻坚行动，完成危化园区平安发展规划，投入20万元推动园区风险评估工作。完成职业平安健康监管职能划转，逐步开展职业平安健康监管工作。深化开展第14个“平安生产

17、月”活动。二、20xx年工作思路20xx年区平安生产工作的总体思路是：以党的十八届五中全会精神为指引，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以改革的精神推动平安生产工作，以法治的思维落实平安生产责任，强化基层基础工作，提高平安保障实力，提升平安监管水平，全力防范各类平安生产事故，努力实现平安生产形势的持续稳定好转，为加快首善之区建设供应坚实的平安保障。总体目标是：各项平安生产指标限制在市政府下达的指标范围内，各类平安生产事故起数、死亡人数、生产经营活动死亡率三项指标持续下降，坚决遏制较大以上事故发生；平安生产主体责任进一步落实，监管实力进一步提高，保障支撑实力进一步增加，平安生产形势持续稳定好转。围绕

18、上述工作目标，20xx年重点抓好以下几方面工作：（一）坚持平安发展，落实平安生产责任。一是健全平安生产责任体系。增加党委和政府的平安生产责随意识，推动落实政府、部门平安生产“一岗双责”制度，全面落实平安生产责任制。完善行业主管部门干脆监管、平安监管部门综合监管、地方政府属地监管的监管体系，落实管行业必需管平安、管业务必需管平安，管生产经营必需管平安的责任体系，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管。二是完善平安生产制度建设。落实党委、政府定期探讨部署平安生产工作的会议制度，切实解决平安生产重点难点问题。制定完善层次分明、覆盖广泛的平安生产奖惩制度，严格实行“一票推翻”。接着执行平安生产警示制度、检查

19、制度、问责制度和定期通报制度，强化平安生产监管责任。充分发挥区安委会及其办公室的综合协调和监督检查作用，形成齐抓共管的工作推动机制。三是细化平安生产目标责任制管理。坚持过程和结果并重的考核方式，强化日常平安生产管理。科学分解平安生产各项考核限制指标，将其纳入经济社会发展考核评价指标体系，并同“平安建设”有机结合。（二）坚持预防为主，夯实平安生产基础。一是主动推动平安生产社会化服务。实行区政府推动平安生产社会化服务工作的看法，根据“市场主导、企业自主、政府推动、社会参加”原则，逐步在全区推动平安生产社会化服务工作。二是深化实施平安生产网格化监管。深化基层平安生产网格化建设，建立隐患排查治理信息平

20、台，依托村居网格员力气，利用移动终端开展隐患排查治理工作， 实现隐患排查的“才智”管理，使得“网格化”和“信息化”深度融合。三是推动平安生产标准化建设。以标准化建设为抓手推动企业严格执行法律法规和技术标准，提升企业平安生产水平。加大指导服务和监督检查力度，通过供应指导范本、强化业务培训和邀请专家指导等形式，不断加快企业平安生产标准化创建步伐，努力实现规上企业平安生产标准化全部达标的目标。开展平安生产标准化等级提升工作，激励企业申报二级和一级标准化。推动500万上规下企业平安生产标准化规范化创建工作。四是加强平安生产诚信机制建设。主动推动平安生产标准化与平安生产诚信体系建设的融合，实现平安生产标

21、准化考评与企业分类等级评定的融合推动。落实企业平安生产“黑名单”制度，动态调整“黑名单”。五是加强高危行业平安管理。加强平安生产许可工作，严格建设项目的“三同时”管理，从源头上消退事故隐患。加强重大危急源管理，做好登记备案工作，完善监控管理制度，严防重特大事故发生。六是推动职业平安健康管理。启动职业危害项目申报工作，加强建设项目职业卫生“三同时”审查，开展用人单位职业平安健康监督检查工作。分页阅读第1页：安监局年度平安生产监督管理工作总结和工作思路第2页：坚持从严监管，推动平安生产综合治理（三）坚持从严监管，推动平安生产综合治理。一是做好浙江省危急化学品重点县平安生产攻坚工作。加强源头管理，完

22、善区域空间规划，严格化工园区准入标准，推动化工园区平安生产一体化管理。二是深化重点行业领域专项整治。突出重点行业领域的监管，完善专项整治的推动机制，加大督促检查和考核评价力度。在危急化学品、职业卫生、烟花爆竹、船舶修造等重点行业和领域接着深化开展平安生产专项整治，重点对涉氨制冷企业、可燃爆粉尘企业和有限空间作业企业进行整治，预防平安生产事故的发生。三是保持“打非治违”高压态势。突出重点行业和领域的打非治违工作，重点打击油气管道、危急化学品、建筑施工、交通运输、消防、渔业船舶、可燃爆金属粉尘作业场所等行业领域的突出问题。四是健全平安生产隐患排查治理机制。开展重点行业和领域的隐患排查治理活动，接着

23、实施重点隐患挂牌督办制度，在工矿商贸企业、道路交通、消防等行业和领域公布一批重点平安隐患整改单位，切实抓好各类重点隐患的整改落实工作。五是肃穆查处平安生产事故。严格根据“四不放过”的要求，肃穆仔细做好事故调查处理工作，查清事故缘由，查明事故责任，落实整改措施，追究相关责任，自觉接受社会监督。（四）坚持依法治安，提升平安监管监察水平。一是树立依法治安的理念。坚固树立法治意识和法治思维，坚持依法行政，推行平安监管权力清单制度，对权力运行进行规范化管理，运用法律手段推动平安生产各项工作。二是强化平安生产执法工作。部署开展针对危急化学品、烟花爆竹、职业平安健康、船舶修造、平安培训等方面的安盾系列专项执

24、法行动，坚持从严执法，依法依规加大对非法违法行为的惩治力度。三是推动执法规范化工作。开展基层安监中队执法规范化建设，在制度建设、人员配备、装备配备、办案质量等各方面建立标准，整体提升基层中队执法水平。四是提升案件办理质量。科学制定和实施年度执法安排，建立专项执法、交叉执法、案件评查及案例分析等制度，不断提升办案质量。（五）坚持文化引领，强化宣扬教化培训。一是注意氛围营造。健全完善与媒体的沟通机制，坚持正面宣扬，主动营造有利学校食品平安工作总结_平安管理网于平安生产工作的舆论氛围。组织“平安生产月”活动，开展“安康杯”竞赛，做好平安生产“六进”宣扬，推动门户网站、微信、微博等宣扬载体的建设，不断

25、强化群众平安意识，营造深厚平安氛围。建立规范紧急信息报送制度，刚好向区委区政府报送平安生产事故信息，提高平安生产事故处置应对实力。二是注意示范引领。接着开展平安文化示范企业和“三级”平安教化示范企业创建工作，主动激励和引导企业争创各级平安文化示范企业和“三级”平安教化示范企业。三是注意教化培训。在“三项人员”培训的基础上，大力开展企业全员平安培训，重点强化高危行业员工的平安培训，提高一线员工的平安素养，力争全年培训各类人员4万人以上。（六）坚持多措并举，着力提升平安保障实力。一是强化科技支撑。主动引导企业应用先进适用的平安技术，开展平安技术改造，接着推广运用化工企业自动化平安限制系统，组织企业

26、申报财政补助项目。做好企业平安生产基础数据库数据完善工作，发挥平安生产标准化和诚信机制建设信息管理平台等信息管理系统在平安生产监管中的作用。主动运用移动执法终端，推动执法便利化和规范化。二是完善应急救援体系。健全平安生产应急救援体系，接着加强省级应急救援基地海正中心建设。刚好修订事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，完善事故预警机制，切实提高平安生产事故的抢险救援实力。三是加强安监队伍建设。围绕提升平安生产监管监察实力的要求，强化基层安监队伍建设，配足配强平安监管人员。推动网格员队伍建设，建立健全考核机制、激励机制，发挥网格员的作用。加强理论学习，提升安监队伍素养，组织有针对性的业务培训，提

27、高队伍平安监管水平。四是推动党风廉政建设。坚持定期探讨党风廉政工作，明确党风廉政建设的责任分工，与全局党员干部签订廉洁承诺书。推动正风肃纪工作,仔细实行中心“八项规定”和省委“六个严禁”，切实改进工作作风。落实党风廉政建设责任制，进一步增加拒腐防变实力。分页阅读第1页：安监局年度平安生产监督管理工作总结和工作思路第2页：坚持从严监管，推动平安生产综合治理关于平安管理工作总结5今年以来， 区流淌人口和出租屋综管办（租赁局）仔细根据区安委部署和要求，扎实开展以排查出租屋平安隐患为重点的平安生产大排查，出租屋综管员发觉、排查出租屋平安隐患的实力明显提高，系列出租屋平安隐患得到消退，全区出租屋居住环境

28、进一步优化，为建设平安罗湖做出了应尽的努力贡献。有关状况总结如下：一、主动组织培训，不断强化综管员平安责随意识为增加综管员消防平安意识，提高防火自救实力，杜绝消防等出租屋平安隐患，我办（局）主动组织综管员参与消防平安、隐患排查等方面的学问培训。其中，清水河综管所8月16日举办了“四个消防”实力建设（提高社会单位检查消退火灾隐患的实力、提高社会单位组织扑救初期火灾的实力、提高社会单位组织人员疏散逃命的实力、提高社会单位消防宣扬教化培训的实力）暨消防平安学问培训讲座；桂园综管所70多人参与了8月9日桂园街道办组织的消防平安学问讲座。通过培训，进一步提升了综管所工作人员的消防平安素养，强化了消防平安

29、意识，进一步提高了综管员防火、灭火和自我爱护实力，增长了排查出租屋消防平安隐患的实际工作实力。二、扎实开展排查，消退了一系列平安隐患据统计，今年以来，我办（局）先后组织15000人次开展出租屋隐患排查，解除出租屋21万余间（套），共采集通报消防平安类平安生产出租屋隐患信息共1828条，其中门店未配备灭火器材的有469条；违章建筑类有42条；擅自扩建、加建、变更房屋结构及运用功能的有315条；将出租屋最小出租屋单位搭建成若干小间，涉及违反建设工程规划许可或者施工许可规定的有387条；存在重大火灾隐患的有276条；在居住性场所建筑内生产、储存、经营易燃易爆危急品有103条；擅自非法生产、经营、存储

30、危急化学品的行为有3条；存在“三合一”、“二合一”现象的有233条。通过排查，刚好消退了一批出租屋平安隐患。如：6月5日，翠竹街道水贝综管站综管员上门采集人口信息时，发觉水贝村128号106仓库，存在火灾隐患，杂物乱堆放，无灭火器，将该隐患通报社区警务室，社区民警和综管员上门对该仓库负责人进行了消防平安的法律、法规宣扬教化、责令负责人立刻整改； 7月10日，莲塘街道坳下综管站综管员上门采集流淌人口信息，发觉坳下村63号101门店，存在“二合一”（在商铺或经营场所搭建阁楼，在商铺阁楼内住宿、做饭等）现象，通报社区警务室，社区民警和综管员对该门店进行了检查，确认该士多店存在经营、住宿、做饭等现象，

31、对店主下发出租屋治安管理责任书，并开出消防平安隐患整改通知书，限定店主在三日内进行整改，否则按相关规定进行惩罚；7月24日，东门街道湖贝新村综管站综管员上门采集人口信息时，发觉位于湖贝新村45栋103房的服装加工小作坊，存在重大火灾平安隐患，无灭火器、乱拉电线等，属于“三小场所”，综管员将该状况通报给相关部门，经相关部门现场核实状况属实，现已被相关部门查处。三、做实办公场所安检，确保办公场所肯定平安定期检查我局食堂的环境卫生和相关平安设施，更换运用日久、存在平安问题的厨房用具。每天刚好做好厨房餐具的消毒工作，保证厨房及周边环境的清洁卫生，做到每天刚好打扫，每周一次大扫除，达到健康、卫生标准。按

32、安排及有关规定，定期对大楼用电、防火、防水、防风等可能的平安因素和消防器材进行全面检查，不留隐患。把在办公大楼各处存放的相关表格资料集中存放到的平安地点。每天对办公大楼进行卫生清洁，保证办公大楼有良好的办公和生产环境。四、20xx年平安管理工作安排（一）接着深化开展出租屋平安隐患排查。充分发挥出租屋信息排查处置机制的作用，结合推行高层楼宇出租屋“二+5”管理服务模式及楼长制管理的推广，整合社会资源力气，加大出租屋隐患信息的采集，提高出租屋隐患信息采集工作的质量。（二）抓好办公场所平安管理。重点是进一步维护本办公大楼的水电设施管理及做好其它消防设施设备的定期检查和维护工作；定期做好厨房炉灶的平安

33、检查，保证运用的平安。城管科在街道党工委、办事处的正确领导和上级业务部门的指导下，仔细落实市、区、街道城市管理工作的各项要求，深化细致地做好各项工作，突出抓好迎接市市容环境综合考核工作，努力促进街道城市管理工作朝属地化、常态化、精细化的良性轨道上发展，较好地完成了各项工作任务。一、20xx年完成的主要工作状况（一）全力以赴做好迎接市市容环境综合考核工作一是刚好发觉和解决迎考中的重点、难点问题。一般问题力求自己解决，发觉重点、难点问题刚好向分管领导汇报，并提出了合理化建议，取得了街道办党工委和办事处领导的高度重视和大力支持，迎考工作列入了党工委的议事日程，李映中书记对考核工作多次提出详细要求，蔡

34、文华副主任常常到辖区和现场检查指导工作；此外，今年，为加强街道办辖区内城市管理工作，环卫、爱卫、园林绿化和市容秩序增加了投入（包括木头龙和海鹏大院环境整治、绿化测绘、绿化补苗等）， 为解决存在的主要问题供应了牢靠的保证。二是注意总结阅历，不断改进工作方法。今年我们每月定期分析迎考形势，看到自己成果的同时，更加注意查找自身的问题，探讨改进的措施。实行了 “走出去”、“请进来”的工作方法，既向上级业务部门虚心请教，也向成果较好的兄弟单位学习。为充分发挥科室每个工作人员的作用，实行了科室外勤人员分社区包干负责的方法。针对考核中城中村和菜市场的环卫爱卫检查、社区公园的绿化检查、部分路段的小广告检查易扣

35、分的实际，科室人员督促保洁、管养单位实行定人、定位、定时、定责任重点加强的方法。三是加强团结协作，确保取得好的成效。今年，尤其是其次、第三季度，我们特别注意加强团结协作，科室人员无特别状况，考核期间不仅不能休假（补休），而且每天要提前1小时上班，根据每人所负责社区的分工，抓好工作的落实；同时加强与执法队和社区工作站的沟通协调，齐抓共管，形成了内部合力；此外，考核期间，尤其是暗检期间，我们还加强与环卫保洁公司、绿化管养公司和市容秩序“外包”公司的联动，相互支持、相互协作，形成了外部合力；内外结合，取得了较好的效果。其次季度市容环境综合考核取得了全区第5名、全市原特区内32个街道办的第14名的成果

36、。（二）以考核促管理，全面推动城市管理工作一是城市管理工作朝常态化、精细化、属地化转变。根据区“城管进社区”的工作要求，城管科工作人员和各社区工作站卫生专干通过每日巡查，监督、检查各社区范围内爱卫、环卫、园林绿化和市容秩序等工作落实状况；城管科指导、督促、检查、考核、验收6个中标管养单位的工作，抓好日常动态管理，切实提高街道辖区内的市容环境综合管理水平。二是坚持不懈地解决突出的热点、难点问题，想方设法地消退城市管理工作的不利因素。针对街道辖区作为XX区，存在人口密度大、基础设施落后，突发的环卫、爱卫、园林绿化事务多的状况，刚好报告，坚决处置。今年，共清理了木头龙小区、海鹏大院卫生死角及教化新村

37、、水库新村前无单位管理的下水道等 10多处，清理因树木倒在市政道路堵塞交通的事故3起，清理暴露垃圾和偷倒装修垃圾40余车约140吨，修理花池70多个，清除小广告4万余张。三是刚好处理各类城管数字化网案件和各类信访案件。截止10月30日，共处理数字化城管网案件1200余宗，处理各类信访案件20余宗。四是做好辖区的绿化美化工作。不仅督促管养单位加强市政公共绿地的管养，还和社区工作站一起动员各小区主动开展“园林式、花园式小区”创建活动；此外，根据区漂亮罗湖绿化提升工作实施方案（20xx20xx）中20xx年任务，完成了东湖中学的绿化改造工作；根据区城管局的通知要求，为做好20xx年的绿地养护招标选购

38、工作，完成了对辖区内市政公共绿地和纳入市市容环境综合考核住宅小区的社区公园进行测绘的工作。（三）深化开展“清洁深圳月”活动为响应全国爱卫会每年4月份开展“爱国卫生月”活动的号召，XX市、XX区爱卫会确定开展第26届“清洁深圳月”活动，组织开展群众性爱国卫生运动。我街道办事处在区爱卫办的指导下：一是开展形式多样的健康卫生教化和除害防病专项宣扬活动。广泛动员市民群众主动参加“清洁深圳月”活动，据统计，全辖区出专栏11板，发宣扬单3000余份。二是动员各社区工作站、辖区单位、住户和行业单位全面整治环境卫生。在区爱卫办的指导下，整治蚊蝇孳生地37处，限制了蚊蝇滋生地，发放鼠药 220公斤、灭蟑螂毒饵1

39、300小包，开展了“灭鼠灭蟑”工作；歼灭了易被忽视的环境卫生死角、城中村、公园、道路等地积存的垃圾，较好地解决了辖区环境卫生中存在的突出问题，强化了辖区居民卫生意识，全面提升了环境卫生整体水平。三是加强组织协调，集中清理各区域卫生。动员辖区内各级机关、企事业单位、各类住宅小区、城中村、物业小区、临街门店和广阔居民群众480人次，主动行动，集中清理各自区域卫生。（四）着力打造良好的宜居宜业环境1、做好宜居社区的建设工作。一是主动做好参与广东省宜居社区的申报工作。今年8月份，在各社区工作站申报和通过市人居委验收的基础上，街道办还特地投入7000元聘请专业影视公司为翠锦、翠岭社区制作了申报录像；二是

40、主动协作区环保水务局和相关设计单位完成了翠岭、翠平和愉天3个社区宜居工程申报立项的前期工作，并组织对拟立项的项目进行了公示。二是做好创建节水型小区工作。依据区节排水中心下达的任务，今年我街道要完成创建1个节水型小区的任务，目前已经选定华达园一期和泊林花园两个条件相对成熟的小区开展节水小区创建工作，已进行调查摸底、宣扬发动工作、有关软硬件建设和完成申报工作，并通过区环保水务局初步验收，现等待市考核验收。三是做好垃圾分类及改革试点工作。翠竹苑、逸翠园、高标住宅小区和新港鸿花园4个住宅小区的垃圾减量分类工作试点已经全部建成并进入正常运行阶段，试点工作阅历得到市、区城管局确定。四是加强犬只管理工作。针

41、对辖区内住宅小区多、居民违法养犬投诉多的状况，今年，我们接着加强养犬管理工作。一方面加强文明养犬宣扬，提高居民文明养犬、平安养犬的自觉性，另一方面利用“XX区养犬管理信息系统”平台，主动为犬只主子办理养犬登记、交纳年度管理费供应便利，犬只上牌登记率全区第一，登记养犬只总数1548只。（五）全面落实“三防”工作一是进一步修订完善了翠竹街道办防洪防风抢险预案。依据区“三防”部门的要求，3月份，我们结合街道辖区内的实际状况，在广泛调查探讨和征求看法的基础上，组织修订了翠竹街道办防洪防风抢险预案，并刚好下发各社区工作站、股份公司和机关各科室。二是做好内涝点和危急边坡风险隐患点的排查工作。依据市、区要求

42、，上半年，先后两次逐点反复梳理排查街道辖区内的内涝点和危急边坡，评估危害程度。确定东湖丽苑14栋北侧边坡为街道辖区内的重点监控危急边坡隐患点，水田一街、雅园立交桥底、文锦北路与田贝四路交汇处为街道辖区内的重点监控内涝隐患点。三是做好“三防”值班工作。在暴雨期间，严格落实值班制度，值班人员24小时在岗在位，亲密驾驭雨情动态，加强内涝点和危急边坡的巡查。今年，在数次暴雨过程中，街道辖区内未发生严峻内涝积水状况，未发生财物受损状况，未发生人员伤亡状况，重点监控危急边坡隐患点状况总体稳定。四是刚好上报并帮助解除好危急边坡隐患的工作。20xx年6月24日上午，辖区内东门北路20xx号竹园宾馆宿舍楼2栋南

43、侧挡墙发生了塌陷，我们接到状况后，快速赶到现场并刚好向分管领导和区“三防”办报告。区委倪泽望书记、区政府贺海涛区长、区委李映中常委亲自到现场检查指导，根据区委、区政府的要求，为确保人民群众的生命平安，24日城管科在叶志伟书记、蔡文华副主任的指挥下组织28户住户一人不漏撤离楼房，期间做好撤离人员的说明工作和思想工作，加强了对现场的巡查、管理，帮助区住建局对楼房进行检测和区“三防”办对边坡进行应急加固工作，7月1日经专业人员应急加固、专业人员确认平安后，组织全部住户搬回家住。得到了区领导的充分确定和人民群众的好评。（六）仔细做好辖区轨道交通建设的协调工作一是根据XX区20xx年轨道交通工程建设责任

44、书的任务主动推动地铁7号线田贝站、洪湖站建设的协调工作。二是根据区重建局的要求主动做好东湖立交及XX市东部过境高速马路连接线工程的协调工作。20xx年，在区纪委和街道党工委的领导下，东湖街道纪工委仔细实行区纪委六届四次全会精神，着力打造不想腐、不能腐、不敢腐的机制和环境，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面，为东湖社会经济发展供应坚毅的纪律保障。一、加大监察检查力度，确保中心工作和改革任务完成。一是依托绩效管理、电子监察、专项检查等手段，督促街道各单位较好地完成了区委、区政府交办的各项重要工作和改革任务，各项承办工作任务均按质按量按时完成，没有出现一张红、黄牌警告。二是强化股份合作公司的监督，

45、联合街道经济科推动社区股份合作公司试点改革工作，指导股份公司完善“三资”管理制度，增加股份公司防控廉政风险的水平。三是推动公车改革，规范公车运用，6月30日按要求将改革后需移交的车辆送至区政府指定的地点封存，对历史遗留的借用其他单位名义公款购买的公务用车也按规定进行了清理，没有违反规定未经批准处置涉改车辆，也没有发觉公车私用等违纪行为。二、建立绩效评估制度，实现下属单位全面纳入绩效管理。建立了街道绩效管理方法和20xx年绩效管理方案，首次建立了对机关科室和各社区工作站的绩效评估体系，实现下属单位全面纳入绩效管理。依据街道办事处在市、区政府绩效评估中的扣分状况，对街道相关责任科室或社区工作站实行

46、绩效捆绑扣分。同时，依据区政府对街道办事处的绩效评估结果，将每项评估指标得分在全区10个街道进行凹凸排名，然后依据排名状况逐项评估街道相关责任科室的绩效指标得分。此外，对社区现有考核项目进行优化调整，在不增加基层考核负担的基础上建立了一套社区绩效考核指标体系。三、开展群众路途教化实践活动，推动作风建设上新台阶。一是制定出台办公作风“十不准”规定，以整顿日常办公作风为切入点，重点整顿工作人员在服务看法、岗位管理、网络运用、日常考勤、行为举止等方面的问题，并明确详细处理方法，包括设置曝光栏、通报指责、取消推优评先资格、纳入年度考核等，推动基层作风的真转真变。二是提升窗口服务水平，仔细实行XX区政务

47、服务窗口规范工作指引，组织开展“窗口服务之星”评比活动，推动网上办事业务，统一规范窗口招牌标识设置。三是完善在岗状况公示制度，对该工作备案栏的运用和要求进行了优化调整，设计了工作人员在岗状况公示表格模版，设置了“在岗”、“休假请假”、“开会培训”、“外出工作”等常用选项，并通过带磁铁的彩色小圆点吸放在小白板上的相应选项格内，显示当前每一位工作人员的在岗状况，使公示工作更加简便和清楚。四是开展作风暗访活动，特地成立了明查暗访组，对街道各单位实行中心、省、市、区改进作风的各项规定和开展教化实践活动的状况进行明查暗访，并邀请两名区党代表和区人大代表参与，共同加强机关作风的监督。四、严查违纪行为，保持

48、惩治腐败的高压态势。一是加强纪检信访工作，仔细核查举报线索，并加强与街道信访部门的联系，注意网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。全年受理并调查核实信访线索10多宗，立案查处违纪案件1宗。二是开展专项检查，在协作机关各科室梳理权力清单的同时，对廉政风险等级高的权力事项进行检查，主动查找苗头性问题，督促机关科室完善相关管理制度近10个。三是加强诫勉谈话工作，注意抓早抓小，对苗头性问题刚好约谈，防止小问题变成大问题。五、强化廉政教化，开展纪律教化学习月活动。依据区纪委的部署，街道纪工委制定了20xx年纪律教化学习月活动的工作方案，并由街道党工委会议探讨通过。街道党工委召开了纪律教化学习月活动的专题动员会，并由街道党工委书记上廉政课。活动期间，组织处级干部到挂点社区上廉政课、举办反腐倡廉巡回宣讲、参与廉洁从政大讲堂和廉政铺导讲座、组织干部职工参与“清廉语丝