2022关于技术工作计划汇总10篇.docx

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1、2022关于技术工作计划汇总10篇技术工作安排 篇11、引导思惟以师生协作成长为目的，以进步讲堂讲授实效为重面，以课例研讨为冲破，绽开有主题、有课例、有讲座、有探讨的疑息技能讲堂讲授探讨举止，深刻索求疑息技能有用讲授的计谋;绽开有企图、有引导、有效果的师生竞赛举止，团体晋升中小教的疑息素养，进步中小教疑息技能教员的讲授火仄。2、重要任务1.落实分教段课例探讨举止。小教段：基于教案引发的下效互动讲堂讲授探讨举止;初中段：基于MOODLE仄台的下效互动讲堂讲授探讨举止;下中段：基于MOODLE仄台的互动讲授取实时的构成性测试讲授探讨。马虎构造讲授设想、讲授欣赏取探讨，撰写讲授深思，推介成功课例。2

2、.绽开“劣课”的晒课推劣举止。“一师一劣课，一课一位师”是积聚劣量课程资本的惊慌方法，更是增进常态化疑息技能取教科课程融会的惊慌行动。关于疑息技能教科，更必要技能取教科的有用融会。我们要凭据园区“一师一劣课，一课一位师”的恳求，增加疑息技能取教科融会的引导，并有企图地构造中小教疑息技能教员到场晒课、评劣任务。3.促进“微课”的利用取开拓。园区中小教疑息技能教科曾经开拓了96节，根本上覆盖了相干常识面，开拓量量如何?只要正在利用中睹分晓。是以，新的教期要强化微课正在讲堂讲授的利用，发扬微课对独立进修举止的撑持感化。正在利用的进程中，收现不敷，并订正取完备，建立更贴开讲授需供的微课。4.强化下中疑

3、息技能讲堂讲授引导。除构造地区性讲堂讲授探讨举止中，增加常态的听课评课举止，从晋升先生的团体素养动身，而没有是纯真的应对教业火仄测试，引诱教员做好底子性讲授任务，实正进步讲堂讲授量量。5.构造有闭师生竞赛举止。先生层面：构造好中小先生疑息技能利用做品竞赛预赛，加入姑苏市小先生利用技艺竞赛(包含LOGO步伐设想战SCRATCH做品呈现);教员层面：“一师一劣课，一课一位师”举止，小教疑息技能微课建立竞赛等。技术工作安排 篇2一、教学方面1、教学目标小学信息技术课主要以操作性、实践性和探究性学习为指定学习领域，培育学生的信息素养和信息技术操作能里为主要目标，强化学生运用信息技术支持各种学习和解决各

4、类问题的实力，从而为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。2、详细措施由于我校软、硬件设备都完全能够满意教化教学要求。在各年级的教学当中，全面学习各板块教学内容，这些内容和教化部颁发的中小学信息技术课程指导纲要中规定的内容保持一样，为学生必修内容。二、德育渗透方面通过对教科书的学习，在学习当中，不要遗忘对学生的德育渗透。在学习过程中，培育学生酷爱祖国，树立爱国主义和集体主义观念，树立远大的志向，从自身做起、从小事做起，多给集体争光添彩；以祖国的信息技术发展而骄傲；培育学生创新思维，重视培育学生对软件方面的学习实力和获得新学问分析和解决问题的实力。三、个人提高和业务学习方面为进一步丰富自

5、己的专业学问，提高自身素养修养，适应教化改革发展和全面推动素养的须要，结合自身实际状况在个人提高方面制定如下安排：1、当今社会的教化，尤其是信息技术教化，必需要用簇新的血液来补充自己的不足，在授课的同时，也要仔细的进行自学，提高自己的素养和教学水平。2、在本学期里，仔细作好备课、听课等工作，使自己的课堂教学有所提高。3、仔细进行业务学习和政治学习，细致做好笔记。4、加强对信息技术课程的学习，仔细细致的学习信息技术教学法，使自己成为一名合格的信息技术老师。5、坚持每周写一篇钢笔字，做好自学笔记，每月写一份手记和案例分析。6、在课余时间学习刘京海胜利教化思想、细微环节确定成败等书籍，并且按学校要求

6、细致络联盟学问，使自己完成学校规定的过三关要求，使自己的教学水平上一个新的台阶。7、进一步遵守老师职业道德，在工作岗位上自觉加强师德修养，仔细学习老师职业道德一书，不断完善自己的人格。8、主动学习课程标准，努力钻研教材、探讨教法，学习相关的教化理论和专业学问，学习先进的教化教学阅历，注意学问的积累和更新，努力成为一名新课程理论和实践的探讨者。四、计算机室管理方面1、仔细执行计算机室管理老师岗位职责。保持计算机室的清洁卫生，进入室内要换鞋。2、爱惜计算机设备，按时进行计算机的维护和修理工作，发觉问题立刻上报并修理，不耽搁教学工作。3、把各个微机安排个每个老师，让自行管理，提高了老师运用微机的效率

7、和微机的维护工作。4、学生上机完毕时，细致检查机器运用状况，老师检查完毕后才能离开，课后细致填写计算机室运用记录。5、下班时，仔细检查电路，把全部电源全部关闭后才能离开。仔细做好机房管理，做好维护，刚好更新系统、杀毒软件，切实保证网络、软件运行的平安。五、多媒体老师管理方面1、仔细执行多媒体室各种制度法规。合理调度多媒体室的运用状况，不让各个学科在运用时发生冲突。2、合理支配学生座位，在上课时不让学生带入各种小食品。课后，仔细检查卫生状况。保持室内卫生清洁。3、多媒体室机器刚好做好更新，杀毒，保证各位老师在任何时间运用。4、每位老师在运用完多媒体老师后，仔细做好多媒体室运用记录，发觉问题刚好解

8、决，不耽搁以后运用。技术工作安排 篇3(一)加强组织领导，建立完善环保工作机制对环保目标责任书完成状况进行考核督查，及早制定 年一把手环保目标责任制工作安排并将安排任务分解到各村(社区)和有关部门;延长环保工作深度，建立镇环保领导小组、明确分管领导、镇兼职环保员和各村(居)支书为责任人的环保工作网络;参照创卫工作体系，健全完善环保长效管理监督体系，实行业务管理和监督管理相分别，部门和村(社区)依各自职责开展工作，相互协作，切实完成环保目标责任书各项工任务。(二)大力开展环境宣扬教化，提高公民环保意识加强环境宣扬实力建设，根据面对各级干部、面对企业法人及管理人员、面对青少年、面对社会的要求，与区

9、环保局协作，搞好环保法律法规、环保学问宣扬教化和环保警示教化活动;与村(社区)协作，开展“4.22”地球日、“六.五”环境日宣扬活动，联合区教委，高质量地创建“绿色校内”。(三)严格环境执法，努力改善我镇环境质量，促进经济社会可持续发展对新建、扩建、改建的项目，根据环境影响评价法和建设项目环境爱护管理条例的规定，依据区环评分类标准搞好环评审批，做好“三同时”验收;调查摸底我镇环境质量家底;落实污染物排放总量限制安排;接着开展“清理整顿违法排污企业，保障群众健康环保行动”，根据行动的重点开展工作，做到每个季度一次对辖区规划区内检查建筑工地。督促排污单位加快污染治理;加强环境监测实力建设，充分发挥

10、环境监测对环境管理的技术支持作用;主动妥当地解决环境投诉的建筑施工噪声、餐饮业油烟污染等热难点问题，确保群众环境投诉办结率达95%以上。技术工作安排 篇4随着信息技术的发展及教化改革的深化，要实现教化的现代化，必需要以信息化为手段，通过信息技术与学科教学的整合，优化教学资源、优化教学过程，达到提高教学质量的最终目的。我校作为一所省一级小学，我们理应要走在教学教研的前沿，而信息技术科组肩负着为学校的教学教研工作供应技术支持的任务，使我校在现代管理手段、现代教化技术的普及、应用和深化过程中芝麻开花节节高。一、加强学科组的自身建设1、加强专业技术和现代教化理论的学习，要求科组的每位老师要订阅一份相关

11、学科的杂志或报刊，每学期要研读一本现代教化理论书籍，每学期要写1至2篇教学论文。2、树立良好的科组形象：本着信息技术科组要服务于学校管理、服务于教学、服务于老师、服务于学生的宗旨，我们要树立工作主动、主动、热忱的良好形象。3、保持良好的工作作风：本科组人员要保持务实、求实、开拓、进取、优质、高效的工作作风。4、要争创20xx学年广州市优秀信息技术科组称号，本学期我校要申报广州市中小学优秀信息技术科组的评比。二、做好学校现代教化媒体的维护工作1、接着做好设备的运用指导和培训，引导老师正确用好设备。2、加强与各级、科组和老师的联系，建立良好的沟通渠道。3、本科组老师在没课或无工作支配的时间，要在四

12、楼的科组办公室值班，当接到有电脑等技术故障的电话恳求时，要刚好前往处理，对于不能干脆处理的故障要刚好向校领导汇报，并填写一份故障处理看法的书面报告。在修理仪器过程中，要坚持节约开支的原则。三、做好学校电子资料的整理工作由于我校办公电脑较多，在工作过程会产生很多学校、年级和科组等的学期工作安排、工作总结、阶段性工作看法、各种专项工作安排、各班级的成果统计等电子文档资料，这些资料对于将来是非常珍贵的，因此，要刚好做好对一些有用的资料的进行收集、整理和保管。建议每个级组在你们的级组办公电脑上建一个共享文件夹，文件夹名字统一叫上传资料，然后把你们级组老师每个学期的工作安排、工作总结、论文、每个班的期末

13、考试成果等放入里面，再由信息技术科组收集整理。 请各年级把Teacher02电脑上把上传资料文件夹拷贝到各年级组办公电脑上，然后把你手头上已有的资料放入对应的文件夹。四、做好学校网站的建设与维护工作1、我们广阔老师们必需要相识到建设和维护好流溪小学网站的作用和意义，把我校的常规教学工作、教学探讨和教学改革的成果、学校的教学动态和学校的重要举措刚好地在学校网站上反映出来，对上级教化部门、兄弟学校、社会、学生家长成为一个沟通反馈的渠道方式，同时，也是我校对外的一个重要宣扬窗口，网站建设得好就是一个正面的宣扬作用，反之则起到负面的影响作用。因此，我们的网站是非建设好不行的。2、为了保证网站建设工作落

14、到实处，我校要成立一个网页制作小组，并把网页的建设与维护工作落实到各学科组上，我们信息技术科组要负责网站建设的指导和督促检查工作。建议由孙楚志老师全面负责这项工作，并请孙老师尽快提出详细的工作安排（ 包括小组成员名单、网站的栏目设计、工作进程等）交学校探讨确定。五、做好本学科的教学探讨工作1、本学年，结合学校及学生家庭经济状况的实际，从三年级起先开设信息技术课程，为此我们要依据广州市教研室信息技术学科的教学内容及指导看法，结合我校学生的实际状况，探讨制定三个年级信息技术的教学目标、教学内容和教学安排。并争取在我市教研室陈榕权老师的指导下，及早形成书面材料。2、主动参加广州市第三阶段教学设计与实

15、施活动，开展以发展性课堂教学评价的探讨、探讨。3、做好第五周星期四上午教研室在我校进行的全市小学信息技术公开课的打算工作。六、做好校级的学科竞赛工作为了树立本学科在学校师生及家长心目中的良好地位，使我校的信息技术教学形成特色课程，让学生形成主动、主动探究信息技术的学习动机，本学年起先，每年其次学期组织一次分年级校级信息技术学科竞赛。详细详见竞赛方案。七、接着进行标准化信息管理系统的数据录入工作标准化信息管理系统，是一个现代化的教化信息管理系统，它的正确运用和运行，将标记着一个学校的管理迈上一个新的台阶，同时也使我校的校内网的作用产生质的飞跃。因此，做好标准化信息管理系统的数据录入工作，也是我校

16、教化信息化的一项重要工作。八、整理老师制作的课件上学期末，收集到很多老师自己制作的课件，我们要对这些课件做好整理归类存放工作，并对优秀课件进行评比，同时要对本次 课件进行仔细的分析总结，并把评析看法反馈给全体老师。九、加强与校外的沟通学习本学期安排组织科组老师到广州等外地学校进行参观沟通学习，学习和借鉴别人的先进阅历、先进技术和管理理念，开阔我们的视野，找出我们的不足，寻求我们发展的出路。十、主要工作的分工及完成时辰表序号工作内容负责人完成时间1课件的整理李建生其次周（2月20日前）2优秀课件的评比李健生、邓昔溪、孙楚志、李政第三周（2月27日前）3信息技术校本教研的书面材料整理邓昔溪、李建生

17、第四周（3月3日前）4学校电子文档的整理邓昔溪第五周（3月12日前）5全市公开课李建生第五周星期四6三、四、五年级竞赛邓昔溪、李建生第六周星期四（3月26日）7学校网站的建设与维护孙楚志第八周、第十四由学校进行检查8标准化信息管理数据的录入李建生、孙楚志第六周、第十二周由学校检查9外出参观学习邓昔溪组织第十九周星期五（6月18日）技术工作安排 篇5一、指导思想：本学期将哈尔滨市及我区下发的本学期信息技术教学工作安排为指导，围绕学校工作安排，主动适应市、区两级教化局的信息技术教学工作安排要求，有效、有序、有目的地开展信息技术教学工作。仔细上好信息技术课，确保这一学期教学工作和任务的顺当完成。二、

18、详细工作和措施：1、主动做好学校机房设备的维护工作，保证设备的完好率。做好学校机房的日常管理工作，主动推行电脑设备管理的规范化、电子化、软件化、档案化，做好电脑设备的运用、借用、修理等状况的台帐，并做好机房的卫生、平安等工作。2、整理机房软、硬件资源，健全管理制度，做到软件资源不流失、不损坏，并做好重要资料的备份、管理工作。3、主动仔细上好信息技术课，确保这一学期市、区下发的教学工作和任务的顺当完成。在日常的教学过程中，本人将围绕“主动钻研教材，仔细备课，努力提高教学质量”这个中心，不断完善和提高自己的教学实力。在课堂上，要注意提高学生的信息素养和计算机操作水平，真正使上机操作落到实处。4、由

19、于我校七年级新生状况与其它市内学校相比，存在比较大的差距，又因今年首次初一开设机器人课程，因此在对七年级新生的实际教学过程当中，将采纳分层教学，分组学习等多种教学手段，任务驱动法等教学方法，不断提高后进生学习信息技术的爱好，逐步提高这部分学生的信息素养和计算机操作水平。5、本学年，八年级学生面临着哈尔滨市组织的信息技术结业考试，而其它课程的学习任务也非常繁重，如何调动八年级学生学习的动力和主动性，提高学习效果就成为本学期信息技术教学工作中的一个特别重要的课题。因此，在本学期我将围绕这一课题，不断改进和完善自己的教学方法，在上学年的基础之上，努力提高八年级学生flash动画的实力和水平。6、主动

20、参与各级部门组织的教研活动和培训活动，仔细学习教化教学理论和书籍，仔细备好课，仔细写好教学反思和教学日记，不断充溢和完善自己的教学素养。在自己实力和时间允许的状况下，主动参与各级、各类教学实力和基本功竞赛。7、依据学校实际状况和条件，主动开展信息技术爱好小组活动，仔细组织本校学生参与各级各类组织的信息技术竞赛，特殊是对NOC活动的主动运作。8、主动做好与上级主管部门和兄弟学校的沟通、沟通工作。多听本校或其它学校富有教学阅历的老师上课，吸取他们有益的教学阅历，主动提高自己的教学理论水平。9、主动做好对全体老师的英特尔基础教化课程培训工作。促进新课程改革的良好发展，落实英特尔教化培训精神。努力提高

21、我校老师信息技术素养，让英特尔将来教化思想融入我校课程改革之中。俗话说：“良好的开端是胜利的一半。”有了教学安排的正确指导，在这学期的教学工作中，我将奋勉有为，不断进取，仔细努力地完成自己的教学任务和教学工作。技术工作安排 篇6时间荏苒，劳碌而又硕果累累的xx年就要过去了，值此辞旧迎新之际，将技术部门在xx年的工作做一个回顾，以便弥补不足，更新观念，为xx年能取得更大的成果，使技术部门的工作开拓新的局面，打下坚实的基础。xx年在公司经理正确科学的领导下，在与销售部门的相互帮助和协作下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的行事风范，并坚持谨慎，细心的工作看法统领全面技术

22、工作。根据培训的纲要，抓好专业技术人才队伍建设，并取得了肯定的成果。同时工作中也存在肯定的不足，现将xx年工作状况做如下总结 本人代表技术部，作为公司的其中一名技术主管，由经理牵头，与朱林凡主管主导并制 定了技术部门的基本章程：服务及监督标准、修理流程、装机规范、员工守则。 经过肯定的耕耘，取得了肯定的成果。其中修理流程、装机规范、员工守则的 实行，较去年有较明显的改观，落实的较好，一举端掉了技术部门脏乱差，缺乏组织性 和纪律性的帽子。但是服务及监督标准中的“6.回访机制”在今年年底才起先由销 售部和技术不协作初步落实了了下来，未见成效；“7.员工考核”只落实了销售部，技术部门未落实；“8.销

23、售服务质量监控、埋怨处理及预防”完全没有实施。这三大部分中第6和8 部分干脆关系到公司的口碑和效益，须要全年不间断重点落实，第7部分也是后面要提及的改革，关系到技术人员的根本利益，根本动身点，公司的技术部门的绩效和效率，用户的口碑，需尽快落实。 本人6至7月进行了一些工业区的相关工作，特别的感谢公司经理对我的信任和支持、 以及对我的培育，给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，的是宽敞了我的视野，增长了见识。但是出于种种的内在的、外在的因素，故适时转变工作重心，落实售后工作，以谋再次出力，更好的协作各部门的工作的实施，为公司带来效益。 8月份以后落实售后工作，培育并执行技术部门的“精准好” 的服

24、务风格，间断的做了4次重要的技术培训，还利用闲暇时间，通过谈心的方式，穿插了各种技术阅历和修理技能，做人做事的准则，使技术员得到了应有的提高。xx年，本人将接着贯彻“精准好” 的服务风格，协作朱林凡技术主管，建设一支专业的，人性化的，快捷高效的技术人才队伍。总结和思索技术部门，常人看来应当是一个缺乏热忱，激情，甚至挑战的味同嚼蜡的部门。但我凭借多年来积累的.阅历，虚心与人沟通的作风，不自觉的共享阅历和成果，让我感觉自己在技术部是热忱高涨的，乐于共享的，我信任我给我们部门的这种感受，甚至扩散到其他部门都有这样的感觉。我部门对于将来有个很前瞻的目标，我们信任我们所作的事能够给公司带来效益上的稳定与

25、突破，能够帮助我们的客户实现利益，我们也信任个人价值也能得到实现。有了这样的一个信念，那么工作起来自然和以前有所不同。有些想法有所变更，有些有所加强，下面我将几个重要的问题阐述一下。 部门定位与自我定位的确立我们将部门明确定义为客户关怀部门，为公司供应客户关怀服务。将我部门定义为家，将自己定义为专家，为客户供应一个整体的解决方案，让客户有家的感觉。可能现在我们实际的状况离这个定位还有些差距，但是这正是我们努力去做的目标。以前我们将部门定义为技术服务部门，当然这确定是我们在公司中扮演的一个角色。但是这个定义低了一些，高度不够。这样的定义就把我们固化在一个被动的地位，其他部门或者客户有了麻烦的时候

26、才来找我们，有问题须要解决的时候才来找我们。我在xx年是这么为我部门定义和劝慰的：“技术部门的最高评价是一年没有听到指责他们的声音，因为这说明他们已经解决了客户的全部问题”。这样的想法一形成，很简单让我自己觉的，跟搞售后服务的一样。对自身的定位也一样，以前自己对自身的定位是个工程师，这有时候限制了想法。只会去做自己份内的事，只做客户要求我们做的。并且时常觉得自己的实力、精力有限，即使自己有远大的志向，很好的想法，也会因为可能要付出的工作，应付未知的困难，而将想法藏起来。现在把部门定位和个人定位变更后，我部门的责任更大了，可以参加到的部门战略中来，公司的竞争中来，自己的平台也变大了。确定的是，通

27、过努力，实现的价值比以前大多了，有些甚至是以前所不能想象的。 为提高用户体验而做的努力我们知道要以客户的需求为导向，要了解客户究竟须要什么。这使得我们须要在这个方面做出了很大努力。通过分析客户的需求和购买力，分析竞争对手的特点，分析目前市场的走向和趋势，客户的认知程度和定位趋势，市场风险的规避，市场的风向标，对许多方面的问题进行改进，加强专有队伍的建设。简洁的说来有以下几个点功能是否满意客户的须要。功能并非越多越好，关键在于看是否是客户须要的。这个详细来说在客户对我们的日常反馈、留言、沟通沟通中得来。响应速度是否很慢，这个从用户的反馈和我们自己的感知中可以得来。便利的提示。在一些地方赐予用户提

28、示，使之不至于产生怀疑，当用户有问题时，供应解决问题的方案。可控的操作。比如精确客户信息，检索，的零风险售后方案等。更加高效的业务处理实力。这个主要通过对客户日常工作的反复探讨，以及参考其他应用程序解决同类问题的方法。 更加重视产品质量在产品质量方面，我们加强了限制。尽量在前期多做努力，而避开以后的不必要上门或维护负担，减轻技术部门的压力。这个也是我部门在想法转变之后的结果。首先，我们承认了我们的工作程序是个不断完善的产品，随时都会进行改进、修订。放弃一劳永逸的想法，事实上it的潜规则也证明白一劳永逸是不行能的，还是得靠自身技术的累计及沉淀。详细来说又体现在下面几个方面在新机开箱之初，就建立了

29、一机一系统的体系。欢迎销售部门供应系统和程序的bug，了解我们装机的整个过程，并给我们供应建议。加强对异样处理的实力。程序或硬件总会遇到意外的出错，我们起先正视这个问题，通过加强对异样的识别和处理，规避一些潜在的风险。安排成立特地的测试小组。这里包括用户的功能测试、系统性能测试、压力测试，另外还有破坏性测试等。我也会起先渐渐记录我们的系统历史出错的缘由，并将此作为售前可控范围之内的重要依据。 主动性上有所提高许多事情是这样，假如你刚起先就有“这事根本不行能办到”的意识。那么基本上这个问题最终都很难解决。假如你一起先就想“这事我肯定要办到，但是现在有许多困难”，始终把精力放在要解决的问题上，许多

30、看起来很困难的事，最终也都能够顺当解决。举个我同学的例子：我同学是老师，教中学英语，她班上的一个学生，原来是一个仔细听课的孩子，她的同事（教数学）告知她，这孩子上课不仔细听讲，她问为什么，她同事说他老把他的长腿往前伸，这样总是影响前面的同学听课，所以我同学她后来上课特殊留意了那个同学。不出所料的是，我同学整个学期都认为他是不仔细听讲的学生，但是期末考试让我同学震惊，那位男同学英语竟然考到年级前十，整体各科目成果也很优秀。人们总有思维惯性：当别人把他所要你看到的强加于你时，跟随别人的行为成了自我强制性行为(内森罗斯柴尔德)。所以我要求我部门人员把目标从不行能完成上移开。放到一个个问题上，而不是纠

31、缠于究竟能不能解决。这样把问题细化到一个个详细的问题上，就发觉了解决的方法。不足与欠缺xx年的工作中也发觉了一些自己的不足之处，这些不足或许始终都存在着，我没太留意，或者即使是留意到，但自我感觉并无大碍，所以改进不大。最近读了一本书货币斗争，获益匪浅，也起先正视自己的一切缺点，希望通过努力能够得到改进。专注性太强，思维过于活跃。这个表现在我做事的时候过于专注性，作为技术主管，统领大局当是首任之重，但是我的这个既是优点又是缺点作风导致了我的工作没有完全做好。另外这种思维过于活跃还表现在想许多问题的时候，将原本问题扩大化了。然后把精力放在解决被自己扩大化的问题之上，这会很奢侈时间。口头表达实力尚可

32、，但是与专家比思维观念落后。我会接着博览全书，尽量让自己表达精确到位，言简意赅，思维工具先进，思维模式前瞻。最至少技术及服务方面要做到这点。思想顽固，说白了就是这人一根经，这是我某位同事对我的看法。走过的弯路不少，没有有效的去汲取别人的观点和特长以及他人的看法及观点，这和我过去的心态也很大关系。我要说的是正确的我会始终坚持下去xx年，我会留意这方面的学习和积累，冷静听取看法、有效的汲取，永于接受指责，看到别人的特长。别人提出的观点和看法应当是阅历之积累、阅览之精髓。你们看到的我将是一个口齿伶俐，敏捷多变的我。定位的模糊。有时候没有做到平心静心听取看法，对自己的定位也不太清淅。特殊是在担当部门主

33、管时就更体现了出来。有时没有先考虑大局，再考虑自己自身的细微环节或部门的利益。xx年这种状况会得到根本上的变更，前面我已经提到了自己和部门的定位。小结思想的转变可以保持目标的正确性，热忱也可以让工作中充溢动力，但是我想最重要的还是，去将安排一步一步实现。务实的工作，主动的看法，才能在将来实现公司的目标，实现自己的个人价值。我们对于将来的寄予希望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。新的一年，我将和公司一起努力进步，我将尽最大的努力去做出变更，做出姿态，做 “人”。技术工作安排 篇720xx年技术科在矿领导的大力支持和帮助下，仔细实行上级平安精神，坚持“平安第一，预防

34、为主”的平安生产方针，坚固树立“以人为本，平安为首”的管理理念，突出“夯实技术工作”，紧紧围绕全年平安目标和平安工作总体支配，强化基础管理；从大局动身协作兄弟科室仔细做好矿井通风、瓦斯、防治水、顶板管理等平安重点工作。强化质量标准化管理工作，促进了矿井平安形势的持续稳定发展。下面就20xx年各项工作进行阐述：一、20xx年技术工作1、基础工作：（1）会审各类平安技术措施180份，各种加工制作图纸100余份。（2）完成了35301运顺沿空掘巷、35301回顺、30704运顺、30704回顺、10701运顺、10701回顺、35307运顺、10703运顺等一系列施工设计。（3）完成了35305、1

35、0701、10301工作面设计。2、采掘系统（1）完善并优化7煤层采区设计，提前考虑7煤及下组煤层巷道布置方式、瓦斯治理等工作。（2）通过设计35301运顺上联络巷、10煤运输石门30704切眼联络巷上段解决30704运、回顺巷道回风、运输瓶颈，为下一步配套综掘机施工创建了良好施工硬件。（3）编制三采区集中轨道巷修复方案及施工设计，解决三采区供电平安威逼。（4）编制10701综采工作面、决战60天会战方案，有力调动工区生产主动性，为实现全年生产目标138万吨奠定了坚实基础。（5）调整生产接续方案，抽调35305工作面队伍回采10701工作面，提高了煤质发热量，保证了公司全年生产经济指标。（6）

36、设计中优化巷道布置，尽量减小系统困难程度，充分利用已有巷道，优化通风系统，保证掘进期间独立回风。通过在35305回风联络巷上段施工回风立眼，重新利用30704回顺上段废弃巷道，实现30704回顺、30704运顺同时掘进。3、技术改革创新（1）通过对巷道帮部支护的优化，将原有支护改良为塑料网锚杆支护，通过近一年运用基本能够防止高帮偏帮，现已在全部煤巷掘进工作面推广。此项革新应用大大减轻职工的劳动强度，降低了巷道支护成本，提高了支护效率，给企业减轻了资金压力。（2）35301回顺采纳留小煤柱沿空掘巷布置，前期技术科通过对大量资料探讨以及多年对发耳煤业矿压资料收集，分析出工作面煤体应力减小区域，完全

37、驾驭了沿空掘巷关键核心技术，通过现场应用实践，35301回顺截止12月底平均顶底板移近量仅15mm，沿空掘巷获得胜利。此项技术胜利应用削减了煤柱留设，提高了资源回收，避开留设煤柱形成应力集中区。为下层煤开采瓦斯治理、及顶板管理供应了良好基础。（3）进一步完善优化沿空留巷巷道布置及施工组织，20xx年35303回顺、35305运顺、10701运顺均采纳沿空留巷布置，留巷1000余米，创建干脆经济效益1000万，万吨掘进率由117m/万吨降到了79m/万吨。解决了高瓦斯矿井上隅角瓦斯积聚和超限问题，实现了不留煤柱连续回采，提高了煤炭回收率，为下部巷道布置创建条件，缓解了发耳矿井接续惊慌的局面，为发

38、耳煤业实现高产高效供应了有力的技术支撑，对保障矿井平安生产，提高矿井经济效益，保证煤矿开采健康可持续发展等具有重大意义。（4）坚持科技兴矿战略，走数字化矿井路途，投资10万元建设发耳煤矿作业规程信息平台，提高了作业规程编制的质量，实现作业规程线上编制、审查、补充、完善。二、质量标准化工作进入20xx年以来，发耳煤业主动行动，公司领导高度重视平安质量标准化工作，年初技术科制定了2102年平安质量标准化规划，以“平安第一、预防为主、综合治理”为指导思想，以歼灭重伤及以上人生事故，实现第五个平安年为目标。大搞质量标准化和本质平安管理工作，以质量标准化和本质平安动态达标为考核指导；加强平安管理体系和制

39、度建。加大考核惩罚力度，推行区队领导质量标准化挂钩考核。制定采煤工作面10大项吨煤成本联挂考核。通过实行奖罚挂钩考核等一系列措施，发耳煤业在平安管理、采煤、掘进、机电、运输、通风、防治瓦斯、防灭火、防治水、地质测量、职业危害、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所等十三个专业平安质量标准化达到了国家一级标准，并实现了动态达标，为国家级平安质量标准化矿井建设工作健康稳定发展奠定了良好的基础。三、协助运输突出特色，创建标准化工程。20xx年以来，技术科紧紧围绕创建平安质量标准化工作目标。先后组织实施了+980轨道大巷二中车场至三中车场段、一采区轨道下山返铺轨道标准化改造工作，树立了良好生产文明形象

40、，实现了轨道铺设质量大幅提升。加快协助运输标准化管理步伐，制定轨道铺设质量标准及相关考核标准，月底验收轨道铺设质量不合格一票推翻制，使轨道铺设的工作程序化、规范化。同时以标准化为契机，狠抓运输平安管理，坚决杜绝运输平安事故的发生。实行每天巡检和每周定期检查相结合方式，仔细排查各条巷道运输平安设施牢靠性、敏捷性，完整性。从细微环节抓起，小心翼翼，不断提升平安运输水平。确保矿井生产接续和生产任务的完成。运输系统平安高效的完成了10701、35303工作面的安装撤除、35305、10701砌墙运砌块、出矸等各项工作。确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。四、顶板平安管理顶板管理始终作为技术科

41、平安管理工作的重点，常抓不懈。我矿顶板活动规律困难，同一条巷道，同一支护条件下不同地段会有不同的表现形式。所以技术科把顶板管理的重点放在井下现场，依据井下顶板来压活动的改变状况刚好变更支护方式，确保支护强度。并且周进行一次顶板平安检查，星期一平安办公会通报，比照问题制订措施，并定期整改。每月25日召开总工例会，总结本月顶板工作状况并对下月工作进行部署。生产技术科每旬对全部锚杆支护工作面进行锚杆拉拔力试验，并将测试结果作好记录，发觉问题马上进行整改。并且在全部顺槽掘进工作面安装顶板离层仪，定期监测顶板离层状况，在沿空掘巷、沿空留巷等巷道内设置矿压监测点，利用围岩相对移近量监测顶板下沉状况确保顶板

42、平安。五、建议与看法1、技术人员待遇低找不到归属感人才大量流失，技术科人员不足。2、激励职工通过多种形式的进一步学习，并有针对性任用个别已取得学历、职称的职工进入技术系统。3、多创建外出学习的机会，让技术系统工作者能够更多的接触新技术、新工艺，开阔眼界，更好的为我矿生产系统的优化和改进出谋划策。4、提升工程类技术人员待遇，让更多优秀的工程技术人员能够为我矿、我科室所用。六、20xx年工作规划20xx年是我矿经济效益各项指标再上台阶的关键决战年，在总结20xx年工作中的得与失，吸取20xx年的阅历教训的同时， 仔细做好20xx年工作规划：1、接着加强煤矿技术基础管理工作，为平安生产搞好技术保障。

43、2、仔细做好7煤回采及下组煤开拓布置方式探讨，优化系统布局，简化通风系统，保障矿井供风，提高矿井抗灾、避灾实力。3、主动推广煤巷、半煤岩巷、岩巷综合机械化掘进，提高矿井掘进效率，保障矿井正常回采。从设备运行条件等方面入手在井巷设计的过程中优先考虑优先支持综掘机的运用，杜绝不良的运行条件和繁锁的系统；从技术上为综掘机运用创建良好条件。4、 针对现有抽放系统及抽放模式严峻制约巷道掘进，组织探讨提前施工底抽巷，超前治理瓦斯方案。5、沿空留巷在发耳煤业下一步开拓回采中全面的推广运用，但沿空掘巷砌墙运输系统困难，占用单体量巨大，卧底较为困难等一系列问题制约其发展，实行考察、调研或者合作的方式探讨沿空留巷

44、新型支护方式，加快沿空留巷推广应用。技术工作安排 篇8一、指导思想在“以教化信息化带动教化现代化”的思想指引下,以学校的现代教化理念为方向,不断尝试和创新“先学后教,当堂训练”这一新的教学模式,促进教化教学质量的提高。并通过教研组的学习活动,使每一位老师的教学水平都有相应的提高。二、工作目标1、分工明确,责任到人,做好服务。2、发挥特长,相互协作,共同发展。三、主要工作及措施(一)教学方面:1、仔细抓好教学工作,从备课、上课、听课、评课等各个细微环节严格要求组内老师,以尝试“先学后教,当堂训练”教学模式为核心,争取不断创新,共同搞好教学。2、从每周一次的教研活动入手,要求每一次活动由不同老师轮

45、番主持,有主题、有内容、有记录:从教学的点滴进行反思、从个人的教学心得进行沟通,从管理的方法进行切磋。3、注意老师的专业发展,从教学教研、组织参加竞赛、管理技能技巧等多方面为自己确定发展方向或侧重点,提高教研组整体水平。4、协作教务处,严格教学管理,同科目老师之间不定期进行听课、评课,通过业务练兵,提高业务实力。5、加强学校上机课的管理,以切实的措施管理好学生的上机,进一步增加学生的动手操作实力。进一步规范上机实践课的课堂秩序。6、加强信息技术学科教学,仔细搞好组内课堂教学的探讨,探究信息技术课堂最佳教学模式,提高信息技术人员教学水平。(二)教学协助管理方面:分工明确、责任到人,仔细履行;充分

46、发挥本小组团队协作力气,进一步提高协助管理工作。1、开学初完成全校各多媒体教室、处、功能室电脑的检修工作,保证开学教学的正常运转。2、开学初各试验室进行一次设备检查,保证明验教学的正常进行。3、定期对各机房及办公室进行一次平安及维护状况的全面检查,并作好相应的记载;做好每个专用功能室的日常维护、管理工作。4、进一步做好课件、素材等资源的收集及整理工作,把素材资源数字化、系统化。5、协作各处室,做好学校各类信息的刚好发布。管理及帮助各处室做好校内网站相应板块资料的更新工作。6、确保学校网络畅通、随时关注办公室、多功能教室和机房计算机的正常运行状况,刚好解除故障,保障正常开展信息技术教学和教科研活动。并做好计算机、电教设备的管理、维护、修理工作记录。同时,我们将通过培训等形式,逐步提高全校老师的操作实力,降低设备的故障率。7、主动组织和辅导老师参与学校及县以上的相关活动和竞赛,切实提高老师的现代教化技术运用实力。努力调动组内各老师参加各种活动,通过活动提高老师的自身水平。8、加强校内网建设,巩固和加强校内网的平安性,不断丰富校内网站的内容,增加校内网站的好用性和艺术性,扩大我校网站在社会上的知名度。9、主动协作其他部门,仔细完成学校的临时任务。四、工作展望今后,我们将不