班主任暑期培训心得体会五篇.docx
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1、班主任暑期培训心得体会五篇班主任暑期培训心得体会1 暑假期间,我们试验小学一行6人怀着激烈的心情在四川成都参与了全国班主任工作的培训。专家的理论很有实践意义,几位班主任的演讲更是来自于他们平日工作的第一手材料,很有学习和借鉴意义。通过这次培训使我醒悟的相识到,新时期的班主任工作应具备肯定的素养和技巧。班主任工作是一项专业性很强,对自身素养要求很高的工作,我们经常听到这样一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。是啊,教化是一项宏大的事业,老师特殊是班主任是这项事业的第一领路人,身上的担子好重,这促使我要静下心来好好想想今后究竟该如何做呢?下面我就谈谈自己的点滴感受。 一、不断提高自身素养,具
2、有独特的魅力形象 班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应在教化学生的同时,要不断地完善自己。班主任的素养不是与生俱来的,而是在长期的教化实践中进行修养与熬炼形成的。在培训学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着许多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、竞赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用培训学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应当不断提高自身素养的重要性。(一)提
3、高自身素养重要方法就应当是努力学习。经常听到我的同行们在说这样一句话:“没见过这样的学生”。其实这话也是有肯定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不行能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路灵敏,遇到问题总是穷追不舍,老师只用简洁的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教化观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必需努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和敬重。要学习教化改革的新理念,用最新的教化理论武装自己;,要学习专业学问和其他各门学科学问,班主任不仅要具有精深的所教学问,而且还要涉猎其他各门学科的学问,具有广博的学问和爱好爱好;
4、要学习借鉴他人的阅历,“他山之石,可以攻玉”,对他人的阅历不管是正面还是反面,不管是胜利还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。(二)提高自身素养要擅长提炼总结。有人说:“班主任是教化艺术家,而不是工匠。”在听完几位班主任所讲的案例时,我才意识到要常常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不行以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决方法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。 二、要擅长激励学生,激发学生的潜能 美国心理学家威廉詹姆斯探讨发觉:“人类本性中最深刻的渴求就是受到赞美。”作为成长中的学生,更须要老师对他们进行赞许。与学生交往,
5、要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地相识到赏识教化对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”所以我们要贯彻嘉奖为主,惩处为辅的正面教化原则,假如一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成果就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反假如一个班级常常受到指责,便会失去信念,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教化学生中少指责、惩处,多去发觉学生的“闪光点”,赐予确定和激励。另外,集体性的嘉奖要多应用,心理学探讨表
6、明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性嘉奖不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教化和影响每一位学生。有位教化家讲过:“教化了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教化力气。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的胜利。 学生最关切的是老师对他的看法,最大的愿望是得到老师的关切和爱惜,尤其是面对问题学生时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真诚地去赞许他们、激励他们,那么你会发觉,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教化学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康欢乐”,从
7、而树立学生正确的人生观。 三、敬重学生,让每一位学生都感受的老师的爱 苏霍姆林斯基说过:“儿童的尊严是人类心灵最敏感的角落,爱护儿童的自尊心就是爱护儿童的潜在力气。”教化家韩凤珍也说过:“全部难教化的的孩子,都是失去自尊心的孩子;全部好教化的孩子,都是具有剧烈自尊心的孩子。教化就是要想方设法地去爱护孩子最珍贵的东西自尊心。”敬重就意味着信任、理解、宽容、善待和接纳,充分地重视和观赏每一个学生,耐性地倾听他的看法,接纳他的感受,包涵他的缺点,共享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是学问的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教化好学生。因此,老师只有把爱的种子播撒
8、在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培育出爱的感情,并使之升华。老师无法选择学生,但是我们可以选择教化方式。把平凡的事务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。 班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。 以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!信任本次培训对自己今后教化教学工作会有很大帮助。学生的进步将会是我不断前进的动力,我将接着努力学习,更好地投入到工作中。 班主任暑期培训心得体会2 今年的全县中小学班主任暑期培
9、训于今日在县试验中学实行,参与的人数之多,是大家都没有预料到的。原先偌大的一个会议室,被挤得满满的,去晚的好多人只有站在门口,负责的教化局领导明显也没有考虑到会出现这种状况,跟着忙里忙外的,抬桌子,搬椅子,忙的是满头大汗,终于让每个人都坐下了。 在有关领导的一段还算简短的开场白以后,培训工作切入正题,上午由试验中学的邢老师进行学问讲座班主任工作研修。 首先邢老师提了一个问题:在座的各位,从内心来讲,您情愿做班主任工作吗?要求实事求是的回答。情愿的举手,只有7人举手;做不做都无所谓的举手,有3人;不情愿的举手,邢老师数了数,也许有近40人,其他人都没有表态。 然后邢老师又问为什么?先请了几位不愿
10、做班主任的老师来说明自己的看法,主要有这么几点:现在的学生太难管理,有时不知道怎么去管;学校班主任会开得太频繁,班主任的事太多;教学任务太繁重,感觉没时间做班主任;对班主任的考核、考评不公正、不够透亮,干的不如不干的,不干的不如捣蛋的;班主任待遇没有很好的得到体现;学校给班主任的工作压力太大,什么事都往班主任身上推;有时会遭到学生的暴力侵袭,到时没处说理去,班主任是一项危急的工作. 再请情愿做班主任的发言,只有两位老师发表了自己的看法,一位说道:做班主任是对自己的一种挑战,男人嘛?就要有一股冲劲;另一位只是简洁地说:当班主任其实挺好的。 在接下来的时间里,通过一些班主任工作的案例,让大家相互探
11、讨,发表自己的观点,看从中学到了什么?对自己在今后的工作中有什么借鉴意义?归纳了一下大家的看法,主要有以下几点: 1.班主任的工作要讲究方式和方法,不能单凭一腔热忱,要做好和学生及学生家长的沟通,不能以居高临下的看法去和学生家长谈话,以免引发不必要的冲突。 2.班主任工作不能超越自己的管理权限,不能限制他人人身自由,要学会限制自己的心情,以免因心情过激造成不必要的后果。要知道“冲动总是以愚蠢起先,以懊悔结束”。 3.班主任管理学生时要学会放手,要做学生的引路人,而不是管理者,应渐渐培育学生的独立意识和自我管理意识,不能事事包办,四平八稳。 4.班主任在进行正值教化的状况下,若有家长有意来校找茬
12、,绝不能随意妥协,要维护自己的人格和尊严。 5.班主任在学期初,制定班纪、班规时,应当要求全体学生共同参加,适当接受学生的看法,一起来制定,效果会更好一些。 6.班主任要有很强的法律意识,要学会用法律的武器来维护自己的合法权益。 当然,做好班主任工作绝没有我们想象的那么简单,其中的艰辛只有他们自己才能体会得到。特殊是在现在的教化环境下,更须要我们广阔的班主任老师多一分辛苦、多一份耐性、多一份付出。因为社会寄予了班主任很大的期望,学校寄予了班主任很大的压力,学生和家长寄予了班主任很大的期盼。 无论是什么缘由,只要你正在做班主任,那就不要埋怨、不要生气、不要郁闷,要做就做一个欢乐的班主任吧! 班主
13、任暑期培训心得体会3 今年4月20日,我非常荣幸的参与了县教化局统一组织的小学班主任全员培训,这次培训的人数达到了219人。通过这次培训我收获许多。从这两场专题讲座中,我更加感到老师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。 这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深邃的教化思想,班主任工作要仔细执着,对每件事情都要仔细进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要仔细对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下: 一、自高自身素养 努力充溢自己 想在当代社会做一个合格的小学班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平
14、和专业实力。 向书本去学,学习新的教化思想、现代教化理论、科学的管理方法和手段; 向同行学习,要常常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短; 做中学、学中做,人们常说老师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得绘声绘色。 二、爱学生 爱是亘古不变的主旋律。作为班主任更须要爱,博大的爱。对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生间或犯错时,要动之以情晓之以理。 对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们希望
15、,不仅老师如此,还要教化其他学生如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关切爱惜自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教化管理起学生来就会起到事半功倍的效果。 三、建立良好的师生关系 作为班主任,最重要的一点,那就是对全班全部学生都要一视同仁,公允对待,不能卑视任何一个学生。对于有生理或心理残疾的学生应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思索替学生着想。 在教化学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展动身
16、,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害学生。 在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生同等沟通,营造一种同等气氛,让师生关系更加融洽。 四、用人格去影响学生 不管什么老师,你的言行举止对学生总有潜移默化的影响。班主任是班集体的教化者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、确定作用。假如我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生敬佩,那么,我们的班主任工作已经向胜利迈进了一大步。 比如:学生退步了,送上一句激励的话;学生学习遇到困难,就赐予耐性的帮助与辅导;对缺少家庭暖和的学生,给他送去爱护的关怀这些看来都是小事,但我认为老
17、师的人格魅力就是体现在这些小事上。 五、组建和培育好班干部队 要做一个轻松的班主任,必需培育一批管理实力强,在班上有影响力、凝合力、还有责任心的班干部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就简单多了。 我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担当各种班干所具备的实力、责任、义务以及所给予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师依据对他们的调查了解在心中打打分,合理支配班干部的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的群众基础,有一心一意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培育成在班上有权威,管理有方法的班干
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