农村信用社主任述职述廉报告（精选6篇）_银行主任述职述廉报告.docx

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1、农村信用社主任述职述廉报告（精选6篇）_银行主任述职述廉报告第1篇：信用社主任述职述廉报告 个人业务部述职述廉报告 在过去的一年里，我带领个人业务部全体员工，紧紧围绕年初确定的目标安排，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象、改进服务，较圆满的完成了组织交给的目标任务，现将一年来的思想工作汇报如下： 一、严于律己、领先垂范，主动改善工作作风 一是按上级支配主动开展内部员工业务学问和相关法律法规的学习和培训与考核等一系列活动，促进业务大发展；二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律，做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲

2、奉献”，并在内心深处不断提高对深化开展反腐败斗争重要意义的相识，筑牢思想道德防线，时常“自重、自省、自警、自励”；三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，“讲操守、重品德”，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私，以权谋私的现象发生；四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切按章办事；五是留意搞好同志间团结，严于律己，宽以待人，与同事真诚相待，和谐相处，努力营造人人心情安逸、生动活泼、主动性和创建性得到发挥的工作氛围。 二、加强班子建设，提高决策实力 一是组织集体学习，利用班子会、支部生活会教化每位 班子成员肯

3、定要明确自己的责任，不断学习充电，增加工作 的预见性和主动性，提高驾驭工作实力确保各项业务平稳发 展。二是营造干事创业的氛围，班子成员在性格上互补，在 思想上沟通，在工作上联动，做到精诚团结、肝胆相照。三 是切实转变工作作风，严格工作落实，要求班子成员要始终 给员工做好表率作用增加凝合力、战斗力、创建力。四是加 强党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，做一个合 格的党员干部。 三、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给 的各项任务 截至2012年11月19日，各项存款万元，较年初 上升万元。较上年同期增加万元。其中对公存款较 年初上升万元，较上年同期增加万元。个人 储蓄较年初上升万元

4、，较上年同期增加万元。至 六月末发行玉卡张，较上年同期上升了张，完成全 年任务的%。各项贷款余额万元，较年初 上升万 元，较去年同期上升万元，实现利息收入万元。不 良贷款为万元，较年初上升万元。实现中间业务 收入万元。 四、工作中主要实行的措施 1、狠抓信贷资产质量 目前，个人业务部不良贷款余额为万元，较年初有 所上升。由于个人贷款存在点多面广量大的特点，为使不良 贷款余额保持年初水平。我们主要实行的措施：一是要求客 户经理提前预警制，对20万元以下的贷款提前两个月预警， 对20万元以上的贷款提前三个月预警，确保贷款按期顺当 收回。二是从清收利息起先，个人贷款10万元以上一律按 月清息，10万

5、元以下按季清息。对不能正常清息的个人纳入 特殊关注名单进行特地清收，这样既了解了客户的经营状况 又便于刚好处置发生的问题。三是完善客户的前期授信工 作，坚持贷款“三查”等风险限制制度，确保新增贷款质量。 四是刚好做好信用宣扬工作，一旦形成信用污点给本人带来 的害处。五是张榜公示客户贷款金额、期限、利率及办理贷 款流程，接受阳光监督，杜绝冒名贷款。 2、注意新业务的拓展 上半年在联社领导的关切支持下，个人业务部开办了妇 女小额创业贴息贷款。这项业务的开办：一是扩大了我联社 的信贷服务品种，提高了联社的知名度；二是融洽了政府、 信用社和农牧民之间的关系，通过发放妇女小额创业贴息贷 款，既增加了我们

6、的信贷规模，又减轻了广阔农牧民的还息 负担，促进了农牧民诚信意识的提高。 3、抓机遇多方吸储 一是任务早部署，早落实促进各项存款稳步增长。我个 人业务部始终都把资金组织工作放在重要位置上，通过早落 实存款任务，搞存款预约等手段，在职工们的共同努力下， 各项存款有了大幅度的增长。我们依据个人业务部的实际情 况，及早部署，先按月安排任务，依据客户经理服务的范围 和客户不同安排详细的任务数，并和*信用社的职工结成 小组，落实责任，并相应制定出本部揽储的考核方案和措施， 做到人人有目标，个个有任务，确保了存款业务的稳定发展。 二是不断提高客户服务实力，加强客户经理队伍建设， 为黄金优良客户供应更好的服

7、务，使各项存款在稳定的基础 上得到不同程度的上升。 三是在努力稳住旧有存款大客户的基础上，还加强了以 贷引存、以贷引新等业务的开拓。个人业务部利用与各房产 公司、汽车运输公司均有业务往来的时机，主动营销对公存 款。经过短时间的努力，使个人业务部各项业务功能得到了 极大的丰富和充溢。 四是紧抓城镇扩延大发展的机遇，利用周边村镇发放征 地补偿款的有力时机，主动联系协调镇党委、城区周边村委 会，发展优质客户。 4、信贷投放有保有压确保规模 年初以来，我们依据个人业务部的实际状况制定了贷款 营销实施方法，对资金营运有了一个比较清楚的思路，稳中 求进，自求平衡，努力加大贷款营销力度，力争在一个“早”字上

8、作文章，力求做到“早支配、早发放、早收息、早创利”。由于指导思想正确，因此个人业务部上半年不论在贷款的营销户数、金额、种类等都是近几年增幅最大的，同时强调贷款营销必需根据上级指引和要求，在新增贷款原则上要求抵押担保，同时适当运用信用担保机构作为贷款方式补充的基础，快速变更原有的怕贷、惜贷的落后思想，将贷款营销工作由被动变主动，充分发挥员工主观能动性，加大营销力度。据统计，截止11月，共投放贷款万元，其中妇女小额贴息贷款万元，房产抵押贷款万元，按揭贷款万元。 5、内外结合，确保股金清退工作顺当进行。 自接到联社组织清退股金的通知之日起，我个人业务部马上与各村委会联系，做好股金清理的宣扬工作，并与

9、*信用社协作，成立股金清理工作小组，内外勤结合，分组分片区，下村入户，不分昼夜，加班加点对辖内股金进行全面彻底清理。截止 11 月，我社清退股金户，共计万元。 一年来，自己虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但这些都与联社领导的关切帮助和同事们的大力支持是分不开的。在今后的工作中，我将一如既往的加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公，恪尽职守，与时俱进，开拓创新，和同事们同甘共苦，为创建一个实力增加， 效益提高，经营稳健，快速发展的信合新明天做出应有的贡献！ 第2篇：信用社主任述职述廉报告 信用社主任年度述职述廉报告 信用社主任年度述职述廉报告 述职报告信用社主任年度述职述廉报告1

10、7 1234567尾页报告述职年度主任信用社 信用社主任年度述职述廉报告各位领导、同志们： 大家好！ 我叫，男，现年岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任信用社主任职务。 在过去的一年里，我带领信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标安排，坚持以效益为中心，发展为 努力营造人人心情安逸、生动活泼、主动性和创建性都能够得到发挥的工作氛围。 二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。 （一）在联社的正确领导和同志们的大力支持主动协作下，仔细履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。 、各项存款稳步增长 截止201X年底，我社各项存款余额已达76285万元，较上年增长9030万元。

11、 、刚好调整信贷投向，支农力度不断加大 截止201X年底，我社各项贷款余额达32426万元，比上年末增加3666万元；全年累计发放各项贷款28130万元。 、不良贷款实现 双降 ，资产质量不断提高。 截止201X年底，我社不良贷款余额为6063万元，当年盘活不良贷款365万元。 、增收节支扎实有效，经营效益再创新高 201X年，我社共实现各项收入2568万元，其中利息收入2556万元,中间业务收入9.8元。各项支出1864万元，账面盈余702万元。 5、社风社貌得到改善，实现全年平安经营无事故。 我奉行的宗旨是： 不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求创建阅历，但求卓有实效；不求人人如意，但求无愧于

12、心；不求个人名利，只求员工利益。 （二）工作中实施了以下措施： （一）抓住发展 心，长期支持镇上的骨干企业，依据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是主动发动各种社会力气，增加资金实力。从年初新币兑换起先，我社同志就主动走访当地的存款大户，充分利用新币资源优势，汲取存款。 17 1234567尾页 附送： 信用社主任度述职报告 信用社主任度述职报告 述职报告信用社主任度述职报告年度主任述职报告信用社 时间如梭，转瞬2016年又来到了眼前，回顾一年来的工作，可以用“辛苦、敬业、欢乐”六个字来概括。一年来，在领导的关怀和同事们的支持下，我带领*信用社全体员工克服重

13、重困难，圆满完成了各项工作任务。现就一年来我的工作表现述职如下： 一、取得的成果至201X年底，全社各项存款余额为*万元，比上年末净增*万元，增幅*%，完成联社下达年度安排的*%。各项贷款余额为*万元，比上年末净增*万元，增幅为*%。不良贷款累计收回*万元，其中收回上年末以前到期的不良贷款*万元，肯定额比上年末下降*万元，完成联社下达年度安排的*%。不良贷款占比为*%，比年初下降*个百分点。全社实现各项收入*万元，同比增加*万元，增幅*%，其中贷款利息实现收入*万元，同比增加*万元，增幅*%完成县联社下达年度任务的*%。 二、主要工作做法 （一）理清思路，确定工作方向今年五月份起先，我起先负责

14、*信用社三个网点的全面工作，为了做好本职工作，我先到各个网点摸清了基本状况，并确定了“以存立社，清老放新，安内拓外”的工作方向。并把各项工作任务细化到各个网点，并按月进行考核，确保了业务的不断发展和任务的全面完成。 （二）吃苦在前，享受在后一年来，我坚持吃苦在前，享受在后的准则，时时为员工着想，一年来我共加班加点达*小时以上，为了我社能够稳健发展我常常加班到深夜。一是带头带领员工上门吸存，今年我个人吸存的金额就在*万元以上，用实际行动引导员工主动参加到竞争激烈的吸存工作中来；二是带头带领外勤人员下乡清收不良贷款，不但自己完成了清收任务，而且还帮助外勤人员一起想方法，解决在清收中遇到的问题；三是

15、由于今年我社外勤人员变动较大，为了保证全社收入的完成，我主动担当了大部分贷款调查和发放工作，全社我发放的贷款是最多的，利息收回额最大，利息收回率也达到了*%；四是为了搞好防案控案风险检查工作，我主动担当了工作量最大的信贷管理方面的自查工作，通过细心的检查发觉了我社在信贷管理工作中存在的问题，并刚好进行了整改，得到了上级检查组的好评；五是以身作职，不利用职务之便对客户吃、拿、卡、要。 （三）充分发挥自身优势为信用社争光二00五年九月，我有信代表*县联社参与了市联社组织的*竞赛，并在竞赛中发挥良好，取得了 改革的关键年，我利用自己能够娴熟操作办公软件的技能，主动参加到联社的清产核资等工作中去，帮助

16、联社打印各种表格，为我县联社顺当开业贡献了自己的一份力气。 （四）主动组织员工拓展个体工商户业务始终以来，辖区内的个体工商户很少到我社办理存贷款业务，网点的业务量不大，为了变更这一状况，我组织外勤人员上门进行调查，亲自带队走访个体工商户200多户，得到了 第3篇：信用社主任述职述廉报告 信用社主任述职述廉报告 信用社主任述职述廉报告 各位领导、同志们大家好： 我叫，现年45岁，高校本科文化程度。8月调入陈区信用社任主任一职。在任职期间仔细实行上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，坚持实践三个代表重要思想，仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行；到处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、

17、带领全社员工，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。下面我就根据驻镇领导干部廉政述职工作要求，进行述职，请评议。 加强党风廉政建设始终以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全社党风 廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了肯定成效，营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习，思想相识到位、结合信用社的工作实际，主动开展廉政文化教化，实行内培和外培相结合的方式等形式，做到书本教化、集中

18、与日常教化、正面典型与警示教化“三个结合”，有安排、有步骤地对干部员工进行系统培训，提高学习效果。加强法制教化，组织员工开展学习和贯彻省联社员工违规行为积分处理管理方法和“十条禁令”严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及新党章等主题教化，领导班子成员分别作出了庄重的承诺，并在“两禁止”活动中到处以身作则，树立了党员干部的良好 形象；加强警示教化，运用正反面事例和近年来发生在金融系统的案例教化员工知法、懂法、依法办事。通过常常性的教化，使干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋勉有为、昂扬向上的良好精神状态

19、。 二是抓组织领导，责任分解到位、为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了仔细探讨、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时依据联社党委建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实 的网络体系。二是仔细落实廉政建设定期报告制度。依据党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善廉政档案，

20、对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等状况上报联社纪检入档，起到了监督检查的作用。述廉，坚持定期对干部员工进行“九种人”的行为排查，全员以书面报告自身廉洁状况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党员党风廉政建设专题民主生活会，组织全社员工参与民主评议，接受干部群众的评议和监督。比照纪检要求严格检查和反省自己，查摆问题，深化开展指责与自我指责，落实整改措施，从而统一了思想，凝合了力气，促进了班子建设和各项工作的开展。 三是抓检查考核，监督追究到位、仔细组织党风廉政建设责任制实施状况考核检查，在方法上，实行自查自评和社会监督两种方式，广开渠道

21、，广拓言路， 刚好通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设工作上，通过参加“行风热线”活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题，我们主动整改，解决客户提出的问题，促进了服务水平的提高，进一步优化了经济发展环境。二是主动接受社会各界监督。主动聘请镇政府领导和客户作我们的行风监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的看法、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。出台了客户投诉管理方法，对外公布了投诉电话，实现与客户互通

22、，保障客户利益，赢得了广阔客户对我们工作的支持、理解和信任。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上，我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时，更 注意自查自纠，并加大纪检监察工作力度，对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理，取得了行风建设工作的新成效。 四是抓重点工作，措施落实到位、围绕责任制的主要内容，我社三项工作常抓在手，保证了一抓究竟，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公款挥霍、吃拿卡要、行贿受贿等焦点问题，制订了高平市农村信用合作联社员工职业操守规范、阳光办贷六公开、市农村信用社负责人“十禁”“十点服务”工作准则等多项制度，

23、印发了关于切实加强两期间党风廉政建设通知等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动提倡勤俭务实创业的风气。全社广阔党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增加，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠 工作，加大案件查防工作力度，规范了业务经营行为，保证了经营平安，树立廉洁、勤政、务实、高效的服务形象。 区信用社 10月28日 第4篇：信用社主任个人述廉述职报告 信用社主任个人述廉述职报告说起信用社,大家可能不是那么熟识,但说起银行,大家就会知道了。其实信用社就是小型的银行,它的作用跟银行也是差

24、不多的。不管我们在信用社的职位是什么,我们都应当是要做述职报告的。今日,我特意整理收集了一篇信用社主任个人述廉述职报告,大家要是有爱好的话,可以看一下! 各位领导、同志们: 大家好! 我叫xx,男,现年xx岁,中共党员,本科学历,经济师职称,现任xxx信用社主任职务。 在过去的一年里,我带领xx信用社全体员工,紧紧围绕年初确定的目标安排,坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己 任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,以增效为目标,外树形象,内抓管理,找准定位,解放思想,转变观念,扩大宣扬,改进服务,较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作状况汇报如下: 一、严于律己、领先

25、垂范,主动改善工作作风。 一是按上级支配主动开展内部员工业务学问及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动,促进业务大发展;二是抓模范带头作用不放松,做到思想自律。做好班长,带好一班人,坚持大事讲原则,小事讲奉献,并在内心深处不断提高对深化开展反腐败斗争重要意义相识,筑牢思想防线,时常自重、自省、自警、自励。三是加强思想道德学习,引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,团结干事,和谐共事,按章办事,讲操守,重品德,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己,以身作则,做到言行自律,一切照章办事。五是留意搞好同志间的团结,严以律己,

26、宽以待人,与同事真诚相待,和谐相处,努力营造人人心情安逸、生动活泼、主动性和创建性都能够得到发挥的工作氛围。 二、与时俱进、恪尽职守,较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。 (一)在联社的正确领导和同志们的大力支持主动协作下,仔细履行工作职责,较圆满完成各项任务指标。 1、各项存款稳步增长 截止年底,我社各项存款余额已达76285万元,较上年增长9030万元。 2、刚好调整信贷投向,支农力度不断加大 截止年底,我社各项贷款余额达32426万元,比上年末增加3666万元;全年累计发放各项贷款28130万元。 3、不良贷款实现双降,资产质量不断提高。 截止年底,我社不良贷款余额为6063万元,当

27、年盘活不良贷款365万元。 4、增收节支扎实有效,经营效益再创新高 年,我社共实现各项收入2568万元,其中利息收入2556万元,中间业务收入9.8元。各项支出1864万元,账面盈余702万元。 5、社风社貌得到改善,实现全年平安经营无事故。 我奉行的宗旨是:不求轰轰烈烈,但求扎扎实实;不求创建阅历,但求卓有实效;不求人人如意,但求无愧于心;不求个人名利,只求员工利益。 (二)工作中实施了以下措施: (一)抓住发展第一要务,开创支农工作新局面 1、大力组织存款,确保支农资金足额供应。一是抓住机遇,吸引农村闲散资金,充分发挥农村信用社立足农村、贴近农夫的优势,主动做好揽储工作,挖掘农村储源,巩固

28、农村存款阵地。二是以心换心,长期支持镇上的骨干企业,依据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持,赢得了企业的极度信任。三是主动发动各种社会力气,增加资金实力。从年初新币兑换起先,我社同志就主动走访xx当地的存款大户,充分利用新币资源优势,汲取存款。 2、创新贷款方式,满意农村合理资金需求。接着推行农户小额信用贷款,完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度,支持诚恳守信的农户,对不守信用的则赐予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够刚好购买生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等,保证了地方农业和农村经济健康发展。 3、拓宽信贷领域,推动地方农村经济发展。依据农夫

29、的实际需求,宜种则种,宜养则养,主动帮助农夫发展高效农业。同时,针对当前农村剩余劳动力较多的实际,通过供应资金注入活力,支持农夫从事农产品加工、运输等行业,在提高企业和个体户效益的同时,还解决了旁边农村剩余劳动力就业问题,带动了地方经济发展,提高了农夫收入水平。 (二)树立效益兴社观念,巩固和扩大增效成果 1、新增贷款坚持以农业为主,既体现了农村信用社支农主力军作用,为推动地方经济发展作出了不行磨灭的贡献,又确保了贷款质量,使我社的利息收入新增了一块较为稳定的来源。全年共实现利息收入2556万元。 2、大力开展中间业务,靠创新增效。今年以来趁省联社大力发展卡业务开展消费有礼活动之机,主动向广客

30、户广金燕自助通、POS机具、短信通知业务等。在卡业务大发展的同时,完成中间业 务收入9.8万元。 3、努力盘活沉淀,靠清收增效。由于我社不良贷款占比较大,把增加财务收入的重点确立在清收沉淀贷款利息上。根据本息兼顾,利息优先的原则,明确收息目标和任务,将任务分解下达到岗到人,加大对收息责任人员的挂钩力度,严格按月考核,按季兑现,以压力促动力,迫使员工按时完成。 4、加强费用管理,靠节支增效。对水费、电费等费用实行定额包干,超支自赔,节约归社,并每月对包干费用运用对比法定期进行仔细分析,对增加额度较大的项目查缘由,堵漏洞,做到了管理到位,监督到位。 (三)实现不良贷款双降,提高我社资产质量 1.摸

31、清底子,全面普查辖内贷款状况。一年来,我社由领导挂帅多次组织全社信贷员趁农忙季节下乡,深化农户、个体工商户走访调查,逐笔落实已发放贷款的真实性,对即将到期的贷款发放贷 款到期通知书,对已形成不良的贷款找到责任人,真正将辖内的贷款工作澄清理顺,落到实处。 2.多措并举,日常清收不放松。年初,我社就成立组织,制订方案,把清收任务落实到每个员工,并与个人收入部分挂钩。一边实行责任清收,对逾期多年的贷款,限令放款责任人在规定的时间内收回,对未刚好收回的,在放款责任人工资中扣收;同时利用各种方式将欠款户贷款公诸于众,宣扬借债还钱的道理,迫使拖欠户、赖债户在社会舆论的压力下自觉还款。 3.肃穆纪律,防止新

32、增贷款产生沉淀,我社在调整信贷规模的同时,严格做好信贷的管理工作,贷款发放实行审贷分别和逐级审批制度,贷款责任人对贷款的收回负有终身责任,严格期限管理,要求到期收回,否则追究贷款责任人的责任。从而有效地防止了新增贷款产生沉淀,防范了信贷风险。 (四)加强内限制度建设,规避风险防范案件 1.仔细重视市办及联社全员合规上岗活动,仔细组织每位员工全面系统学习业务操作规程和各项规章制度,依法合规办理每一笔业务,严守操作规范规避操作风险,增加工作责任心限制差错率。 2.坚持省联社四项制度,协作联社的全辖人员大调整工作,建立职工岗位轮换卡档案。在调整前后,仔细妥当支配岗位交接,严格离岗审计,争取通过轮岗检

33、查问题暴露问题并处理解决问题。 3.接着加大检查力度。一是仔细开展常规检查工作,对发觉的问题,要求限期整改,对相关责任人进行了经济惩罚。尤其是人员调整前后,加大检查频率,确保经营活动平安合规。二是做好专项检查,如对重要空白凭证、固定资产、低值易耗品、各项内限制度的专项检查, 促进了我社内部工作的健康、规范发展。三是时刻关注职工思想动态,对员工中出现的一些苗头性问题,及早发觉,及早解决,将可能出现的问题歼灭在萌芽状态。 4.不断强化平安保卫意识。一是提高全社员工的平安防范意识,常常开展平安防范教化和防暴预案演练,结合系统内外典型案 例,对员工进行社会治安形势和法规、法纪教化以及警示教化,使员工相

34、识到遵守平安保卫制度就是疼惜自己的生命,从而做到警钟长鸣,克服侥幸心理、麻痹思想和松懈心情。二是做好日常平安保卫工作,加强节假日的值班保卫,常常进行平安保卫检查,加大检查惩罚力度,确保各项平安保卫制度落到实处。 (五)集中培训学习,强化员工业务素养 1.合理支配,创建学习氛围,掀起学习热潮。年初,我社就制定了本年度员工的学习安排和日程支配,规定各网点内部人员定期组织学习探讨活动,信贷人员定期集中学习。并主动协作联社开展全员学习活动,做到每周学习两次考试一次,学习有笔记,考试有收获,共同探讨,共同提高。 2.以考促学,以考带学。以联社和上级主管部门组织的出纳会计操作规程考试、从业资格考试、金融平

35、安技能比武为契机,用考试带动员工的学习主动性,用考试检验员工的学习效果。 3.强化业务技能训练。我社坚持每季组织内部职工进行一次业务技术比武,依据业务技术比武的结果优胜者赐予嘉奖。10月初,我社抽出业务骨干进行业务技能特训,参与联社技能大比武,使广阔内部职工的练武主动性空前高涨。为了更好提高内部核算质量,我社还每季组织一次内部进行帐证展评,针对制作凭证的八大要素及帐务记载标准严格要求,达不到标准者要求刚好整改,使账务核算质量得到了进一步提高。 (六)塑造良好信合形象,做好客户服务工作 1、不断提高柜台服务质量。面对同业间的差距,扬长避短,以为客户供应优质文明服务为切入点,从提高服务水平、转变服

36、务方式入手,进一步提高服务看法,改进工作作风,推行站立服务、微笑服务,以质优、文明、高效、快捷的服务嬴得了客户的信任,提高了信用社市场竞争实力。 2、开展送贷上门服务,把信贷资金送到农户手中,切实解决农夫生产、生活中的困难,并取得了农夫的支持和信任,亲密了社农关系,增加了农村信用社在农村的群众基础。 在总结成果的同时,我们也发觉了工作中仍存在不少的问题和不足,主要表现在:一是业务发展不均衡。(1)存款结构不合理(定期储蓄存款占比过大,对公储蓄存款占比低);(2)受制度制约和地域经济特点,贷款投放难度增大。(3)新业务进展缓慢,与各项业务开展不成比例;二是存在制度执行不到位现象。对各种制度、文件

37、学习,不够深化,自学的多,集中的少,效果不明显,执行上也存在肯定的出入。三是处理日常事务多,深化乡下与贷户、存款户交往少、沟通少。 新的一年,我社将紧紧围绕联社的工作部署,实干加巧干,争取圆满完成全年工作任务。 1、接着大力揽储,努力挖掘新储源,增加资金实力。 2、立足改革,接着加大支农力度。对骨干企业、支柱产业、龙头项目,特殊是科技含量高、发展前景广袤的重点项目实行重点支持。 3、努力增收节支,费用开支限制在上级核定的指标范围内;完成上级核定的利润指标。 4、接着不断加强内部管理,确保平安经营无事故。 一年来,自己虽然做了一些工作,取得了肯定的成果,但这些都与联社领导的关切帮助和同志们的大力

38、支持是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,提高自身修养,严以律己,宽以待人,克己奉公、恪尽职守、与时俱进、开拓创新,和同志们同甘共苦,为创建一个实力增加、效益提高、经营稳健、快速发展的信合新明天做出应有的贡献! 我的述职完毕,感谢大家! 本文已影响人 var bdShare_config = “type”:”medium”,”color”:”blue”,”uid”:”37198”,”likeText”:”赞”,”likedText”:”您已赞,感谢!”,”share”:”yes”;document.getElementById(“bdlike_shell”).src=“; + n

39、ew Date().getHours(); 第5篇：信用社主任述廉报告 2012年度个人述廉报告 xx信用社主任xxx 在过去的一年里，我带领xx信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标安排，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象、改进服务，较圆满的完成了组织交给的目标任务，现将一年来的思想工作汇报如下： 一、严于律己、领先垂范，主动改善工作作风 一是按上级支配主动开展内部员工业务学问和相关法律法规的学习和培训与考核等一系列活动，促进业务大发展；二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律，做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小

40、事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深化开展反腐败斗争重要意义的相识，筑牢思想道德防线，时常“自重、自省、自警、自励”；三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，“讲操守、重品德”，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私，以权谋私的现象发生；四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切按章办事；五是留意搞好同志间团结，严于律己，宽以待人，与同事真诚相待，和谐相处，努力营造人人心情安逸、生动活泼、主动性和创建 性得到发挥的工作氛围。 二、加强班子建设，提高决策实力 一是组织集体学习，利用班子会、支部生活会教化每位班子成

41、员肯定要明确自己的责任，不断学习充电，增加工作的预见性和主动性，提高驾驭工作实力确保各项业务平稳发展。二是营造干事创业的氛围，班子成员在性格上互补，在思想上沟通，在工作上联动，做到精诚团结、肝胆相照。三是切实转变工作作风，严格工作落实，要求班子成员要始终给员工做好表率作用增加凝合力、战斗力、创建力。四是加强党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，做一个合格的党员干部。 三、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项任务 1、抓宣扬，以崭新形象促各项存款平稳增长。一是加大宣扬力度，提升外部形象。我们抓住通存通兑的网络优势大力宣扬，充分利用好大额支付系统的汇兑提高信用社的知名度和美誉度；

42、二是细分客户市场，实施差异服务。要求每位职工时刻牢记“今日的服务就是明天的市场”把这一道理努力变成员工的自觉行动，推行差异化服务，对客户我们专心服务，做到诚意、热心、细心、耐性，不断扩大吸储空间。今年在发放粮食直补、退耕还林以及计生补贴款工作中，我社加班加点在短短几天的时间打折发放完毕，没有出现一笔 差错，引发一起争吵，大大提高了农夫的信任度；三是利用嘉奖措施，调动全员揽储主动性。在组织资金工作中，我社突出重奖轻罚的指导思想，扩大嘉奖面，表彰揽储先进个人，促进存款业务的快速增长。 2、抓难点，以清收不良贷款稳步提升资产质量。今年我们澄清不良贷款底子，因情施策，敢于啃骨头、碰钉子，使不良贷款肯定

43、额大幅下降。一是完全澄清底子，查实贷款背景及用途，一一分析缘由制订清收措施或保全时效；二是接着开展班子包大户，全员搞盘活，坚持每位班子成员盘活一个企业的不良贷款，每位信贷员盘活一笔大额沉淀贷款，加大清收力度。三是亡羊补牢抓“保全”，建立欲过时效台帐，落实保全责任，把追续时效纳入业绩考核。 3、抓核算，以增收节支扭转经营逆境。一方面抓好节支。信用社固定资产较多，办公场所面积较大，职工人数较多，节约水、电等办公费用开支尤其重要，因此我们在生活中要求每名职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起，做好节支工作。另一方面狠抓业务收入来源，尽量削减不生息资产。在贷款收息中坚持做到“小额按季、大额按月”制度，同

44、时坚持以现金收息为主，确保收息的真实性，全年累计实现利息收入475万元。 4、抓服务，以实际行动发挥地方金融主力军作用。一是主动宣扬金融方针政策。通过多种形式发布公告，提示广 大客户了解利率政策，做好家庭理财。二是改善信贷服务质量。实施了“阳光信贷工程”，做到了信贷服务“六公开”，提高了信贷服务水准；三是做好区域服务。先后代理了种粮补贴等资金的发放，服务了新农村建设。 5、抓管理，以教化提升职工队伍整体素养。今年以来，先后组织开展了“讲正气、树新风”、“社会治安综合治理”等专项学教活动，在详细工作中：一是高度重视成立了学教领导小组；二是做到“两个确保”，即确保学习内容、确保学习时间；三是达到三

45、个效果，即：规章制度执行力明显提升，员工素养明显提高，业务进展明显进步。 一年来，自己虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但这些都与联社领导的关切帮助和同事们的大力支持是分不开的。在今后的工作中，我将一如既往的加强学习，提高自身修养，严以律己，宽以待人，克己奉公，恪尽职守，与时俱进，开拓创新，和同事们同甘共苦，为创建一个实力增加，效益提高，经营稳健，快速发展的信合新明天做出应有的贡献！ 2011年12月31日 第6篇：信用社述职述廉报告 篇一：农商银行2016年述职述廉报告 2015年述职述廉报告 *农商行 2015年7月，*农商行新班子组建以来，在省联社党委的正确领导下，全力以赴推动党风廉政建设“两个责任”落地生根，全力以赴推动“三严三实”开花结果，全力以赴推动深耕四区战略生根发芽，全力以赴推动“五个实力”建设枝繁叶茂，为2016年各项工作起好头、迈好步，打下了坚实的思想基础、作风基础、客户基础。 一、“四箭”齐发，“两个责任”有效落实 党委主体责任是根基，纪委监督责任是保障。*农商行新班子组建以来，党委、纪委“双剑合壁”，产生了“四两拨千金”的效果。 (一)责任明确落实处，全面落实党风廉政建设规定动作。党委书记仔细履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办，坚持把党风廉政建设与各项业务工作同部署、同探讨、同落实、同考